在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的行政及出納崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政及出納崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作。

　　2.登記每天的現(xiàn)金、銀行日記賬，以及每天的會(huì)議紀(jì)要。

　　3.保管庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、網(wǎng)上銀行U盾等；做好網(wǎng)上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。

　　4.月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核；協(xié)助會(huì)計(jì)每月的報(bào)表工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，及時(shí)繳納稅金。

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印簽的保管和使用。

　　6.員工保險(xiǎn)等有關(guān)福利方面工作的辦理。

　　7.協(xié)助常務(wù)副總完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　8.對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。

　　9.參與公司績效管理、考勤工作，管理審核監(jiān)督員工每月考勤。

　　10.配合常務(wù)副總進(jìn)行公司的招聘工作，為公司引進(jìn)優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備。做好公司人事資料檔案的管理工作。

　　11.協(xié)助公司合同的擬定，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)理交代的'應(yīng)收賬款的催收。

　　12.配合工程部工程款項(xiàng)的支付，監(jiān)督管理工程部物資的使用。

　　13.完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

行政及出納崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付；

　　2、負(fù)責(zé)銀行存款及其他貨幣資金的'收付業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)記錄和管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，統(tǒng)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的報(bào)送及手續(xù)辦理；

　　5、負(fù)責(zé)核算考勤、獎(jiǎng)金；

　　6、負(fù)責(zé)申請(qǐng)、發(fā)放辦公用品及教材；

　　7、上級(jí)主管交辦的其它行政工作。

行政及出納崗位職責(zé)3

　　1、辦理日常報(bào)銷、現(xiàn)金付款及網(wǎng)上銀行付款事項(xiàng);

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管、銀行票據(jù)的購買及領(lǐng)用、商業(yè)票據(jù)的開具及臺(tái)賬管理;

　　3、負(fù)責(zé)Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)中支付相關(guān)賬務(wù)處理，按總部要求報(bào)送資金報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)中資產(chǎn)模塊賬務(wù)處理;

行政及出納崗位職責(zé)4

　　1、公司釘釘管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤及每月日?qǐng)?bào)表，KPI統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文、通知的起草和傳達(dá);

　　4、內(nèi)外聯(lián)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的.建設(shè)，員工團(tuán)建活動(dòng)的組織開展;

　　7、辦公用品的采購、出入庫管理，發(fā)放工作。

　　8、每月公司員工財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)的審核，發(fā)放;

　　9、做員工工資表，發(fā)放工資;

　　10、登記銀行日記賬、庫存表;

　　11、開具發(fā)票，月初發(fā)票認(rèn)證;

　　12、其他突發(fā)事件的處理及上級(jí)臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。

行政及出納崗位職責(zé)5

　　1.遵循公司財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程，協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好相關(guān)賬務(wù)的處理工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄，確�，F(xiàn)金銀行賬的準(zhǔn)確;

　　3.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性，按規(guī)定手續(xù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4.根據(jù)批核簽字后的.完整資料，及時(shí)準(zhǔn)確的開據(jù)各類發(fā)票，并負(fù)責(zé)發(fā)票管理;

　　5.負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金有關(guān)印章、收據(jù)、支票等單據(jù)和各種有價(jià)證券，保證資金安全;

　　6.及時(shí)了解資金流向，負(fù)責(zé)編制銀行調(diào)節(jié)表，以保證資金安全;

　　7.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。

　　8.員工考勤統(tǒng)計(jì)及休假管理。

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)區(qū)域、公共辦公區(qū)域、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公場所的整潔有序和良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　10.負(fù)責(zé)支持公司員工的名片印制需求。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

行政及出納崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理;

　　2.協(xié)助校區(qū)前臺(tái)的'的日常工作事務(wù);

　　3.為整個(gè)教學(xué)區(qū)有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

　　4.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

　　5.辦理學(xué)生入學(xué)手續(xù);

　　6.系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入與更新;

　　7.保管學(xué)生合同，每月進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì);

　　8.登記匯總每月銷售情況并繪制相關(guān)報(bào)表;

　　9.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳;

行政及出納崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、申報(bào)納稅，國地稅委托代征開票；

　　2、核算員工和經(jīng)紀(jì)人工資及提成；

　　3、制作費(fèi)用申請(qǐng)表和審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)部公文員簽報(bào)起草及流轉(zhuǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工職業(yè)資格注冊(cè)及年檢工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛證券行業(yè)；

　　2、已經(jīng)獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格；

　　3、熟練掌握Excel，Word等辦公軟件和用友，金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

　　4、性格開朗上進(jìn)，做事認(rèn)真有耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的忠誠度。

行政及出納崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司資金的.收收業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，及時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)表并進(jìn)行郵件報(bào)送;

　　2.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符;

　　3.辦理現(xiàn)金及銀行存款的收支帳務(wù)錄入ERP系統(tǒng)并進(jìn)行核對(duì);

　　4.能夠熟練編制銀行余額調(diào)節(jié)表及日常領(lǐng)導(dǎo)交待的其它業(yè)務(wù);

　　5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常及辦公軟件;

　　6.各月憑證整理裝訂;

行政及出納崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。

　　2、根據(jù)審核無誤的`會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理付款。

　　3、熟練辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月末核對(duì)現(xiàn)金銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

行政及出納崗位職責(zé)10

　　1、崗位說明:

　　行政人事是承擔(dān)公司人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實(shí)施公司相關(guān)人力資源管理政策和行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關(guān)工作的職能部門。

　　2、其主要職責(zé)是:

　　(1)負(fù)責(zé)公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質(zhì)類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　(2)負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

　　(3)負(fù)責(zé)公司收發(fā)、批辦賬號(hào)的使用及管理,與總部做好上傳下達(dá)。

　　(4)負(fù)責(zé)公司文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司文化墻的管理。

　　(5)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購買、登記和發(fā)放。

　　(6)負(fù)責(zé)員工通訊報(bào)銷及標(biāo)準(zhǔn)修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機(jī)票預(yù)訂、客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪接待、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作。

　　(7)負(fù)責(zé)公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。

　　(8)負(fù)責(zé)組織各職能部門職責(zé)的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門管理規(guī)定的修訂歸檔

　　(9)負(fù)責(zé)公司人事行政出納部門預(yù)算的編制,部門及行政類費(fèi)用的'控制和管理。

　　(10)負(fù)責(zé)公司招聘賬號(hào)的管理,員工的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽署、保險(xiǎn)公積金辦理,離職管理。

　　(11)負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛;

　　(12)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人資行政出納類和臨時(shí)工作。

行政及出納崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

行政及出納崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

　　3、熟練操作word和excel。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　4、會(huì)基本的財(cái)務(wù)知識(shí),有關(guān)于出納的.工作經(jīng)驗(yàn)。

　　9、工資4000-6000,單休。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

　　2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力及反應(yīng)能力;

　　3、人品優(yōu)

行政及出納崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　一、行政：

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購與管控；

　　2、企業(yè)各類活動(dòng)行政協(xié)助；

　　3、日常辦公環(huán)境的管理；

　　4、公司交辦的其他人事行政工作。

　　二、出納：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收��；

　　2、每日各項(xiàng)收支及時(shí)記錄、賬實(shí)相符無差錯(cuò)、按要求及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、員工報(bào)銷、采購的原始憑證的'審核、審批；與財(cái)務(wù)共同審核無誤后安排打款；

　　4、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。

　　5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；

　　3、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　3具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；

　　4能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件（例如用友軟件）；

　　5工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

　　6具備良好的職業(yè)道德水平。

行政及出納崗位職責(zé)14

　　負(fù)責(zé)電話接聽、客戶、家長、學(xué)生的接待工作；

　　負(fù)責(zé)學(xué)員的信息登記、建檔及錄入；

　　負(fù)責(zé)各類行政、市場、教學(xué)類表單的`錄入、分類和存檔；

　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見，并記錄整理和匯報(bào)；

　　員工入職：員工企業(yè)郵箱開通、。員工工作服、辦公文具領(lǐng)取、員工證制作、更新員工通訊錄；

　　考勤：考勤機(jī)維護(hù)及每月排班，次月第一天分別將中教和外教考勤明細(xì)和報(bào)表整理；

　　負(fù)責(zé)中心整體環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù)；

　　負(fù)責(zé)中心各種物品的采購及保管；

　　社保、公積金繳納；

　　協(xié)助中心各類活動(dòng)的舉辦；

　　固定資產(chǎn)清點(diǎn)：每學(xué)期期末校區(qū)所有資產(chǎn)盤點(diǎn)；

　　用款申請(qǐng)：校區(qū)各部門費(fèi)用申請(qǐng)。

　　負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

　　辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

　　負(fù)責(zé)審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

行政及出納崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待、后勤保障、行政管理及出納等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

　　一、行政崗位職責(zé)：

　　1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

　　2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。

　　5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺(tái) 崗位職責(zé) 管理臺(tái)賬，保證賬物相符。

　　7、杜絕浪費(fèi)辦公用品，有效控制成本。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)申請(qǐng)采購，做好后勤保障工作。

　　8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　10、負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。

　　11、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

　　12、負(fù)責(zé)做好公司例會(huì)及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議記錄。

　　13、協(xié)助上級(jí)完成日常工作，完成上級(jí)交辦事物事務(wù)。

　　14、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。

　　二、人事崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)劃、方案及各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施；

　　2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核；

　　3、 負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

　　4、 結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；

　　5、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；

　　6、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測(cè)評(píng)試題庫；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理；

　　8、通過科學(xué)合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。

　　9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

　　10、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析；

　　11、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道；

　　12、負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并作出分析報(bào)告。

　　13、建立并執(zhí)行公司的'薪資、福利制度、獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準(zhǔn)備；

　　14、結(jié)合公司實(shí)際需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實(shí)施；

　　15、負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)考核等工作；

　　16、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；

　　17、為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)的工作，及時(shí)對(duì)員工關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭議做出裁決；

　　18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系；

　　19、負(fù)責(zé)公司的“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行；

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