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在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的生產企業(yè)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產企業(yè)的崗位職責1
1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。
2、根據(jù)公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，準確掌握生產計劃的實施情況，解決生產中出現(xiàn)的問題。
3、組織制定并審核產品生產工藝規(guī)程及有關生產管理文件。
4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產上全面貫徹實施。
5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的'崗位職責，并指導、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據(jù)工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報董事長。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的素質。
9、主持生產計劃調度會，協(xié)調各部門關系，保證公司的統(tǒng)一性。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
生產企業(yè)的崗位職責2
1、熟悉會計法、稅法相關政策法規(guī)，對經(jīng)營的會計賬簿的正確性和及時性負責，保證賬賬相符，登錄及時完整；
2、編制好相關財務報表，并按規(guī)定時間編制好各類統(tǒng)計報表；
3、負責分攤各類費用，定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因；
4、定期對倉庫進行盤底，督促倉庫及時辦理入庫、領料、退料手續(xù)，真實反映生產部、工程部和倉儲部門的物料領用和消耗情況，對不合理的'領料進行反映、監(jiān)督、提出整改意見；
5、成本費用核算準備、及時；
生產企業(yè)的崗位職責3
1、根據(jù)公司分配的.生產任務，合理制訂車間生產計劃，實施管理生產車間及生產流程;
2、組織落實、監(jiān)督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、安全、產量指標的達成情況;
3、合理配置生產人員及設備，統(tǒng)計分析每天車間生產情況，尋求改善，提高生產效率;
4、指導、督促部門員工對車間各種機器設備進行定期保養(yǎng)維護，提高設備完好率及利用率，保證生產現(xiàn)場設備處于良好狀態(tài);
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
生產企業(yè)的崗位職責4
1、負責組織生產物流計劃會議，根據(jù)訂單、工廠產能和物料供應等信息，合理編排、管理、監(jiān)控、實施與調整生產計劃；
2、負責零部件外協(xié)廠生產計劃協(xié)調及訂單分配；
3、負責工廠物料信息收集和統(tǒng)一管理，對物料的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理進行有效的計劃、執(zhí)行、控制；
4、負責匯總、分析訂單及時交付率、物料及時達成率等目標、指標，提出改善建議，跟進改善進度；
5、負責協(xié)調并推動完成定期或不定期的生產物料、半成品、成品的盤點；優(yōu)化半成品庫管理，確保賬物一致及貨物安全，分析并改善月度庫存水平；
6、負責監(jiān)控來自于商務條件、研發(fā)、政治風險等影響訂單履行的.要素，識別訂單需求變化的風險（如來自于制造工廠、物料供應商、物流等各履行環(huán)節(jié)的交付風險），及時預警，以保障訂單按計劃達成；
生產企業(yè)的崗位職責5
1、跟進內部的生產進度及原材料的采購，負責對物料交付進度的`控制與逾期的督促;
2、跟進生產狀況、進度、質量，并能及時處理生產過程中的異常情況，協(xié)調和反饋相關部門訂單的交期等信息;
3、負責生產過程材料的成本控制與統(tǒng)計，設備稼動率的評估;
4、協(xié)助部長收集整理部門相關信息，建立完善計劃管理檔案并提供合理化建議;
生產企業(yè)的崗位職責6
1、堅持預防為主的原則，按照醫(yī)療器械理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合庫房實際情況，指導保管人員對醫(yī)療器械進行合理儲存。
2、檢查在庫醫(yī)療器械的'儲存條件，配合保管人員進行溫、濕度管理。
3、對庫存醫(yī)療器械進行養(yǎng)護、定期質量檢查，并做好檢查記錄。
4、對陳列的醫(yī)療器械按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質量管理員匯報。
5、對中藥材的醫(yī)療器械和中藥飲片按其特性，采取適宜方法養(yǎng)護。
6、正確使用養(yǎng)護設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄，確保正常運行。
7、對由于異常原因可能出現(xiàn)質量問題的醫(yī)療器械和儲存時間較的中藥材，應抽樣送檢。
8、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知質量管理員復查處理。
9、定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存的醫(yī)療器械等質量信息，進行養(yǎng)護情況的統(tǒng)計分析，摸索規(guī)律，提供養(yǎng)護分析報告。
10、負責養(yǎng)護用儀器設備、溫濕度檢測和器具等的管理工作。
11、建立醫(yī)療器械養(yǎng)護檔案。
12、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質量有問題醫(yī)療器械，應掛黃牌暫停銷售，及時與質管部門聯(lián)系，質管部門抽檢認定后盡快處理。
13、自覺學習醫(yī)療器械業(yè)務知識，提高養(yǎng)護工作技能。
生產企業(yè)的崗位職責7
庫管崗位職責:
本考核標準目的：嚴把質量關，杜絕過期食品，假冒偽劣商品進入本酒店，同時嚴禁庫存積壓。
一、廚房收貨規(guī)范。
1、庫管員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發(fā)現(xiàn)有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
2、庫管員上班時間準時到位收貨。
3、庫管員要嚴格把好數(shù)量關，避免供應商含水過稱。
二、日用品收貨規(guī)范。
1、每天應檢查庫房安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時清理。
2、物品要分門別類擺放，要整理清楚。
3、隨時發(fā)料，隨時錄入電腦。
4、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的，請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
5、要控制好常用物品庫存量，及時向采購部申報補充材料清單。
6、月底盤點物品，做到帳、物相符。
三、海鮮收貨規(guī)范
1、收貨時，要嚴格把好數(shù)量、質量關。
2、保持庫位干凈。
3、按時收貨，作好當天海鮮領用手續(xù)，把有關單據(jù)錄入電腦。
4、對待工作要認真，實事求是。
5、庫房有任何異常情況要及時向上級匯報。
6、月底應配合財務部清盤庫存。
五、食品收貨規(guī)范
1、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
2、要控制好常用物品的庫存量。
3、要定期或不定期的.檢查物品保質期。
4、做好每天物品出、入庫手續(xù)，并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。
5、入庫時要認真把好數(shù)量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
6、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
7、每月月底報送上月倉庫收發(fā)存報表。
六、酒水收貨規(guī)范
1、酒水按品種規(guī)格堆碼整齊，先進先出。
2、要檢查酒水保質期，控制庫存量。
3、每天的銷售，贈送的酒水數(shù)量品種都要做手工賬和電腦報表。
七、庫房一律不準私自兜售商品，必須見單出貨，不準挪用公司財務，一經(jīng)證實，除賠償公司損失外，以開除處理。嚴重的交公安機關處理。
八、領貨人須持有部門經(jīng)理簽名的領貨單，其余人員一律不允許私自領取。
生產企業(yè)的崗位職責8
1、根據(jù)市場訂單需求，合理編制生產計劃表；
2、執(zhí)行采購計劃、生產計劃并掌握進度；
3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；
4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理，采購入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤等；
5、負責與外協(xié)廠的.生產計劃溝通、協(xié)調、議價、簽訂生產合同；
6、負責外協(xié)的半成品加工、產品組裝突發(fā)問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤；
7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；
8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作，處理臨時工作。
生產企業(yè)的崗位職責9
生產部職責
1、結合公司落實目標和生產實際，為生產決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案
2、對車間的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制
3、計算核定公司生產能力，確定生產任務，妥善安排合同的生產進度計劃，從時間上保證生產指標的實現(xiàn)并需保證公司的生產秩序和工作秩序的`穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產分析進行綜合平衡
4、根據(jù)計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨；
5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；
6、負責質量管理及異常的預防、糾正、改善；
7、負責生產物料采購及進倉管理；
8、負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng)，生產設備事故的調查、處理；
9、搞好生產現(xiàn)場管理，推行“5S”；
10、負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生；
11、編制和上報各種生產報表；
12、負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系。
生產企業(yè)的崗位職責10
1、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的`收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力；
2、具有良好的服務意識和溝通技巧，有團隊精神，
3、并能夠獨立工作能力和扎實的財務知識
4、負責銷售統(tǒng)計銷售報表，及其他銷售數(shù)據(jù)審核
生產企業(yè)的崗位職責11
1、協(xié)助生產經(jīng)理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發(fā)應急事件；
2、統(tǒng)計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數(shù)據(jù)；
3、生產跟單控制與協(xié)調，保證進度和質量設備管理；
4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；
5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；
6、領導交辦其他工作。
生產企業(yè)的崗位職責12
1、運行值班人員，必須嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行崗位工作制度。保證安全、經(jīng)濟、滿發(fā)、多供。
2、運行值班人員，必須經(jīng)過學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣運行規(guī)程》、生產管理制度等有關部分、以及本職責范圍內的設備性能、接線方式的學習，考核合格，經(jīng)學習3-6個月合格后，由運行部正式任命，才能上崗工作。
3、運行值班人員，必須按照運行部批準的輪值表值班，不得隨意調換班次。特殊情況下，需經(jīng)運行部批準、方能換班，不得連值兩班。
4、運行值班人員，要堅守工作崗位，不得擅離職守。值班時間要集中精力工作，禁止做與生產無關的事情，需離開主控室時，必須經(jīng)當班負責人同意。
5、運行值班人員，在值班時間要嚴肅認真。電話聯(lián)系工作要互通姓名，將聯(lián)系工作的內容復誦無誤后認真執(zhí)行。對上一級運行值班人員發(fā)給的操作命令，應復誦一遍，無誤后方可執(zhí)行。如命令對設備及人身安全有明顯威脅時拒絕執(zhí)行，并講明理由，報告發(fā)令人的上一級領導。
6、運行值班人員，要根據(jù)運行方式、設備狀況、季節(jié)特點、天氣變化等情況，認真檢查設備，做好維護工作，以保持設備正常運行。
7、運行值班人員，必須按要求接帶負荷，精心操作，勤聯(lián)系、勤調整。在改變運行方式和增減負荷之前，要與當值其它專業(yè)及時聯(lián)系，密切配合。
8、當發(fā)生事故或設備異常時，值班人員應向當值負責人匯報，按照“事故處理規(guī)定”及有關規(guī)定，在主值統(tǒng)一指揮下迅速、正確處理。
9、運行值班人員，若有不正確的操作或違章作業(yè)，要及時向主值、值長匯報，不得隱瞞，主值并由如實作好記錄。
10、運行值班人員，對工具、材料、儀器、運行日志、各種記錄薄、安全用具要愛惜和正確使用，妥善保管。如有損壞、丟失等，應做好記錄。
11、運行值班人員，上班前4小時禁止酗酒，否則禁止上班。
12、運行值班人員，凡離開工作崗位半月至一個月（含一個月）者，在重返原崗位值班前，須經(jīng)過一天以上時間熟悉運行規(guī)程、運行方式、設備狀況。離開崗位在一個月以上者，必須經(jīng)過《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運行規(guī)程》學習考試，合格后方可重新值班。
13、為確保人身安全，當班人員必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)定》的規(guī)定。
14、嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度，每班須按工作流程和規(guī)定時間巡檢所轄設備，認真填寫設備運行及巡檢記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備隱患。
15、按照設備維修保養(yǎng)制度和領導安排按時、按計劃做好設備日常保養(yǎng)和維修，對自己無能力處理的問題，應及時報告上級領導。
16、認真執(zhí)行機房管理制度，對責任專區(qū)劃分區(qū)域的'清潔、出入、消防、巡視檢查以及邊緣問題等按時、保質、有效的進行管理責任區(qū)。
17、實行設備輪換制度，掌握分析氣、水、電等能源消耗情況，合理調整設備運行狀態(tài)，認真做好節(jié)能降耗工作。
18、值班員必須努力學習提高技術水平，達到“三熟三能”，即熟悉設備、系統(tǒng)的基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位的規(guī)程和制度；能正確地進行操作和分析運行狀況，能及時分析故障和排除故障，能掌握一般的維修技能。
19、運行值班員必須按照相關規(guī)定持有效證件上崗，新員工上崗前應進行技術培訓和實踐操作考核，經(jīng)總監(jiān)和班長批準后方可擔任運行值班工作。
20、協(xié)助班長做好設備臺賬的建立和資料管理工作，共同搞好班組建設和發(fā)展。
21、完成上級下達的其它工作指令。
生產企業(yè)的崗位職責13
一、負責企業(yè)的日常生產組織、技術管理、現(xiàn)場管理和本部門人員的日常管理。
二、負責根據(jù)公司的年度生產計劃，編制月度生產計劃，經(jīng)批準后組織實施，按時完成生產任務。
三、負責生產規(guī)程、設備檢修規(guī)程、生產作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善，報公司批準后實施；
四、負責根據(jù)設備的性能和設備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后實施。
五、負責新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。
六、負責對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產秩序，保持生產文明、環(huán)境良好。
七、負責組織實施公司和職能部門下達的質量指標和工藝配方，對產品質量和產品成本負責。
八、負責落實安全生產責任制，對生產工人的人身安全負責；對設備安全負責。
九、負責公司綜合統(tǒng)計、計量和計量器具管理工作。
十、負責監(jiān)督檢查工藝紀律、安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行，確保安全、優(yōu)質、低耗。
十一、負責制定內部考核和工資獎金的二次分配方案，報公司批準后實施。
十二、負責制定內部員工的教育培訓方案，并組織實施。
十三、負責本部門人員結構調整和定員調整、補充方案，報公司批準后執(zhí)行。
十四、完成公司臨時交辦的其他工作。
生產技術部經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責
一、對分管生產的副總經(jīng)理負責，負責企業(yè)的日常生產活動，全權負責生產技術部的日常管理工作和事務。
二、結合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產實際，為決策層提供生產規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負責生產規(guī)程和設備檢修規(guī)程的制定和完善，報公司批準后組織實施；負責生產作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善，報公司批準后嚴格執(zhí)行。
三、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產方面的保證并按月上報生產工作總結；根據(jù)公司的年度生產計劃，負責編制月度生產計劃，經(jīng)批準后組織實施，按時完成生產任務。
四、根據(jù)設備的性能和設備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后組織實施。
五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。
六、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產秩序，保持文明、安全、無污染的生產環(huán)境。
七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的各項工作任務，接受其指導，執(zhí)行具體的部門業(yè)務。
八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾；對本部門發(fā)生的問題超過自己的'處理權限的要及時上報決策層。
九、對產品質量和產品成本負責。
十、對生產工人的人身安全負責；對設備安全負責。
十一、監(jiān)督檢查工藝紀律，檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行為并提出處理意見。
十二、負責下屬的考核和工資獎金的二次分配；對下屬員工的違紀違規(guī)行為具有經(jīng)濟處罰權和內部待崗權。
十三、負責對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導和提
升、轉職申報。
十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。
十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓教育負責。
十六、對下屬管理、技術人員和生產工人的日常思想工作負責。 十七、認真組織實施公司安排的臨時性工作任務。
生產企業(yè)的崗位職責14
1、組織本科室所有認真學習和執(zhí)行有關《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、
2、組織有關崗位人員建立規(guī)章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題。
3、指導和監(jiān)督員工嚴格按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》來規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為。
4、組織有關人員定期對醫(yī)療器械進行檢查，做到經(jīng)營醫(yī)療器械帳物相符，嚴禁變質及過期失效、淘汰醫(yī)療器械出售現(xiàn)象發(fā)生。
5、檢查各級質量責任制度的`執(zhí)行情況，表彰先進，處罰造成質量事故的有關人員。
6、負責組織制定和修訂各項質量管理制度。
7、負責質量指導、質量計劃的實施，對質量體系的工作質量負責。
8、主持質量問題的調查、分析和處理、落實質量獎懲工作。
生產企業(yè)的崗位職責15
1、根據(jù)每月生產部長提供的《月銷售計劃》、《生產指令單》或銷售部提供的訂單,負責將《生產指令單》下發(fā)到相關生產車間，并進行跟單、存單全過程。
2、負責生產《生產指令單》、《月生產計劃》、銷售訂單中缺料物資的跟催工作；
3、負責車間生產效率、計劃達成率、用料損耗率等數(shù)據(jù)的`計算與初步分析并生成相關報表。
4、掌握生產能力初步分析生產制程計劃及跟蹤生產進度，督促車間管理人員按照計劃生產。
5、負責收集車間《生產日報表》，并對其進行匯總入電腦系統(tǒng)，于每月底編制報表交生產副總審核。
6、依據(jù)《生產指令單》和《生產日報表》對車間完成日期、產品名稱、數(shù)量、生產工序進度進行跟進。
7、對不能完成當月生產計劃的車間進行跟催，并將信息反饋到生產副總處；
8、如生產模具、夾具、停工待料有異常情況，影響交期，及時反饋并與相關部門協(xié)調溝通。
9、對生產過程的跟進，協(xié)助生產計劃員依據(jù)生產計劃的完成情況進行合理調整
10、負責協(xié)調生產現(xiàn)場轉序的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作；
11、對不能完成生產計劃或交期的訂單與物料進行分析原因與匯總。
12、直屬主管交辦的其他工作任務。
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