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綜合行政崗位職責

更新時間：2024-10-26 13:01:48

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綜合行政崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的綜合行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

綜合行政崗位職責1

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

　　5、各項工作的數據統計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務的`工作

綜合行政崗位職責2

　　（1）人力資源管理相關專業本科以上學歷，年齡30—40歲；

　　（2）任職大中型人事主管5年以上，具有豐富的人事管理經驗；

　　（3）熟悉國家、政府有關人事、勞動保險等方面的法律、法規；

　　（4）熟悉人力資源工作，具備現代人力資源管理理念，熟悉人才招聘及員工關系模塊；

　　（5）具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通能力和表達能力；

　　（6）具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　（7）熟練使用辦公軟件，具備良好的職業規范性和敬業精神，為人誠實可靠、品行端正，能夠自覺維護工作紀律，愉快服從上級的'工作安排；

　　（8）工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，能承受一定工作壓力；

綜合行政崗位職責3

　　1。負責分公司日常行政事務管理及應急事件的.處理；

　　2。負責分公司和集團相關外聯關系處理及內外協調接待工作；

　　3。各類政務項目的申報、跟進及異常處理；

　　4。相關會議的落實、管理、監督工作；

　　5。各類外部機構驗廠的接待好處理。

綜合行政崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責北京平臺合同和業務文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；

　　2、配合完成內部和外部的各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風險，反饋平臺人力需求，支持平臺業務發展；

　　4、協助平臺總經理推進企業文化建設，完成各種活動的'策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協助平臺總經理組織各種會議、培訓、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關專業本科以上學歷；

　　2、培訓經歷：受過人力資源管理、財務管理等方面的培訓；

　　3、具有很強的溝通、組織、計劃、協調、統籌能力；有良好的界面和團隊協作精神；個性具親和力；

　　4、思維活躍，個性開朗，積極主動；

　　5、工作細致沉穩，有責任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。

綜合行政崗位職責5

　　1、實驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實驗室耗材出入庫登記等相關數據的錄入；

　　4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的`行政費用統計與預算、報上級領導審批；

　　6、協助管理實驗室的EHS及5S相關活動；

　　7、負責實驗室行政管理制度及工作流程的創建、優化。

綜合行政崗位職責6

　　（1）做為專業序列經理開展工作；

　　（2）負責公司日常招聘、績效考核、員工關系、培訓開發及薪酬管理等人事工作；

　　（3）負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見，并協助擬定公司各類管理制度及工作流程，并對各部門執行情況進行監督、檢查；

　　（4）負責部門對具體崗位職責的整理及崗位說明書的修訂；進行匯總編號，成為正式的崗位說明書檔案；

　　（5）通過制定和實行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序，幫助公司吸引、留住、發展與激勵符合公司要求的人才，以便通過他們來有效地貫徹執行公司的經營策略，實現公司的經營目標；

　　（6）制定符合國家和當地勞動法規、支持公司經營政策的人力資源管理規章制度和程序，通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規章制度，并幫助各級管理人員利用公司的規章制度有效地管理其下屬員工；

　　（7）根據公司的年度和月度招聘需求，統籌部門制定招聘計劃

　　（8）推動企業文化的建設工作，策劃、組織各類公司文化活動，營造良好工作氛圍，提升員工的歸屬感。

　　（9）負責公司日常行政工作的'管理，制定行政管理制度并執行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度；

　　（10）負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；

　　（11）完成總監交付的其它工作；

　　（12）負責制定和完善后勤管理制度；

綜合行政崗位職責7

　　1、負責擬定公司行政管理方面的，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的'預算與控制。

　　2、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

　　3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛及園區綠化。

　　4、負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6、負責公司各類基建項目的統籌，監督和管理。

　　7、負責組織公司年會、團建、節假日禮品采購和發放等。

　　8、負責公司質量體系、環境體系、體系的審核工作，統籌知識產權貫標工作。

　　9、負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關系，宣傳的理念、樹立公司良好的企業形象。

　　10、負責上級交辦的其他工作。

綜合行政崗位職責8

　　1、配合集團總部要求，按照華南區域行政經理分解的工作目標及深圳區域工作安排，推進各項政策和制度的落地執行及相關行政工作的完善；

　　2、協助深圳區域行政主管落實深圳和記基地的'各項行政工作開展，為區域各項工作開展提供后勤保障和支持；

　　3、主導深圳和記基地宿舍、食堂、物業維修、6S安全、零星采購、臺賬數據處理等其他日常行政事務性工作；

　　4、協助深圳區域行政主管落實項目管理；

　　5、獨立負責和記基地的費用跟進、支付、核銷事宜；

　　6、其他相關行政工作安排。

綜合行政崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責協助行政、人事、物流事務等管理；

　　2、負責協助組織公司及部門各項目及活動的開展；

　　3、建立和完善相關流程和體系；

　　4、倉庫庫存物資分析和處理，監控各倉庫物資的流向及庫存；

　　5、按時完成部門臨時交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及本科以上學歷；

　　2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經濟管理、統計學、倉儲物流管理等相關專業；

　　3、具備相關工作經驗1年（或大專3年）以上；

　　4、能規劃所負責的`職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務。

綜合行政崗位職責10

　　1、負責公司的.各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協助企業文化部開展企業文化活動;

　　5、協助行政日常事務相關工作;

　　6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

綜合行政崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。

　　2.起草公司各類匯報材料。

　　3.負責公司收文擬辦和對內、對外發文管理。

　　4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執行。

　　任職要求:

　　1.金融、經濟、法律、管理等相關專業,研究生及以上學歷學位。

　　2.5年以上政府、金融行業或國有企業文秘從業經驗。

　　3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩。

綜合行政崗位職責12

　　1、負責眾創空間的日常行政、物業管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業服務流程；

　　3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協助運營團隊負責眾創空間的運營和管理；

綜合行政崗位職責13

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見;

　　2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的車輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會議場所的安排與布置、負責會議相關活動的'安排、負責會議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政崗位職責14

　　1、負責公司行政事物的處理，采購、報銷、規定資產物料管理等；

　　2、負責公司業務運營管理；

　　3、負責公司的'品質督導，進行門店的檢查及反饋；

　　4、輔助完成公司的權證事項；

　　5、完成領導交代的其他事務；

綜合行政崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、公文收發流轉;

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領導交辦的'工作。

　　人員要求:

　　1、大學專科及以上學歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

　　4、積極主動,具備較強執行能力;

　　5、有相關工作經驗者優先。

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