- 相關推薦
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的副主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
副主任崗位職責1
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的`推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業務的順利開展。
3.負責科技立項及成果查新工作。
4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。
5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。
6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。
7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。
8.與圖書館電子資源發展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔70%業務崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務。
副主任崗位職責2
1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。
2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。
3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。
4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。
5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的'安排、協調工作。
6、組織學校的全國大學生數學建模競賽的有關參賽工作。
7、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。
8、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。
9、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。
10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。
副主任崗位職責3
1.在上級衛生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業務工作，使其充分體現社區衛生服務功能。
2.負責組織、檢查醫療、護理、預防保健等各項工作質量，定期深人門診、病房、社區站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫療康復、計劃生育等功能的落實。
3.負責組織協調管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況,認真貫徹執行相關法律、法規，依法行醫，完善內部工作制度，管理規范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進工作作風，改善服務。
4.負責組織中心醫務人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療規范、常規，規范執業行為。
5.負責建立并落實與上級醫院的定點協作及雙向轉診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。
6.負責對本中心的患者投訴、醫療差錯事故、醫療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。
7.負責組織實施社區中心及站內的教學、科研及人才培養工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。
8.負責中心藥品、醫療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的需要。
9.研究轄區內居民衛生需求，有針對性地開展社區衛生服務工作，創造良好的社會與經濟效益，方便居民就醫。
10.督促各項醫療工作制度和診療常規的執行,定期檢查，不斷提高醫療質量，減少醫療缺陷，防范醫療事故，保證社區衛生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規章制度、技術操作規程的實施情況。
11.負責中心規范服務、精神文明建設、廉政建設和行業作風建設工作。
12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的`各項工作。協助黨支部做好中心及站內的規范化服務精神文明建設、廉政建設。
13.負責加強中心(站)的物價、安全保衛、統計、資料管理工作，關心職工生活。
14.負責完成中心主任交辦的各項工作。
附：社區主任工作職責
一、 帶頭擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，并方針黨和國家各項方針政策在社區的貫徹和落實。
二、 在鄉黨委和社區黨組織的領導下，團結、組織、帶領社區居委會成員，認真履行所擔負的職責。密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責。
三、 以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定。完成各項工作任務，管理好社區各項社區事務，并自覺接受社區成員監督。
四、 全面負責本居委會工作，并督促檢查其它成員的`工作，幫助解決工作中遇到的問題。充分調動和發揮居委會委員、居民骨干的作用，推進社區自治。
五、 管理社區居委會的固定資產及財務，嚴把財務關，做到財務公開、民主理財、民主監督。
六、 加強社區專職工作隊伍建設，不斷深化完善包組聯戶工作，不斷提高社區專職工作者服務群眾，社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。
七、 負責轄區內的建筑、交通、農貿市場等安全防范管理工作。
八、 認真完成鄉黨委政府下達的各項目標任務。
副主任崗位職責4
在科主任的領導下，負責指導并參與本科的'醫療、預防、教學和科研工作。
一、管理職責
1、認真貫徹落實各項規章制度并督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
二、業務職責
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、定期參加門診工作。
5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
三、教研職責
1、在日常工作和教學中起模范作用。
2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
3、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。
4、根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
5、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓
副主任崗位職責5
一、定期組織教師學習相關的教育思想、教育科研理論，擬定學校教育科研工作計劃，并認真組織實施。
二、做好學校教育科學研究重要課題的確定。
三、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為學校的.教育決策提供科學的依據，為教師的教育科學研究活動提供情報。
四、切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作，親自參與領導學校新承擔的各級課題項目的研究。
五、負責學校教育科學研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科研骨干的政治思想素質和科學研究能力。
六、做好學校相關的對外宣傳工作，配合校長室抓好各項需先試點再推廣的工作。
七、定期組織教科研成果交流會，編制教育論文集，總結推廣教育改革和教育科研的成果。
八、協助教導處指導、考核、評估教師的教學工作，切實推進學校的素質教育。
九、教科室副主任協助主任做好學校教育科學研究的有關工作。
副主任崗位職責6
1)協助主任管理本區生產運行中的安全工作。
2)對現場異常情況能及時處理、保障安全。
3)認真執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。
4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。
5)熟悉轄區的日常生產、技術工作，能及時處理和匯報全區生產出現的問題。
6)負責對轄區生產安全運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。
7)懂安全生產的各項要求，能保證生產、施工的安全進行。
8)負責轄區內安全技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的安全技術工作的落實；
9)負責職工的安全技術培訓工作，定期組織培訓；
10)負責職工培訓考核，定期組織對職工安全技術考核；
11)定期進行安檢、抽檢，達到安全生產，穩步生產的狀態。
12)負責所轄區域內修井、試油井的安全監控工作。
13)負責本區生產運行應急情況的'組織、協調工作。
14)熟練掌握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動應急預案。
15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。
副主任崗位職責7
一、崗位職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的'講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。
10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任崗位職責8
一、 部門工作目標
1、 實現項目投資管理的事前測算、事中監督檢查、事后分析評估體系，降低項目投資風險。
2、 爭做房地產開發行業工程成本管理方面的行業領先者，力爭在三年內與國際造價行業實現接軌，為公司下一步引進國外基金項目做準備。
二、 部門工作職責及權限
1、 參與公司重大房地產項目可行性論證，提供各項工程技術經濟數據；
2、 參與項目各設計階段的設計會審；從成本優化角度提出審核意見。
3、 合約預算部協助項目公司總經理實行成本控制，并具體負責：概預算控制、組織招標、合同管理、付款審核、編制月度成本報告、工程決算等。
4、 負責審核現場簽證單。
5、 全面按照項目公司的計劃時間表并略有超前，積極地與項目公司聯系并制定相關招標文件、完成招標工作。
6、 有效管理及督促被聘用的.估算公司，確保估算咨詢服務達到較高專業標準。
7、 負責編制項目成本測估及成本計劃，執行項目成本預算控制。組織編制項目建設資金計劃表及編制月度成本控制報告；
8、 負責項目建設合同管理，包括：編制、歸檔、合同索賠、合同未盡義務的再生效管理等；
9、 負責建立供應商、承包單位、工程造價咨詢單位的信息資料庫；
10、 配合集團相關部門進行公司非開發項目的建安類合同的審核；
11、 參與設計、營銷及其他合同的評審；
12、 其他交辦事宜。
三、 部門人員編制圖
四、 員工職位說明書
見附表。
副主任崗位職責9
崗位職責:
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃;
3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作;
5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關專業。
2、精通審計工作的專業技能;良好的.公文寫作能力;
3、對行業內部控制、業務流程及風險與合規性程序有深刻理解;
4、具備較強的溝通表達能力和組織協調能力;
5、具備優秀的決策能力、全局觀念、組織協調能力和發展他人的能力;嚴謹細致、原則性強、溝通協調能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
副主任崗位職責10
1、全面負責政教處工作，負責制定學校德育工作發展規劃和工作計劃，不斷完善學校政教工作管理制度。擬定班主任建議人選。
2、負責主持召開班主任工作會議，組織開展班主任理論學習、工作經驗交流、培訓考察等活動，做好班主任工作計劃、工作總結、學生評語、畢業鑒定等的審核和評比工作，檢查班主任履責情況及工作考核。
3、負責指導學生開展政教處組織的集體活動，如升旗、遠足、游學等，負責班集體建設的指導、督促和評比表彰工作。
4、主編德育刊物《德育園地》，組織開展德育系列課程建設，創新學校德育工作，促進學生弘揚并踐行社會主義核心價值觀。
5、負責審批學生請假等事宜，負責學生安全教育、法制教育、三觀教育等，處理學生突發事件。
6、負責指導心理健康教師、班主任做好學生身心健康工作，開展健康教育活動及個案研究，加強學校青春健康教育中心建設。
7、負責家長委員會工作，舉辦家長學校，促進家庭教育、社會教育與學校教育協調一致。
8、指導、督實高三的學生管理工作，負責分管年級的的`有關工作。
9、負責與其它處室的工作協調，做好學校交辦的其它工作。
副主任崗位職責11
�。ㄒ唬┰诒究谱o士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。
（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。
（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）
（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。
�。┙M織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。
�。ㄆ撸┙M織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的'臨床實習，負責講課和評定成績。
�。ò耍┲朴啽究谱o理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。
�。ň牛﹨f助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。
護師（士）崗位職責
（一） 在護士長的指導下完成各項日常護理工作。
（二） 參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，并指導護士完成各項護理工作。
（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。
�。ㄋ模� 參加科內護理業務查房。
�。ㄎ澹� 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。
�。� 在整體護理理論的指導下，應用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。
（七） 參與科內護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。
�。ò耍� 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學分達標。
副主任崗位職責12
1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽，建立健全系內的'科研檔案。
2、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。
3、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協助系主任組織好學術會議。
4、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。
副主任崗位職責13
勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發展校辦企業的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”，促進校辦企業的鞏固和發展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現育人功能，為教育教學服務。其職責是：
一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發展校辦工業，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學，發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計劃，落實企業經營承包責任制，檢查、監督校辦企業生產經營的全過程，完成或超額完成市局下達的各項生產指標。
三、成立安全領導小組，制訂安全生產管理制度，定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協助企業加強管理，幫助和督促企業建立健全營銷、產品質量、資金運轉等管理制度。
五、做好協調、服務工作，幫助企業辦理年檢，更改經營項目，增加品種等批辦手續。
六、輔導企業財務核算，嚴格執行國家的'稅收法規和財務制度，組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表，按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。
副主任崗位職責14
一、協助主任按政教處工作計劃檢查、督促政教處日常工作的實施。開展形式多樣的思想教育活動，培養學生具備良好的道德品質，行為習慣和健康的心理素質。
二、組織班主任例會，檢查各年級班會的召開情況。抓好日常行為規范和日常衛生工作的.檢查、督促，將每周對學生的行為規范、衛生考核情況反饋給班主任。
三、負責學生干部的選拔、培訓工作，協助管理校團委、學生干部會、學生會的工作，辦好學校廣播站。
四、協助主任開展周流動紅旗評比、學期“三好”學生、優秀學生干部的評選工作；協助主任考核班主任并做好班主任的評選工作。
五、協助主任負責召開各種學生大會，負責家長委員會的工作及家長會的召開；協助開展社區教育活動；按工作計劃協助主任組織好學生參加社會實踐活動。
六、協助主任負責對學生的安全教育、國防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負責學生的軍事訓練工作。
七、負責學校寄宿生管理的各方面工作，建立相關的管理制度，確保寄宿生的一切活動安全有序的進行。
八、協助主任完成政教處的其他相關工作。
九、完成學校臨時安排的其他工作任務。
副主任崗位職責15
一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。
二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。
三、崗位責任：
1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。
2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。
3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。
4、負責校辦企業財務的監督管理工作。
5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的'監督管理工作。
6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。
7、負責老校區房屋租賃工作。
8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。
【副主任崗位職責】相關文章：
生產副主任崗位職責03-13
車間副主任崗位職責01-27
系副主任崗位職責07-18
檢驗副主任崗位職責10-20
副主任師崗位職責01-05
科研副主任崗位職責01-05
車間副主任崗位職責05-27
車間副主任生產崗位職責11-29
副主任崗位職責(15篇)01-22