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出納人員主要工作崗位職責

更新時間：2024-06-14 15:57:55

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出納人員主要工作崗位職責

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的出納人員主要工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

出納人員主要工作崗位職責1

　　工作職責：

　　1、辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;

　　2、負責購買支票、收據管理，并負責保管有關空白票據和空白支票;

　　3、審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收支付業務;

　　4、保管相關財務單據;

　　5、及時記錄現金、銀行日記賬;

　　6、其他交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、要求上海市戶口，并持有會計上崗證;

　　2、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　3、具有2年以上出納工作經驗;

　　4、熟悉操作財務軟件(金蝶)、Excel、Word等辦公軟件;

　　5、工作細心，認真，能夠承受壓力;

　　6、有責任感及良好的.溝通能力和團隊精神。

出納人員主要工作崗位職責2

　　工作職責：

　　1、按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：

　　2、庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　　3、負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。

　　4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5、對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。

　　6、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

　　7、要根據審批手續完整的'付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。

　　8、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

　　9、完成財務部經理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1、及時結算已審批的員工報銷。

　　2、根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。

　　3、每月10日準時發放工資，特殊情況除外。

　　4、每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。

　　5、每日下班前盤點庫存現金。

　　6、及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7、對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。

　　8、根據公司的業務需求開具發票，做好發票、支票、匯票的保管工作。

出納人員主要工作崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、收/付款:收款付款，負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結;

　　2、報銷管理:負責各部門票據審核及報銷;

　　3、票據管理:負責保管現金，支票，銀行印鑒卡等有關資料;

　　4、編制記賬憑證及銷售報表;

　　5、領導安排的其他事宜事宜。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，具備會計從業資格證書; 2、本市戶口優先，或可提供本市戶口人員擔保;

　　2、熟悉會計操作，會計核算流程管理及現金管理等相關知識; 3、2年以上收銀相關工作經驗，有汽車4s店背景尤佳; 4、熟悉銀行業務流程;

　　5、敬業、誠信、忠實可靠;對公司資料、商務情況保守秘密。

出納人員主要工作崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、審核原始單據，負責國內銀行日常付款單據及報銷單據的審核;

　　2、負責境內銀行各種結算業務及網銀操作，及境內外收付匯款項的外匯申報及核驗;

　　3、保管公司財務相關印鑒章及合同檔案進項發票的'接收和整理;

　　4、整理相關單據、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財務相關資料，負責公司所有的銀行對賬;

　　5、資金報表的及時提交，資金的合理劃轉;

　　6、協助上級做好各種帳務的處理工作，完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，英語良好;

　　2、1年以上出納/會計工作經驗，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件

　　3、深戶或非深戶有房產者優先，或非深戶有深戶擔保者優先考慮;

　　4、工作認真嚴謹，具備良好的溝通理解能力和執行能力，善于處理流程性事務，規范化運作，原則性強，具備較強的敬業精神及職業素養，反應敏銳、思維清晰;

　　5、了解國家財經、外匯政策和會計、稅務法規，熟悉各銀行結算業務

出納人員主要工作崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常行政事宜，及后勤保障工作;

　　2、負責公司人員崗位職責職位要求管理，確保人員的合理供給;

　　3、負責公司基礎人事工作(包括人員入離職辦理，考勤匯總，薪資核算等);

　　4、負責公司日常銀行、現金業務以及發票開具;

　　5、負責日常費用報銷憑證的審核及費用臺賬的`建立;

　　6、完成領導交辦的其他工作及任務。

　　職位要求：

　　1、財務會計、人力資源等相關專業;

　　2、一年以上相關工作經驗;

　　3、了解國家相關法律法規、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關財務知識;

　　4、熟練掌握各類辦公軟件，及各種表格制作;

　　5、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力;

　　6、工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動;崗位要求：

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