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在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的法務崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
法務崗位職責1
1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同;
2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜;
3、提供相關的法律咨詢,協調解決日常工作中出現的.法律問題;
4、代理公司各類法律事務,協助領導處理法律糾紛,維護公司權益;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
法務崗位職責2
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件;
2、根據國家新的法律法規、部門規章,對合同文本及時作出調整;對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通;
3、全面監控合同履行情況,及時解決所發現的'問題;
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔;
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜;
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作;
7、熟悉公司各類法律事務處理,規避合同相關法律風險的法務管理工作;
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更,跟蹤監督合同執行情況;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務崗位職責3
職責描述:
1·負責公司各類項目相關合同的'起草、審核、修改;
2·針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;
3·領導交辦的其他工作。
任職要求:
1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;
2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;
3·溝通表達能力強。
法務崗位職責4
崗位職責
1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;
2、負責全集團訴訟案件處理;
3、負責公司投資項目的法務工作;
4、負責建立、完善公司知識產權管理體系;
5、負責公司重要業務合同、協議及其他法律文書的制定與管理;
6、法律咨詢與支持;
7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。
任職要求:
1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業;
2、8年以上大中型企業或律所法律實務工作經驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經驗,具備商務談判能力;
3、具備豐富的'法務風險管控經驗;
4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;
5、具有3年以上團隊管理經驗。
法務崗位職責5
職責描述:
1、協助完成日常行政工作;
2、協助法律部完成日常業務合同的打印、蓋章、歸檔等;
3、業務合同印章的管理工作;
4、協調各部門間工作,向部門經理匯報;
5、完成部門經理交辦的其它工作事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理專業、法律相關專業優先;
2、相貌端莊、形象氣質佳,有外企相關工作、實習經歷者優先;
3、熟練使用辦公軟件,具有公文寫作能力及一定的英語能力;
4、具有較高的情商,及良好的.親和力和溝通協調能力;
5、具有較高的忠誠度和較高的抗壓能力,學習能力強,工作計劃性強;
6、具有良好的職業道德,工作態度端正,思維縝密、思路清晰、責任感強;
7、具有較強的服務意識和責任心,能夠承受較大的工作壓力并愿意與公司共同成長。
法務崗位職責6
崗位職責
法務審計經理 負責公司法務審計工作;
負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作; 負責公司法務審計工作;
負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;
法務審計經理崗位
法務崗位職責7
職責描述:
1、負責建立內部審計規范和工作流程,進行審計事務管理和服務,開展內部審計工作;
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開展內部控制評價工作;
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程,進行法律事務的管理和服務;
6、負責對擬簽訂的.經濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;
7、負責合同的跟蹤管理,對合同的執行情況進行定期檢查、監督;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學歷,會計、審計類相關專業;
2、工作經驗: 3年以上制造型企業審計經驗,有會計師事務所相關經驗優先。
3、專業知識: 熟悉生產、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關產品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況,具有一定的調配各項生產資源的能力; 熟悉經濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協調能力和外部溝通能力;
法務崗位職責8
工程法務
1、審核、修改、談判涉外工程類合同如epc合同、聯合體協議等,分包合同、國際訴訟仲裁、項目執行索賠反索賠。
2、審核、修改、談判國內工程類合同,參與項目投、融資事務處理。
3、項目投融資、參與ppa、ia、國際保險、fa、交易架構設計等。
4、、國際公司運營、設立海外公司、項目所在國法律環境調查等。
5、項目所在國出差,有海外培訓機會。
法務崗位職責9
1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統;
4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;
7、領導交代的其他工作。
任職資格:
1、法律相關專業本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、知識產權法);
2、中、英文表達、溝通能力突出;
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力;
4、為人正直,具有良好的`職業道德,踏實的工作作風;
5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務崗位職責10
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備;
2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行;
3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔;
4、負責抵債物品的移交手續辦理,并協助相關人員處理抵債物品;
5、負責公司合同的`起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;
6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔;
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作;
8、領導交辦其他事項。
法務崗位職責11
1、處理、整理有關法律問題的咨詢、收發、整理和歸檔文件、檔案資料;
2、協助處理公司常規合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規審查等;
3、參與協助解答公司其他部門相關法律咨詢,以及協助處理公司法律糾紛等;
4、處理完成上級交辦的.其它法律事務。
法務崗位職責12
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:
路徑一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;
路徑二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;
路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員的工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業要求
教育培訓:法務專員需要具備法律專業本科以上學歷,一般要求通過國家司法考試。
工作經驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力,較好的.語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神,也是該職業不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業之間,法務專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的,其月薪可達6000元左右。對于國有企業,法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比,私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。
此外,不同行業的法務專員的待遇也存在差距,一般金融行業(如銀行、保險、證券),法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業,法務專員的月薪在3000-7000元之間,這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發展方向
法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:
一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;
二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;
三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務崗位職責13
1、負責起草、審核各類合同及其他法律文書,解答各類法律咨詢;
2、歸口管理知識產權事務(商標、專利、著作權),對接外部代理公司處理相關事務;
3、參與起草、審核公司及法務流程規章制度;
4、參與公司重要商務合同討論和談判工作,提供法律支持;
5、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程,促進公司依法經營,預防和控制公司經營中的'風險;
6.公司經營相關的行業法律法規的分析與研究
6、跟進處理各類客訴、訴訟案件,避免法律糾紛。
法務崗位職責14
職責:
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制,維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的'知識產權保護措施,例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件:
1、國內統招本科學歷,法律相關專業;
2、通過國家司法考試,A證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;
6、溝通能力強、處事穩重,思慮周全。
法務崗位職責15
1、負責制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協議,參與合同相關的談判;
2、參與重大項目的審核討論,保證項目的合法性;
3、法律事務管理的.完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議;
4、公司員工的法律培訓和法律教育;
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產權事務管理;
7、公司其他與法律有關的日常事務;
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