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制造總經理崗位職責

更新時間：2024-04-20 15:25:24

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制造總經理崗位職責（精選22篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的制造總經理崗位職責，歡迎大家分享。

　　制造總經理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據公司整體戰略發展規劃，組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃，全面負責管理制定企業生產線，確保生產進度，為公司總產能、產效負責；

　　3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設；

　　4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產制造管理體系，負責生產過程中的質量狀態，確保產品質量；

　　6、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上工作經驗，500強大型制造型企業生產管理經驗；

　　3、對現代化企業生產、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識，熟悉電子、機械、智能產品領域的產品；

　　4、熟悉質量管理體系的要求，能較好的.運用于實際生產管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70—150w，另有股票，互聯網巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報。

　　制造總經理崗位職責 2

　　①根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　②負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③提出公司組織機構設置方案。

　　④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的'工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥負責公司投資項目選定。

　　⑦負責審核公司經營費用支出。

　　⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

　　⑨其它事關公司全局的工作。

　　制造總經理崗位職責 3

　　1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

　　2、全面負責工廠生產管理工作。

　　3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的.完成。

　　4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。

　　5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

　　6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

　　9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

　　10、積極推動公司往iso9000質量管理體系發展，6s管理體系的正常運轉。

　　制造總經理崗位職責 4

　　1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5．決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，制定出詳細的總經理助理崗位職責并嚴格執行，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6．根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的.員工隊伍。

　　12．堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　13．加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　14．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　15．積極完成董事會交辦的其他工作任務。

　　制造總經理崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業發展運營內外部環境，組織生產，確保產銷銜接，滿足顧客要求；

　　2.負責擬定制造部年度方針目標，組織分解落實及監督實施，完成責任目標；

　　3.制定年度專項計劃，落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務；

　　4.組織制造部的日常設備維護，內部工藝改進，過程質量控制和成品質量的監督，保證安全生產工作；

　　5.開展團隊建設，培養人才梯隊，提升崗位員工素質，開展員工關系管理，打造和諧團隊；

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護；

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關；

　　8.履行集團公司授予的`其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷，10年以上工作經驗；

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理，了解產品結構，精通生產、質量、安全管理體系，具有全面的企業管理知識，具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　制造總經理崗位職責 6

　　1、負責制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現；

　　2、依照公司規定的`項目實施方法論，負責mes實施項目的實施、監控和項目驗收工作；

　　3、負責組織實施團隊的成員能力培訓；

　　4、負責控制項目實施風險，并做好項目變更管理；

　　5、負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；

　　制造總經理崗位職責 7

　　任職資格：

　　1、35-50歲，國家重點院校機械自動化、環境工程、環境科學、環保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業管理等相關專業本科以上學歷；

　　2、10年以上環保行業工作經驗，5年以上環保項目實施具體工作經驗；至少3年以上同等職位或大型環保企業工作經驗。

　　3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業廢氣治理設備的工作原理和設備設計，對有組織無組織工業廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解，可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施，有voc治理工作經驗者優先。

　　4、有多個可驗證得具體環保項目實施經驗，熟悉工業環保項目招投標管理流程。具備出色的'戰略規劃、組織、協調和實施能力，以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感；

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強，非常強的執行力和團隊整合能力；

　　6、為人誠懇及具有良好的職業操守

　　招聘關鍵點：

　　1、本公司是為集團下游企業提供生產機械設備的

　　2、懂分揀機、噴涂線；懂環保知識，有機物、焚燒等。

　　3、rto、voc。

　　制造總經理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程

　　2、根據部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責

　　3、全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務

　　4、全面負責本部門質量控制工作

　　5、確認部門的kpi與其他考核項目；并創建公平合理的考核與評估機制，為部門創造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動

　　6、負責生產制造部的內部組織管理工作

　　任職要求：

　　1、機械加工、生產管理、自動化等相關專業，大專以上學歷。

　　2、熟悉儀器儀表生產管理要素，3年以上相關工作經歷。

　　3、精通生產過程控制與改善的.流程。

　　4、熟悉環保產品生產工藝，懂關鍵工序的工藝要求。

　　5、精通esd、5s規范管理，了解mpc全過程管控。

　　6、熟悉生產人員團隊管理，技能培訓等相關業務流程。

　　制造總經理崗位職責 9

　　一、崗位描述:

　　1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃，帶領團隊完成公司下達的相關指標。

　　2、負責所轄事業部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標；

　　3、負責根據公司管理要求，合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況；

　　4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構，采取有效措施防控風險，建立健全業務模式，持續為客戶提供更優質的服務。

　　5、領導團隊進行市場開拓，延伸外包項目的深度與廣度，提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內外部合作資源，維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的關系，建立穩固的.戰略合作關系，完成年度經營目標；

　　二、任職資格:

　　1、大專以上學歷，企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業，年齡30-45歲；

　　2、8年以上工作經驗，至少5年以上的中高層管理經驗，3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗；

　　3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強，具有較強的抗壓能力

　　4、具有同行經驗者優先考慮。

　　三、職業素養:

　　1、具有良好的職業道德和服務意識

　　2、思維開放、善于學習、勇于創新

　　3、具有較強的責任心、事業心和全局觀念

　　4、處事公道、廉潔自律

　　5、身體健康

　　制造總經理崗位職責 10

　　1、負責編制公司計劃，做好平衡、協調、檢查、監督和實施；

　　2、根據銷售計劃，編制生產計劃，確保產品供應量。協調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施；

　　3、平衡車間、外協工時負荷率，根據銷售情況及時調整計劃并實施，確保零件、部套的到位率；

　　4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制；

　　5、負責承接外來加工業務，并開具生產工作令和完工通知單；

　　6、負責生產辦公室的.日常管理及考核工作；

　　7、負責備品備件計劃的落實；

　　8、保持與技術部、品保部、外協部等相關部門的對接和溝通；

　　9、能熟練操作辦公軟件；

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮，不能接受者勿投。

　　制造總經理崗位職責 11

　　職責描述：

　　1.依據技術部設計開發的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；

　　2.根據生產過程中出現的`工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；

　　3.對生產現場進行工藝技術支持，解決現場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；

　　4.協助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強現場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。

　　職位要求：

　　負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協加工工作工作任務

　　1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的運行；

　　2. 協助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領用；

　　3. 根據生產計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協加工的產品清單，報公司審批。

　　制造總經理崗位職責 12

　　1、負責組建和管理電機制造車間；

　　2、負責管理和規劃電機車間生產流程；

　　3、負責協調管理電機制造外協單位；

　　4、組織完成電機的生產任務。

　　1、負責組建和管理電機制造車間；

　　2、負責管理和規劃電機車間生產流程；

　　3、負責協調管理電機制造外協單位；

　　4、組織完成電機的生產任務。

　　制造總經理崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、參與智能制造項目前期評估和立項工作，開發可行性評估，參與項目售前工作，包括交付成本評估、報價及合同審核等，參與項目的現場實施、售后服務等工作；

　　2、負責調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成項目實施工作；

　　3、作為智能制造工程資深專家，統籌資源并輸出智能規劃設計，或整個改造集成方案，提供有效整體解決方案；

　　4、合理制定項目工作計劃，調節團隊工作方式、工作計劃、合理設定項目目標；

　　5、輸出智能制造項目的技術資料，形成標準化系統實施文案；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、機械設計、工業自動化、機電等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，3年以上項目管理工作經驗，有pmp證書；

　　3、熟悉mes系統、erp系統等大型生產管理系統的規劃和導入；

　　4、熟悉自動化設備控制系統，有中、大型非標設備及全自動生產線或機械運動控制、機器人運動控制、智能制造相關整線設計經驗；

　　5、熟悉生產制造型企業的工藝流程，有制造業信息化規劃經驗優先；

　　6、能獨立進行項目開展，具備較強的.現場管理及處理應急事務的經驗及能力；

　　7、具備較強溝通能力及理解能力，善于學習，具有敬業精神，有團隊精神。

　　制造總經理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1.收集智能制造行業及企業項目相關的市場信息，分析行業市場情況

　　2.與合作方就專業合作與共建等進行洽談，分析客戶實際需求，提出合理可行的合作方案。

　　3.協調內、外部資源，對專業整體把控合作進度，及時有效地報告項目進程；外部整合優質資源，維護與客戶的良好長期合作關系。

　　4.負責專業的`課程體系引入、升級、研發等項目的執行，對各環節要有統籌計劃和安排；

　　5.建立用戶數據庫，負責公司戰略客戶的開發和維護，并開拓新市場，發展新客戶；定期對重點客戶進行拜訪維護關系，并了解客戶意見和需求。

　　6.負責客戶方案交流和對接，梳理場景化需求，制定解決方案和報價，促成項目合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上智能制造從業經驗；

　　2. 熟悉智能機器人、3d打印無人機等行業

　　3.具有創業精神和合作精神，工作積極主動；

　　4.溝通能力強，執行力強；

　　5.項目操作規范、具備流程意識和財務意識，具備團隊協作精神，樂于總結和；

　　6.方案宣講能力突出，項目運作思路清晰，獨立完成項目方案設計和配置報價。

　　制造總經理崗位職責 15

　　1、負責協助經理處理公司日常事務;

　　2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;

　　3、認真聽取經理，員工的`意見或建議，并改正其不良作風;

　　4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;

　　5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模范帶頭作用;

　　6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

　　7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;

　　8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。

　　制造總經理崗位職責 16

　　1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　3、協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作;

　　4、協助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　7、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　8、妥善安排總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好來賓的接待工作;

　　9、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　10、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　11、根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;

　　12、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系;

　　13、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議;

　　14、做好企業內外文件的.發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　15、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　16、積極完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　制造總經理崗位職責 17

　　一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會的要求確定公司的.經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

　　制造總經理崗位職責 18

　　1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

　　2.授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實。

　　3.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整。

　　4.負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

　　5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。

　　6.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的`良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

　　7.組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

　　制造總經理崗位職責 19

　　1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施。

　　2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成。

　　3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益。

　　4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。

　　6、負責管理客戶經理的`業務活動，并提供專業的輔導與訓練。

　　7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

　　8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

　　9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

　　制造總經理崗位職責 20

　　1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發展規劃、年度計劃。根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂分公司的具體策略。

　　2、根據總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制。

　　3、管理并維護分公司合作部門團隊的`發展，并完成一定的團隊年度指標。

　　4、根據公司業務發展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

　　5、政府/商協會/企業培訓機構等渠道的商務合作。

　　6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

　　7、挖掘客戶資源，建立完善企業平臺資源，強大的資源整合能力。

　　8、具備一定的中小企業家資源。

　　9、對分公司董事會負責，負責活動的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發展所需的各項職能。

　　制造總經理崗位職責 21

　　1、貫徹執行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經營好物業公司。

　　2、負責物業管理評審，對招標書、重大的協議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同，簽發以公司名義發放的文件。

　　3、制定公司經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任并監督妻施，保證各項管理服務工作質量。

　　4、建立健全公司的'組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，及時解決管理中出現的問題。

　　5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作。

　　6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理。

　　7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業形象。

　　8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

　　制造總經理崗位職責 22

　　1、全面負責公司的日常經營管理工作；

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標；

　　4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標；

　　5、負責公司組織結構的.設置或建立健全公司管理體系；

　　6、審定、批準公司管理制度或相關規定；

　　7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；

　　11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

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