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教練崗位職責

更新時間：2024-07-11 05:46:23

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教練崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的教練崗位職責，歡迎大家分享。

教練崗位職責1

　　職責描述:

　　1.作為內部咨詢師或教練進入研發團隊,引入敏捷開發實踐或項目管理實踐,結合產品與團隊特點,幫助團隊提升研發效率;

　　2.參與公司研發管理體系的建設和優化(流程、標準、制度等);優秀研發方法、工具創新等的引入,并推進在組織的落地;

　　3.提煉、總結、發掘優秀實踐并在組織內傳播,推動落地;

　　4.對人員進行研發管理專業技能上的培訓、指導,coach、培養出合格的.研發管理人員;

　　5.參與項目及項目群管理、組織級項目管控。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業,本科以上學歷,具有5年以上開發或測試或sqa或軟件項目管理工作經驗;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷實踐或熟悉cmmi、ipd、傳統瀑布項目流程;

　　3.杰出的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結能力和推動能力;具備戰略思維、大局觀;

　　4.熟悉業界的研發管理相關的趨勢、動態;

　　5.有互聯網公司、大型it企業成功實施經驗者優先考慮;

　　6.曾經帶領過團隊成功實施敏捷轉型優先,對敏捷的工程實踐具有豐富經驗者優先考慮;

　　7.具有企業研發信息化系統建設工作經驗者優先考慮。

教練崗位職責2

　　瑜伽教練上海體適能體育管理有限公司上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能1、負責瑜伽課程的準備及授課;做好瑜伽課程課前,課后工作;

　　2、課后跟學員溝通,收集會員數據和意見。

　　3、每個月與排課專員溝通課程安排,參加中心定期的會議及活動

　　崗位要求:

　　1、形象氣質好,瑜伽知識扎實,接受過正規系統的.瑜伽專業培訓;

　　2、具有瑜伽課程的設計和教學能力,能夠根據相應的人群,環境制定相應的授課方案;

　　3、具備豐富的專業知識和授課經驗,指導口令清晰明確,對課程氣氛掌控能力強,對學員認真負責;

　　4、有良好的職業道德和責任心,溝通能力強,親和力佳,性格溫和,為人正直,誠實,敬業;

教練崗位職責3

　　1.根據俱樂部發展需求制定并優化教學計劃和教案教材,對學員進行個人技術、理論基礎、技戰術演練、專業體能訓練等,培養會員對專項運動的.興趣,提高會員的身體素質;

　　2.根據學員反映,持續優化教學內容與教學方式,提升學員滿意度;

　　3.配合營銷人員,向有意向的學員提供專業且耐心的體驗課程,促成購課;

　　4.負責協助俱樂部總監運營球館、維護秩序;

　　5、積極招生,并協助運營部調整招生策略。

　　任職要求:

　　1.有較強的教學實踐能力及語言溝通能力、富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態度積極,踏實肯干;

　　3.喜歡探索專業知識,可以為學員定制專屬體適能培訓計劃;

　　4.體育教練相關工作3年以上者優先錄用;

　　5.體育專業畢業,省級專業隊退役隊員、大型比賽獲獎者優先錄用。

教練崗位職責4

　　職責：

　　1. 配合當地經銷商和園所負責人開展招生活動;

　　2. 根據公司安排入園開展公開課和宣講會;

　　3. 按時入園進行授課，完成課程安排;

　　4. 每學期組內幼兒足球特色教案;

　　5. 對負責的園所和學員家長進行答疑工作;

　　6. 執行公司安排的其他工作任務。

　　要求：

　　1. 21-32歲，相關專業全日制大專以上學歷;

　　2. 參加過當地或亞足聯教練員培訓班優先考慮;

　　3. 具有校園足球、足球教學或青訓教學經驗優先考慮;

　　4. 具備較強的'業務知識和團隊意識，有責任心、愛心、耐心;

　　5. 服從上級工作地點安排及課程分配。

教練崗位職責5

　　一、負責舞蹈/瑜伽課程的課程準備及授課；

　　二、做好瑜伽課程課前、課后工作；

　　三、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；

　　四、課后跟學員之間溝通，收集會員數據和意見；

　　五、助教老師的遴選與培養訓練；

　　六、每個月與相關人員溝通課程安排，搞好每次的月活動；

　　七、準備每次新課的推廣，課程資料，每月準備一些新的.信息給學員；

　　八、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作；

　　九、根據會館安排參加業務培訓，并做好內部的交流與分享；

　　十、瑜伽和周邊商品的推廣銷售；

　　十一、隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，提出辦法完善工作。

教練崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、配合足球教練完成足球教學訓練課;

　　2、負責輔助訓練和小球員管理;

　　3、協助處理教學過程中的各類問題;

　　4、協助葡萄牙教練日常訓練小球員工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷(可考慮實習生);

　　2、20-35歲,性別不限,個性陽光外向,喜愛運動;擅長與孩子溝通;

　　3、對足球教學與培訓有一定的認知和了解;

　　4、英語簡單口語,能交談,體育、足球教學專業者優先;

教練崗位職責7

　　職責：

　　1、負責落實主管安排的訓練計劃;

　　2、負責落實游泳器械管理及維修維護的方案 ;

　　3、為會員提供優質的課程服務，并能定期跟進會員訓練效果，及時調整訓練方案 ;

　　4、保障會員的.訓練安全，能夠處理突發事件并有應急預案，做好會員安全教育。

　　崗位要求：

　　1、20-35歲，有2年及以上相關工作經驗;

　　2、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書(國家游泳社會指導員初級證書)，受過專業的培訓;

　　3、有兩年以上的工作經驗，了解教學流程;

　　4、能夠提供優質的課程服務，能夠處理突發事件并有應急預案;

　　5、有良好的表達能力和團隊協作能力;

　　6、性格開朗，具有服務意識。

教練崗位職責8

　　1、以專業的金融理財知識和經驗，以資產配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務；

　　2、負責客戶的開拓與維護，客戶資料的及時更新和完善，客戶需求分析，客戶資產凈值的`動態跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業動態，把握市場機會，滿足客戶的個性化理財需要；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融經濟類專業優先考慮；

　　2、年齡30歲（含）以上；

　　3、六年以上銀行貴賓理財經驗，或三年以上私人銀行理財經驗；

　　4、最低具備基金從業資格證要求具備afp，crfa~lv1，目標具備cfp，crfa~lv2—3，cfa證書，ciia證書5、有責任心，事業心，不安逸于現狀，希望承擔更大挑戰。

教練崗位職責9

　　職責：

　　1、按照課程標準教授幼兒游泳課程，保證授課質量并傳遞品牌形象。

　　2、課前準備教案，課程結束后對會員上課狀況總結整理，并做好回訪。

　　3、參加中心安排的各類職業培訓、課程培訓和資格考核，提高教學質量。

　　4、負責泳池、教學設備的維護及管理。

　　5、完成上級領導及公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、身體健康，形象佳，語言表達能力好，無不良嗜好。

　　2、熱愛早教事業并愿意長期發展，喜歡孩子、有親和力、有耐心。

　　3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　4、為人踏實穩重，有服務意識，能夠承受較強的工作壓力。

　　5、具備一定的`游泳基礎，獲得相應的游泳資格證書者或愿意接受相關培訓者優先。

教練崗位職責10

　　職責：

　　1.負責泳池救生工作/可兼泳課教練

　　2.負責室內區域的安全保障及環境衛生清潔工作。

　　3.嚴格執行游泳規定，禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧以及其他危險動作。

　　4.密切注意池內泳客的情況，發現險情及時搶救，保證泳客的生命安全。

　　5.發現飲酒客人及有皮膚病的客人，禮貌勸其離開。

　　6.做好交班記錄，了解水質、水溫、室溫情況，發現問題及時報備部門予以解決。

　　崗位要求：

　　1.熟悉游泳池，有一定的服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛生消毒知識;

　　2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的`能力。

　　3.持有救生協會頒發的有效救生員等級證書。

教練崗位職責11

　　1、根據會員具體情況獨立制定健身計劃，引導會員健身，有良好的感召力;

　　2、負責器械區衛生;

　　3、負責器械區會員訓練安全;

　　4、負責會員器械指導和保護;

　　5、對會員要熱情，微笑服務;

　　6、解答會員問題，若有難題可轉交領導解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業務、提高個人價值;8、業務采取末位淘汰制。

教練崗位職責12

　　職責：

　　1 起草分管班級的教學計劃、教學內容及招收新學員;

　　2 負責分管班級的主要教學工作，并能做出標準的示范動作;

　　3 安排助理教練的.工作;

　　4 與學員及家長溝通，主動發現問題并及時解決。

　　5 協助培訓課程及市場調研

　　任職資格：

　　1 具備足球專業知識和技能;熱愛足球教育事業和教學工作;

　　2 能夠獨立寫足球教案、對足球的教學方式、比賽規則、足球文化有獨到的見解;

　　3 有較強的組織能力和溝通能力以及嚴格的執行力;

　　4 有強烈的工作激情、出色的獨立思考和推動能力，愿意為青少年籃球事業做出貢獻;

　　5 體育院校畢業、專業隊教練、退役隊員或具備其他相關技能和條件者優先錄用

教練崗位職責13

　　1、保持良好的.職業形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統計并預約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結果準確地反映在測試報告中，根據測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進行健康存檔;

　　4、提供科學、有效的訓練方法在防范運動風險的前提下，在相對短的時間內達到會員預期訓練目標;

　　5、記錄會員每次運動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務，帶領新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設施;

　　8、給會員傳遞營養健身，營養保健指導。

教練崗位職責14

　　職責描述:

　　1、有一年以上的學�；蛘吲嘤枡C構的教學經驗。

　　2.熱愛教育事業,喜愛孩子;

　　3.工作責任心強,具有良好的溝通能力,有愛心,有親和力;

　　4.有一定的跆拳道教學經驗和培養孩子藝術特長的`能力。

　　5.與家長溝通課程、教學目標及學生表現等,遵循教師服務工作流程,做好客戶服務;

　　6.參與市場活動,負責市場活動課的設計及現場實施,并設計有趣的市場活動游戲;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.基礎專業扎實,有獨立講評能力;

　　3.有一定少兒教學經驗,了解培訓的基本技巧;

　　4.具有較強的親和力,喜歡孩子,熱愛兒童教育事業講課生動活潑,知識面寬廣;

　　5.工作積極主動,細心、耐心,責任心強

教練崗位職責15

　　1、具體負責管理駕校理論、實際操作的培訓工作，督促培訓工作規范化、正規化。堅持以學員為中心，做好駕校培訓工作;

　　2、監督理論教學培訓;

　　3、監督駕駛培訓;

　　4、要樹立良好的職業道德，尊重學員，文明執教，愛崗敬業，嚴格管理;

　　5、愛護車輛，節約油料，因車輛維修、保養超過30分鐘的，要主動請示教練長安排其它車輛代訓;

　　6、遵守交通法規，保證訓練安全，對學員訓練過程中的`違章操作和違章駕駛要及時糾正和堅決制止，杜絕各種訓練事故的發生。

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