- 相關推薦
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的保安隊長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
保安隊長崗位職責1
1、負責維護工廠治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據工廠實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的`通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
6、完善商場內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
保安隊長崗位職責2
1、在安全主管的直接領導下工作,對所屬項目的.安全保安工作進行監督、檢查和指導,工作對安全主管負責;
2、主持本班次每日工作例會,組織隊員開展各項工作,及時處理各類突發事件;
3、組織對所在班次的日常安全工作檢查,及時處理客戶對安保工作的各類投訴;
4、負責制定本班次工作計劃和培訓計劃;
5、積極配合公安機關偵破各類治安和刑事案件。
保安隊長崗位職責3
為進一步深化管理,充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性,促進公司發展,提高經濟效益,特制訂如下考核制度:
一、服從安排,公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例,保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排,接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責:
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
(一)嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內)扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內)扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批,三天以上(含三天)需報總經理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據情節嚴重程度直至免職辭退。
(二)市場日常管理工作
1、負責維護市場內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰
1結果應立即上報總經理,不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全,防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全,維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作,協調本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核;
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形,發現一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的'情形超過15分鐘,每發生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核,如有出現流動攤點現象的,發現一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據,如遺失票據,每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作,發現問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:
。1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發放;(2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;
。5)收35000元以下,立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經理報備說明,由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發放;
⑵收款率至98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作,對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效,由總經辦考核實施。
。ǜ剑罕0膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D)
甲方:上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理:(簽字)
保安部隊長:(簽字)
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責4
1、對領導進行貼身保護,防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。
2、對工地人員及車輛嚴格驗證,并根據規定執行訪客登記手續,嚴禁閑雜人員入內。
3、確保大門及進出車輛人員安全,負責工地人員財產安全。
保安隊長崗位職責5
1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度,落實安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的.備勤保障力量。
3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動態,確保隊伍內部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。
6、加強重點區域、要害部位的巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長崗位職責6
1、負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全、消防工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的`處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區的安全工作,并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標;做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全規范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全的社會秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門得工作,提高工作效率。
10、接待來訪人員,對非正常目的人員密切關注,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態,定期召開員工會議,做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質量。
16、做好消防工作,加強部門人員消防意識及能力。
保安隊長崗位職責7
崗位職責:
一、保證公司正常經營;
二、負責公司人員、財產、商品的安全;
三、負責突發事件的處理和操作;
主要工作:
一、負責公司人員、商品、物品的安全,負責維護公司的治安秩序,處理突發事件;
二、負責廣場稽查,防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置;
三、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓,定期組織學習有關業務知識,定期進行考核;
四、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送,保證安全;
五、協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系,協調與公司各部門之間的關系,確保廣場安全;
六、指導保安員工作,負責他們的考勤。組織實施應急措施;
七、負責廣場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規,實施公司商業營運規范的消防管理規定,指導各客戶制定相關的消防制度,發現隱患及時與當地有關公安、消防負責人聯系,共同制定整改措施并報告部門經理;
八、負責公司消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監控)的檢查完善,隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的.檢查維護;
九、負責消防器材的配制、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;
十、負責疏導廣場前交通,保證通道暢通。
輔助工作:
一、負責保安器械的檢查、更換;
二、負責消防員工的管理教育;
三、負責員工的業務培訓,定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料;
五、防止購物車輛的丟失和損壞。
保安隊長崗位職責8
1、全面負責區域的消防、保安工作;
2、建立完備的保安制度,確保正常安全的辦公秩序;
3、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向主管匯報;
4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
5、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識,帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。
6、負責跟進突發事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;
7、監督和檢查各班級工作,發現問題及時糾正并向上級匯報,同進做好預防措施;
9、負責新入職人員的.崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;
10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。
保安隊長崗位職責9
1、服從醫院領導管理,積極配合院辦及醫務科的工作。認真落實科室的工作要求,以身作則,帶領保安員做好醫院全面的治安、消防防范和醫療秩序維護工作。
2、嚴格履行公司保安隊長崗位職責,安排全體保安員的上班班次、考勤監督、工資核算。管理好保安員的各類防護用品,確保能正常使用。
3、維護醫院內部正常秩序,尤其是各個窗口隊列秩序,密切關注收費處及周邊的.情況,確保收費處安全。
4、對出入院人員、車輛進行有序引導,指揮各類車輛聽到到定點停車位,保持醫院內和醫院門口通道暢通。
5、出現患者無故在醫院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告,情節嚴重的要及時報警。
6、檢查各個保安員的崗位工作,重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員,發現異常立即處理并報告。
7、熟悉醫院內部消防設施分布、滅火器的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,定期檢查,發現隱患及時上報,保證消防設施處于正常狀態,保證消防通道暢通。
保安隊長崗位職責10
1,負責對保安隊的管理,掌握全面情況,根據公司計劃和要求,結合實際情況安排落實各項工作,完成上級交給的保安服務任務。
2,按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練,提高保安人員的專業技能和服務水平。
3,認真做好考勤工作,制定每月排班表,監督下屬出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
4,對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查,發現治安/消防等安全隱患及時處理或報總監進行處理。
5,對責任范圍保安各崗位進行監督檢查,發現違反工作紀律或不文明行為及時糾正,對嚴重違反管理制度和不服從管理的.保安人員及時向總監提出處理意見。
6,負責解決一般治安糾紛等事件,及時完成單位臨時交辦的工作任務。
保安隊長崗位職責11
一、組織本隊人員學習政治理論、國家法律法令、學校規章制度,不斷提高政治素質與遵紀守法自覺性。
二、組織本隊隊員學習安全保衛知識、執勤巡邏有關規定、明確職責范圍,不斷提高業務素質和執法水平。
三、做好保安隊日常管理工作。負責保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領發放與獎懲工作。
四、加強保安隊員之間的團結,積極開展談心活動,掌握隊員的心態,關心全體隊員的思想和生活,防止隊員拉幫結派,搞小團體,干與勤務無關的`事,處理隊內各種糾紛和化解矛盾。
五、搞好保安隊的業務訓練;安排好值班、執勤、巡邏工作,并進行監督檢查。
六、制定保安隊工作計劃、總結、管理規定等書面材料。
七、帶領保安隊堅決完成保衛處領導交給的其他任務。
保安隊長崗位職責12
1.嚴格執行公司的規章制度。
2.做好隊員的思想工作,要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3.負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾,嚴格管理,不歧視、打罵、侮辱隊員。
4.不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。
5.認真做好考勤工作。制定每月排班表,監督下屬的出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時、準確填報公司印發的各項表格,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查,對檢查中發現的'問題要進行登記,及時進行工作,好的表揚,差的批評。
7.抓好隊容風紀。按著裝規定,每日要檢查全隊隊員的著裝,并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育,創造良好地保安形象。
8.突發事件的處理(火災、偷竊、打架等)及消防安全的保障。
9.負責防火、防盜安全工作管理,消防設施的保養維護和檢查
10.遇到治安、突發事件等應立即趕到現場,并組織隊員進行現場秩序維護和處理,并及時上報上級領導。
11.完成領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責13
1、遵守國家法律,貫徹黨的方針政策,在學校和公司的領導下,主管學校日常安全防范工作。負責所轄區域的治安防范,防火、防盜、防事故工作,帶領保安人員做好所轄區域的門衛值守、治安巡邏、人員出入、車輛停放、公共設施、設備的管理工作。
2、全天候不離開崗位,協調安排保安人員工作,對學校的安全保衛秩序維護總負責。負責學校監控室的值班工作,發現異常情況,迅速聯系并指揮值勤保安妥善處理。
3、主持保安工作例會,負責保安人員的教育培訓、日常管理與考核及每日的崗前培訓,制定處置校園區突發事件的應急預案,落實崗位責任制,提高保安人員的.服務意識、防范意識和業務技能。
4、監督保安日常值勤。負責對保安在崗情況的查崗查哨及考勤工作,每日白天不少于一次,每周夜間不少于二次對保安在崗情況及校園區的治安防范情況進行一次全面檢查。
5、加強保安隊伍的精神文明建設,提高保安隊員的政治業務素質,樹立良好的職業道德,負責做好保安著裝、崗上操作、器械的使用、維護、保管等工作。
6、接受公安機關的領導和業務指導,加強與主管部門、學校領導的聯系與溝通,協助學校做好相關工作,處理控制突發事件,及時協調處理轄區的公共安全事務及民事糾紛。
7、負責轄區內的消防安全及義務消防隊的相關工作,熟悉轄區的監控系統及消防器械的操作、使用、維護,加強公共設施、設備、通訊器材的管理。
8、帶領保安人員配合學校管理學生日常行為習慣。
保安隊長崗位職責14
1、在物業經理的領導下,全面負責保安部的工作。
2、負責制定保安部各崗位職責和各項規章制度。
3、負責制定保安部各項工作計劃,并組織實施。
4、制定商貿城安全消防、培訓方案,并組織實施。
5、制定商貿城重大活動安全保衛方案和措施,并組織實施。
6、負責商貿城業主(租戶)二次裝修安全審核、監督。
7、制訂各類警具、器械的配置計劃,并負責管理和保養。
8、督促、指導、檢查保安人員對商貿城業主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。
9、定期檢查商貿城各部門防火安全制度的`落實和消防物品、器材完好情況,及時糾正存在的問題。
10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態情況、督促、指導下屬精神飽滿的完成工作。
11、定期召開工作例會,總結工作、發現問題,提出解決措施、督促、指導下屬工作。
12、負責與各部門及內部員工的協調溝通,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。
13、負責保安人員的紀律,工作業績的考核工作。
14、有計劃的組織保安人員的培訓工作,提高員工的業務素質熟悉項目環境,能迅速、及時、適度的處理突發事件。
保安隊長崗位職責15
1、建立完備的保安和安全員工作制度,建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;
2、組職保安和安全員學習公司規定和安防知識,制定有效應急預案,開展常態化安全培訓和演練;
3、帶領隊員定時巡視公司安防秩序,開展安全檢查,維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領導匯報;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
6、根據受領任務,帶領隊員積極做好公司重大活動,項目和領導外也期間的.安全防范工作。
【保安隊長崗位職責】相關文章:
保安隊長崗位職責05-29
保安隊長的崗位職責04-21
保安隊長崗位職責08-02
【薦】保安隊長崗位職責04-15
保安隊長崗位職責【熱門】04-23
保安隊長崗位職責【熱】04-22
保安隊長崗位職責【推薦】04-22
【推薦】保安隊長崗位職責05-21
(熱門)保安隊長崗位職責05-29
[優]保安隊長崗位職責05-30