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專家崗位職責
更新時間:2025-01-14 17:10:05
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專家崗位職責(通用20篇)

  在現在的社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的專家崗位職責,希望對大家有所幫助。

  專家崗位職責 1

  崗位職責:

  1.設計和研發支付、營銷、運營等相關業務的算法,滿足智能營銷、異常檢測、波動分析等場景需求;

  2.根據業務需求,參與從業務分析、特征分析、模型建立、算法實現等過程,并逐步迭代算法效果;

  3.對已有算法與服務進行性能優化,提升算法效能,擴大算法應用場景。

  任職要求:

  1.在機器學習、統計分析、深度學習、大數據處理等領域有一定的功底,2年以上相關工作經驗;

  2.優秀的算法應用能力,包括特征提取、模型建立、效果評估、應用部署以及優化迭代等環節;

  3.優秀的編程能力,至少熟悉一門常用語言及相關的算法庫,如java、python、r等;

  4.對時間序列建模和營銷場景推薦、效果預估、效果分析等領域有一定的`經驗優先;

  5.熟練使用spark、hadoop、hive等分布式計算優先;

  6.計算機、數學或統計學等相關專業優先。熱衷于創新技術,適應一定的工作壓力;

  7.較強的業務敏感度,數據敏感度的優先。崗位職責:

  1.設計和研發支付、營銷、運營等相關業務的算法,滿足智能營銷、異常檢測、波動分析等場景需求;

  2.根據業務需求,參與從業務分析、特征分析、模型建立、算法實現等過程,并逐步迭代算法效果;

  3.對已有算法與服務進行性能優化,提升算法效能,擴大算法應用場景。

  專家崗位職責 2

  1.負責數據治理類項目的開展實施,梳理數據資產,提高業務系統的數據質量;

  2.負責制定數據標準、數據管理體系和流程;

  3.負責大數據的元數據、主數據、數據質量流程處理等工作;

  4.負責開展大數據平臺、大數據管理系統的'建設規劃、制度建設、應用推廣等工作;

  5.負責大數據治理開發工具(元數據管理、數據質量管理、數據生命周期管理等)的設計和開發。

  專家崗位職責 3

  -負責百度用戶、商業、云產品的服務運行質量標準制定和評估,提前發現服務運行風險,深度協助業務解除

  -統計、分析線上故障、變更、服務各類運行狀態、用戶反饋等數據,為服務運行質量改進提供依據和支撐

  -構建和完善服務管理過程的相關機制、規范和流程,并推進落地和實施,規范化服務管理,提升服務管理效率

  -建設自動化評估體系,提升服務評估的'準確性,及評估效率

  專家崗位職責 4

  職責:

  1、負責各項目安裝工程方案論證和籌劃,審核機電方案、施工圖設計階段的.成本分析測算,并能提出建設性的、經濟合理的解決方案;

  2、審核機電目標成本、合約規劃、招標計劃;

  3、負責機電戰略采購方案籌劃、戰采招標談判;

  4、負責搭建機電成本數據庫。

  要求:

  1、本科以上學歷;

  2、十年以上成本管理工作經驗,具有大型商業綜合體和超高層寫字樓全機電專業工作經驗;

  3、有成本管控意識,熟悉機電目標成本編制、機電設備價格體系,擅長機電設計經濟評審及優化等;

  4、廉潔自律,有較強的抗壓能力和溝通解決問題的能力。

  專家崗位職責 5

  崗位描述:

  1、負責線下和線上分銷商、代理商、經銷商的管理,根據公司的業務需求進行銷售策略的建議及制定,設計通路布局,形成有效運轉的渠道結構;

  2、獨立完成渠道相關的工作,包括渠道開拓、布局、管理等日常工作,對銷售的結果負責;

  3、根據不同的產品體系和品類,進行有效的.到貨排期、分倉管理、庫存管理等工作,完成各渠道貨量分配,以支持各渠道能正常完成銷售任務;

  4、負責制定銷售活動和政策,管理、激勵、培訓合作伙伴的銷售人員,通過合作伙伴擴大銷售,樹立行業成功案例;

  5、負責渠道的數據分析、市場調研、競爭情報、反饋客戶意見,保持市場活躍度及健康度,思考和實踐互聯網智能硬件的銷售模式創新。

  崗位要求:

  1、 7年以上IT/智能硬件行業經驗,擁有渠道管理、銷售、商務拓展、市場推廣等相關工作經驗,本科及以上學歷;

  2、具有敏銳的銷售觸覺,突出的商業和市場意識,優秀的協同管理能力,良好的商務談判能力;

  3、熟悉傳統渠道體系的建設,具有創新和變革意識;

  4、具備優秀的人際溝通能力、應變能力、分析能力,有旺盛的開拓精神,皮實、樂觀,并以結果為導向的方式展開工作;

  5、熟悉企業辦公相關場景的候選人優先考慮,對互聯網有理解力的候選人優先考慮。

  專家崗位職責 6

  外籍教師必須遵守中華人民共和國法律法規,為促進我國與其它國家教育與文化的交流、提高我院外語教學水平而努力工作。在教學工作中必須做到:

  一、遵守學院教職工必須遵守的學院工作紀律和規章制度。

  二、認真遵守學校的'工作時間規定,嚴格執行教學計劃,認真組織教學。若有事需請假時,請假半天之內應向所在教研組組長請假,請假一天之內向系主任請假,請假一天以上經系主任批準后向學院教務處和外事處報批,經準假后方可離校。

  三、制訂好教學工作計劃,課前認真鉆研教材,備好課。

  四、認真上好每一節課,教學目的明確。講究教學方法,調動學生的學習積極性,在完成預定的教學計劃和任務的前提下,注意提高外語教學的實用性,開發學生的智能。

  五、課后及時認真批改學生作業,及時反饋正誤,指導學生學習方法。

  六、關心了解教改信息和科研動態,積極參加教研活動,經常與學校其它外語教師交流切磋教學體會與經驗,不斷提高教學和研究水平。

  七、愛護學校公有教學財產,對因工作失職造成財產損失的,原則上要承擔賠償責任。

  專家崗位職責 7

  1、統籌規劃非洲物流、有效開發及優化非洲市場物流渠道并串聯產品線;

  2、對非洲區域的時效、異常負責;

  3、具有獨立工作能力,良好的組織、協調、溝通能力、統籌能力;

  4、金融、物流專業畢業者優先;

  5、可用英語簡單交流、過英語六級;

  專家崗位職責 8

  1、負責公司銷售及服務crm的相關產品模塊方案制定及設計、推動上線并不斷優化迭代;

  2、調研分析業務的運轉模式和業務流程,抽象系統模型,統籌一條業務線的需求安排;

  3、負責對橫向產品及運營等需求的`拆解實現;

  4、基于對業務、產品數據挖掘分析,探索提升銷售及服務效能的方法,并配合運營團隊制定改進計劃,共同推動業務關鍵指標提升;

  5、負責以上產品方向的整體規劃,和運營、技術一起合作實現方案的落地。

  專家崗位職責 9

  崗位職責:

  1.負責推進涂裝整體工藝業務流程、方法、工具的改善提升。

  2.全面系統管理涂裝業務,包含但不限于涂裝工藝規劃、涂裝技術路線的策劃和制定、數字化仿真開發、設備選型、設備工藝調試驗證、現有疑難問題的整改等;

  3.涂裝工藝q、c、t目標細化及指標的.制定;

  4.涂裝工藝過程風險點和改善點的控制和實施;

  5.對涂裝技術部的標準(技術類、流程類)進行補充建立、完善;

  6.統籌完善車身與內外飾噴涂標準。

  7.培養和指導現有人員開展相關工作

  任職資格:

  1.學歷:本科及以上學歷;

  2.專業:車輛工程、機械設計、化工工程等相關專業;

  3.工作年限及資歷:具有20年以上從事汽車涂裝類工作經驗,對工藝、材料、設備具有深入的了解,50周歲以上;

  4.技能要求:

  a必要能力:人才培養、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;

  b崗位技能:能解決涂裝車間材料、設備、工藝的相關問題,提出自己的有效建議,熟悉業務流程并能在對我司業務了解提出改善建議。

  c工具技能:計算機輔助設(cad):熟練使用cad命令。

  專家崗位職責 10

  1、在集團的稅務管理體系內,作好日常稅務管理,防范財稅風險;

  2、熟悉國家稅務與政策,進行稅務籌劃;

  3、公司各項目相關稅金的計算、審核;

  4、分公司的`稅務咨詢、培訓;

  5、對外稅務關系的溝通。

  專家崗位職責 11

  1.用數字化手段監測、分析、提升所負責業務線的服務資源品質和效能,確保客戶求助得到有效解決,為客戶的求助體驗結果負責;

  2.負責并制定服務資源的承接和切換策略;

  3.負責外包服務伙伴的日常溝通及合作,為外包服務伙伴提升服務品質和效能提供支持,協同菜鳥內部資源,促進服務體驗的提升與發展;

  4.根據業務發展需要,持續優化對外包服務伙伴的.運營、支持模式,促進外包服務伙伴的服務氛圍加強和服務能力提升。

  專家崗位職責 12

  銷售專家/坐診專家諾亞生命(廣州)健康管理有限責任公司諾亞生命(廣州)健康管理有限責任公司,諾亞

  崗位職責:

  1、負責直營或代理商的終端出貨和終端顧客的.管理和銷售規劃;

  2、能獨立完成系統店員工的溝通和店員的培訓工作,不定期參與公司組織健康話題沙龍、專業主題講座等活動;

  3、按公司銷售流程、計劃和策略向目標客戶傳遞產品信息,有效完成銷售目標;

  4、通過一對一坐診等方式定期為客戶提供健康咨詢服務,為客戶提供健康解決方案,快速達成交易;

  5、與客戶建立并維持良好的業務關系,定期拜訪,爭取客戶資源最大化。

  任職條件:

  1、大專以上學歷,具有醫學、營養學、生物工程、營銷等相關專業背景;

  2、有終端坐診和終端顧客的管理及規劃,有獨立終端銷售的能力;

  3、具備營養師和細胞的專家知識,有營養學、醫學基礎,具有營養師職業資格證書者優先;

  4、能適應出差每月15天以上,形象氣質佳;

  5、具有團隊意識,工作積極主動,責任心強優秀的溝通能力、思維敏捷、具有親和。

  專家崗位職責 13

  1、負責數據清洗相關策略工作,包括對虛假、重復、低質等數據的發現及處理,提升數據服務的質量

  2、以數據質量和健康度為驅動,梳理高效的分析方法,并結合用戶應用場景,建立業務指導方向和打法

  3、完成項目推進過程中的`跨部門溝通、協調、組織、落地等資源,確保項目質量和上線時間

  4、制定業務目標,完成目標拆解和完成路徑規劃,把控風險,并執行落地

  專家崗位職責 14

  1、負責公司整體稅收籌劃辦法的貫徹執行及意見反饋;

  2、具有一定的項目計劃、組織、監督經驗及團隊建設能力;

  3、指導各分部建立良好的稅企關系,應對各類稅務的檢查,提出解決稅務問題的'方法;

  4、精通財務稅務等相關專業知識和政策法規,具備優秀的文字表達能力和人際交往技巧。

  專家崗位職責 15

  職位描述

  1、負責和參與公司ios/android/小程序/h5項目客戶端項目開發;

  2、設計和維護項目技術架構,在性能,開發效率,實現效果間平衡,保證公司各客戶端項目順利進行;

  3、負責團隊技術,沉淀,新技術落地等技術研究性質工作,技術選型,引導技術方向;

  4、對產品質量,代碼規范,交付測試等負責,確保開發溝通順暢,產品高效交付。

  任職要求

  1、熱愛技術,愛玩;

  2、3年以上app開發經驗(ios/android均可),對ios/android app的開發框架,架構設計均有深入的了解;

  3、熟悉android/ios下各種調試工具的.運用,應對過比較復雜的bug修復/性能調優等工作;

  4、代碼能力強,能直接閱讀常用框架或項目源碼,能通過源碼定位問題并提出解決方案;

  5、熟悉html/js/css,有過前端編程經驗,并且對html,pwa,jsbridge等html與原生混合編程技術有過研究或實踐;

  6、對小程序/快應用/rn等客戶端框架有研究或者開發實踐;

  7、工作積極主動,有強烈責任心和嚴謹工作作風,積極思考,不斷創新,良好的協作溝通能力和團隊合作精神。

  加分項

  1、提供github賬號或者保持更新的技術博客;

  2、項目管理經驗;

  3、扎實的coding能力和算法基礎;

  4、扎實的操作系統,內存管理,網絡協議等知識基礎;

  5、其他以上沒有提到的技術積累

  專家崗位職責 16

  崗位職責:

  1、全面了解電商和互聯網行業數據,結合公司實際業務情況進行技術選型及大數據底層架構的戰略規劃;

  2、參與大數據基礎架構和技術體系的規劃建設,包括數據采集平臺、數據資產管理與治理平臺、數據質量及穩定性保障體系、數據處理智能化和自動化體系的建設;

  3、負責架構優化及系統關鍵模塊的設計開發,協助團隊解決開發過程中的技術難題;

  4、研究未來數據模型和計算框架的.創新與落地,包括但不限于以下領域:大規模數據實時化、研發模式敏捷化、數據計算框架輕量化、數據模型組織方式業務化等方面,參與制定并實踐團隊的技術發展路線。

  任職要求:

  1、有從事分布式數據存儲與計算平臺應用開發經驗,熟悉hadoop生態相關技術并有相關開發經驗,有spark/storm的開發經驗尤佳;

  2、較為豐富的數據倉庫及數據平臺的架構經驗,精通數據倉庫建模及etl設計開發;有較為系統的海量數據性能處理經驗;在大數據資產管理與治理有一定成功產品化經驗;

  3、具備大型互聯網日志采集系統設計或架構經驗,具備較扎實的理論基礎和工程能力,并且有基于日志對用戶行為進行分析和畫像構建的經驗;

  4、算法基礎扎實,熟悉常見的數據結構,深入理解分布式算法,具備機器學習算法能力尤佳。

  專家崗位職責 17

  1、醫學、中醫院校臨床醫學、中醫本科以上學歷;

  2、有一定的臨床工作經驗,藥理學相關專業需碩士以上學歷,有參與中藥研發項目經驗的優先考慮;

  3、較強的.醫藥學英語知識,良好的文獻調研能力與翻譯能力,良好溝通和協調能力,有SCI文章發表的優先考慮;

  4、優秀的溝通協調能力,勇于承擔責任。

  專家崗位職責 18

  為加強我校外國專家(長、短期專家及外籍教師)的管理工作,充分發揮外國專家在學校教學和科研中的作用,提高聘請效益,根據國家有關政策,結合學校實際情況,特制定本規定。

  一、總則

  第一條、外國專家的聘請和管理是學校引進國外智力工作的重要組成部分,其目的是加強師資隊伍建設和專業、學科建設,提高我校的教學質量和科研水平,為學校的建設與發展服務。

  第二條、外國專家的聘請與管理工作是一項重要的外事工作,學校實行由國際合作部領導下的歸口管理。

  第三條、國際合作部作為外國專家工作的歸口管理部門,在部門主管的領導下,統籌制定聘請計劃,辦理聘請手續,評估聘請效益等。

  二、聘請工作

  第四條、聘請外國專家工作要遵守以我為主,按需聘請,加強管理,為我所用的原則。專家聘請工作應在保證語言教學的同時,逐漸擴大專業專家和短期專家的聘請比例,改善聘請結構。

  第五條、聘請人員為專家者,應具有碩士以上學位,三年以上教學經歷;語言教師應有本科以上學歷,具有一年以上工作經歷和第二語言教學經驗。所聘人員應對我國友好、愿與我合作,身體健康,年齡原則上在65歲以下。

  三、教學管理

  第六條、國際合作部應及時以適當方式向外國專家介紹我國的教育政策、教育制度、學校的培養目標、課程計劃以及教學管理方面的有關規定。

  第七條、國際合作部在必要時可為外國專家配備工作助手,聽取專家對工作安排、教學內容的意見,解決專家在教學過程中遇到的困難和問題。

  第八條、對專家的教學計劃、教學內容要進行精心安排,其教學工作量一般每周不少于16學時;增加或減少時,應以合同方式確定。

  第九條、國際合作部要建立聽課和評估制度,對專家的教學態度、教學質量等進行定期檢查。同時認真聽取外國專家的意見,解決問題,改進工作,以保證教學計劃的順利實施。

  第十條、聘請部門(國際合作部/學校)要向外國專家提供必要的教學科研用書、參考資料、工具書及教學設備。

  第十一條、提倡中、外教師共同備課,觀摩教學,交流教學經驗;外國專家可參加院、系、教研室組織的業務學習、學術會議、專題討論等教學、科研活動;鼓勵外國專家在我國學術刊物上發表學術論文。

  第十二條、認真貫徹落實國家的宗教政策及有關法律法規,既尊重外國專家的宗教信仰,又禁止其在教育教學中傳教或進行宣傳宗教的活動。教學中涉及宗教背景、沿革和有關知識的一般性介紹,不應簡單地被視為宣傳宗教。

  第十三條、教學中,如遇有政治觀點上的分歧,應區別不同情況和性質,妥善處理。一般可正面闡明我們的觀點,予以解釋,但注意不應強加于人;對惡意攻擊或挑釁性的政治問題應當批駁,并及時向國際合作部匯報。

  四、獎懲管理

  第十四條、對在工作中做出顯著成績的外國專家,由學校授予榮譽稱號。

  第十五條、國際合作部于每學期末前一個月對外國專家的教學工作進行總體評價和總結,評價報告和總結報告交國際合作部存檔。

  第十六條、外國專家無故缺課,或未經準假而擅自離校,國際合作部及學校相關部門應給予嚴厲的.批評,并視情節扣除相應的工資。情節嚴重者,按聘請合同的規定處理,直至解聘。

  第十七條、嚴禁外國專家私自在校內外兼職,違者按合同予以處罰。、第十八條、對工作表現不好的專家,應予以批評,促其改進。對表現惡劣、不能完成工作任務的,學校有權予以解聘,并報上級主管部門備案;通過校際協議和有關組織來華的外國專家,按照協議或合同規定處理。

  五、專家公寓管理

  第十九條、國際合作部負責專家公寓的管理,相關費用由學校支付。

  第二十條、學校保衛處要加強專家公寓的安全保衛工作,做好防火、防盜、治安綜合治理工作的業務指導;后勤部門負責專家公寓的后勤保障以及日常維護、維修工作;國際合作部負責專家公寓的日常服務和檢查工作,與有關部門協調解決專家生活中的實際困難和問題,為外國專家創造良好的工作、生活環境。

  六、附則

  第二十一條、其他未盡事宜,按照上級有關文件精神執行。

  第二十二條、本規定自制定之日起執行,解釋權歸國際合作部。

  專家崗位職責 19

  工作職責:

  1、深入理解中小微企業經營現狀、特點、供應鏈體系,以及相關金融服務訴求;

  2、結合業務發展方向和目標,規劃和設計中小微企業供應鏈金融服務產品;

  3、針對相關金融產品,制定各個階段運營營銷計劃,并負責落地實施;

  4、通過數據分析,不斷優化運營營銷方式,不斷提高轉化效率,最終實現階段性目標和成果;

  5、整合跨部門資源,進行拓展合作。

  任職要求:

  1、5年以上大型互聯網產品線上運營相關工作經驗,優先考慮金融產品相關工作經驗,有電子票據產品經理,運營經驗優先;

  2、熟悉中小企業、供應鏈金融領域的業務,有豐富中小微、供應鏈及金融資深工作背景;

  3、較強的.邏輯思維和創新能力,富有工作熱情,執行力強,具備較強抗壓能力;

  4、較強的數據運營、內容運營能力;

  5、很強學習能力和溝通協調能力。

  專家崗位職責 20

  1、正確熟練使用放射設備;

  2、年齡30歲以下,醫學專業,大本以上學歷;

  3、具有醫師執業證書者優先;

  4、熟悉放射設備系統原理,熟悉放射設備圖像診斷;

  5、較強的文檔寫作能力與學習能力,良好的溝通及團隊協作能力;

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