在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的電銷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電銷崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;

　　2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的.專業(yè)知識;

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;

　　2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電銷崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關(guān)系

　　3、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求

　　4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進潛在客戶,通過專業(yè)的'產(chǎn)品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶需求進行總結(jié)、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、具有較強的責(zé)任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力

　　4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)電話與公司提供銷售線索與客戶進行有效溝通，了解客戶裝修需求，對意向客戶進行邀約到店，達(dá)成邀約目標(biāo)；

　　2、跟進邀約到店客戶，對接客戶經(jīng)理，共同促成訂單交訂及簽約，達(dá)成簽約目標(biāo)；

　　3、及時跟進回訪新老客戶完成二次邀約，促成簽約；

　　4、復(fù)盤總結(jié)每日工作成果，不斷提升銷售話術(shù)。

電銷崗位職責(zé)4

　　電銷部總監(jiān)職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo);

　　2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo);

　　2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

　　4、良好的'人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

電銷崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的`溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷崗位職責(zé)6

　　1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關(guān)行業(yè)的團隊經(jīng)驗(保險、金融行業(yè)亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括體系搭建及優(yōu)化,團隊管理;

　　3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;

　　4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的`激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;

電銷崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的.客戶群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。

電銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo),分解銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;

　　4、負(fù)責(zé)組建公司營銷團隊,下達(dá)工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產(chǎn)品市場占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置客戶產(chǎn)品報價等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評審與執(zhí)行,落實合同執(zhí)行進度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的對賬、催收;

　　7、負(fù)責(zé)組織競業(yè)市場調(diào)研,把握市場動態(tài)價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預(yù)測等相關(guān)報告,為調(diào)整營銷策略提供意見;

　　8、負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

　　3、了解國內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

　　4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺,準(zhǔn)確的市場敏感度;

　　5、具有極強的.溝通能力和語言表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;

　　6、市場開拓能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電銷崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理。

　　2、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的`站位排班。

　　3、負(fù)責(zé)每日巡展的排班。

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶。

　　5、協(xié)助銷售交車、取款工作。

　　6、匯總每天銷售顧問的三表卡，并報于銷售經(jīng)理。

　　7、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。

　　8、每日銷售部門早會的主持。

電銷崗位職責(zé)10

　　崗位要求:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)電話銷售團隊的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團隊業(yè)績優(yōu)化提升;

　　2、負(fù)責(zé)電銷團隊的員工培訓(xùn)、績效考核、激勵及團隊組建,達(dá)成公司目標(biāo);

　　3、通過數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的'改進方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績;

　　4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團隊工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬限制);

　　2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗,至少3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識,善于進行團隊激勵;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

電銷崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達(dá)成銷售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶關(guān)系;

　　4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的'優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實、認(rèn)真、有恒心,有職業(yè)夢想著優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開透明,發(fā)展平臺穩(wěn)定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負(fù)責(zé)。

　　2、把握客戶需求,分析數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗。

　　3、統(tǒng)計和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持,找到運營推廣問題并給出解決方案。

　　4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導(dǎo)性建議,并對市場變化迅速做出反應(yīng)。

　　5、負(fù)責(zé)對客戶群體進行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護,對客戶數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調(diào)整推廣策略。

電銷崗位職責(zé)13

　　1、帶領(lǐng)在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的.越多),制定并實施有效的銷售計劃,負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)維護及分配,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;

　　3、負(fù)責(zé)對團隊成員進行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn),定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;

　　4、培訓(xùn)新課程顧問,幫助快速進入工作狀態(tài)。

電銷崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　核心是帶領(lǐng)團隊拓展、開發(fā)新商機,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的商機挖掘目標(biāo)!

　　1、管理電話銷售團隊、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場存量用戶新商機等日常工作;

　　2、對員工進行日常電話銷售行為管理,并以商機挖掘目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、負(fù)責(zé)員工話術(shù),目標(biāo)客戶畫像梳理,并對員工職業(yè)規(guī)劃做引導(dǎo);

　　4、對公司潛在客戶池做管理,并制定調(diào)整存量未簽約客戶維護激活方向。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有過相關(guān)電銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;

　　2、對銷售有熱情有追求,有責(zé)任心及韌勁;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的.能力;

　　4、較強的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。

電銷崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對各公司車險政策的相關(guān)管理規(guī)定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內(nèi)容;

　　3、能準(zhǔn)確測算保費,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)本團隊的車險單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的整理匯總工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有汽車保險及出單經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

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