&

招商主管崗位職責

更新時間：2024-09-10 11:40:54

相關推薦

招商主管崗位職責(通用15篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的招商主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商主管崗位職責1

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的'配合工作；

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力；

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商主管崗位職責2

　　1、分析整理公司的優勢、亮點；

　　2、梳理目標客戶群，開發、跟蹤、管理客戶；

　　3、制定招商計劃及任務完成方案；

　　4、負責公司商務合作洽談、合作協議草擬、執行等工作；

　　5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平。

招商主管崗位職責3

　　1、協助招商經理做好招商管理工作；

　　2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關的書面資料；

　　3、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；

　　4、協助主管領導做好與其他部門的.溝通工作，協調相關工作實施及做好工作配合；

　　5、協助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；

　　6、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；

　　7、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協助招商經理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論；

　　9、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作；

　　10、協助招商經理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見；

　　11、協助解決客戶提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;

　　2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

　　3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

　　4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;

　　5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間布局、優化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的'落定執行

　　任職資格：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

　　3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

　　4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

　　5、了解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;

　　6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;

招商主管崗位職責5

　　職責：

　　1、較強的數據分析能力與管理能力;

　　2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態，提升品牌在市場的'占有率和競爭力;

　　5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售；

　　2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰;

招商主管崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；

　　2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

　　任職資格：

　　1、3—5年的'招商或銷售類工作經驗；

　　2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力；

　　3、具有較強的組織、領導和協調能力；

　　4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力；

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管崗位職責7

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

　　3、自持物業相關顧問公司的'對接與管理;

　　4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

　　2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。

招商主管崗位職責8

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；

　　2、按計劃落實調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；

　　6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；

　　7、商務合同執行及進退場調整管理；

招商主管崗位職責9

　　1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。

　　3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。

　　4、協助招商經理制定、分解經營指標，并監督檢查計劃執行。

　　5、組織和協助部門員工的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。

　　6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。

　　7、負責本部門與其它部門之間的日常協調工作。

　　8、負責完成招商經理安排的其它工作。

　　9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。

　　10、協助招商經理組織各崗位人員的.強化培訓工作。

　　11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。

　　12、安排并協調各招商小組內各組員業務分工、輪序并監督執行。

　　13、每月對招商專員工作情況進行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

招商主管崗位職責10

　　1、協助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3、負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的`人員管理。

　　4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領導交辦的其他工作

招商主管崗位職責11

　　1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；

　　3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；

　　4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源；

　　7、對有意向招商的商家進行招商資源的.開發、維護以及優化工作；

　　8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；

　　9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

招商主管崗位職責12

　　1、協助部門領導完成招商任務指標；

　　2、協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負責統計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　7、整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；

　　8、比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續；

　　10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管崗位職責13

　　職責：

　　1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

　　2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;

　　3.拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;

　　4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;

　　5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

　　補充說明：

　　1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;

　　2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

　　3.具有良好的執行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。

招商主管崗位職責14

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務；

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領導安排的.其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商主管崗位職責15

　　1、負責市場調查與市場分析。

　　2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析。

　　3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。

　　4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責（例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合）。

　　5、對項目招商執行計劃負責（例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作）。

　　6、項目負責人交待的其他工作。

【招商主管崗位職責】相關文章：