隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的教務崗位職責，希望對大家有所幫助。

教務崗位職責1

　　1、在教務主任的領導下，協助教務主任實施學校教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。

　　2、做好會考的考籍工作，負責全校性的考試（期中、期末、抽考、統考、模擬考試）考務工作。

　　3、做好學籍管理，按規定辦理有關學生進出手續，做好在籍學生的各項統計工作。

　　4、嚴格按照科學性、合理性原則，負責安排全校教師任課表，并擔任臨時的調課、安排代課工作，負責安排外出聽課和校內公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。

　　5、負責資料的管理工作，按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的交流，收集、寄發、保存等工作。

　　6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發等急需的工作任務。承擔各項臨時性的`教務工作。

　　7、負責辦公室的清潔衛生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。

教務崗位職責2

　　1、負責學生的學籍管理工作。

　　2、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。

　　3、 辦理學生入學、休學、退學、轉學、留級、復學手續。

　　4、 負責學生的檔案管理和畢業生的轉檔工作。

　　5、 負責學生的注冊和學生證(校徽)的管理和發放。

　　6、負責新生及各期開班學生名單的`制作。

　　7、負責安排學生上課及會同學生處處理變動學籍檔案工作。

　　8、負責收費信息的錄入工作。

　　9、負責核算教師考試獎勵。

　　11、 完成領導交辦的其他工作。

教務崗位職責3

　　1、各校區課消核對及核算整理匯總；

　　2、班主任學員管理及服務模塊的監督管理及培訓；

　　3、各校區負課時核對整理匯總；

　　4、各校區剩余課消核算整理匯總；

　　5、各校區學員家長滿意度抽查及校區處理的`跟蹤；

　　6、核處理各校區退費申請；

　　7、OA系統使用跟進、管理；

　　8、校區學員新簽、續費核查；

　　9、各校區的服務監督管理；

　　10、校區校長工作交接；

　　11、校區服務活動策劃；

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，行政管理或相關專業（有相關工作經歷者優先考慮）；

　　2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力、組織能力，有團隊協作精神；

　　3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的寫作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

教務崗位職責4

　　一、教務主管在教學副校長的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。諸如新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作專排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等。

　　二、要學習精誦教學管理業務，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

　　三、熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作。

　　四、認真聽取和搜集教務、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導教務、教師做好學生的`管理和教學工作。

　　五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實，不得出現教學事故。

　　六、協助教學校長做好對專職教師和教務轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見。

　　七、協助教學校長定期或不定期召開教師、教務等方面的各種業務會議，總結促進教學工作。

　　八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監提

教務崗位職責5

　　一、在主管副院長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業務學習，貫徹執行黨和國家的教育方針以及學院的各項規章制度。

　　二、根據學院的發展規劃和年度工作計劃，主持制定教務處發展規劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。

　　三、根據學院規劃，負責提出有關學院專業建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或專題工作研究會。

　　四、協助主管院領導對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協調及教學質量監控，對全校性重大教學改革提出方案措施。

　　五、負責組織制訂各種教學規章制度、日常教學的.運行與監控，協調、指導高職高專的教學工作。

　　六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統籌安排。

　　七、組織實施人才培養模式、課程體系與教學內容、教學方法與手段等改革。

　　八、組織實施全院教師的業務考核，負責本部門教職工考核管理。

　　九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創新。

　　十、協助人事處做好師資隊伍建設。

　　十一、完成學院領導交辦的其他工作任務。

教務崗位職責6

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業務，熟悉現行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的'校區管理學術團隊的經驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創新，熱衷鉆研;

教務崗位職責7

　　1.負責教務科全面工作，帶領全科人員履行工作職責，認真函授教育教學的各項工作。

　　2.制定函授科工作計劃，協調教務、考務、學生管理等各項工作的正常開展，督促、檢查科內各項工作的完成。

　　3.擬定和修訂函授專業教學計劃、教學大綱，深入進行函授教育教學改革。

　　4.制定、修改函授教學過程中各環節、函授教師、函授學生、函授站教學管理文件，組織實施對各函授站的教學、管理、教學條件、設施及各項工作的`檢查與考核。及時處理、解決檢查中出現的問題，遇重大問題向院領導匯報并協助院領導進行妥善處理。

　　5.協助院領導做好對函授站的巡回檢查工作。

　　6.深入細致的做好科內同志的思想工作，積極組織全科人員進行政治學習與業務交流，不斷提高全科人員的政治素質與業務能力。

教務崗位職責8

　　1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。

　　2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。

　　3、 負責教學進度、教學計劃的'調整及安排。

　　4、 負責本部門人員的考勤、聯絡工作。

　　5、負責擬定交接班計劃。

　　6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。

　　7、負責核對、落實各班級的人數、名單及聯系信息。

　　8、負責落實教室機器、設備數量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。

　　9、 負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

教務崗位職責9

　　1、排課、調課工作：課程表及調課工作嚴格執行所訂的原則。課程的分布盡可能合理。送發課表及時、正確無誤。

　　2、教師教學用書和教學參考資料的訂購：訂單一到及時通知教研組長，協助做好訂購工作，做到既不重復訂購，避免不必要的浪費，又不漏訂，使教學受影響，新書到校即通過教師前來領取。

　　3、嚴格執行各類教學用書及教參的領借規定。

　　4、學生課本的預定工作：在仔細核對在校學生數后，再填寫書店訂單，新書一到即發至學生手中，做到不誤時、不錯發。

　　5、各種有關教學的文件收發：教學文件(通知)有較強的時間性。應及時送至所指定的教師處。

　　6、學籍和學生檔案的管理：新生入學即做學生的'學籍登記工作。嚴防漏登，提高效率，經仔細謄寫正卡后裝訂成本，統一放櫥內保管，謹防遺失，并制作卡片以便日后查找歷屆學生學籍。

　　7、學生轉學、休學、復學、退學、畢業、入學、離校等手續的辦理：按學校有關規定，嚴格執行。有關證明、批示等文件應貼附在該生的學籍卡后面，以便日后查驗。

　　8、學生的會考、升學考工作：做到報名、抄寫分數、通知的發放正確不誤。

　　9、統計表工作：細致地做好校內及上級部門要求的統計表統計工作，杜絕出錯，及時完成。

　　10、各種教學資料的收集與保管：按時向有關教師收齊各類教學資料并裝訂成冊，集中保管。

　　11、學生缺勤的統計工作：按時做好每學期三次的學生出、缺勤統計工作。

　　12、期中、期末考試工作：考試期間，排好考試日程表、監考表，做好試題收交、分發及分數統計等各項工作，力求正確無誤。

　　13、每課堂工作：定期檢查各課外小組的活動情況，做好學生參賽后得獎的記錄工作。

教務崗位職責10

　　1、協助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作，教務崗位職責。

　　2、根據擬定的實施性教學計劃，編排教學月進度表。

　　3、會同教研系做好教學計劃修改工作。

　　4、協助招生辦做好新生入校后的學籍注冊工作。

　　5、安排日常的教育教學工作。

　　6、負責在校學生的學籍管理工作。

　　7、安排學生上課。

　　8、負責教材的征訂與發放工作。

　　10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。

　　11、上級部門要求的.各種報表的填報工作。

　　12、教育教學設備的管理工作。

　　13、負責各類費用的收娶上交工作。

　　14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。

教務崗位職責11

　　1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經常與各函授站聯系，指導各函授站教學工作的正常開展。

　　2.根據教學計劃，做好各學期各年級各類課程的`自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。

　　3.聘任函授各專業課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數，造、報教師課時酬金及各種補貼；

　　4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。

　　5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業交批、教學計劃執行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。

　　6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結果上報學院。

　　7.負責畢業設計（畢業論文）、畢業調查報告、畢業實習、畢業答辯的安排、組織工作。

　　8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。

　　9.嚴格執行學院關于教學管理的各項規定，認真鉆研業務，不斷的修訂、完善教學管理的各項規章制度。

教務崗位職責12

　　1.新生報到報道注冊后，辦理新生學生證，填寫學籍卡，建立學生通訊名冊。

　　2.各學期開學后，準備學生作業登記簿，學生成績冊。開學后將學生名冊、學生作業登記簿及時發送到各函授站或各位課教師手中。

　　3.進行函授生各類考試的組織工作：期末考試，補考，畢業前補考，成人英語三級考試，國家英語四級統考，市教委組織的各類考試（考生組織、試題組織、考場組織、監考組織、閱卷組織、成績填寫、考務經費、資料存檔）等等。籌建試題庫。

　　4.制定、修改、完善與考試相關的各類人員的考場規則，嚴格考試紀律，根據違紀考生的作弊情節提出處理意見，起草處分報告，處理學生違紀的具體事務性工作。負責學生獎懲的各項具體工作。

　　5.及時登錄學生考試成績，補考成績、畢業設計（論文）成績、畢業實習（畢業調查）成績，妥善保管教師原始成績單。

　　6.準確無誤地統計各學期學生名單，負責轉、退、休學等學籍變動的具體工作并及時向學院學籍科報批，將學籍變動的學生名單通知學生所屬的函授站及成教學院各有關單位。根據函授教育、教學管理特點，匯同有關部門修改、完善函授學生學籍管理手冊。

　　7.提供畢業生（或離校生）在校期間學習成績單，組織班主任或函授站填寫應屆畢業生各類上報、留檔、隨檔（隨畢業生）資料。

　　8.進行畢業生資格審核，及時報批畢業生名單，組織填寫、發放畢業證書。

　　9.按學位頒發條件審核畢業生的學位獲與資格，及時報批擬授予學士學位名單，組織填寫、發放學位證書。

　　10.負責學生學籍管理各類資料的`填寫、整理、保管工作，做好畢業生生離校后的各類資料整理工作，畢業生離校一年后將各類學籍管理資料歸檔。

　　11.配合學院招生辦做好招生的各項具體事務性工作。

　　12.嚴格執行成人教育各項有關規定，認真鉆研業務，不斷地修改、完善學生管理、成績管理、學籍管理等各項措施與制度。

教務崗位職責13

　　教務老師sia藝術留學北京鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國際藝術教育,sia藝術留學,山水

　　工作內容:

　　1.后端教務、教學日常服務工作梳理,統計相關數據信息;

　　2.管理學生相關學習事宜、監督教學進度;

　　3.學生、家長的.接待和溝通,維護客戶關系;

　　4.了解學員的思想動態及時給予解決;

　　5.反饋、跟蹤學員近況;協調老師、課程等相關事宜;

　　6.協助各部門進行教學后端工作的數據統計、產品支持。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,教育類、藝術類、英語類專業優先考慮;

　　2、性格開朗、做事客觀、嚴謹負責、協調能力和組織溝通能力強;

　　3、認同公司企業文化,積極進取,踏實好學,良好的執行力;

　　4、熟練使用辦公自動化軟件。

教務崗位職責14

　　為保障公司教學網絡正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態，并能把握公司的發展方向，充分發揮電子網絡辦公系統的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經濟發展，同時也作為考核業績的標準，特制定崗位職責制度。

　　一、硬件管理人員崗位職責：

　　⒈網絡管理

　　（1）負責公司本部辦公與教學網絡的正常維護和維修，包括新開用戶、權限設置與調整、公司重要數據和備份。

　　（2）負責各系統各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經網管同意的軟件不能在系統中安裝；未經網管同意任何網上軟件不能在網上運行。

　　（3）保證與前臺的聯系，及時處理計算機的相關問題，并協助做好電源的管理工作。

　　（4）負責公司服務器的日常管理。

　　（5）負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。

　　（6）負責網絡升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）

　　（7）負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網絡環境，并負責教學進程中的維護。

　　（8）負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領導的查詢。

　　⒉考場技術支持

　　（1）做好考場服務器與客戶機的日常管理，確保考試系統正常運行。

　　（2）根據PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統的更新升級工作。

　　（3）指導考試主管熟悉考場的網絡環境及熟練使用考試系統。

　　二、媒體策劃工作

　　⒈平面媒體的策劃

　　（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態。

　　（2）做好報刊的`招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。

　　（3）關注其他媒體的發展動態，及時分析市場的走向情況，給公司的相關領導提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發展。

　　⒉協助做好高校宣傳

　　（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。

　　（2）主動準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應積極配合，并提供全方位的服務。

　　（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內容做好總結，以備需要時查尋。

　　三、資料的收集工作

　　⒈教學資料的收集

　　（1）及時做好教學資料的收集工作，按教學的需求準備相關的教學資料，以保證教學的正常進行。

　　（2）做好復習資料的總結工作，在每期學習結束之前，如有學生需求，應有一份較好的教學復習資料提供。

　　（3）及時把握教學的動態，能注意網絡教學的發展，對于新起的教學項目就做到心中有數，并了解相關的資料。

　　（4）如公司推出新的教學項目，應提前做好資料的分析和收集工作。

　　（5）積極協助新項目的教師，一起查找相關的教學資料，以達到提高教學的目的。

　　⒉宣傳資料的收集

　　（1）分析媒體的動態，做好媒體資料的收集工作，對公司開設的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。

　　（2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。

　　（3）備份好近期及即將開設課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。

　　（4）做好南京IT培訓市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。

　　（5）把握網絡信息的變動，注意網絡上關于銀河的一些相關信息，特別關注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發關于我們的信息變動。

　　⒊對手資料的收集與整理

　　（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關IT培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。

　　（2）特別關注南京的網博、萬和、天正等IT培訓學校的最新動向，能及時為領導提供相應的咨詢，并能書面的寫出有關的材料。

　　（3）掌握其他IT培訓的網上信息，通過瀏覽其網頁及與之通話的過程，更多地了解相關情況。

　　（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設的課程提出合理的、合適的報價。

　　四、根據需要，做好公司的臨時分配的其他事務。

　　本制度自公布之日起實施，解釋權歸培訓部。

　　二Oxx年十二月十日

教務崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.通過和學生一起在線跟課進行實時課程監管和技術支持,高效的處理上課外教老師方面的問題,及時和老師、家長、學生溝通,解決在線課程問題,保證課程順利進行;

　　2.負責和各個相關部門對接有關課程問題,及時準確處理任務,為家長提供更好的服務和體驗;

　　3.幫助學員和家長定制學習計劃;

　　4.監督教學質量,積極推動教學質量的提升;

　　5.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

　　6.能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態及時給予解決;

　　7.確保服務質量達到客戶滿意度指標;

　　8.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.開朗、積極主動,熱愛教育培訓事業,喜歡互聯網工作模式;

　　2.團隊協作能力強,良好的溝通表達能力,應急反應力強,協調配合度高;

　　3.良好的服務意識,責任心強,有較強的'抗壓能力;

　　4.有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題;

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