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拓展員崗位職責

更新時間：2024-08-25 01:24:27

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拓展員崗位職責6篇

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的拓展員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

拓展員崗位職責1

　　工作職責:

　　1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮、小股操盤等);

　　2、整理項目資料(新項目跟進表、調研報告、新項目考核計劃表、項目基礎資料);

　　3、項目利潤測算(利潤測算表);

　　4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);

　　5、擬定合作協議(合作協議、合同審批表);

　　6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);

　　7、協議履約(公司注冊、盡職調查、股權變更、款項支付、風險把控、操作指引)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆全日制統招大學本科以上學歷(經濟、法律、建筑等優先)

　　培訓經歷:

　　◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優先

　　經驗:

　　◆3年以上經驗,有房地產企業投資、營銷、法律、開發等工作經驗

拓展員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責搜集客戶資料，并拓展新客戶；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成公司既定的業績目標；

　　3、維護現有客戶的`業務；

　　4、完成所屬部門其他事務。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，法律及管理類專業優先；

　　2、能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產權保護方案；

　　3、良好的溝通協調能力，善于和客戶溝通；

　　4、工作認真、細致，責任心強，品行端正，有團隊精神；

　　5、有知識產權代理經驗，熟悉知識產權代理流程和相關銷售工作經驗者優先。

拓展員崗位職責3

　　1.負責當地銷售市場的.開拓和發展人事外包、項目外包、派遣等銷售業務;

　　2.熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定人事外包方案的顧問式服務;

　　3.解決合同履行過程中出現的問題,給客戶用工提供專業的解決意見;

　　4.協調公司內部資源,提高客戶滿意度;

　　5.具備良好的銷售渠道開拓能力;

拓展員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶和業主的開發;

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

　　2、敏銳的'洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

拓展員崗位職責5

　　職責描述：

　　1、業務單件進行材料初審；

　　2、根據公司制定的業務操作標準進行業務實操，確保風控措施執行到位；

　　3、根據公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續；

　　4、維護好與客戶關系，為合作伙伴及客戶提供優質的服務。

　　任職要求：

　　1、具有良好的`溝通能力，文字表達能力和數據收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房業務交易流程，有兩年以上銷售行業從業經驗；

　　3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業務方案及操作流程從業經歷優先。

拓展員崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 門店市場定位,選擇合適的.商鋪位置

　　2. 現存店鋪評估

　　3. 與租賃方進行意向了解和租賃談判,促成新店開業

　　4. 續租、關店及加盟店鋪轉讓事宜談判

　　5. 與租賃方關系管理

　　6. 協助加盟部進行店址調查評估、物業評估和銷售潛力分析

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷

　　2.2-3年以上零售行業連鎖店鋪開發或相關工作經驗

　　3.強烈的客戶服務意識

　　4.良好的數字敏感度

　　5.擅于分析及自我激勵

　　6.強烈的組織和執行能力

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