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技術開發部崗位職責

更新時間：2022-07-15 19:35:16

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技術開發部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的技術開發部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術開發部崗位職責1

　　1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。

　　3 主動關心本組新品的.開發進度，做好新品的完成情況統計，做到按時按質按量完成任務。

　　4 督促本組技術人員做好新品的現場服務工作，解決生產過程中出現的技術難題，確保生產一線的正常生產。

　　5 做好產品批量生產過程中的服務工作，確保滿意度。

　　6 積極配合質管部做好質量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。

　　7 積極參加各項培訓學習活動，努力提高自身和本組人員的業務水平和技術水平。

　　8 嚴格執行本部內部管理實施細則，做好日常“5S”工作。

技術開發部崗位職責2

　　直接上級：分管副總經理；

　　下屬部門：技術科、研究所；部門性質：生產技術管理；

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

　　管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的'試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

　　4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；

　　6．負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

技術開發部崗位職責3

　　技術開發部長浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工崗位職責:

　　1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖,確保技術系統性和前瞻性;

　　2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術,規劃新技術開發方向,對接事業部新產品戰略;

　　3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;

　　4、負責技術開發團隊建設和人員培養;

　　5、負責新技術開發方案和技術路線的`開發、設計和驗證;

　　6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證

　　7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設;

　　8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證,以及優化解決方案;

　　9、主持換熱器模型的設計開發,以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發和應用;

　　10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;

　　11、負責知識產權管理及產品認證

　　工作要求:

　　1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業;

　　2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上;

　　3.良好溝通協調能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經驗。

　　2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上

技術開發部崗位職責4

　　1 認真做好工藝文件、技術文件的歸檔、分發、回收等工作，做好帳物相符。

　　2 做好客戶財產的登記、管理工作，做到帳物相符。

　　3 做好產品規格的統計造冊，并做好分發工作。

　　4 做好新產品材質、粉重統計工作，每月底上報財務部。

　　5 認真做好文檔的打印復印工作。

　　6 學習掌握專業知識，提高本職工作的.服務水平。

　　7 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作。

　　8努力完成上級領導交辦的其它任務。

技術開發部崗位職責5

　　1 認真做好新品開發工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的`編制。

　　3 主動關心自己負責的新品開發進展，確保新品按時按質按量完成，并做好統計工作。

　　4 參與產品工裝的設計與驗證。

　　5 勤奮學習，積極參與公司組織的各項培訓，努力掌握新技術及生產新工藝，提高自身的業務水平。

　　6 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作，保證環境整潔。

　　7 完成上級領導交辦的其它工作。

技術開發部崗位職責6

　　技術開發部經理1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的`工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

技術開發部崗位職責7

　　技術開發部經理1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的.可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

技術開發部崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責編制任務書、需求、設計等文檔;

　　2、使用qt進行windows/linux上軟件產品的開發;

　　3、使用qt對公司產品軟件界面進行重構;

　　4、能按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發任務。

　　任職要求:

　　1、正規院校大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術等相關專業;

　　2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向對象的'編程思想;

　　3、精通qt開發,了解qt ui的內核及基本實現原理,能根據項目需求獨立完成qt應用編寫;

　　4、有第三方支付公司從業經驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。

　　5、具備良好的團隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;

　　6、敬業、責任心強;

　　7、有銀聯關系維系經驗優先考慮。

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