&

開發部崗位職責

更新時間：2022-07-27 17:38:27

相關推薦

開發部崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的開發部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

開發部崗位職責1

　　1、在總經理領導下,全面負責公司的技術研發工作,并推進項目的工藝、技術進步和改造。

　　２、領導研發部貫徹執行國家和上級有關技術標準和技術規范，建立健全相應的管理制度。

　　３、負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。

　　4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異常現象的處理；

　　5、確保各設計開發過程中的接口得到有效的溝通和聯絡，并及時把信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應的技術支持。

　　6、負責對設備前期待簽訂的'技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研。

　　7、協調本部門與其它務部門關系。

　　8、負責向各部門提供技術支持，協助其他責任人完成有關技術資料的完善工作。

　　9、完成總經理授權,安排的其它任務。

開發部崗位職責2

　　直接上級：分管副總經理；

　　下屬部門：技術科、研究所；部門性質：生產技術管理；

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

　　管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

　　4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的.擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；

　　6．負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

開發部崗位職責3

　　企業的市場開發工作由市場部領導全面負責，市場開發部全面負責企業的營銷策劃、市場調研與預測、客戶開發與服務等與產品銷售有關的工作。市場開發部一般具體承擔以下12項職能。

　　1．開發部組織結構建設。市場開發部的組織結構建設主要包括營銷組織建立、營銷人員隊伍建設、營銷人員銷售技巧與產品知識培訓、營銷人員激勵與考核管理、營銷管理制度與工作規范的建立等。

　　2．市場調研管理。市場調研管理主要包括市場調研方案的制定、實施管理、調研報告的'編制等，為市場開發部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據。

　　3．營銷計劃管理。營銷計劃管理主要包括年度/月度營銷計劃、營銷費用預算的制定與實施。

　　4．營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業營銷戰略規劃、營銷策劃方案的起草與制定，并落實營銷策劃方案的組織執行工作。

　　5．產品定價管理。產品定價管理主要包括企業產品價格策略的制定、新產品上市定價管理、產品定價調整管理等。

　　6．廣告管理。廣告管理主要包括企業廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發布活動的組織實施管理等。

　　7．促銷管理。促銷管理主要包括企業促銷策略的制定、促銷方案的編制與實施管理。

　　8．銷售管理。銷售管理是指對銷售活動的具體執行進行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費用預算與控制，訂貨發貨管理，銷售回款管理，應收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

　　9．客戶服務管理。客戶服務管理主要包括客戶服務政策的制定，客戶日常來訪、來電、來函的接待，協助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務管理等。

　　10．銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業渠道管理策略、開發渠道成員、維護渠道關系、賬款回收管理，配合市場部門完成市場推廣。

　　11．營業廳管理。營業廳管理主要包括制定企業營業廳政策，對公司營業廳的人員及經營活動進行管理。

　　12．區域管理。區域管理主要包括制定企業區域組織管理目標與策略，構建合理的區域組織并對區域組織進行管理，保障區域銷售任務的完成。

開發部崗位職責4

　　1。負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。

　　2。每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，三月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。

　　3。每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4。負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5。負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。

　　6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的`審核確認、放行。

　　7。負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

　　8。負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。

　　9。負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。

　　10。負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

　　11。負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。

開發部崗位職責5

　　一、開發部的工作內容

　　（一）負責提出建設項目的可行性研究，并委托建設項目的總體規劃、詳細規劃、市政方案規劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區內部市政工程圖設計。協助總工程師編制《小區建設施工組織總設計》。

　　（二）根據公司的要求，負責向政府申報項目建設計劃。

　　（三）負責辦理征用土地的相關手續。

　　（四）負責辦理方案的報批并辦理領取執照的手續。

　　（五）負責確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

　　（六）在總工程師的主持下，參與技術交底，會同設計單位做出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談。

　　（七）辦理工程開工前的各種手續，保證工程的順利開工。

　　（八）工程竣工后，會同有關部門及時辦理客戶入住手續。

　　（九）做好前期開發工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開發部經理的崗位職責

　　（一）規劃管理工作

　　1、根據公司項目總體開發的要求，在總工程師的指導下，負責項目開發的可行性研究，并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作。

　　2、負責公司與政府各專業部門的協調工作。

　　3、負責辦理公司向政府交納的項目開發費用，并辦理取證工作。

　　（二）項目規劃設計工作

　　1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項

　　目設計工作，并安排好出圖計劃。協助總工程師做好圖紙技術交底的'準備工作。

　　2、協調各專業的設計工作，提供設計單位所需的項目開發相關資料。

　　（三）征地拆遷工作

　　按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協議的簽訂，及時解決征地拆遷工作中出現的問題。

　　（四）負責本部門于公司其他部門之間的工作協調，對開發部的所有工作全權負責，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開發部職員的崗位職責

　　1、掌握政策法規，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

　　2、熟悉規劃程序，辦理項目開發過程中公司所需各種取證手續。

　　3、具備項目開發相關工作技能，密切配合各項專業規劃設計工作，并及時發現設計工作中的問題，提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。

　　5、完成開發部經理交辦的其他工作。

開發部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責開發部的承認書資料制作和整理；

　　2、負責開發部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理；

　　3、負責研發部文件的.收集、整理、分類歸檔等工作；

　　4、負責跟進項目的進度，并做記錄。

　　任職要求：

　　1、中專或高中及以上學歷，專業不限；

　　2、具有良好的語言表達和人際溝通能力，文字處理能力強，熟練應用常用辦公軟件；

　　3、工作細致、耐心，責任心強，有效率，具有較強的保密意識；

開發部崗位職責7

　　崗位職責

　　1.協助項目的產品策劃工作;

　　2.協助項目的營銷策劃工作;

　　3.協助項目的各項SP活動推廣工作;

　　4.協助組織項目設計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協助與各類媒體協調、溝通與聯絡工作;

　　6.協助市場調研,收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況,為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據;

　　7.協助與廣告分承包方的日常聯系,對日常廣告、樓書、園區標識系統、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

　　8.協助負責公司的VI標識系統的.建立和執行,企業形象的宣傳和發布;

　　9.協助負責與集團公司策劃部及其他相關部門的協調溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產公司開發策劃工作經驗,有房地產項目全程開發策劃經歷者優先;

　　2、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗,具備負責大型房地產項目實際操作經驗;

　　3、熱衷于房地產行業,有團隊精神,責任心強;

開發部崗位職責8

　　市場開發部總監xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxx有限公司；

　　【崗位職責】

　　1、根據集團戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對部門總開發任務目標負責；

　　2、負責投資招商加盟政策、特許經營合同、加盟服務等相關政策編制；并組織部門人員、開發代理商進行培訓宣貫，確保政策有效執行；

　　3、負責對部門下屬開發技能技巧培訓，提高開發達成率。

　　4、部門團隊管理；協調各職能部門對加盟項目提供支持和服務等。

開發部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖，確保技術系統性和前瞻性；

　　2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術，規劃新技術開發方向，對接事業部新產品戰略；

　　3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施，包括立項、評審、運行等；

　　4、負責技術開發團隊建設和人員培養；

　　5、負責新技術開發方案和技術路線的開發、設計和驗證；

　　6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證

　　7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設；

　　8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證，以及優化解決方案；

　　9、主持換熱器模型的設計開發，以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的.導入、開發和應用；

　　10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用；

　　11、負責知識產權管理及產品認證

　　工作要求：

　　1、制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業；

　　2、行業內工作8年以上，管理工作經驗3年以上；

　　3、良好溝通協調能力與英語表達能力，有項目管理和帶人經驗。

　　4、行業內工作8年以上，管理工作經驗3年以上

開發部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責產線、設備項目進度的跟蹤；

　　2、負責產線、設備資料的.整理以及收集；

　　3、負責部門日常事務的處理（培訓管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；

　　4、完成領導安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，可接受優秀應屆畢業生；

　　2、熟練操作辦公自動化相關軟件；

　　3、有較強的統籌管理及邏輯思維能力，有較強的學習能力。

開發部崗位職責11

　　市場開發部長xxxx有限公司中都物流有限公司

　　崗位職責：

　　1、積極拓展集團內/外業務，制定業務開發目標及開發計劃、推進計劃；

　　2、負責創新項目的規劃及搜集行業內前沿物流技術信息，參與國內物流研討會，組織各

　　3、門學習行業內標桿企業；

　　4、市場開發部運營管理工作；

　　5、部門內/外的協調工作；

開發部崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責新產品的研發及打樣管理工作,滿足需求;

　　2、負責打樣產品、工藝文件的審查、確認;

　　3、參與縫紉打樣及織造打樣首件的確認工作;

　　4、參與大貨生產技術指導;

　　5、定期更新產品原輔用料的'清單,確認標準工序、工時及生產工藝,協助訂單成本核算。

　　任職要求:

　　1、28-45歲左右大專以上學歷,紡織專業,對外派越南無疑義;

　　2、熟練使用針織服裝所需的技術研發辦公自動化軟件;

　　3、5年以上無縫針織內衣產品開發及工藝技術經驗,其中,有2年同崗位開發管理經驗;

　　4、具備產品研發、工藝改造等事務處理技巧。

開發部崗位職責13

　　1、前期開發階段：

　　工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續進展造價資金等條件）；擬寫項目開發策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。

　　具體工作：擬寫區域開發策劃（每年）；制訂并下發區域開發指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。

　　2、招投標階段：

　　工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。

　　具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。

　　3、中標后管理階段：

　　工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發總結；

　　市場開發部崗位職責

　　開發獎的'計算、上報、審批、發布、兌現。

　　具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發總結工作；進行開發獎勵計算、上報審批工作；組織開發獎分配兌現工作。

　　4、其她工作

　　月度總結、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數據報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經營會材料的擬寫工作；領導臨時交辦工作。

開發部崗位職責14

　　工作目的:

　　負責區域內網絡規劃工作,為市場開發布局及策略提供建議。

　　工作職責:

　　1、對所管轄范圍進行系統的網絡規劃(商業布局),制定開發的優先順序;

　　2、根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發新址所在的商圈進行調查研究及結果分析;

　　4、進行網絡規劃的.專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協調

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關開發系統的使用及維護

　　任職要求:

　　1、學歷:專科或以上,統計、信息管理等專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,在地產調研公司工作經驗,有前期規劃、項目分析、市場調研等相關工作經驗者優先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協調能力

開發部崗位職責15

　　一、本部門基本架構（見附頁）

　　二、開發部項目負責人崗位職責

　　1、擬定新產品開發計劃，并按開發計劃進行工作

　　2、對產品的開發作市場調查，并寫出調查報告。

　　3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負責組織新產品開發過程中階段評審、驗收、確認等。

　　6、負責新產品質量檢驗規程的擬定。

　　7、廣泛收集國內外相關產品資料。

　　8、負責新產品開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產品宣傳資料的準備。

　　10、負責所開發產品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負責老產品的產品改進和工藝改進。

　　三、新產品開發人員崗位須知

　　1、熟悉所開發產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

　　2、熟悉新產品開發流程，并能認真地按流程執行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。

　　4、熟悉我公司的生產能力、技術優勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設計部崗位職責

　　1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。

　　2、按計劃完成產品設計工作。

　　3、對設計圖紙的準確性負責。

　　4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　5、所設計的產品要符合法律法規的要求。

　　五、設計人員崗位須知

　　1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

　　2、了解公司的.生產能力（如設備、技能、技術等）。

　　3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專利等）。

　　六、文員、包裝設計員崗位職責

　　1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發放。

　　2、負責與相關部門的聯絡與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負責表單的制作與發放、輔助上級處理日常事務。

　　4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進行統計。

　　6、按計劃完成產品包裝設計。

　　7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　七、文員、包裝設計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發產品的相關知識。

　　2、熟悉新產品開發流程。

　　3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

【開發部崗位職責】相關文章：