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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的營業部主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
營業部主管崗位職責1
一、日常管理
1、負責營業部中后臺工作的管理、匯總、協調,并及時上報省分歸口管理部門
2、負責所轄各崗位的工作跟進,營業部日常工作溝通協調、例會組織等
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作,建立臺賬
二、標準化管理
1、負責營業部銷售行為、服務行為、VI的標準化執行
2、負責營業部進件流程各節點的標準化管控
3、負責營業部員工日常行為規范管理(考勤、著裝、紀律等)
三、銷售業務支持
1、關注、收集銷售業務中存在的問題,及時匯報反饋上級,并協同解決
2、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導、監督營業部的金融資信工作,建立、維護業務臺賬、日志等
2、負責所有客戶檔案的`管理(整理、建檔、保管等)
五、風險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬,跟蹤、監督所有車輛評估工作規范執行情況
2、監督營業部車輛GPS管控工作執行,持續降低GPS異常情況。
六、團隊建設
1、負責組織員工團建,打造團隊積極向上的內部氛圍
2、負責營業部的日常培訓工作
3、負責所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進,改進提升
營業部主管崗位職責2
崗位職責:
(一)遵紀守法,嚴格遵守公司各項規章制度;
(二)積極拓展市場,開發和積累客戶,樹立和維護公司品牌形象;
(三)維護良好客戶關系,做好客戶服務工作,協助客戶做好方案設計、材料準備、流程對接等事宜;
(四)達成本辦法規定的各項考核指標;
(五)積極參加公司和營業部組織的各項活動,勤于學習,不斷提升專業技能;積極和團隊成員合作,共同維護和諧的團隊文化;
(六)輔導和培訓新人;
(七)完成公司交辦的.其他各項工作。
崗位要求:
(一)年齡在24到45周歲,身體健康、品行端正;
(二)全日制本科及以上學歷;
(三)具有保險、經濟、金融、財會等專業知識,具備較強的語言表達、溝通協調和市場開拓能力;
(四)公司規定的其他條件;
(五)特別優秀者可適當放寬上述條件限制。
薪酬構成:基本薪酬+績效提獎+其他福利+管理津貼
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