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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海,上海市,浦東新區(qū)
崗位要求：
1、33——42歲
2、本科（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)）
3、日語N2或以上水平
4、有中級資格證
5、5年以上大型日企的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理層經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律規(guī)則
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)總部的費(fèi)用核算、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本核算、資金管理等工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4、負(fù)責(zé)向日本本社制作和提交連結(jié)合并財(cái)務(wù)報(bào)表
5、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部制定適用的'內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法，在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
6、主持財(cái)務(wù)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)
7、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系并處理相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)2
1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營銷項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，編制預(yù)算計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，對預(yù)算計(jì)劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)支增收，對成本控制管理的有效性負(fù)責(zé)。
4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析，為公司運(yùn)行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、配比性，及時(shí)準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)產(chǎn)品的單項(xiàng)成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析，為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，對分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。
5、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定費(fèi)用報(bào)銷制度、采購制度，嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負(fù)責(zé)。
6、完善出、入庫、廠的財(cái)務(wù)流程，建立票證領(lǐng)用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)帳帳相符、帳實(shí)相符、帳款相符，及時(shí)編制公司報(bào)表和各職能部門所需報(bào)表，對賬務(wù)管理的規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進(jìn)行清盤，對資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案，落實(shí)合同的簽訂工作，對審查的嚴(yán)密性、建議的`原則性負(fù)責(zé)。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)崗位職責(zé)履行情況，對設(shè)置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，對臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)向負(fù)責(zé)。
11、對工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總段財(cái)務(wù)預(yù)算分劈、下達(dá)、編報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)財(cái)總段務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析，對各單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3.負(fù)責(zé)總段各項(xiàng)基礎(chǔ)臺帳及費(fèi)用定額管理。
4.負(fù)責(zé)修總段建計(jì)劃分劈、下達(dá)及執(zhí)行管理。
5.負(fù)責(zé)組織編報(bào)總段更新改造、大修、成本等計(jì)劃（預(yù)算）建議。
6.負(fù)責(zé)總段投資統(tǒng)計(jì)、大修統(tǒng)計(jì)、房建部門年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。
7.協(xié)助科長做好本科室工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)4
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
4、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
9、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。
4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
5.按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
6.對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
7.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。
9.按照國家物價(jià)制度，做好本單位的`物價(jià)管理工作。
10.定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立、健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
二、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。
三、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握國家出臺的財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)制度。
四、參與經(jīng)濟(jì)合同的審查和價(jià)格的制定，維護(hù)企業(yè)的利益。對經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議有權(quán)進(jìn)行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的`行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷地提高管理水平。
六、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)報(bào)表的編審工作，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。
七、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。
八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
十、積極配合其他部門開展的各項(xiàng)工作，并及時(shí)完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)7
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系；
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司的全面的財(cái)務(wù)管理及成本核算工作
2、成本核算:根據(jù)公司制度及管理會(huì)計(jì)的'要求,進(jìn)行內(nèi)外部的成本核算工作;
3、財(cái)務(wù)管理:對材料入庫審核及辦理材料驗(yàn)收發(fā)票,不定時(shí)抽查庫存材料和成品,查看賬實(shí)是否相符;盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行票據(jù),查看賬實(shí)是否相符;平稅負(fù),審核稅負(fù)是否合理;銷售產(chǎn)品出庫的審核;材料、人員工資超定額的審核;產(chǎn)品報(bào)廢的審核;采購合同的審核;預(yù)算的編制和管控
任職要求:
1、具有三年以上的財(cái)務(wù)和成本核算工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)
2、接受財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)操作及ERP軟件產(chǎn)品一般知識等培訓(xùn)。
3、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類職稱。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)9
1、日常財(cái)務(wù)核算、公司全盤賬;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、負(fù)責(zé)各平臺店鋪的賬目結(jié)算;
4、每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)10
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的'經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)11
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長開展財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2.熟悉生產(chǎn)性成本核算流程及具備分析控制經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數(shù)公式去制作相關(guān)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)對下屬崗位的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作;
5.完成財(cái)務(wù)部長安排的其他工作;
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計(jì)劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點(diǎn)用糧計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作。
4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險(xiǎn)基金，做好糧食財(cái)務(wù)掛賬的清理和消化工作。
5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開，督導(dǎo)本科室下級人員本職工作的開展。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)總部對子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。
4.根據(jù)總公司對子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。
6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。
9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負(fù)責(zé)對子分公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。
12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。
13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)14
①組織月度及年度結(jié)賬工作，復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表；
②監(jiān)控各主體遵從會(huì)計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)控管理；
③編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注，保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)和完整；
④復(fù)核各主體納稅申報(bào)表，對于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，確保合法合規(guī)；
⑤提供對內(nèi)、對外所需各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù)；
⑥監(jiān)督各單位會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)歸檔，對完成質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)；
⑦各核算主體財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng)；
⑧上述未列舉及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。
財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷審核工作和資金管理工作；
4.組織協(xié)調(diào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的'編制，實(shí)施并監(jiān)督年度計(jì)劃的執(zhí)行；
5.組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；
6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效；
7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；
8.定期向總公司匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作及成本控制工作。
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