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信息數據崗位職責

更新時間：2022-07-18 18:17:56

信息數據崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的信息數據崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

信息數據崗位職責1

　　職位信息：

　　1、參與制定公司績效考核制度，收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度獨立制定各部門考核指標；

　　2、主導設計考核方案，參與各部門考核方案的實施工作，協助部門設計績效考核體系與指標；

　　3、組織和指導各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的'問題；

　　4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息，反饋部門考核結果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作；

　　5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據，收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業；

　　2、5年以上大中型企業人力資源管理經驗；2年以上績效考核實操經驗；

　　3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執行；

　　4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理；

　　5、獨立操作過績效考核模塊，具有團隊管理和領導能力；

　　4、對現代企業績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；

　　4、熟練操作excel等辦公軟件，熟悉勞動法律法規、熟悉政府關于工資福利方面的各項政策；熟悉企業文化建設；

　　5、綜合素質好，細心、溝通能力及原則性強。

　　1、負責集團數據倉庫與bi相關系統的建設;

　　2、作為數據專家,負責對接、分析業務需求,組織制定解決方案;

　　3、負責主導項目實施過程,協調相關資源;

　　4、負責管理、考核外部顧問;

　　5、構建bi相關系統,完成發布與部署;

　　6、負責建設和維護集團bi架構和標準,整合各板塊bi架構;

　　1、高通量測序的'生物信息分析、數據挖掘及報告撰寫;

　　2、項目服務期限內解答客戶疑問,實現客戶個性化分析,提高客戶滿意度;

　　3、解決項目執行中遇到的各類信息分析相關技術難題;

　　4、完成上級安排的數據分析任務。

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