在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的副主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　副主任崗位職責 篇1

　　第一條、副主任在主管院長領導下協助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。

　　第二條、負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發展規劃。

　　第三條、負責對教學工作的布置、檢查和總結。組織聽課、評課，檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。

　　第四條、負責組織教師業務學習，提出相應進修送培計劃。負責教師業務考核，提出教師推優評先。

　　第五條、負責提出專業建設，開發計劃，擬定專業的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。

　　第七條、負責系的.資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關的管理工作。

　　第八條、協助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。

　　副主任崗位職責 篇2

　　一、 部門工作目標

　　1、 實現項目投資管理的事前測算、事中監督檢查、事后分析評估體系，降低項目投資風險。

　　2、 爭做房地產開發行業工程成本管理方面的行業領先者，力爭在三年內與國際造價行業實現接軌，為公司下一步引進國外基金項目做準備。

　　二、 部門工作職責及權限

　　1、 參與公司重大房地產項目可行性論證，提供各項工程技術經濟數據；

　　2、 參與項目各設計階段的.設計會審；從成本優化角度提出審核意見。

　　3、 合約預算部協助項目公司總經理實行成本控制，并具體負責：概預算控制、組織招標、合同管理、付款審核、編制月度成本報告、工程決算等。

　　4、 負責審核現場簽證單。

　　5、 全面按照項目公司的計劃時間表并略有超前，積極地與項目公司聯系并制定相關招標文件、完成招標工作。

　　6、 有效管理及督促被聘用的估算公司，確保估算咨詢服務達到較高專業標準。

　　7、 負責編制項目成本測估及成本計劃，執行項目成本預算控制。組織編制項目建設資金計劃表及編制月度成本控制報告；

　　8、 負責項目建設合同管理，包括：編制、歸檔、合同索賠、合同未盡義務的再生效管理等；

　　9、 負責建立供應商、承包單位、工程造價咨詢單位的信息資料庫；

　　10、 配合集團相關部門進行公司非開發項目的建安類合同的審核；

　　11、 參與設計、營銷及其他合同的評審；

　　12、 其他交辦事宜。

　　三、 部門人員編制圖

　　四、 員工職位說明書

　　副主任崗位職責 篇3

　　一、協助校長組織教師學習上級有關教育工作的指示，根據校長提出的.學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。

　　二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。

　　三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。

　　四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。

　　五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。

　　六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。

　　七、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。

　　八、做好教師業務進修和給類培訓工作。

　　九、負責安排好學校的宣傳工作。

　　副主任崗位職責 篇4

　　1、參與制定公司年度工作計劃；

　　2、制定本車間年度計劃；

　　3、制定個人年度工作計劃；

　　4、指導本車間下屬制定個人年度工作計劃；

　　5、組織制定本車間的各種設備的'維修維護保養計劃。

　　6、組織制定本車間各部位的操作規程、規章制度、機器運行記錄表格等制度的建設

　　7、制定年度設備設施維護保養一、二、三級計劃并組織實施執行，保證設備處于良好狀態，保障正常生產；

　　8、組織車間優化工器具，為員工生產提供高效、安全的生產環境；

　　9、負責公司自來水、循環水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的正常供給；

　　10、負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調試、驗收、保養、維護、管理工作。

　　副主任崗位職責 篇5

　　1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　3、負責產品的工藝和工序間的協調；

　　4、密切跟催采購部，確保產品按時交貨；

　　5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

　　9、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、生產問題總結會，總結經驗、找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料；

　　10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護正常；

　　11、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

　　副主任崗位職責 篇6

　　1、貫徹落實公司的各種決定，根據生產科要求，規范車間的運作

　　2、堅持低成本，高質量原則組織車間的生產活動

　　3、監控安全生產并維持管理體系在現場的正常運轉

　　4、組織員工，完成生產科下達的生產計劃

　　5、做好車間統計工作，掌握生產動態，及時做好協調，疏通工作

　　6、檢查生產的各項準備工作

　　7、策劃提高生產效率，降低生產成本，控制生產質量的.措施

　　8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓

　　9、完成上級臨時交辦的其它工作

　　副主任崗位職責 篇7

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。

　　2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

　　4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的培養。

　　9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。

　　10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、

　　1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的'領導。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

　　副主任崗位職責 篇8

　　1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監督藥房工作人員的各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的`前提下，提高經濟效益。

　　5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。

　　副主任崗位職責 篇9

　　（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。

　　（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。

　　（三）解決本科護理業務上的.疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

　　（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

　　（六）組織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。

　　（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　（八）制訂本科護理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。

　　（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。

　　副主任崗位職責 篇10

　　一、護理部主任崗位職責

　　（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。

　　（2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。

　　（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。

　　（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。

　　（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩定、提高。

　　（6）掌握醫院新技術、新業務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業培訓，并積極開展護理新技術、新項目。

　　（7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

　　（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

　　（9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。

　　（10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，協助各科做好護理管理工作。

　　二、護理部主任工作標準

　　（1）符合醫制訂并實施護理學科發展五年規劃、年度計劃及分解任務。

　　（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。

　　（3）合理安排全院護理人力資源。

　　（4）落實對護理人才的'選拔、培養和考核。

　　（5）確保護理安全、不發生嚴重的護理差錯、事故。

　　（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規、流程、預案。

　　（7）能夠按計劃舉辦護理繼續教育學習、進修班。

　　（8）能按計劃完成護理科研與教學任務。

　　（9）護理部財物管理醫院要求。

　　副主任崗位職責 篇11

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。

　　4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。

　　6、組織學校的全國大學生數學建模競賽的`有關參賽工作。

　　7、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。

　　8、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

　　副主任崗位職責 篇12

　　1、按照GMP的要求和生產計劃組織配合車間生產并完成全年規劃指標；

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施；

　　3、完成GMP等相關認證、檢查工作；

　　4、監督藥品GMP執行情況；

　　5、完成領導安排的其它工作。

　　副主任崗位職責 篇13

　　1、在科主任領導和主任藥師指導下，指導本科各項業務技術工作。

　　2、指導和參與相關藥學服務，促進臨床合理用藥，確保患者用藥的安全、有效、經濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發生。

　　3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作。

　　4、負責監督和檢查藥品的養護情況，保證藥品質量合格，安全有效。

　　5、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

　　6、檢查各科室藥品的`使用，管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　7、組織和參與科學研究和技術革新，配合臨床，開發新劑型、開展新技術。

　　8、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導主管藥師、藥劑師、藥劑士的業務學習和工作。

　　副主任崗位職責 篇14

　　1、指導、編制年度預算并考核各部門的執行情況

　　2、跟蹤化學服務業務的營業收入變動情況及趨勢

　　3、分析化學服務業務的各類支出及損益數據

　　4、負責對公司重要經營項目和建設項目的進度跟蹤和成本控制，提供經營建議，參與管理決策

　　5、完成集團要求的各類報告

　　6、分析化學服務業務固定資產支出情況及投資回報情況

　　7、對化學服務業務的'項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協助開展化學服務業務的報價工作

　　副主任崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、修訂車間相關的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;

　　7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

　　8、領導臨時交代的其他事情

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上化工車間生產管理工作經驗;

　　3、熟知溶劑產品標準和規范、生產制程及科學的操作規范;

　　4、具有作業現場人員管理能力,有較強的'團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

　　5、具有較強的組織、溝通、協調能力。

　　副主任崗位職責 篇16

　　1、在調度主任領導下，根據調度室主任安全生產責任制開展工作，具體負責分管礦井生產和回采工作，在安全生產管理過程中，負責組織調度室有關人員共同完成所擔負的任務。

　　2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執行情況及生產安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產動態、生產趨勢、抓好工程質量，保證安全生產。

　　3、參與組織召開有關生產分析會和參加上級集團公司及公司有關會議，對影響生產的事故進行跟蹤、落實，對安全技術措施的貫徹執行情況跟蹤、落實并詳細記錄。

　　4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統掌握生產計劃的安排，以生產作業計劃為依據，聯系生產實際情況，搞好生產預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產。

　　5、負責檢查、落實公司、隊組的`計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產作業計劃。

　　6、堅持24小時調度值班制度，完成領導交辦的各項工作。

　　副主任崗位職責 篇17

　　1、油庫主任對油庫的安全生產全面負責，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在油庫各職能部門的貫徹執行，把安全工作列入油庫管理、生產作業的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。”

　　2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實施細則。

　　3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。

　　4、組織建立油庫安全網絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經濟、行政、思想政治等手段充分調動科（股）、班組安全人員的工作積極性。

　　5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發現的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

　　6、組織或參與事故的`調查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的原則，組織調查處理：對三級及以上事故，要參與調查，提出處理意見，報主管公司批準后執行。

　　7、組織審定上報安全生產技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經主管公司批準后實施。

　　8、親自參加并指揮油庫重大作業。監督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

　　9、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監督。

　　副主任崗位職責 篇18

　　第一條、副主任在主管院長領導下協助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。

　　第二條、負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發展規劃。

　　第三條、負責對教學工作的布置、檢查和總結。組織聽課、評課，檢查教案、教學進度及收集學生與同行的`反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。

　　第四條、負責組織教師業務學習，提出相應進修送培計劃。負責教師業務考核，提出教師推優評先。

　　第五條、負責提出專業建設，開發計劃，擬定專業的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。

　　第七條、負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關的管理工作。

　　第八條、協助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。

　　副主任崗位職責 篇19

　　1.在上級衛生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業務工作，使其充分體現社區衛生服務功能。

　　2.負責組織、檢查醫療、護理、預防保健等各項工作質量，定期深人門診、病房、社區站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫療康復、計劃生育等功能的落實。

　　3.負責組織協調管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況,認真貫徹執行相關法律、法規，依法行醫，完善內部工作制度，管理規范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進工作作風，改善服務。

　　4.負責組織中心醫務人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療規范、常規，規范執業行為。

　　5.負責建立并落實與上級醫院的定點協作及雙向轉診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

　　6.負責對本中心的患者投訴、醫療差錯事故、醫療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。

　　7.負責組織實施社區中心及站內的教學、科研及人才培養工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

　　8.負責中心藥品、醫療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的.需要。

　　9.研究轄區內居民衛生需求，有針對性地開展社區衛生服務工作，創造良好的社會與經濟效益，方便居民就醫。

　　10.督促各項醫療工作制度和診療常規的執行,定期檢查，不斷提高醫療質量，減少醫療缺陷，防范醫療事故，保證社區衛生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規章制度、技術操作規程的實施情況。

　　11.負責中心規范服務、精神文明建設、廉政建設和行業作風建設工作。

　　12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協助黨支部做好中心及站內的規范化服務精神文明建設、廉政建設。

　　13.負責加強中心(站)的物價、安全保衛、統計、資料管理工作，關心職工生活。

　　14.負責完成中心主任交辦的各項工作。

　　副主任崗位職責 篇20

　　一、 帶頭擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，并方針黨和國家各項方針政策在社區的貫徹和落實。

　　二、 在鄉黨委和社區黨組織的領導下，團結、組織、帶領社區居委會成員，認真履行所擔負的職責。密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責。

　　三、 以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定。完成各項工作任務，管理好社區各項社區事務，并自覺接受社區成員監督。

　　四、 全面負責本居委會工作，并督促檢查其它成員的'工作，幫助解決工作中遇到的問題。充分調動和發揮居委會委員、居民骨干的作用，推進社區自治。

　　五、 管理社區居委會的固定資產及財務，嚴把財務關，做到財務公開、民主理財、民主監督。

　　六、 加強社區專職工作隊伍建設，不斷深化完善包組聯戶工作，不斷提高社區專職工作者服務群眾，社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。

　　七、 負責轄區內的建筑、交通、農貿市場等安全防范管理工作。

　　八、 認真完成鄉黨委政府下達的各項目標任務。

　　副主任崗位職責 篇21

　　1、堅決貫徹、執行公司各項指示，直接對物業管理部門負責。

　　2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調配，切實保障各種設備的'安全運行和完好，盡最大努力，以最低的管理成本費用，保持公司各物業設備的高水準運行。 3、制定和完善下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設檢修保養制度。

　　4、深入現場，掌握人員和設備狀況，審核運行報表，掌握能耗規律，發現異常，分析原因，及時采取節能措施。

　　5、審定下屬人員及班組工作計劃，統籌工作安排與人力調配，檢查計劃執行情況。

　　6、組織制定設備重大維修保養計劃、備件購買計劃，并組織實施。

　　7、深入了解員工的思想狀況，定期對員工進行培訓，經常對下屬進行職業道德和服務意識教育，培養員工的責任感和團隊精神。

　　副主任崗位職責 篇22

　　1、協助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定和任務，對完成全系科研任務負責。

　　2、負責編制全系科學研究發展規劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

　　3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經費。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏觀調控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。

　　5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　6、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。

　　7、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的`學術活動計劃，協助系主任組織好學術會議。

　　8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。

　　副主任崗位職責 篇23

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。

　　4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。

　　6、組織學校的全國大學生數學建模競賽的.有關參賽工作。

　　7、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。

　　8、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

　　副主任崗位職責 篇24

　　一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。

　　二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。

　　三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的使用。

　　四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。

　　五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的.發展目標和研究計劃，并組織實施。

　　七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

　　副主任崗位職責 篇25

　　一、協助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執行上級有關教學工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。

　　二、負責專業調整和申報工作。組織教研室做好專業申報、重點專業建設工作，負責專業人才培養方案的制定及開課計劃管理工作。

　　三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優質課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。

　　四、負責師資隊伍的.管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養進修計劃，經學校通過后，組織實施。

　　五、組織各教學環節工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環節的落實和《教師工作規范》的執行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質量和教學任務的完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經驗，不斷提高教學管理水平。

　　六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。

　　六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。

　　七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩定教學秩序，優化育人環境。

　　八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。

　　九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。

　　副主任崗位職責 篇26

　　1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。

　　2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協助指揮油庫的重大作業。

　　7、經常監督、檢查安保部門的.工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。

　　8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理發現的問題和隱患，并制定防范措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。

　　9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

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