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在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的電商銷售主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
電商銷售主管崗位職責1
1、負責根據部門的銷售計劃,完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標;
2、按照廠商相關政策,公司業務流程開展工作,具有獨立總結、分析銷售結果的能力,具有良好的自我提升意識;
3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客戶關系管理;
4、負責協調公司其他業務相關部門,具有良好的`溝通能力,保證運營工作順暢進行;
5、執行品牌方發起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。
電商銷售主管崗位職責2
1.管理電子商務渠道和第三方平臺,督導市場價格;
2.建立B2B分銷體系,(B2C平臺)分銷渠道拓展;
3.招募及授權有合作意向的經銷商在電子商務平臺的合作,并給予供貨和合作支持;
4.負責與各平臺合作前期談判,保持和維護各平臺工作良好關系,最大程度爭取營銷活動資源;
5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核,確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。
電商銷售主管崗位職責3
為管理層提供市場概況,包括但不限于市場規模、市場細分、市場動態、銷售渠道運作等;
根據市場慣例,制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發展計劃、平臺覆蓋計劃、行業覆蓋計劃等整體銷售渠道策略;
制定和實施年度運營計劃,達成業務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業務指標;
通過對經銷商或代理商的識別、評估和談判,起草合同,建立和發展渠分銷商網絡;
監督和管理渠道績效;
組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;
監控市場動態,制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等,確保公司和分銷商的'商業競爭力;
在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋,以保持市場競爭力;
領導安排的其他工作。
電商銷售主管崗位職責4
1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理,就針對客群,細分市場等的`推廣活動,推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優化產品政策,營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;
2.熟悉電商平臺等的旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等,并能根據長隆與電商代理商發展現狀提出優化建議,制定個性化銷售政策等,最終帶領組員完成既定銷售目標;
3.追蹤代理商銷售數據與目標的達成率,及時給予代理商督導與反饋,開發高潛力新代理商,帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;
4.參與團隊建設,以促進團隊溝通合作,主動性與創造性適應于營銷目標達成。
電商銷售主管崗位職責5
1、根據公司發展計劃,開拓第三方線上銷售渠道。
2、維護跟第三方平臺的合作關系,跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。
3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。
5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的產品的各項運營指標,通過定期對數據的'分析、總結,提出并制定產品銷售提升策略。
電商銷售主管崗位職責6
1、負責公司主營業務網店整體托管,網絡整合營銷服務開發新客戶。
2、跟進重點客戶,了解客戶需求,對潛在客戶進行跟蹤、拜訪,促成簽單。
3、負責公司電商解決方案的提案,與客戶溝通電商營銷策略。
4、根據目標制定銷售計劃,規劃銷售策略,并根據市場變化適時調整;完成公司下達的銷售指標。
5、與客戶保持良好關系,協調公司的內外部各方運作,確保客戶滿意度,提升公司的品牌形象。
6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的'建設,完成公司團隊的業績任務,幫助組員成長。
7、推進公司政策和激勵,完成部門業績指標
電商銷售主管崗位職責7
1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。
2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢,談單,合同的洽談、擬定、和最終確定。
3、部門內員工協作完成銷售業績。
4、制定銷售目標,監督并帶領銷售人員完成銷售目標。
5、根據上級的要求按時保質的`完成銷售報告。
6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。
電商銷售主管崗位職責8
1、制定推廣策略和實施方案,完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實;
2、根據制定的.戰略,指導并實施區域內的地面推廣工作;帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作;
3、負責推廣專員的培訓、督導,確保員工及時有效完成推廣指標;
4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門;
5、整理統計推廣成功的客戶數據,并建立和維護穩定的合作渠道關系;
6、定時對推廣實施效果進行數據分析,并生成完整分析報告;
7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理;
8、能及時發現推廣過程中問題,并與公司其它部門保持良好溝通。
電商銷售主管崗位職責9
職責:
1、電商分銷客戶開發及維護,幫助分銷商提升銷量;
2、渠道管理:產品侵權、產品控價等;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、定期核查分銷商銷售達成情況及公司分銷政策的傳達。
任職要求:
1、大專以上學歷,有快消品行業銷售經驗者優先;
2、有2年以上大中型企業銷售、洽談業務合作經驗;
3、有市場渠道開拓及管理工作經驗;
4、有良好的溝通技巧和組織能力。
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