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工會委員會崗位職責

更新時間：2024-11-07 13:37:58

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工會委員會崗位職責（通用10篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工會委員會崗位職責，歡迎大家分享。

　　工會委員會崗位職責 1

　　一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的.日常工作。

　　二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督。學校工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

　　三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與行政方面簽訂有關合同或其它協議，并監督執行。

　　四、組織職工開展技能競賽，總結推廣經驗。做好各級各類先進和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

　　五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習科學文化、專業知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。

　　六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

　　七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　工會委員會崗位職責 2

　　一、工會職責

　　1.根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。

　　2.協助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進行法制教育和職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

　　3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎懲等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量，搞好教書育人。

　　4.辦好“教工之家”經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　5.依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　6.積極實施校務公開制度，主動收集反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

　　7.協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。

　　8.關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

　　9.維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

　　10.做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。

　　11.加強工會的組織建設，加強工會小組的'工作，發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

　　二、主席工作職責

　　1．全面主持學校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發揮工會的橋梁紐帶作用。

　　2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關指示精神。組織學習、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作總結。

　　3．會同學校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務公開有關工作，積極參政議政，發揮應有的作用。

　　4．通過各種學習和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度，調動教職工的工作積極性。

　　5．積極維護教職工的合法權益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向學校黨政領導反映，做好協調工作。

　　6．處理日常事務性工作。

　　三、組織、宣傳委員工作職責

　　1．按照工會章程，做好發展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。執行對犯錯誤會員的組織紀律處理。

　　2．抓好工會組織建設和思想建設，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規教育和業務培訓活動，提高廣大會員的綜合素質和工作能力。

　　3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風建設。宣傳學校改革發展的情況，承擔教代會的輿論工作，促進民主建設。

　　4．加強工會宣傳陣地的建設，通過學校網頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關雜志投稿。

　　5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　四、女工委員工作職責

　　1．運用多種形式，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業、婚姻問題；積極發動女教工參加學校的各項活動，發揮她們的作用。

　　2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創造一個良好的工作、生活氛圍。

　　3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權益。

　　4．在女教職工中積極開展爭創巾幗示范崗活動，樹立優秀教工群體形象。

　　5．做好計劃生育工作。

　　6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　五、文體委員工作職責

　　1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。

　　2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質，提高教工生活層次和品位。

　　3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。

　　4．負責組隊參加上級工會開展的體育、藝術比賽，為學校爭光。

　　5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　六、生活、財務委員工作職責

　　1．經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。

　　2．積極協助校行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。

　　3．按照財務制度有關規定管好用好工會經費，加強管理，根據批準的預算，從經費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經費使用合理、合法關，無違反財經紀律現象。

　　4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　工會委員會崗位職責 3

　　一、工會主席工作職責

　　1、認真執行新時期工會工作得方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業發展得中心任務開展工作，充分調動職工得積極性，發揮職工在改革中得主體作用。

　　2、根據《工會章程》組織籌備職工代表大會與工會委員會得選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

　　3、發揮工會得教育職能，積極做好職工得思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格得工會會員。

　　４、根據公司工會情況，結合工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

　　5、加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部得政治業務素質與工作能力。

　　6、加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持與召開職工代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見與建議，充分發揮橋梁紐帶作用。

　　7、參與討論職工得薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

　　8、深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解職工得思想與生活情況，維護職工得合法權益，為職工辦好事，辦實事。

　　９、組織開展有益職工身心健康得文體活動與其它各項活動。

　　10、加強與公司各級領導與各職能部門得聯系，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作得支持、指導，并監督檢查工會干部得工作。

　　11、根據工會財務制度，管好用好工會經費。

　　二、工會副主席工作職責

　　1、在公司工會組織得領導下，協助工會主席主持工會日常工作，抓好工會得常務工作。

　　2、組織工會委員、基層小組長學習黨得路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平與業務能力，充分發揮職工得積極性與工會得橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工得意見、建議與要求，并及時向有關部門與領導反映，對于處理得意見要及時反饋給職工，更好得為職工服務。

　　４、協助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門得關系。

　　５、組織職工積極參加工會得民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見與要求，維護職工得根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與與監督作用。

　　6、認真做好＂評選推優＂得評選工作，并做好先進經驗得總結、推廣工作與表彰工作。

　　7、協助主席召開會員代表大會與職工代表大會，檢查大會決議、提案處理得落實情況。

　　8、做好工會工作人員得分工與協作工作。

　　9 、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦得其她工作。

　　三、工會干事工作職責

　　1、協助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

　　2、負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度得建設，并根據實際情況，修訂與制定涉及工會工作得其它管理制度；

　　3、在公司黨委以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會得召開；

　　4、協助工會委員會落實工會會務公開、廠務公開及其她公開項目，加強落實企業民主監督管理工作；

　　5、負責工會主席、副主席得會務籌備工作，協助指導工會小組長召開基層工作會議；

　　6、負責工會開展勞動保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工得來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解與疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工得意見與建議；

　　７、負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會得正常訓練；并負責對外聯絡，為職工搭建展示平臺；

　　8、組織協調工會委員會做好職工得福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；

　　9、監督并協助女工委員會開展工作，關心女職工得身心健康；協同行政做好職工得定期體檢工作；

　　10、管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料與圖片影像資料管理，負責制定固定資產得購置配備與使用管理。

　　11、負責工會辦公室得日常事務工作，與公司工會保持聯系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業務；

　　12、負責公司工會領導或其她企業工會得來訪與接待工作，同時注重與各部門得溝通協調，使工會各項工作順利進行；

　　13、負責工會日常收發業務，并將收到得報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會與工會有關文件與通知轉達工會領導；

　　14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關業務函件等公文。

　　１5、負責工會各類會議得準備工作與現場記錄，必要時制作影象資料，同時負責協助宣傳委員對工會宣傳欄得內容及時更新；

　　16、工會主席、副主席交待得其她工作。

　　四、組織委員工作職責

　　1、負責工會開展得各項活動得組織工作。

　　２、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同得新員工登記入會。

　　3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表與職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

　　４、負責檢查落實“職代會”得各項提案落實情況。

　　５、領導交辦得其它工作。

　　五、宣傳委員工作職責

　　1、負責工會宣傳欄得制作與規劃、維護與更新工作。

　　2、負責工會各項重大會議、文體活動得短訊、簡訊稿件得上報工作。

　　3、負責工會工作得對外宣傳報道工作。

　　4、負責工會宣傳資料與上報資料檔案管理工作。

　　5、領導交辦得其它工作。

　　六、女工、生活福利委員工作職責（2人）

　　１、負責開展職工得業余生活活動并協助團委開展青年工作。

　　2、負責工會開展工作或活動所需得場地、器材、物資得采購準備工作。

　　3、了解職工得生活情況與困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

　　4、負責辦理職工得婚、喪、病、困相關得慰問工作。

　　５、負責年度女職工工作計劃與總結。

　　工會委員會崗位職責 4

　　（1）協助工會主席，做好會員的思想政治工作；

　　（2）加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育；

　　（3）建立健全并保管好工會組織的檔案材料；

　　（4）會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作；

　　（5）負責本工會缺額干部的補選和報批工作；

　　（6）協助主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養、管理及檔案工作。

　　（7）開展多種形式的宣傳活動，促進尊師重教社會風尚的形成；

　　（8）組織會員制定師德師表公約，教育會員加強師德修養，用法律、法規和道德規范來規范自己的言行；

　　（9）經常開展社會主義精神文明建設的宣傳教育活動，組織會員開展“四德”（職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德）教育和爭做“文明教職工”的活動；

　　（10）負責抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報的檢查評比；

　　（11）負責抓好俱樂部（活動室）建設，年終組織檢查、評比、總結；

　　（12）配合學校黨政做好各個時期的.中心宣傳工作

　　（13）組織會員積極參加教育教學改革，努力提高會員教育法規的自覺性，不斷促進會員適應教育現代化要求；

　　（14）協助行政，運用各種形式，組織會員學習文化、業務，提高素質，幫助會員遵循教育、教學規律；

　　（15）協助行政組織會員上好教學研究課、公開課、示范課等，開展教學研究；

　　（16）協助工會主席，組織開展經常化的“教學練兵”和基本功競賽活動，不斷提高會員業務素質；

　　（17）在會員中經常、持久地開展學習陶行知活動，培養會員良好的職業道德，做到教書育人，為人師表。

　　（18）組織會員經常開展有益于身心健康的文藝、體育活動；

　　（19）組織小型多樣的文體競賽活動；

　　（20）組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等；

　　（21）組織會員參加公益服務活動（義務勞動、環境保護、慰問演出等）；

　　（22）協同宣傳委員，負責檢查工會俱樂部（活動室）工作。

　　女工委委員：

　　（1）關心會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件；

　　（2）參加有關住房改革、補助、獎金發放等關系會員切身利益問題的研究討論；

　　（3）協助組織會員進行參觀學習、體檢、療休養等活動；

　　（4）節假日為會員組織代購優惠供應物資；

　　（5）負責檢查、監督經濟實體收支情況。

　　（6）關心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的特殊利益；

　　（7）策劃和實施富有女性特點的教育活動；

　　（8）協助做好計劃生育、晚婚晚育、優生優育及婦幼兒保健宣傳工作；

　　（9）關心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員做“紅娘”；

　　（10）主動配合做好“巾幗建功”先進集體和個人、“三八紅旗手”、“文明新風家庭”等評比工作。

　　財務委員：

　　（1）負責編制學校工會財務預決算表；

　　（2）遵守財務紀律，執行財務制度，收好、管好、用好工會經費；

　　（3）督促并協助行政會計及時、足額向上級工會撥繳經費；

　　（4）負責管理有關會員互助性質的儲金會；

　　（5）民主理財，定期接受工會經審組織的審計，至少每年公布一次賬目；

　　（6）負責對工會經濟實體的財務審計。

　　工會委員會崗位職責 5

　　1、要認真組織和開展好教職工群眾性業余文體活動，使廣大教職工達到身心健康、精力充沛，更好地完成教學、科研任務。

　　2、開展好球類、棋類、田徑等體育活動，因地制宜地開展不同形式豐富多彩的小型多樣的群眾性體育活動。

　　3、每年組織1至2次全校大型文體活動。

　　4、組織具有我校傳統、有影響、水平高的體育代表隊，參加局、市及上級體協組織的體育比定，為學校爭得榮譽。

　　5、努力抓好各體育代表的提高工作，組織各項運動隊的業余訓練（教工籃球隊、教工乒乓球隊、教工排球隊、教工棋類代表隊等）。

　　6、組織好教職工節假日文體活動，節日安排要豐富多彩，富有趣味性，舉辦一些文體項目的輔導和表演，活躍教職工節假日的`文娛生活。

　　7、不定期舉辦書法、繪畫、攝影等競賽和展覽，及健美操、廣播操輔導班。

　　8、積極支持各學年和機關的文體活動，支持、鼓勵、指導開展有益的文體活動。

　　9、注意培養良好的文體道德風尚，堅決反對不正之風，爭取校文體工作走在全市前列。

　　10、完成主席交辦的各項工作，并積極主動地搞好會各部間的相互協作。

　　工會委員會崗位職責 6

　　1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

　　2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

　　3、審查學校工會的`財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。

　　4、監督學校工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。

　　5、經費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。

　　6、深入實際、調查研究，對學校工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。

　　7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。

　　8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。

　　9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學校工會經費的合理使用。

　　工會委員會崗位職責 7

　　工會主席（副主席）職責：

　　1、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。

　　2、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。

　　3、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

　　4、配合黨政做好職工思想政治工作；

　　5、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；

　　6、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發揮職工的積極性、能動性和創造性，推動公司的發展；

　　7、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；

　　8、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；

　　9、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；

　　10、管好、用好工會經費；

　　11、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；

　　12、深入職工中，了解和關心職工的疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力；

　　13、完成領導布置的其他工作。

　　組織委員職責：

　　1、負責會員入會登記及辦理審批工作；

　　2、負責會員登記表及有關資料檔案保管；

　　3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育。

　　4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

　　5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。

　　6、協助公司開展各項活動。

　　經審委員職責：

　　1、負責定期收取會員繳交的會費；

　　2、管理和合理使用工會的其他收入款項；

　　3、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。

　　4、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；

　　5、每年向工會會員通報有關經費的收支使用情況；

　　6、協助公司開展各項活動。

　　女工委員職責：

　　1、根據工會委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；

　　2、負責組織公司開展的`婦女衛生健康檢查工作，維護女教職工的身體健康與合法權益；

　　3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；

　　4、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

　　5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

　　生活委員職責：

　　1、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

　　2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。

　　3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。

　　4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。

　　文體委員職責：

　　1．負責組織和開展系列文化、體育活動；

　　2．發動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動；

　　3．組織開展各種健康的文化娛樂活動；

　　4．協助公司開展各項活動。

　　宣傳委員職責：

　　1、負責本工會的宣傳教育工作；

　　2、宣傳勞動保護和安全知識；

　　3、承擔工會《工會通訊》通訊員任務，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室，要求每年寫通訊稿2篇以上；

　　4、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；

　　5、協助公司開展各項活動。

　　工會委員會崗位職責 8

　　一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；

　　二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針；

　　三、按照規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并根據批準的預算積極組織收入和節約支出；

　　四、協助組織委員教育會員自覺的`交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；

　　五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；

　　六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；

　　七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；

　　八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。

　　工會委員會崗位職責 9

　　1．在黨組織領導下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。

　　2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應堅持不懈地抓好精神文明建設。職工思想政治工作應堅持尊重人、理解人、關心人、激勵人的原則，堅持正面教育為主，發揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結合起來。

　　3．通過多種形式，積極促進教工教學、科研活動，在職工中開展“學理論、學文化、學科學、學技術、學管理、學法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學文化素質。

　　4．加強對教職工進行職業行為規范、職業道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動。

　　5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權益。

　　6．及時準確地向校工會和有關部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的`意見和建議，反映本單位黨政領導對工會工作的支持，反映部門工會開展創先爭優的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。

　　7．每學期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學年出一期宣傳刊。

　　工會委員會崗位職責 10

　　一、工會主席職責

　　在州分行黨委和上級工會領導下主持工會日常工作，具體職責是：

　　1、根據工會章程，抓好工會組織建設。

　　2、根據州分行黨委和上級工會要求，圍繞全行中心工作，制定工會工作計劃，并組織檢查、總結和落實。

　　3、組織職工積極參與民主管理，經常聽取和了解群眾對工作生活方面的意見和要求，及時向州分行黨委反映。

　　4、遵守財務制度，提出工會經費合理使用建議。

　　5、完成上級工會和黨委交給的其他有關工作。

　　二、工會組織文體委員職責

　　組織工作：

　　1、抓好組織建設。發展新會員，搞好組織生活和工會積極分子隊伍建設。

　　2、配合有關部門做好勞動競賽和建設“職工之家”活動，不斷開創工會工作新局面。

　　3、根據工會章程和行黨委安排，組織籌備召開“職工大會”。

　　4、完成交辦的其他相關工作。

　　文體工作

　　1、認真貫徹“發展體育運動，增強人民體質”的方針和《全民健身計劃綱要》，積極倡導健康的生活方式。結合本行員工實際，組織開展體育鍛煉。

　　2、根據本單位的'實際和員工的興趣，組織和發動全行員工參加各種文體活動。

　　3、做好“職工之家”的日常管理。

　　4、完成交辦的其他相關工作。

　　三、工會財務委員職責

　　（一）工會財務

　　1、嚴格遵守工會財經紀律和財務制度，對違法財務規定的行為給予制止和拒絕執行。

　　2、建立健全財務制度，堅持勤儉節約的原則。“收好、管好、用好”工會經費。

　　3、要保管好工會現金和財務賬本、憑證、檔案、資料。及時登記賬目，定期向工會委員公布賬目。準確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務工作報告所需要的資料。

　　4、主動向經費審查委員匯報財務工作情況，提供有關財務工作資料。

　　5、認真做好會籍管理，建立、健全和管好工會檔案；做好工會統計工作。

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