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在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的招生崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招生崗位職責 篇1
1.負責學校高中部、初中部招生具體工作，協助校長做好招生宣傳、組織、聯絡、協調等工作。
2.培訓招生教師；負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的`督促檢查工作。
2.負責制定學年度招生工作計劃。在學校審議通過后，認真組織實施。變淡季為忙季，做好新生入學后各方信息搜集、反饋以及學生家長回訪等后期工作。招生結束后，認真做好招生總結。
3.負責招生宣傳，擴大對外影響，在校長、分管校長領導下，按招生計劃制定招生實施方案和招生宣傳資料，制作招生簡章和招生專題片及宣傳圖片。采取多種形式和方法，宣傳到每校每生和每家每戶。
4.負責生源調查，搞好招生預測。了解和掌握各地、各校和各年段生源情況，為學校制定招生計劃提供依據。了解和掌握生源分布和質量，為有針對性招生提供詳實資料。
5.負責招生聯絡工作，加強校際合作。互通校際情況，加強校際交流，增進相互了解，密切合作關系，注重薄弱環節研究，消除招生死角。
6.鞏固和擴展生源基地，由市區向農村擴展，由區內向區外擴展，形成永久性合作伙伴關系，建立牢固的生源基地校。
7.負責落實招生相關政策。對招生工作做出成績和貢獻的學校、教師以及優秀新生，在認真統計核實基礎上，依照學校政策予以獎勵。
8.負責落實校長辦公會關于招生工作具體意見，及時調整招生工作，推進招生進程。
9.招辦副主任協助主任開展工作，特殊情況下由主任指定的副主任主持工作。
招生崗位職責 篇2
崗位職責:
1.進行市場分析與策劃，協助市場推廣、參與制定招生計劃，有效完成招生任務;
2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成招生目標;
3.負責學校招生工作，能獨立處理和解決所負責的任務;
4.從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發提供指導性建議;
5.與學員、家長建立良好關系，維護學校形象;
6.負責學校招生部的制度規范，負責組織和監管招生部的各種對外合作關系;
任職資格:
1.教育水平本科及以上學歷，有三年以上國際學校招生工作經歷的優先考慮;
2.有高度的責任感，較強的管理能力和業務能力，熟悉國際學校的.體系與政府相關招生政策規定;
3.良好的溝通協調能力和團隊管理能力;工作認真細致、有責任心，抗壓能力強。
4.全日制雙語、英語流利，國際學校招生管理人員。崗位職責:
1.進行市場分析與策劃，協助市場推廣、參與制定招生計劃，有效完成招生任務;
2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成招生目標;
3.負責學校招生工作，能獨立處理和解決所負責的任務;
4.從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發提供指導性建議;
5.與學員、家長建立良好關系，維護學校形象;
6.負責學校招生部的制度規范，負責組織和監管招生部的各種對外合作關系;
任職資格:
1.教育水平本科及以上學歷，有三年以上國際學校招生工作經歷的優先考慮;
2.有高度的責任感，較強的管理能力和業務能力，熟悉國際學校的體系與政府相關招生政策規定;
3.良好的溝通協調能力和團隊管理能力;工作認真細致、有責任心，抗壓能力強。
4.全日制雙語、英語流利，國際學校招生管理人員。
招生崗位職責 篇3
1、根據國家招生方針、政策及上級部門的有關規定，制定我院的招生制度和實施細則，實現招生工作制度化、規范化。
2、組織并會同系(部)編制學院當年招生計劃，供學院領導審核確定，并負責上報市人社局、省人社廳省廳。
3、根據各系(部)提供的專業介紹及教學特色等材料，設計、制作學院當年的招生簡章，并負責重點在省級《招生指南》、招生網等刊物及媒體上刊登學院簡介、辦學特色、專業設置等情況，擴大學院社會知名度。
4、制定招生宣傳措施，確定招生聯系人員，并進行政策培訓。加強與各地中學的溝通聯系，有效地開展招生宣傳和咨詢工作，并逐步建立穩定的生源基地。
5、負責組織并成立招生錄取工作小組，明確錄取工作操作規則，強調錄取紀律，充分體現公平、公正、公開的`錄取原則。
6、協助學工處、教務處、財務處、各系(部)做好錄取新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作。
7、招生工作結束后，及時總結并報告學院領導，為下一年度招生作參考。
招生崗位職責 篇4
1、根據人社局、人社廳招生工作精神，結合實際，擬訂學院招生章程、招生方案；
2、負責制訂招生計劃，編制招生專業目錄；
3、會同宣傳部、系部做好招生宣傳方案的策劃設計工作，落實招生資料編印、媒體宣傳等工作；
4、組織系部落實外出宣傳人員，進行相關培訓，并做好外出宣傳統計。
5、做好錄取網絡系統的`建立、維護、運行等工作，擬訂《招生錄取工作人員守則》、《錄取場所規定》、《招生錄取應急預案》；做好網上錄取、通知書寄發等工作，協調處理好錄取工作中的遺留問題。
6、責錄取新生的入校復查、退錄考生、專業調整、數據統計等工作。
7、責新生檔案接收工作，對口管理、聯系接待各類招生工作；承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待、會務安排等工作。
8、展社會人才需求調查和生源預測，為學院制定招生方案及專業計劃提供依據。
9、強與各級各類招生主管部門的業務聯系，協助和配合其他部門做好相關工作。 10、定招生工作計劃，做好招生工作總結。負責有關招生資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
11、成領導交辦的其它工作。
招生崗位職責 篇5
為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責，望部門各員工嚴格遵循。本部門崗位設置為兩個層次：招生咨詢主任、招生咨詢助理。
一、招生咨詢主任崗位職責：
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�。ǘ┴撠熉殬I技能培訓部各項目的宣傳，開辟宣傳、招生渠道，統籌安排各種宣傳單張（冊）的設計、印制、發放和管理工作。
�。ㄈ蚀_把握職業技能培訓市場的.最新動向和需求，開展相關項目的招生咨詢工作。
（四）有效指導、監督和管理部門助理人員的工作。
�。ㄎ澹┙y計招生咨詢量，建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料，跟蹤上報招生咨詢情況。（六）負責部門和部門員工業績考核工作。
（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發現并解決問題。
�。ò耍┴撠煵块T工作的匯報、總結。
二、招生咨詢助理崗位職責：
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（二）負責電話招生咨詢、現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作。
�。ㄈ﹨R報每日、每周、每月和全年招生咨詢數量、效果情況。
�。ㄋ模┴撠煂W員報名繳費的各項工作，并將費用和票據匯總至中心財務部門。
招生崗位職責 篇6
1、全面負責招辦工作，統籌協調招辦各崗位工作。
2、根據國家有關文件規定，從學校實際出發，提出學校招生工作的管理與實施辦法。制定招生管理工作的.改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關規章制度。
3、組織編制分專業招生計劃和分省生源計劃。協助處長提出新專業申報和老專業改造的方案。
4、負責制定學校年度招生章程。
5、組織落實藝術專業招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學士學位生招生錄取工作。
8、組織遠程網上錄取招生人員的培訓，制定學校網上錄取的實施方案。
9、配合有關部門做好迎接新生工作。
10、負責起草學校年度招生總結和招辦工作總結。
11、負責處理招生中的問題，組織開展招生調研工作。
12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。
招生崗位職責 篇7
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的`管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業務指導及重點業務洽談;
3、建立培訓體系，負責團隊新人的培養和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規定銷售指標;
5、建立客戶數據庫，維護潛在客戶，保持與客戶的良好溝通與聯系;
6、定期完成報表及工作總結，并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道，建立并管理渠道代理隊伍。
招生崗位職責 篇8
1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據社會發展的需要與學校的實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。
2、會同各專業系做好學校新設專業的`申報和審批工作。
3、做好各類招生的宣傳發動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。
4、辦理新生轉學、轉專業手續。
5、負責全�！皩＾D本”工作
6、協調和指導各轄市、區電大分校的招生工作。
7、定期召開學校招生工作會議，提出實施性指導意見，并做好招生工作的總結、評比等工作。
8、按時完成上級主管部門和校領導交辦的其它工作
招生崗位職責 篇9
1、根據公司戰略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務
2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協助下級完成業績指標
3、負責對銷售數據監控，根據計劃完成情況提出相關改進意見。
4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團隊的.銷售策略；
5、上級領導安排的其他工作
招生崗位職責 篇10
1、負責幼兒園、早教機構、智力開發培訓班、小學、中學、課外輔導班等相關機構的.渠道合作;
2、積極跟進潛在客戶，介紹公司相關產品，促進商務合作;
3、根據機構的實際情況，制定不同的產品推廣計劃，達成合作;
4、保持與簽約機構的聯系，維護合作關系，不斷拓展新客戶;
5、可不坐班，有一定教育機構相關資源;
招生崗位職責 篇11
1.負責制定招生考試管理制度及相關規定工作；
2.負責招生宣傳組織策劃實施工作；
3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關工作；
4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作；
5.負責做好學院與合作院校招生考試相關事務工作；
6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關工作；
7.負責招生考試網站和系統運維工作；
8.負責招生考試文件歸檔及統計分析工作；
招生崗位職責 篇12
1.負責成人業余學歷（成教、網教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰略，招生計劃以及量化招生目標；
2.負責開展學歷招生相關的準備工作，帶領手下招生團隊積極發揮團隊與個人的工作效率；
3.負責團隊招生老師的日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；
4.制定并執行學歷教育的'市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領團隊完成招生整體任務；
5.主導學歷教育網站的維護，微博營銷，招生簡章設計等工作；
6.完成上級部門安排的其他工作。
招生崗位職責 篇13
1、學位論文的外審、學位資格審查及學位授予等工作。
2、組織優秀博、碩士學位論文的評選工作。
3、組織博士、碩士研究生指導教師的遴選及管理工作。
4、各類學位授予信息的`整理及上報。
5、做好校學位委員會會議的有關工作。
6、組織成教學位外語和專業課考試。
7、起草有關學位工作的管理文件。
8、完成處領導交辦的其它工作。
招生崗位職責 篇14
一、認真貫徹落實國家及省、州招生工作方針、政策，提高政治業務素質，做到堅持原則，秉公辦事，嚴格遵守紀律，做到不遲到不早退，按時完成招生工作各項任務。
二、積極參加學校的政治學習和各項活動。
三、積極與各中學聯系，廣開渠道，利用多種形式做好招生宣傳工作，提高招生考試工作透明度，及時為考生提供招生信息。
四、招生辦工作人員應在個人崗位職責范圍內積級開展好工作，確保招生各項工作順利實施。
五、認真做好學校招生考試的'信訪工作。
六、負責普通高校（中專）、高中招生報名、考生資格審查、電子檔案的制作、考生體檢、組織考試等工作。
七、遵守招生紀律，執行保密制度，不得泄露招生機密和未正式公布的消息。
八、加強考點建設，指導并安排好各類考試考務培訓工作，協調相關部門完成招生考試工作。
九、認真搞好上級招辦和局領導交辦的其他工作。
招生崗位職責 篇15
1.負責制定學院畢業生就業政策、就業實施方案，負責畢業生派遣和就業工作總結;
2.負責制定全院畢業生就業工作計劃;
3.負責全院畢業生就業工作的組織、實施、協調、指導、檢查和監督工作，為學生提供個性化指導、咨詢服務;
4.畢業生跟蹤調查方案的制定及實施，建立畢業生就業跟蹤服務系統，為畢業生進行人才交流提供服務;
5.負責全院畢業生現狀調查，開展就業市場調研，積極開辟各種就業途徑，建立和拓寬就業市場，為我院學生創造良好的就業環境;
6.按照省教育廳的要求編制、上報畢業生就業建議方案;
7.規范畢業生就業協議和就業手續管理，及時為畢業生辦理各種就業手續;
8.加強對外宣傳，通過各種途徑和方式向社會各界宣傳和推薦我院畢業生;
9.配合有關部門做好畢業生的`思想政治教育和畢業生離校工作;
10.完成領導交辦的其它工作，協助其它職能部門開展有關工作。
招生崗位職責 篇16
職責描述:
1、向市場招生部經理報告工作;
2、負責學校的招生注冊工作，并做好學生入�；厩闆r的檔案;
3、 與市場招生部經理共同制定每學年的招生方案、計劃和指標，并保證達到。
4、專業接待每一個家長，并向他們宣傳、解釋學校的教育理念和課程教學，介紹學生在校的學習生活。
5、主動發展招生新渠道，采用適宜的傳播手段和方法宣傳幼學校，增強學校的.社會認知度。
6、深入課室，觀察和搜集符合耀華教育理念的教學情景、學生學習實例以及學生軼事;
7、及時向市場招生部經理報告新招學生數;
8、落實新生的報名、繳費等工作;
9、籌辦學校大活動的準備工作，定期更新網站;
10、嚴格遵守和執行學校的各項規章制度，依章辦事;
11、按照要求及時向市場招生部經理匯報工作計劃和總結;
12、完成市場招生部經理安排的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，中英文流利;熟練使用office 工作軟件，會使用photoshop以及其他設計軟件擇優;
2、熟練線上媒體推廣，微信公眾號后臺操作，微博以及百度關鍵字推廣;
3、認同耀華以及耀中的使命與價值觀，并在其中積極努力地工作;
4、態度熱情，舉止端莊、大方，善于與他人溝通;
5、有強烈的工作責任心，工作主動、認真、嚴謹;
招生崗位職責 篇17
在學校校領導的領導下，具體負責學校的招生工作。主要職責是：
1、依據國家的招生政策，結合我校實際情況，制定具體的招生工作實施方案并組織實施；
2、根據省市勞動部門的招生工作意見，制定和報送年度招生計劃及分專業招生計劃；
3、制定年度招生宣傳工作方案，制作招生宣傳材料，負責在報刊、電視、電臺、網絡等媒體宣傳學校招生計劃及招生政策；
4、負責印發學校招生簡章，協助就業科制作各類短期培訓的招生簡章；
5、負責招生宣傳廣告的策劃，并采取多種有效形式，為考生及家長提供招生咨詢服務；
6、深入基層，做好區內、區外個招生點的招生指導工作；
7、協助做好對外聯合辦學的招生工作；
8、廣開思路，積極開拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的'招生網點，同時做好招生咨詢工作；
9、認真做好每年學校招生工作的經驗總結與分析；
10、完成上級和領導交辦的其他工作。
招生崗位職責 篇18
1、在主管校長領導下，制定學校年度招生工作實施細則，并組織實施。
2、負責做好學校招生計劃上報、生源組織和錄取工作。
3、負責招生錄取政策的咨詢答疑，做好招生宣傳工作。
4、負責學生入學情況統計和年度招生工作總結及數據統計匯總。
5、負責學生學籍管理和轉學、休學、復學、退學以及學生檔案工作。
6、負責學校與高考相關的'各項工作（包括報名、體檢、政審、組織考試、志愿填報、建檔、錄取、通知書發放、高考檔案轉移等）。
7、負責畢業生資格審查，辦理學生畢業證。
8、完成學校領導交辦的其他工作
招生崗位職責 篇19
工作目的：
在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責：
1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃；
2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的'學生，并完成既定的績效任務：
1）組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，并激發參與活動人員個人的報讀意向；
2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費；
3）根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計劃。
4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：
1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；
2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
招生崗位職責 篇20
高級招生顧問職位描述
1、全面負責學校的招生工作。
2、負責招生活動組織策劃
3、負責家長學生校園參觀介紹
4、負責學生登記注冊學籍管理等
5、配合校長及其他部門工作
要求:英文流利、有國際學校招生經驗3年以上背景。
職位描述
1、全面負責學校的招生工作。
2、負責招生活動組織策劃
3、負責家長學生校園參觀介紹
4、負責學生登記注冊學籍管理等
5、配合校長及其他部門工作
要求:英文流利、有國際學校招生經驗3年以上背景。
招生崗位職責 篇21
1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發）分析潛在客戶的`需求；
2.有針對性的向其介紹招生院校優勢、準確推薦符合的專業課程，最終達到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；
4.根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。
招生崗位職責 篇22
1、負責招生辦公室的團隊建設；
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核；
3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態、競爭者動向、市場信息；
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執行；
5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶，了解目標客戶群體；
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協助做好咨詢售后服務。
招生崗位職責 篇23
1、全面負責本校區的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；
2、根據公司下達的業績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
3、負責課程顧問團隊的'招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；
4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、協助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；
招生崗位職責 篇24
崗位職責:
協助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標，并確保招生計劃的執行和最終任務的'達成;
根據公司任務，制定個人招生任務和計劃，并按計劃實施完成
通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;
搜集與尋找客戶資料，管理客戶檔案，及時掌握客戶信息并更新客戶資料
協助日常招生工作，包括受理咨詢，部分申請資料處理以及面試中的協助;
其他需要完成的工作。
任職要求:
本科以上學歷，985/211大學財經、管理類專業優先;
5年以上工作經驗，有大型國企、民企或世界500強工作經驗者優先;
責任心強，工作態度端正;
有職業追求，學習能力強;
優秀的書面和口頭表達;
人際交往能力強，善于溝通;
具備銷售、市場或人力資源管理方面經驗者優先。
有教育行業、媒體行業工作經驗者優先
招生崗位職責 篇25
崗位職責:
1 .負責完成當月新客戶招生指標
2.負責客戶的.管理及跟進
3.負責協助市場主管開拓新區域市場，完成數據指標
崗位要求:
1.喜歡與人交流，喜歡英文
2.有主動性和目標感
3.性格開朗，樂觀大方
4.有市場銷售相關經驗者優先
5.22歲-32歲期間，專科及以上學歷
補充說明:
1.能吃苦，有上進心，不介意從基層做起;
2.活潑開朗，有責任心，良好的溝通能力;
3.較強的團隊合作能力，能快速適應外企的節奏;
4.歡迎廣大應屆畢業生踴躍投遞。(有同行業經驗者優先)
招生崗位職責 篇26
1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；
2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；
3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；
4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；
5、維護和管理正常的新老客戶關系。
招生崗位職責 篇27
1、主持招生工作的日常管理、統籌工作；
2、收集分析相關招生信息并做有效評估；
3、負責招生項目的開拓和發展；
4、針對行業特征，策劃并執行有效的'線下社群活動；
5、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃和策略調整；
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生崗位職責 篇28
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；
2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；
3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；
4、招生提成方案、分單制度的起草與監督執行；
5、招生團隊的'打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業績目標；
6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態，為招生策略提供支持；
7、統計每月招生數據，并按規定完成信息的流轉；
8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
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