在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的倉庫的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)財務(wù)中心及倉儲管理需要，負責(zé)各類倉儲財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　2、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理需要，會同有關(guān)部門，負責(zé)倉儲庫存、倉儲物料的定期盤點;

　　3、根據(jù)供應(yīng)鏈費用管控要求，負責(zé)各類派遣、物流、園區(qū)等供應(yīng)商的'財務(wù)審核、分析;

　　4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

倉庫的崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)倉儲物流部門日常各項管理工作及內(nèi)外協(xié)調(diào);

　　2、負責(zé)成品倉庫及包材、輔料倉庫整體日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　3、執(zhí)行和完善倉儲物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　4、負責(zé)部門人員管理，帶領(lǐng)部門員工做好倉庫的各項工作;

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫使用率;

　　6、與采購、生產(chǎn)協(xié)同工作，第三方物流承接商的對接、結(jié)算、突發(fā)事件處理;

倉庫的`崗位職責(zé)3

　　管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標；

　　合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

　　負責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

　　協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的'實施；

　　通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；

　　推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；

　　在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

　　負責(zé)團隊及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標

倉庫的崗位職責(zé)4

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責(zé)倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；

　　3、負責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全；

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的.績效激勵；

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；

　　8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理團隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。

倉庫的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　一、負責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團隊建設(shè)工作

　　1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;

　　2、負責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作安排;

　　3、組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作;

　　4、負責(zé)制定部門周工作計劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計劃并督促其完成;

　　5、對下屬進行溝通,了解下屬動態(tài),關(guān)心下屬成長,提高團隊的凝聚力;

　　6、負責(zé)考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

　　二、負責(zé)將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;

　　檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)

　　三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發(fā)貨

　　1、業(yè)務(wù)訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單。

　　2、組織制定生產(chǎn)月計劃,生產(chǎn)周計劃、生產(chǎn)日計劃,

　　制定物料需求計劃,指導(dǎo)mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進行整合計劃及審批。

　　3.生產(chǎn)計劃實施的執(zhí)行跟進,包括異常的`處理推進

　　4.每月底織組召開月度計劃sop會議;

　　每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,

　　檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預(yù)測可有會影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準時執(zhí)行,在特別情況下及時作出有效的計劃調(diào)整。

　　四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　五,倉庫管理:

　　1.人員的工作安排及紀律管理,

　　2.物料收料,報檢,

　　3.不良品退供應(yīng)商審批,物料報廢審批,

　　4.物料按計劃進行配料

　　5.發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進,

　　6.日,旬,月,年度的盤點工作

　　7.庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理

　　8.部門人員的工作崗位進行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率

　　9.倉庫6s管理及安全管理

　　任職要求:

　　大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統(tǒng),熟悉運用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風(fēng)焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.

倉庫的崗位職責(zé)6

　　1、物料的驗收與配送，以及記錄的`及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；

　　3、負責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；

　　4、負責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護“設(shè)備成本價格庫”；

　　2、負責(zé)設(shè)備采購合同（含支付標準）與設(shè)備采購合同管理。

　　3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；

　　4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的`申請審核；

　　5、對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；

　　2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；

　　4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；

　　5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

倉庫的崗位職責(zé)8

　　1.負責(zé)材料驗收、出庫、盤點等工作；

　　2.負責(zé)倉庫6S管理，按標準化要求對物料進行管理；

　　3.材料出入庫要及時、準確、規(guī)范，做到日清月結(jié)；

　　4.統(tǒng)計材料耗用情況，分析、總結(jié)材料耗用和庫存的合理性，做好常用材料的申購計劃，保證庫存合理性，避免計劃不合理造成斷料、呆料、閑置；

倉庫的.崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、按企業(yè)管理標準要求，負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、按企業(yè)作業(yè)計劃書和應(yīng)知應(yīng)會要求，負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、根據(jù)工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責(zé)分配倉管員的.日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

倉庫的崗位職責(zé)10

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；

　　3、負責(zé)建立倉庫高效運營項目的標準化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；

　　4、負責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

　　5、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的'任務(wù)。

倉庫的崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的`所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

　　6、負責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

倉庫的崗位職責(zé)12

　　1、倉儲部主管崗位職責(zé)

　　1.1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　1.4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的.倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

倉庫的崗位職責(zé)13

　　1、嚴格執(zhí)行倉庫作業(yè)流程，執(zhí)行收發(fā)貨操作。

　　2、負責(zé)進出庫貨品的單據(jù)驗收數(shù)據(jù)及庫位的'準確

　　3、負責(zé)ERP系統(tǒng)的入庫及出庫操作。

　　4、協(xié)助主管處理項目各種報表;

　　5、準確及時提供公司要求報表數(shù)據(jù);

　　6、年度盤點報表制作，庫存差異核實與調(diào)整;

　　7、及時與客戶對接物流信息的跟蹤。

倉庫的崗位職責(zé)14

　　1.配合送貨司機，依據(jù)送貨單、收料通知單、實物按照要求合理放置簽收;

　　2.協(xié)助物流專員裝車發(fā)貨;

　　3.協(xié)助庫內(nèi)倉管對接生產(chǎn)配料、發(fā)料;

　　4.負責(zé)車間所有半成品、原材料的物料整理、庫位規(guī)劃;

　　5.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的`物料帳、卡(標識)、物一致，標簽清晰有效;

　　6.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的進出賬目的錄入，確保及時有效;

　　7.依據(jù)作業(yè)規(guī)范和操作說明使用設(shè)備，確保作業(yè)安全;

　　8.進行自我工作態(tài)度、技能以及知識方面的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí);

　　9.定期或者不定期參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

　　10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

倉庫的崗位職責(zé)15

　　1.負責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

　　2.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的.工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。

　　3.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務(wù)核查。

　　4.配合財務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

　　5.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長期堅持不懈地執(zhí)行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務(wù)。

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