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在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的教務崗位職責，希望對大家有所幫助。
教務崗位職責1
1、 根據(jù)教學有關(guān)管理制度和教務的職責范圍，主持教務工作，負責檢查、考核本部門工作人員各項崗位職責的.執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)上級下達的各專業(yè)教學計劃，組織擬定實施教學計劃。
3、 根據(jù)教研系及任課教師的安排意見，組織編排課表。
4、 根據(jù)教學計劃，按期組織教材預訂，保證教材供應。
5、 負責審批教師調(diào)、代課及學生外出活動。
6、 負責本部門教育教學設備的管理工作。
7、 組織本部門人員的政治業(yè)務學習，負責本部門人員的思想教育工作，管理制度《教務崗位職責》。
8、負責與各部門協(xié)調(diào)。
9、 完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務崗位職責2
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領(lǐng)導在教學業(yè)務方面的參謀機構(gòu)。教務處在校長及主管教學副校長的直接領(lǐng)導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術(shù)管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
（一）教務處處長職責
1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關(guān)的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
（二）教務處副處長職責(一)
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的'請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
教務處副處長職責(二)
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務崗位職責3
崗位職責:
(1)負責處理會員排課、調(diào)課、補課、換課、教材發(fā)放等日常教務問題,每周上課前及時提醒學員、家長及課程老師上課時間;每周上課前務必與各任課老師確認好上課內(nèi)容,提前下載更新好教學視頻、打印好足夠的紙質(zhì)曲譜;
(2)負責由課程顧問轉(zhuǎn)交的試聽課服務(10-30分鐘);
(3)負責向課程老師確認學員的上課出席情況,及時將需續(xù)費會員的.名單同步給課程顧問;
(4)負責更新開課流表,每月最后一個工作日前匯總好當月開課流水表,并與總公司出納確認開課流水;
(5)負責練琴卡學員的陪練指導;協(xié)助課程老師維持課堂上學員的紀律,承擔助教角色;
(6)負責在結(jié)課當天給學員填寫學習反饋表、在結(jié)課前一周給老師填寫每位學員的學習情況評價表,收集給到總公司相關(guān)同事作為教研數(shù)據(jù);
(7)負責處理學員及家?的各項事務咨詢,每日于微信校區(qū)群與會員互動(如學琴干貨、活動報名通知等);
(8)及時反饋并積極解決工作中遇到的問題,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有較好的溝通能力;
2、1-3年培訓教育行業(yè)的教務工作經(jīng)驗;
3、懂鋼琴,會彈琴,音樂學院背景的優(yōu)先考慮 。
教務崗位職責4
1、在學校黨委及主管校長領(lǐng)導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本專科人才培養(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本專科專業(yè)建設、課程建設規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本專科生的畢業(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。
13、負責教務處工作人員的.政治學習及業(yè)務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設備部門做好實驗室建設和教學設備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關(guān)部門、學校領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務崗位職責5
教導主任應制訂并實施學校教學工作計劃，檢查和總結(jié)學校教學工作，領(lǐng)導并考核教研組工作，指導和檢查年級組的教學工作，管理好教導處的工作人員。
其職責是：
1.開學前制訂好教導處工作總計劃，開學初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學的`基本狀況。肯定和表揚先進，批評和幫助后進，加強薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學質(zhì)量。
3.領(lǐng)導教研組學習教育教學理論、先進經(jīng)驗等，進行教育教學的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學經(jīng)驗，改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導處所屬各崗位職責及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。
5.做好編班、排課、調(diào)課、學籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。
6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學科平時的成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。
7.抓好各項課外活動，同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。
8.建立、健全各類必要的教育教學檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據(jù)學校規(guī)定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。
教務崗位職責6
1、全面負責在校學生的管理及所有科目班級的管理和學生在校學習情況的跟蹤、反饋管理；
2、負責面授班學生上課點名、出勤學生數(shù)量及任課教師簽名確認工作；
3、負責面授班各教室的'安全及環(huán)境衛(wèi)生等項管理工作；
4、負責面授班教師材料收集，打印、復印、分發(fā)等項工作；
5、負責與上課老師溝通，獲取任課老師對培訓學校的教學經(jīng)驗和建議，及時反饋給管理人員；
6、接受所轄班級學生、家長的咨詢、投訴并將問題反饋給客服及相關(guān)管理人員；
7、電話定期、不定期與所轄班級學生、家長進行聯(lián)絡、互動、交流、溝通；
8、導入班級管理體系，組織學生開展學習競賽及各項課外活動，讓學生在網(wǎng)校補習能輕松學習，健康成長。
教務崗位職責7
職責描述:
1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理
2、負責協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通,預防及解決英語教學中可能出現(xiàn)的問題
4、監(jiān)管教學點的英語教學狀況,對英語教學進行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學點的'教學情況,做好學期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中方英語教師的培訓
7、教學協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設計留學方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
任職要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學背景者優(yōu)先,碩士以上學歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應變能力及團隊領(lǐng)導力
4、英語六級,有高校或成人教育教學經(jīng)驗者優(yōu)先
教務崗位職責8
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負責教學進度、教學計劃的'調(diào)整及安排。
4、 負責本部門人員的考勤、聯(lián)絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的人數(shù)、名單及聯(lián)系信息。
8、負責落實教室機器、設備數(shù)量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、 負責部門有關(guān)文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務崗位職責9
教務主任是教導處的負責人，在校長的領(lǐng)導下，負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學校教育教學任務。
協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。
二、組織、管理學生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學生的思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓學生干部，指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會議，推動教學研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學生作業(yè)，分析試卷以及召開學生座談會，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，定期交流。
四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片。采取措施，保護學生視力。
掌握學生每周的活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
五、組織學生的'勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。
六、領(lǐng)導教務工作。
落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作，維護正常的教學秩序。
負責學生學籍管理工作，做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復習會考和中考、高考的考務工作。
經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
教務崗位職責10
（一）處長崗
1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內(nèi)行政事務工作。
2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段等專項改革。
3.負責擬定學校“本科教學工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。
4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。
5.負責擬定學校科學研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術(shù)講座，審批專職教師學術(shù)講座。
6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。
8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。
9.負責提出學校教學、科研經(jīng)費預算，負責“單位經(jīng)費”的使用和管理。
10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內(nèi)部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。
11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結(jié)。
12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。
13.負責組織教務處相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
14.負責教務處使用資產(chǎn)的管理。
15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。
16.協(xié)助相關(guān)部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術(shù)招生校考、國際合作辦學等工作。
17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。
18.兼任校學術(shù)委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。
19.負責本部門對外報送材料的審批工作。
20.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）副處長崗
1.協(xié)助處長做好教務處相關(guān)工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。
2.負責擬定學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，提出專業(yè)設置與結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議意見，組織新增專業(yè)的.論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設。 3.負責擬定學校課程建設規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。
4.負責擬定學校實驗室建設規(guī)劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。
5.負責擬定學校教材建設規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。
6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調(diào)整等工作。
7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執(zhí)行計劃、實習計劃。
8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。
9.負責校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的推薦工作。
10.負責組織學位授予權(quán)申報、教學評估、專業(yè)評估等工作。
11.負責職業(yè)資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。
12.負責學校學術(shù)委員會、教學指導委員會的日常事務工作。
13.負責牽頭組織學生考研相關(guān)工作。
14.完成校領(lǐng)導和處長交辦的其他工作。
教務崗位職責11
一、 在教務副院長的領(lǐng)導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導的參謀。
四、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關(guān)教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結(jié)束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
完成領(lǐng)導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的'工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、TingVoA綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領(lǐng)導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關(guān)的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
教務崗位職責12
1、在院長和分管院長領(lǐng)導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的`執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調(diào)服務意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導交給的臨時性工作。
教務崗位職責13
一、協(xié)助教務處主任嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱；堅持開夠規(guī)定課程，防止偏科現(xiàn)象；控制自由增加某些學科的課時，并防止減少某些學科的課時；嚴格控制作業(yè)量和考試次數(shù)，防止加重學生學習負擔。
二、科學的編制學校活動總表、課程表和作息時間表，做好教學管理工作。
三、協(xié)助教務處主任督促教研組的教師制定學期教學計劃；檢查教師備課與講課質(zhì)量狀況以及教學進度；了解教師輔導落實情況并檢查學生作業(yè)；檢查學生早晚自習和課外活動；安排考務；統(tǒng)計師生出勤情況。
四、做好新生編班工作和學生報到注冊，編制學生名冊，發(fā)放學生的有關(guān)證件；督促名班填寫好班務日志和校務日志。
五、管好教師教學檔案，定期整理送學校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學情況的有關(guān)資料，為改進教育教學提供素材。
六、組織安排各種聽課、評課活動以及組織學生開展評教評學，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
七、協(xié)助教務處主任處理教學中出現(xiàn)的`偶發(fā)事件。
八、負責學校有關(guān)教育教學方面的文印工作。
教務崗位職責14
一、熟知學位與研究生教育的相關(guān)文件和政策精神。
二、按時按質(zhì)按量地完成校研究生院、檔案館、國際交流處等部門的各項任務，及時做好信息的'上傳下達工作。
三、參加制定本院研究生的發(fā)展規(guī)劃及研究生招生計劃，協(xié)助做好研究生招生工作。
四、協(xié)助做好研究生培養(yǎng)計劃，課程設置，了解并及時反映研究生教學和培養(yǎng)情況。
五、每學期負責編制好下學期研究生教學課程安排并發(fā)放給有關(guān)教師，對開課教師名單提出建議并協(xié)調(diào)對教師教學任務的安排，以保證課程任務落實。
六、協(xié)助組織好研究生的開題報告、資格考試、中期考核、論文送審、預答辯、答辯等培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作。
七、完成學位與研究生教育的其他相關(guān)工作。
八、協(xié)助管理學院的研究生相關(guān)業(yè)務經(jīng)費。
九、做好學位與研究生教育相關(guān)檔案的收集、整理、保管工作。
十、負責年底研究生教學及培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作量的統(tǒng)計、校對、核準。
十一、負責草擬研究生教學工作總結(jié)，經(jīng)主管領(lǐng)導審核后交本辦公室主任。
十二、負責主管工作相關(guān)會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十三、負責主管工作相關(guān)的宣傳報道。
十四、協(xié)助并參與學院大型活動的服務等工作。
十五、完成院領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
教務崗位職責15
1.新生報到報道注冊后，辦理新生學生證，填寫學籍卡，建立學生通訊名冊。
2.各學期開學后，準備學生作業(yè)登記簿，學生成績冊。開學后將學生名冊、學生作業(yè)登記簿及時發(fā)送到各函授站或各位課教師手中。
3.進行函授生各類考試的組織工作：期末考試，補考，畢業(yè)前補考，成人英語三級考試，國家英語四級統(tǒng)考，市教委組織的各類考試（考生組織、試題組織、考場組織、監(jiān)考組織、閱卷組織、成績填寫、考務經(jīng)費、資料存檔）等等。籌建試題庫。
4.制定、修改、完善與考試相關(guān)的各類人員的考場規(guī)則，嚴格考試紀律，根據(jù)違紀考生的作弊情節(jié)提出處理意見，起草處分報告，處理學生違紀的具體事務性工作。負責學生獎懲的各項具體工作。
5.及時登錄學生考試成績，補考成績、畢業(yè)設計（論文）成績、畢業(yè)實習（畢業(yè)調(diào)查）成績，妥善保管教師原始成績單。
6.準確無誤地統(tǒng)計各學期學生名單，負責轉(zhuǎn)、退、休學等學籍變動的具體工作并及時向?qū)W院學籍科報批，將學籍變動的學生名單通知學生所屬的函授站及成教學院各有關(guān)單位。根據(jù)函授教育、教學管理特點，匯同有關(guān)部門修改、完善函授學生學籍管理手冊。
7.提供畢業(yè)生（或離校生）在校期間學習成績單，組織班主任或函授站填寫應屆畢業(yè)生各類上報、留檔、隨檔（隨畢業(yè)生）資料。
8.進行畢業(yè)生資格審核，及時報批畢業(yè)生名單，組織填寫、發(fā)放畢業(yè)證書。
9.按學位頒發(fā)條件審核畢業(yè)生的學位獲與資格，及時報批擬授予學士學位名單，組織填寫、發(fā)放學位證書。
10.負責學生學籍管理各類資料的'填寫、整理、保管工作，做好畢業(yè)生生離校后的各類資料整理工作，畢業(yè)生離校一年后將各類學籍管理資料歸檔。
11.配合學院招生辦做好招生的各項具體事務性工作。
12.嚴格執(zhí)行成人教育各項有關(guān)規(guī)定，認真鉆研業(yè)務，不斷地修改、完善學生管理、成績管理、學籍管理等各項措施與制度。
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