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在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的藥店連鎖運營經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
藥店連鎖運營經理崗位職責1
崗位職責：
1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；
2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；
任職資格：
1、自己開過零售藥店經驗優先；
2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；崗位職責：
1、全面負責公司零售業務的'拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；
2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
藥店連鎖運營經理崗位職責2
1、負責區域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）
2、結合聯盟市場運營策略，制定針對區域性的運營方案；
3、貫徹落實聯盟管理制度；
4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；
任職要求：
1、大專以上醫藥或營銷相關專業；
2、三年以上醫藥連鎖企業工作經驗；
3、熟悉醫藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經驗；
4、可適應短期出差。
藥店連鎖運營經理崗位職責3
一、經營
1．按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。
2．根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。
3．配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。
4．對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。
5．在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣。
6.做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。
二、管理
1．樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。
2．貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。
3．負責員工的`培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評
4.對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5．按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。
6．根據門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。
7．負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關系。
8．做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。
9.負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。
藥店連鎖運營經理崗位職責4
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的'預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。
崗位職責：
1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；
2.負責門店管理運營手冊的編制；
3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；
4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；
5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
藥店連鎖運營經理崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；
2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；
3、具有敏銳的'市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。
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