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事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
更新時間:2024-08-04 15:13:49
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事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責1

  文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責描述:

  1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;

  2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;

  3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

  4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

  5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

  6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

  職責描述:

  1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;

  2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的'綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;

  3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

  4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

  5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

  6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責2

  職責描述:

  1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定進口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略;

  2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成;

  3、負責進口酒部的`組建、分工,業(yè)務流程的建立,制定各項考核激勵機制;

  4、進行市場調(diào)研,掌握進口紅酒市場動態(tài),調(diào)整運營模式,拓寬進口紅酒銷售渠道,提高公司在進口紅酒的市場占有率和影響力;

  5、負責組織對進口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡35—40歲;

  2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗及成功案例,有團隊管理技巧,對進口紅酒市場有一定的了解。職責描述:

  1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定進口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略;

  2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成;

  3、負責進口酒部的組建、分工,業(yè)務流程的建立,制定各項考核激勵機制;

  4、進行市場調(diào)研,掌握進口紅酒市場動態(tài),調(diào)整運營模式,拓寬進口紅酒銷售渠道,提高公司在進口紅酒的市場占有率和影響力;

  5、負責組織對進口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策;

  2、銷售和交付團隊建設和管理,確保各項銷售指標的達成;

  3、面向全國市場擴展合作渠道;

  4、開發(fā)、管理和維護目標客戶;

  5、建立各級客戶資料檔案,市場信息市場調(diào)研和分析決策。

  任職條件:

  1、本科及以上學歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關管理崗位經(jīng)歷;

  3、優(yōu)秀的`團隊建設能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;

  4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀;

  5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔當,有激情。

  6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責4

  工作職責

  1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設,搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu);

  2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;

  3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系,負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,并負責轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風險識別和成本管控;

  4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標;

  5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;

  6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等;

  7.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率;

  8.負責車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;

  9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;

  10.加強與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。

  職位要求

  1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟悉生產(chǎn)制造的.部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;

  3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制;

  4.精通精益生產(chǎn)相關流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

  5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責5

  該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

  崗位職責:

  1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率

  2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責。

  3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的`策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

  4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

  5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責6

  1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;

  2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;

  3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;

  4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;

  5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;

  6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

  7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

  8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

  9、全面負責工程事業(yè)部的.員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

  任職要求:

  1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;

  2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;

  3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

  2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;

  3、升級片區(qū)團隊建設,打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

  4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

  5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

  6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的.工作布置、指導、檢查和評價;

  7、完成董事長和總裁交辦的其他事務。

  任職資格:

  1、政府機關工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

  2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

  3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

  4、有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

  2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;

  3、升級片區(qū)團隊建設,打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

  4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

  5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

  6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

  7、完成董事長和總裁交辦的其他事務。

  任職資格:

  1、政府機關工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

  2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

  3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

  4、有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責8

  工作職責:

  1.開拓及維護行業(yè)客戶;

  2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的`深層次合作。

  3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進度。

  4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務。

  5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調(diào)遣。

  任職要求:

  1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;

  2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

  3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

  4.可以隨時出差;

  5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責9

  職責描述:

  1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

  2、制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實,且對目標達成負責;

  3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣;

  4、建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才;

  5、提升旅游公司運營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風險;

  6、根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務。

  任職要求:

  1、承壓能力強;

  2、本科以上學歷;

  3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,具備一定的.企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展管理經(jīng)驗,有豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責10

  職責描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責電力事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

  2、對電力市場及相關政策有深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標;

  3、組建事業(yè)部內(nèi)各團隊,負責事業(yè)部內(nèi)各團隊管理、組織建設和梯隊建設,不斷提升事業(yè)部組織能力;

  4、帶領團隊開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿眨κ聵I(yè)部銷售額等目標負責;

  5、根據(jù)公司政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;

  6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務進展。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,電力、市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、深刻理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的'發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關管理規(guī)范及標準;

  3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)經(jīng)驗,熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的布局和高效拓展能力;

  4、8年以上中型團隊管理經(jīng)驗,有全面業(yè)務管理、人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力,具有很強的責任心和事業(yè)心。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術、等各模塊;帶領事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;

  2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關的'支持工作;

  3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責12

  工作職責

  1、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告。

  2、負責進行酒店事業(yè)部財務審查,預防財務風險,組織開展集團及各下屬公司資產(chǎn)核查管理工作;

  3、會計憑證的填制或?qū)徍耍攧請蟊砭幹疲?/p>

  4、及時與出納、收銀員進行賬實核對,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、解決;

  5、按月、季、年組織編制會計報表,建立相關指標臺帳,進行財務分析;

  6、納稅申報等涉稅事項的`處理。

  任職資格

  1、本科以上學歷,財務類相關專業(yè);

  2、三年以上財務崗位相關工作經(jīng)驗,具有酒店管理中心及連鎖酒店財務管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、熟悉國家有關財務、稅收方面的政策法規(guī),掌握計算機財務管理軟件系統(tǒng);

  4、熟練使用辦公軟件,工作嚴謹,良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力,保密意識強;

  5、良好的溝通能力和團隊合作能力;

  6、具備適應性和靈活性,及快速反應能力。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作。

  2、根據(jù)總公司目標制定本公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展策略,并帶領團隊實施完成。

  3、公司葡萄酒營銷體系的搭建。

  4、負責公司的運營管理,市場推廣、渠道建設、資管整合及客戶管理。

  5、負責公司外圍關系協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對國產(chǎn)及進口葡萄酒有較為深入了解;

  2、具備很強的'運營管理能力和團隊管理能力,具有豐富的市場營銷專業(yè)知識;

  3、思維敏捷、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、計劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學習能力;

  4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;

  5、年齡:28——45歲,本科以上學歷,有一定英語水平,3年以上全面管理經(jīng)驗。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

  2、制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實,且對目標達成負責;

  3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣;

  4、建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才;

  5、提升旅游公司運營效率,有效控制經(jīng)營過程中的'風險;

  6、根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務。

  任職要求:

  1、承壓能力強;

  2、本科以上學歷;

  3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展管理經(jīng)驗,有豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責15

  職責描述:

  1.根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實至各業(yè)務單元,確保公司經(jīng)營目標的.順利實現(xiàn)。

  2.根據(jù)集團對事業(yè)部的管理目標,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標。

  3.根據(jù)集團財務管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費用預算,加強本公司的費用控制。

  4.負責分行與總行的業(yè)務關系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關系維護。

  5.在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學性。

  任職要求:

  1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗;

  2.具備豐富的銀行人脈關系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進行迅速推廣;

  3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;

  4.溝通能力強,具備銷售談判和客戶維持能力。

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機電事業(yè)部崗位職責11-03

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