在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的招標部長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招標部長崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、組織開展市場開發工作及組織公司本部項目投標工作;

　　2、配合中標后的項目管理工作,進行二次經營和市場服務;

　　3、組織開展公司資質管理和經營管理基礎工作;

　　4、貫徹落實公司質量管理體系中歸口管理要素或過程,領導、組織本部門嚴格貫徹公司質量管理體系文件;

　　5、統一管理與本部門業務有關的公司各種內外部文件和資料;

　　6、負責購買資格預審文件,協助項目管理部選擇擬訂的`項目經理和主要管理人員;組織資格預審文件編制;

　　7、辦理參加投標所需的投標報名、投標刷卡、購買或領取標書等各種外部手續和準備工作,組織合約商務部、技術發展部等部門對招標文件進行評審,提出公司是否決定投標的意見;

　　8、對于決定投標的項目,負責會同工程部、成本控制部、材料部及擬派的項目經理編制項目投標策劃書,確定責任分工、進度安排、編制要求、注意事項等內容,經總經理批準后組織實施;

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷;

　　2、建筑類土木專業類相關專業優先;

　　3、有建筑行業招標及合同管理工作經驗者優先;

　　4、熟悉過程管理、預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理;

　　5、熟悉當地預結算建筑過程相關政策法規。

招標部長崗位職責2

　　職責描述：

　　1、建立健全采購招標管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監督執行；

　　2、組織招標、采購的供應商資格審查工作，建立合格供應商管理制度；

　　3、開發、管理供應商及供貨渠道，維護和發展與重要供應商的關系；

　　4、組織招標項目考察、開標、評標工作；

　　5、落實集團相關部門要求的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，體育運營、項目管理、造價等相關專業優先；

　　2、3年以上體育賽事運營行業招投標采購、成本控制的'管理工作經驗；

　　3、熟悉招投標及相關法律、法規、政策文件；熟練編制各類招標文件、合同文本；

　　4、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協調能力、計劃與執行能力；工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強；

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