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在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的總監助理崗位職責,希望對大家有所幫助。
總監助理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類媒體的政策談判;
3、媒體返點管理及營運模式的創新;
4、媒體關系維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告,市場營銷相關專業;
2、5年以上搜索營銷或媒介工作經驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經驗者優先;
3、優秀的'溝通和協調能力與應變能力,思路清晰;
4、有搜索類媒體工作經者驗優先
總監助理崗位職責 篇2
一、市場調研管理
1、制定市場調研計劃,組織策劃市場調研項目。
2、建立健全市場信息系統,為本部門和其他部門提供信息決策支持。
3、組織進行宏觀環境及行業狀況調研,對企業內部營銷環境、消費者進行調研。
4、收集各類市場信息及相關行業政策與信息。
5、追隨市場環境變化推進組織產品、服務市場的開拓。
6、確定本商場的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素。
7、協助市場經理制定各項市場營銷計劃。
8、建立與相關產業、政府部門及研究機構的網絡聯系。
9、制作調研報告,并向管理層提供建議。
10、做好本部門人員的考核與培訓工作。
二、營銷計劃管理
1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。
2、將營銷計劃進行分解并實施。
3、把握營銷計劃的完成情況,隨時向管理層匯報。
4、對營銷計劃進行即時跟蹤,并根據實際情況做出調整。
5、對每月、每季度的營銷情況進行分析。
6、對重點營銷區域進行重點督促。
7、對營銷費用進行預算和控制。
8、對公司年度和季度整體營銷目標及銷售利潤進行預計。
9、每月向總經理上報營銷計劃的完成情況。
三、營銷策劃管理
1、市場分析與調研。
2、制定營銷策劃方案。
3、組織策劃會議,進行方案討論。
4、管理文案人員和設計人員,進行任務分配。
5、對方案執行費用進行預算。
6、組織實施策劃方案。
7、對方案運行進行跟蹤和監督,及時發現并解決問題。
8、協調與媒體及相關部門的關系。
9、撰寫方案實施報告,對方案的執行情況進行評估和總結 、。
四、廣告管理
1、根據企業階段性發展計劃和目標,制定企業年度廣告計劃。
2、草擬與廣告相關的管理制度,經領導批準執行。
3、根據市場行情,具體組織廣告策劃及創意工作。
4、根據企業發展需要,制定具體的'廣告實施方案。
5、根據實施方案編制經費預算,經審核批準后具體執行。
6、負責與傳媒接觸和聯絡,選擇適合企業總體形象及產品廣告宣傳的媒體。
7、撰寫或審核企業對外廣告宣傳資料,組織各類廣告宣傳品的制作及驗收。
8、定期組織對廣告宣傳效果的評估,制定改進方案。
五、促銷管理
1、制定各種促銷管理規章制度并監督實施。
2、根據企業銷售戰略及銷售目標,進行市場分析,制定年度促銷計劃。
3、根據企業整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動。
4、擬定各種促銷方案,并監督各種促銷方案的實施與效果評估。
5、指導監督市場促銷活動計劃的擬定和實施。
6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費。
7、制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督。
9、指導促銷活動宣傳單、DM等的設計、印制及發放管理。
10、處理促銷過程中的各種突發事件。
11、促銷產品介紹及活動現場指導、規則說明。
12、進行促銷活動及市場分析,為企業的營銷策略制定提供依據與建議。
總監助理崗位職責 篇3
1、全面負責工程項目監理合同范圍內的監理工作。
2、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。
3、主持編寫項目規劃,審批項目監理實施細則。
4、審查分包單位的資質,并提出審查意見。
5、檢查和監督監理人員的工作,根據項目進展情況對人員進行調配,調換不稱職監理人員的工作。
6、主持監理工作會議,簽發項目監理機構的丈件和指令。
7、審定承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。
8、審核簽署承包商的`申請、支付x書和技工結算。
9、審查和處理工程變更,主持或參與工程質量事故的調查。
10、調解業主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作專題報告和項目監理工作總結。
12、審核簽認分部和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包商的竣工申請,組織監理人員對待驗收項目進行質量檢查,參與工程項目的技工驗收。
13、主持整理工程項目的監理資料。
總監助理崗位職責 篇4
崗位職責
1、協助大區總監拓展轄區市場業務及商務合作談判;
2、跟蹤轄區業務督導的目標達成情況,并及時向總監匯報;
3、負責處理報價、合同、開具票據等工作,并整合歸檔;
4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作;
5、負責協助大區總監處理日常跨部門溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷,優秀應屆畢業生可考慮;
2、具有良好的'語言溝通表達能力,肯吃苦,需省內出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優先。
總監助理崗位職責 篇5
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的'正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11、負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
總監助理崗位職責 篇6
職責描述
1、協助總監對公司財務核算、稅務籌劃與財務進行管理工作;
2、協助總監對公司財務中心健全項目內部控制制度;
3、負責維護當地稅務、金融關系;
4、按照公司財務管理制度要求,及時準確提供各類財務信息;
5、完成領導交辦的其他事項。
職位要求:
1、財務等相關專業專科以上學歷;可接受優秀的.應屆畢業生,有經驗優先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關工作;
3、良好的溝通、協調能力和分析能力,并具有較強的執行力;
4、有較強的原則性及工作責任心,保守商業秘密,做事認真嚴謹,為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500+獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金,周末雙休不加班,國家法定節假日不上班
3、公司每月不定期團建,員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪,超長年假,每年一次國內/國外旅游
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
總監助理崗位職責 篇7
1、協助總監統籌制定部門發展規劃、日常事務、工作進度,安排會議和出行活動;
2、熟悉公司整體管理運作流程,優化管理細節,推動行政管理信息化,協調內部各部門關系;
3、協助撰寫產品方案、PPT、管理合同與相關資料;
4、定期開展部門活動,帶動團隊氛圍,建立團隊文化;
5、負責公司日常工作交流和會議的記錄工作,并根據需要撰寫郵件,會議紀要或公告等;
總監助理崗位職責 篇8
主要崗位職責:
1、督促銷售人員的工作
2、銷售計劃的制定
3、定期的銷售總結
4、銷售團隊的管理
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定
1)開發客戶的數量
2)拜訪客戶的數量
3)客戶的跟進
4)銷售指標的完成
6、銷售人員的計劃及總結
7、上下級的'溝通
8、銷售人員的素質和專業培訓
9、銷售策略的運用
10、對于反對意見的處理
11、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等
總監助理崗位職責 篇9
1、協助總監制定和落實各項經營發展戰略和工作計劃。
2、在公司經營計劃、銷售策略、企業管理和銷售團隊管理方案等方面向總監提出決策分析和決策支持。
3、能夠做好各種銷售報表及協助總監處理日常工作事務。
4、完成總監安排的日常經營管理及落實安排總監下達的各項指令,并且落實到位。
總監助理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業財整合,主導全面預算及執行分析;
4、整合財務資源,提供專業的財務支持;
5、指導和規范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業本科及以上學歷;
2、3年以上四大經驗,2年以上管理崗位經驗;
3、對數據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的'責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
崗位職責:
1、健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業財整合,主導全面預算及執行分析;
4、整合財務資源,提供專業的財務支持;
5、指導和規范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業本科及以上學歷;
2、3年以上四大經驗,2年以上管理崗位經驗;
3、對數據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
總監助理崗位職責 篇11
1、協調總監完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當總監不在時,代理總監進行工作。
4、有權向總監提出對下屬人員進行獎懲的'建議。
5、遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
總監助理崗位職責 篇12
1.協助市場總監制定每季度市場戰略規劃,銷售策略
2. 配合市場總監處理外部公共關系,參與公司高端客戶公關活動的策劃、安排、組織工作
3.幫助市場總監收集行業各種信息,并加以整理。
4.協助市場總監制定部門業務指標及考核激勵機制。
5. 撰寫總監的`有關報告、文件,安排總監的各項工作時間。
總監助理崗位職責 篇13
1、統計業務端報表數據并制作成表格提交給總監,確保數據準確、完整;
2、協助總監外出談判渠道合作,做好談判前準備工作并在談判過程中協助談判順利完成;
3、負責日常業務端的運營管理工作,維護管理業務端工作秩序;
4、輔助總監處理日常工作事宜;
總監助理崗位職責 篇14
1、了解公司各個環節的管理規定,清晰掌握公司各項流程;
2、明確區域營銷數據,協助區域總監做好各項管控及內勤工作;
3、每月協助各項目按照公司要求提交各項管理報表;
4、協助區域召開各項會議及團隊建設活動開展。
總監助理崗位職責 篇15
1、協助營運總監對各分店管理,涉及:
(1)進行客戶溝通及提供服務,加強與客戶的溝通維護;
(2)協助對區域內分店的管理,確保公司總部及分店的信息溝通;
(3)負責各類管理報告和報表,保證數據和報告的`準確性、及時性、連續性;
2、協助策劃組織分店線上線下活動,協助分店完成經營目標;
3、負責有關文件的起草,撰寫以及各類文檔的管理;
4、協助處理外部公共關系(合作伙伴、重要客戶等)。
總監助理崗位職責 篇16
2、負責上傳下達及計劃進度的跟進;
3、為人積極樂觀、有責任心及較強的承壓能力;
4、具有一定的.管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;
5、辦公軟件操作熟練。
總監助理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類媒體的政策談判;
3、媒體返點管理及營運模式的創新;
4、媒體關系維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告,市場營銷相關專業;
2、5年以上搜索營銷或媒介工作經驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經驗者優先;
3、優秀的'溝通和協調能力與應變能力,思路清晰;
4、有搜索類媒體工作經者驗優先
總監助理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫
2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫
3、競標協作。完成相關外部客戶的競標方案獨立撰寫
4、將重要的方案&案例進行產品化獨立包裝,給予銷售支持
5、定期展開程序化廣告領域知識及案例,具備培訓技能
6、配合外部客戶需求,能出差,獨立提案
7、其他機動性策劃工作
崗位要求:
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數字營銷策劃經驗,有精準廣告策劃經驗優先
3、邏輯清晰,形象佳
總監助理崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責商務部日常工作的上傳下達;
2、能夠做好相關報表表格和文案;負責部門內部的`文件與數據報表收集整理。
3、支持商務部總監日常的工作;
任職要求:
1、Excel操作熟練;
2、年齡22-35歲;
總監助理崗位職責 篇20
1、協助公司進行品牌建設,梳理品牌核心價值及定位,挖掘品牌內涵,制定品牌推廣計劃,提升品牌形象,擴大品牌影響力和價值;
2、協同公司技術、業務及運營部門,制定公司產品及服務的調研及推廣方案;
3、主導公司各類對內對外宣傳資料的策劃與制作,如公司介紹、產品介紹、商業案例、官方網站、官方公眾號等;
4、協同市場部門,對技術及業務等部門提供整合營銷方案、產品宣傳片、物料設計與制作等支援服務;
5、通過與媒體及行業協會組織建立合作,協助CEO開展品牌公關傳播及商務交流工作。
總監助理崗位職責 篇21
1、協助營運總監處理營運中心日常營運管理工作;
2、營運總監到門店的'上傳下達工作;
3、門店信息的收集與統計工作;
4、門店各項會議的通知及會議紀要工作;
5、完成上級交給的其它事務性工作;
6、制定各類規范性文件,處理各類文檔;
7、傳達各項文件及通知并監督終端實施工作落實情況;
總監助理崗位職責 篇22
1、協助制定年度營銷目標、計劃、實施方案;
2、負責定期進行消費者分析與調研,針對細分市場表現進行分析與診斷,提出市場推廣改進方法、并實施跟蹤評價方法有效性;
3、制定市場營銷與推廣系統流程,提升市場推廣效率;
4、進行員工市場方法科學培訓
5、協助進行團隊市場營銷能力建設
總監助理崗位職責 篇23
1、執行工程總監下達的工作指令,向工程總監負責并報告工作。
2、協助部門進行項目開發的前期準備工作(策劃資料的收集、調查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標、比較、實施及投資估算的指標、編制等)。
3、協助部門進行項目方案初步設計、擴大初步設計及施工圖審查,負責與規劃、勘測、設計等單位之間的資料的傳達、送件和領取等。
4、管理施工現場的`各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與施工方、監理方及公司相關部門的資料收發、借閱,并辦理簽收手續。
5、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經上級主管領導閱批后歸檔。
6、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料,做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作,便于保管和利用。
7、按建設主管部門和城建檔案館的有關規定,收集、檢查、核對建設工程竣x料;會同公司其他部門將項目立項依據文件、現場聲像等檔案資料進行匯總整理。
8、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。
9、執行部門日常文案事務管理工作(本部門人員出勤管理、工程款項請款支付等作業流程)。
10、參加有關工程會議并做好記錄工作。
11、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
12、工作中嚴格遵守公司保密制度。
總監助理崗位職責 篇24
1、對全國終端VIP數據進行統一管理;
2、制定VIP完善體系;
3.、接待公司來訪客戶,介紹相關業務內容;
4、負責記錄客戶的相關意向,維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,協調客戶咨詢和爭議,做好與客戶的后期服務和再次開發;
5、完成銷售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷售統計、銷售方案跟蹤等數據報表,并向公司及部門負責人做工作匯報;
6、協調與其他部門的合作;
7、能夠發現實際工作中的`問題,并結合情況做出合理性的建議;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
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