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在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的系統管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
系統管理崗位職責1
1.生產部經理
職責：
1.1按照公司下達的生產計劃組織生產，指揮協調車間各工序和班組及時高效、保質保量地完成各項工作。
1.2負責員工素質教育和隊伍建設，嚴格落實公司各項規章、制度。
1.3按照生產工藝要求組織生產，把好產品質量關，嚴格貫徹落實質量管理體系要求，做好生產過程中的質檢工作，防止不合格產品出廠。
1.4督促檢查生產部設備員做好設備、機件、車輛的維護、保養工作，嚴格按照操作規程進行操作。
1.5做好公司的生產技術和工藝的完善、提高工作；降低生產成本，提高生產效益。
1.6負責生產現場的管理，合理規劃車間物料擺放，保持生產現場整潔、有序。
1.7負責車間各項數據統計,檢查指導生產記錄、臺賬和報表的填寫工作，協助財務部做好成本核算。
1.8負責安全生產，嚴格貫徹落實公司規定的各項安全制度和措施，積極排查各類事故隱患，妥善處理各類突發事件。
1.9負責生產車間新建及改造工程的方案設計和施工管理。
1.10積極做好與公司其他職能部門之間的銜接和溝通工作，保證公司各項工作的順利開展。
1.11關心員工生活，關注員工思想變化，引導員工營造融洽、和諧的同事關系。
1.12積極完成公司領導交辦的其他事宜。
2.生產部技術員
工作職責：
2.1根據生產過程中的實際情況編制、修訂和完善各種技術工藝性文件。
2.2熟練掌握各類產品的調和生產、包裝生產整套技術。
2.3嚴格按照《基礎油入庫流程》和《基礎油出庫流程》執行輸油操作。
2.4嚴格按照《成品包裝標準》執行包裝工作。
2.5嚴格按照《生產工藝卡》組織調合生產，并做好生產記錄。
2.6為相關部門提供技術支持和服務。
2.7協助并監督化驗員嚴格執行化驗工作。
2.8協助化驗室完成基礎油、半成品及成品的.取樣工作。
2.9與其他部門做好協調溝通，保證公司各項生產工作順利有序的進行。
2.10積極完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
3.潤滑油調合班長
工作職責：
3.1負責根據下達的調合生產任務，合理安排生產進度，指揮全班安全、優質、低耗、高效地完成生產任務。帶領各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。
3.2負責檢查、發現、糾正本班各崗位在生產、設備、安全各方面實際執行中的問題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動紀律、安全生產、設備管理等各項規章制度。
3.3在生產、設備等方面出現異�，F象時能夠果斷、準確采取措施進行處理。
3.4負責組織班前、班后會，總結班組工作情況，掌握班員思想動態并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
3.5在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
3.6負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質量考核。
3.7負責本崗位操作記錄的填寫。
4.計量崗位
工作職責
4.1根據《調和生產任務單》和所需原材料的質量數據，準確計算各組分投料控制數量或體積，認真填寫調和操作記錄。
4.2檢查現場各種計量器具是否完好和有效，必要時進行校正。做好計量的準備工作。
4.3根據任務要求認真做好計量儀表的設置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準確完成投料操作，并填寫操作記錄。
4.4在生產中負責按時檢溫、檢尺、記錄，協助油槽員司機、司泵、掃線。
4.5負責計量器具的維護、保養和計量場所的衛生保持。
4.6負責本崗位操作記錄的填寫。
5.油槽崗位
工作職責：
5.1負責油品貯運、調合過程中油品移動及調合操作。
5.2按照下達的生產任務和工藝規程要求，與計量崗位協作完成油品卸車、裝車、倒油、調合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門、氣動脈沖設備、機械攪拌設備等的操作技術。
5.3根據《調和生產任務單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調和任務。
5.4負責油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調合和移動溫度要求，對油罐加熱管進行操作和控制。
5.5負責有關加熱管、輸油管線、導熱油管的防凍防凝操作和檢查。
5.6負責罐區和車間內機泵的維護保養和衛生工作。
5.7按照油品收付動態對油罐、輸油管線、閥門等設備進行巡回檢查。
5.8負責油品出入庫的檢尺、檢溫（罐內）工作，并把數據及時匯報給相關崗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴格執行操作標準和各項規章制度。
5.10負責定期校對計量器具，并妥善保管，認真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內。
5.11掌握油罐（罐頂、走臺、梯子）設備狀況，并做好分罐區內的設備維護保養和衛生工作，負責雷天、雨天、雪天蓋好罐頂的檢尺口蓋和上人孔蓋工作以防進水。
5.12認真填寫各種操作記錄，協助填寫《油品盤點記錄》。
6.潤滑油灌裝班長崗位
工作職責：
6.1負責根據下達的灌裝生產任務，合理安排人員和生產進度，指揮全班安全、優質、高效地完成生產任務。帶領各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。
6.2根據灌裝品種、數量組織領取包材，檢查包材質量，不合格包材做好統計并退庫。
6.3根據灌裝任務和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線，聯系首件檢驗，檢查凈含量的測量并確認。
6.4檢查確認灌裝線上各種設備的調試、設置的正確性，指揮開機直到運行正常。
6.5負責檢查、發現、糾正本班各崗位在生產、質量、安全各方面實際執行中的問題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動紀律、安全生產、設備管理等各項規章制度，確保最終包裝產品符合質量標準。
6.6在生產、設備等方面出現異�，F象時能夠果斷、準確采取措施進行處理。
6.7負責組織班前、班后會，總結班組工作情況，掌握班員思想動態并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
6.8在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
6.9負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質量考核。
6.10負責本崗位操作記錄的填寫。
7.灌裝崗位
工作職責：
7.1負責灌裝機的調試、維護、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機平穩運行，并協助設備員做好灌裝設備維護保養工作。
7.2負責灌裝線開機后凈含量的檢查調試和控制，嚴格執行凈含量周期抽檢制度。
7.3所有中桶灌裝前必須由專人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。
7.4負責上桶時包裝桶質量、標示、清潔情況的發現和檢查，防止問題桶被使用。
7.5灌裝前協助班長做好油品的頂線、置換、清理工作。
7.6負責現場及設備衛生的清理。
8.上蓋崗
工作職責：
8.1負責檢查桶蓋質量及墊片是否合適。
8.2負責上蓋、壓蓋、旋蓋機的操作管理。
8.3負責調試、維護壓蓋機、旋蓋機、保證其正常運行。
9.質檢崗位
工作職責：
9.1負責罐裝產品的質量檢查，確保出廠產品質量達標。
9.2負責抽檢產品的凈含量、鋁箔封口質量、噴碼質量及正確性、產品標示、裝箱及封箱質量，及時發現和糾正各種錯誤
9.3負責鋁箔封口機、噴碼機的操作和調試工作。
9.4負責噴碼機的維護保養，停機后關閉電源用稀釋液清洗噴頭，長期不用的噴碼機要徹底清洗管路，按說明書要求解體儲存。
9.5負責封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。
9.6負責噴碼機耗材的領用及保管。
9.7負責成品測漏與清潔桶身
9.8負責本崗位操作記錄的填寫。
10.裝箱崗
工作職責：
10.1負責裝箱機的操作和調試工作，負責按每箱規定的數量、排列方式完成裝箱工作。
10.2負責檢查紙箱和桶的標示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達到裝箱要求。
10.3負責領取、更換、保存膠帶。協助設備員做好封箱機維修保養工作。 10.4負責檢查包裝箱品種、質量和桶身是否清潔。
11.碼垛崗位
工作職責：
11.1負責檢查封好的成品已達到質量要求，并按次序碼放到托盤上。
11.2負責搜集領取托盤，保證生產的需要。
11.3碼放的成品要做到每層數量一致，層數一致，便于清點數量。
11.4負責把碼好的成品運送至存貨區按次序排好，做到整齊美觀。
11.5負責現場及設備衛生的清理。
系統管理崗位職責2
一、生產處管理職責
�。ㄒ唬┥a管理
1、負責生產計劃編制及生產任務的下達；
2、負責生產協調和調度、產品生產的跟蹤；
3、負責產品生產材料申請計劃的編制；
4、負責產品制造人工費用的制定；
5、負責安全生產管理工作；
6、負責產品實現的各環節的統計；
7、負責現場管理和文明生產管理
8、其他負責的與生產管理有關的.工作
（二）生產工藝管理
1、負責產品工藝文件的編制、監督實施，
2、負責產品工藝的技術改造和工藝進步，
3、負責產品制造過程中工藝問題的解決，
4、負責產品質量問題解決方案的制訂。
（三）質量管理
1、產品質量檢查；
2、檢驗計劃編制；
3、檢驗設備的檢定；
4、質量統計；
5、產品質量問題調查、處理。
�。ㄋ模┰O備管理
1、負責設備全廠生產設備的驗收、檔案管理、登記。；
2、負責生產設備操作規程的編制；
3、負責生產設備檢修計劃的編制和組織實施。
4、負責生產設備的日常維修與維護。
5、負責填寫設備檢修、維修記錄，設備的維修檔案的管理。
�。ㄎ澹┦酆蠓⻊蘸同F場施工指導
1、負責成套設備現場安裝指導，
2、負責顧客質量信息反饋的登記和處理。
3、負責與其他部門的溝通。
4、其他售后服務工作。
�。�、廠領導交辦的其他工作。
1、工藝員崗位職責和工作標準
系統管理崗位職責3
職責：
1、負責應用系統的技術支持和操作培訓;
2、負責應用系統的'安全監控與故障排查(系統、通信、數據、服務);
3、負責科室網站和專題網站的設計與開發;
4、負責協助門戶及數據中心的管理與維護;
5、負責協助服務器操作系統、存儲設備和備份軟件的管理與維護;
6、負責協助完成小軟件的定制開發及業務數據統計;
任職要求
1、本科及以上學歷，有1年以上Asp.net軟件系統開發工作經驗;
2、熟悉SQL、Oracle等主流數據庫，熟悉ASP、.net、Java、Photoshop、Flash、Dreamweaver等網站開發技術和維護管理工作;
3、有1年以上操作系統管理維護經驗、熟悉主流存儲和備份技術;
4、具有較好的溝通和協調能力;
5、有多種服務器操作系統維護管理經驗;
6、熟悉主流應用中間件、數據庫、VM虛擬化、備份軟件的日常管理維護任職要求：
系統管理崗位職責4
職責描述:
1、負責對機房內安全設備如加密機、門禁控制器、監控等進行維護、故障診斷與排除,保證設備及日常工作的正常運行,并對監控錄像進行備份保存;
2、負責idc報備業務的日常維護;
3、負責機房內內電話機、臺式機、筆記本及各服務器的維護、故障診斷與排除,保證設備及日常工作的.正常進行;
4、負責對新入庫設備進行調試檢測,并記錄;
5、負責對即將報廢或者已報廢設備進行處理;
6、負責對機房空調和動力系統進行檢測;
7、負責對所采購的設備進行管理、編號、檢查;
8、負責每個季度配合行政、財務對機房所有資產進行盤點,并記錄保存;
9、 ra系統、地稅系統等業務系統管理,對發證時出現的問題,提供后臺支持;
10、 網站、微信公眾號等輔助系統維護;
11、配置ca系統,維護ca應用程序的正常的運行;
12、配置kmc系統,維護kmc應用程序的正常的運行;
13、處理ra業務系統不能頒發的發證請求;
14、根據技術部的要求配置新的證書模板;
15、負責《機房臺帳》、《機房進出表》和《機房外訪表》等記錄表格檢查和歸檔;
16、負責機房所有文檔制度的管理,所有文檔制度的借閱、歸還等。
系統管理崗位職責5
職責：
1.負責公司內部局域網絡維護;
2.負責服務器、路由器等設備管理與維護及網絡平臺的運行監控和維護;
3.負責公司各種應用系統維護,系統數據與網絡資源的安全。服務器升級，備份、恢復;
3.熟悉AD域控的實施與維護;
4.負責辦公電腦及相關辦公設備的日常管理與維護，技術檔案的管理與維護;
6.熟悉應用程序IIS系統安裝、調試及日常維護;
7.參與公司網站、OA等應用系統的管理、數據維護、外部對接，確保系統穩定可靠
8.制作公司微信宣傳文稿，根據要求制作各宣傳圖片
任職要求：
1.計算機或相關專業，大專及以上學歷;
2.有二年以上系統維護、網絡管理經驗;
3.良好的'執行能力，保質按時地完成預定任務;
4.具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力;
系統管理崗位職責6
職責：
1、負責公司桌面操作系統的日常使用配置及排障，處理桌面操作系統使用故障或問題;
2、 負責公司OA系統日常維護和使用;
3、 負責公司EAM系統的建設和日常運維工作;
4、 領導交派的`其他運維任務。
任職要求：
1.精通WINDOWS操作系統配置及故障處理，熟悉主流辦公軟件;
2.良好的溝通協調能力和邏輯處理能力，能夠將業務需求轉化為技術輸出;
3.有良好的IT服務流程執行與文檔編寫能力;
4.熟悉JAVA、J2EE、Spark等主流軟件開發技術，并具備一定的代碼編寫能力;
5.熟悉Oracle數據庫模塊功能，具備數據庫日常維護和優化能力;
6.有IBM maximo平臺運維經驗者優先。
系統管理崗位職責7
職責：
1、負責承擔公司泛微OA系統整體運維工作;
2、負責泛微OA系統流程權限搭建、組織結構調整、系統功能優化、權限管理;
3、負責推廣泛微OA系統及組織泛微OA系統有關培訓;
4、根據需求對泛微OA流程、功能權限進行優化推廣;
5、負責企業網絡及IT設備維護和管理。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、計算機或IT相關專業;
3、必須具有泛微OA項目實施經驗;
4、能處理有較好的OA流程優化、表單建模經驗;
5、熟悉企業網絡及IT設備維護，能處理日常工作中的常見網絡及IT故障;
6、技術扎實，工作認真，服務意識強。
系統管理崗位職責8
職責：
1、進行服務器(主要Linux)、小型機、路由器等設備管理與維護;
2、網絡平臺的'運行監控和維護;
3、網路和服務器升級，備份、恢復和問題解決;
4、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理;
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷， 二年以上的大型網絡、服務器管理與維護工作經驗;熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
2、熟悉Linux/Windows系統安裝和維護，了解各類網絡協議和服務，如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等;
3、了解相關網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等;
4、學習能力強，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識;
5、有軟件開發、軟件測試經驗、數據庫維護經驗者優先。
系統管理崗位職責9
職責描述:
1、統籌財務結算系統核心流程體系建設,與技術部門對接,將方案落地;
2、監督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實施方案,及時提出整改意見;
3、分析業務流程中的風險節點,以及與之對應的流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動財務先進管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、三年以上工作經驗;
3、參與過財務系統實施、優化等相關項目;
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關項目管理軟件;
5、有較強的'計劃管理能力及組織協調能力,良好的人際溝通和團隊協作能力,做事有條理性、目的性。
系統管理崗位職責10
職責：
1、負責按照操作手冊執行信息系統的日常起停、值班監控以及異常報告，各數據中心的日常值班;
2、機房環境、硬件設備和軟件應用的例行操作、定期巡視檢查和實行運行監控;
3、系統出現異常情況時及時報告反饋;
4、負責公司信息系統的`運行部署、監控、管理和性能分析。
任職要求：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷;
2、工作踏實仔細、有高度責任心、嚴格的組織性和紀律性，具備較好的溝通表達能力和團隊協作精神;
3、該崗位需值夜班;
4、具有期貨從業資格證優先;
5、有一定Linux操作系統和oracle數據庫管理經驗，有相關資格認證者優先。
系統管理崗位職責11
1掌握現有財務系統，了解系統配置，并推動系統系統間對接、優化、創新；
2掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進預算管理；
3負責各系統權限設置及清理；
4參與預算員及分公司管理；為領導提供數據支持；
5領導交辦的其他工作；"
"本科及以上學歷，財務會計專業；
有報表核算財管工作2年以上，參與財務系統上線，對財務系統有一定的`了解；
具備會計上崗證，數據敏感，邏輯結構好，較強的綜合分析能力；
主導過財務系統上線等項目工作的優先；
具備較強的學習能力，溝通協調能力，能充分理解財務管理要求和業務需求，落實通過財務系統實現財務管理的目標；"
"1掌握現有財務系統，了解系統配置，并推動系統系統間對接、優化、創新；
2掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進預算管理；
3負責各系統權限設置及清理；
4參與預算員及分公司管理；為領導提供數據支持；
5領導交辦的其他工作；"
系統管理崗位職責12
礦井監控系統管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經過專業技術培訓，掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求，定期對安全、儀器儀表進行調校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責
第1條在主管領導和分管領導的領導下，負責全公司的井上下安全監控系統的正常使用和維修管理工作。
第2條經常深入現場，檢查設備的使用情況，發現問題及時處理、采取措施，不能處理的'，要及時匯報。
第3條掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求，按照有關規程和技術要求，進行現場操作。
第4條根據有關規定定期進行檢查和試驗，進行強制性鑒定，確保設備安全有效運行。
第5條積極學習業務知識，增強素質，提高業務能力。
第6條根據有關規程定期進行表校，認真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條結合實際，認真填繪安全監控系統圖，做到內容準確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責任追究
第8條未經專業培訓，未取得安全資格操作證書的，負直接責任。
第9條安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負直接責任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。
第11條發放安全儀器儀表時，要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責任。
第12條未對安全儀器、儀表定期進行調校的，負直接責任。
第13條安全儀器儀表技術參數不符和有關規定參數的，負直接責任。
第14條對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節嚴重程度，按照有關規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
系統管理崗位職責13
1.負責應用系統底層的操作系統日常運行維護工作，例如增加和培植新的工作站、執行、預防、保護、修復病毒傳播的.程序、分配海量存儲空間等。
2.負責服務器上的軟件的安裝、配置和升級，并在發生故障時查找原因并及時維修。
3.負責執行操作系統相關的變更。
4.負責執行系統備份、BAS數據備份。
5.負責定期察看操作系統日志，對異常情況及時上報和處理。
6.及時完成領導下達的任務。
系統管理崗位職責14
1、負責公司ERP系統，U8旺店通等運維管理；
2、負責公司網絡及服務器運維管理；
3、負責公司電子設備管理，電子固定資產管理；
4、負責公司所有電腦系統故障解決，系統安裝；
5、負責公司各種電子系統，如考勤，電話會議，郵件等；
系統管理崗位職責15
一、熟悉企業OA各項流程操作
合格的OA系統管理員必須要熟悉整個企業OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創建方式，同時具備良好的企業流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計算機操作知識
依據企業OA系統的操作環境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問題時，能夠為OA系統服務商提供最準確的系統故障問題，并協助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權限
由于OA系統運用了用戶權限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶權限
四、能夠為企業員工進行OA操作培訓
部分大型企業OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關操作。
五、能夠發現目前OA系統存在的不足，提出明確的改進需求
一家企業的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著企業的發展，企業對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的'思維，找出OA系統最需要改進的功能。
通過實現辦公自動化，或者說實現數字化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現提高決策效能的目的。
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