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隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的醫務崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
醫務崗位職責1
醫務科主任崗位職責
1、在院長和分管院長的領導下,具體組織實施全院的.醫療工作。
2、擬訂有關業務計劃,經院長、分管業務副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
3、深人科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和全院大會診,督促各項制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,加強醫療安全管理,提高醫療質量。
7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。
醫務崗位職責2
1.按上級部門要求,結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。
2.結合學校實際開展健康教育,制定各項檢查評比制度,培訓好一支衛生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作,統計好學生體質健康卡,建好學生健康檔案,積累健康資料。
4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理,各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度,控制傳染源。
6.堅持體育與衛生相結合,實行教學衛生監督保證學生有充足的'睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛生工作的開展,督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。
8.不斷提高業務水平,積極參加各種衛生講座和業務進修,提高衛生工作水平。
醫務崗位職責3
xx三級醫院醫務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶職責描述:
1、在業務院長領導下,具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業務工作計劃,經業務院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查,采取措施,提高醫療業務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因,及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃,經批準后組織實施,并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫院科研工作計劃,經批準后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的`技術指導。
10、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。
11、根據文書檔案管理制度,做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫學或公共衛生管理等相關專業,本科學歷;
2.十年以上醫療行業工作經驗、五年以上三級醫院醫務管理經驗;
3.具有很強的溝通、管理和協調能力,富有責任感與進取心;
4.熟悉醫療行業相關政策、法律法規;
5.年齡在30-50歲
醫務崗位職責4
醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司,大承,大承醫療,大承職責描述:
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計劃,醫療指標,經院長辦公會批準后組織實施,并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室,了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況,督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用,不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災,院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作,保證醫療工作的`正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經驗
2、醫學專業背景
3、有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,如果您具備良好的服務意識和精益求精的工作態度,您就是我們期待招募的人才。
醫務崗位職責5
1、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的.搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫務崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司的整體發展策略,制定各區域相應的戰略、政策及有挑戰性的開拓目標;
2、擴大并鞏固醫務團隊,帶領團隊實現目標;
3、召開全國醫務團隊會議,追蹤各區域數據達成;
4、政府部門人員維護;
5、拓展及更長遠的維護公司的'中醫醫生資源;
6、負責監督及管理各區域的醫務團隊,高效的完成工作。
任職資格:
1、有多年外企銷售管理(中藥類藥品銷售優先)工作經歷;
2、有一線醫藥公司或藥廠工作經歷者優先考慮,做到大區經理職位;
3、醫學、藥學大本以上學歷,至少8年以上相關工作經驗;
4、有較強的敬業精神及團隊協作能力和領導才能。
醫務崗位職責7
1、在醫務部正副主任的領導下,負責病案室行政業務工作。
2、負責協調與統計室的業務工作關系。
3、負責下屬工作質量的檢查及考核。
4、負責病案室新項目的論證和開展工作,負責起草病案室各項工作制度及各類表格、相關病案用紙的設計校對。
5、負責病案室每月1~2次的'業務培訓。
6、配合醫務部人員完成每月一次的搶救病人及專科收治的檢查、匯總、反饋工作,負責統計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7、負責提供每半年一次病案分析,并根據院、部領導要求及時提供各類病案管理數據和特定分析。
8、及時完成院、部領導及相關職能科室交代的各項臨時性任務。
醫務崗位職責8
崗位職責:
1、醫院醫療質量控制、安全醫療工作的具體組織實施;
2、醫療糾紛的'預防、處理及協調解決工作;
3、醫院醫療技術人員的培訓、業務考核、繼續教育、進修等組織管理工作;
4、專家的引進及關系維系。
任職資格:
1、具臨床醫療工作背景、有二級醫院以上醫務管理經驗;婦產科、兒科從業經驗優先;
2、熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規,了解醫療業務工作流程;
3、具備應對突發事件的能力,能面對高強度工作壓力;
4、協調溝通能力強、具有良好的敬業精神和團隊精神。
醫務崗位職責9
職位描述:
1、為客戶提供全面、高質量的醫療服務。
2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓,職業衛生知識宣傳教育,以及健康講座。
3、獨立管理和維護現場醫務室的`各項設備、耗材等。
4、與北京總部保持密切聯系,有效傳達、實施總部的工作計劃和方案。
5、建立并維護良好的客戶關系,靈活處理現場突發情況。
崗位要求:
1. 臨床醫學五年制本科或以上學歷;
2. 持有執業醫生資格證書;
3. 3年以上的臨床診療經驗,科室不限(普內,普外,急診科優先考慮);
4. 能使用英語作為工作語言者優先考慮,與外籍人士交流,為外籍患者實施診療,撰寫報告;
5. 能熟練應用辦公軟件;
6. 身體健康, 無傳染病,無不良嗜好;
7. 性格開朗外向,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
8. 接受公司在全國范圍內及境外工作分配,接受定期輪換安排。
醫務崗位職責10
1、遵守學校的各項規章制度,樹立全心全意為廣大教師服務的意識,積極工作,鉆研業務,不斷提高工作能力。
2、認真作好學校衛生檢查督導工作,發現問題及時采取措施,保證校園、教室、辦公室、功能室衛生整潔和師生個人衛生達標。
3、制訂學年度衛生計劃、做好學期總結,定期對學生進行青春期衛生講座,備好、上好健康教育課和校本課程等,做好常見病的咨詢、宣傳和防治。
4、協助有關部門認真貫徹落實學校衛生條例,做好防疫、查體工作。 5、注意檢查教師、學生上課衛生制度的落實情況,積極參與學校組織的各類活動,做好安全、衛生、救護工作。
6、認真做好師生的'意外傷病救治工作和病情嚴重者的轉診救護工作。 7、以主人翁的工作態度,搞好衛生室建設和,各類器械的登記、使用、維修、存放。未經學校批準不得出借。
8、實事求是的對班級、辦公室、衛生區、廁所、食堂、功能室進行衛生檢查考核,及時反饋解決存在的問題。
9、其他兼職工作,按學校相關制度執行。
10、認真做好學校安排的其他教育教學工作。
11、由于工作失職而造成的不良后果,責任自負。
醫務崗位職責11
在科長領導下,協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。
協助安排醫療工作的內外聯系,辦理醫療日常事務,安排特殊病人的診治工作。
負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。
負責發放收集臨床、醫技科室的信息,匯總后經醫務科領導審核再上報。
協助安排臨時性院外醫療任務。
協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。
處理病人的'對外聯系事務(如轉院、會診等)。
做好醫療保險的有關指導和協調工作。
負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。
負責科內辦公用品的領取和保管工作。
協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。
負責辦公室的衛生工作,保持辦公室的整潔。
完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。
醫務崗位職責12
職責描述:
1、負責醫護管理體系的建立,運營目標的.制定,醫護流程的設計;
2、負責公司醫護產品年度運營計劃、醫護質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結;
3、負責全省范圍內醫院終端醫護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;
4、加強與各地衛生監管部門及入駐醫院的溝通及關系維護;
5、梳理并優化客戶服務流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、5年以上護理工作經驗,其中2年以上三甲醫院醫護管理經驗
3、熟知護理流程及規范,具備良好的服務意識和品質;
4、有很強的執行力和護理管理能力;
5、具備優秀的人際交往溝通能力,優秀的談判技巧與能力。
醫務崗位職責13
在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。
擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的`執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑒定。
負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核,不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。
組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負責相應的工作。
醫務崗位職責14
一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的.晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
醫務崗位職責15
崗位職責:
1、嚴格遵守門診部的各項規章制度和勞動紀律,特殊情況需提前向上級主管請示。
2、注意著裝及禮儀舉止,禮貌待客,自覺維護診所形象。
3、負責前臺電話接聽和電話轉接,做好來電初步咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員。
4、負責保險病人的前期資料和基本信息收集。
5、負責來訪客戶的.接待和前期咨詢,嚴格執行門診部接待服務規范,保持良好的禮節和形象。
6、負責診所客人預約,登記注冊并確認。
7、負責病人病例準備,整理及歸檔。
8、負責收費結賬,發票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。
9、負責統計每天初診及復診病人數,及時上報診所經理。
10、負責收發快遞及診所大廳接待區整潔干凈有序。
11、完成主管交給的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,醫學護理相關專業優先;
2、形象氣質佳;
3、良好的禮貌禮儀,有較強的語言表達和溝通能力;
4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強,有較強的服務意識和團隊協作精神;
5、電腦操作熟練;
6、具良好的英語聽說能力者優先。
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