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在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的用戶運營崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
用戶運營崗位職責1
1、負責平臺整體用戶的生命周期管理,建立用戶模型和關鍵運營指標,保證用戶的有效增長;
2、負責用戶的.精細化運營和分層,通過對用戶的洞察輸出精細化運營方案,提升用戶的留存和活躍度;
3、開發引流和提升用戶活躍的相關工具;
用戶運營崗位職責2
1.主導負責Growth Hacking,建立規范、高效的'用戶運營管理體系,為自然增長指標負責;
2.能夠獨立實施用戶調研與市場調研,對目標市場用戶群有精準了解和分析
3.熟悉海外社媒、社群生態,策劃增長裂變活動、聯合營銷策劃等方案;
4.對ASO、SEO有了解,不斷探索新的增長方向,開拓新的用戶增長渠道
用戶運營崗位職責3
1.負責大客戶的開發與維護管理工作,需具備較強的新用戶拓展能力和良好的用戶維護能力;
2.通過用戶運營工作提升新、老用戶(大R為主)的`留存與活躍,提高用戶活躍度,增加ARUP值;
3.持續挖掘新、老用戶需求,不斷思考、探索增長點,通過整合內外部各種資源,提高付費、留存、轉化等相關指標;
4.對數據敏感,能夠對大客戶運營數據進行跟蹤、整理和分析,深度發掘用戶需求,能夠滿足用戶需求,推動并確保業務指標的順利完成,并針對用戶需求變化制定和調整后續運營計劃;
5.做好預流失分析,延緩用戶衰退期;
6.其他領導交代的臨時性工作。
用戶運營崗位職責4
1)負責整理平臺的用戶畫像、做用戶分群、用戶標簽、用戶運營轉化過程中的執行工作
2)負責運營過程中收集用戶反饋,挖掘和分析用戶需求
3)培育不同人群、能準確給用戶打標簽,引導用戶長期活躍、留存、從而促進轉化、提高平臺用戶活躍、留存,定期做用戶數據分析
4)從0-1搭建社群體系,負責社群的整體運作,社群內容發布、話題引導、用戶答疑、通過有效的.運營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍
5)熟悉掌握點購廣場APP的所有業務線和業務規則、能準確描述各功能玩法
6)及時了解廣場最新活動信息、主推商品信息、家鄉頭條信息、公司政策等最新動態,引導在線用戶轉化
用戶運營崗位職責5
崗位職責:
1、負責目標用戶的運營,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養和維護;
2、針對不同階段用戶,調整相應策略,提高用戶活躍度、留存和轉化率;
3、善于利用社群、微信等社交平臺維護用戶,完成目標達成;
4、對渠道用戶進行后續用戶質量檢測,為提高不同渠道的'用戶轉化提供建議。
任職要求:
1、互聯網行業1年以上用戶運營經驗,對用戶運營績效目標負責;
2、對各種用戶運營難題能有結構化的分析、輸出解決方案的能力;
3、良好的用戶溝通、理解能力,能夠與用戶保持良好關系;
4、對數據敏感,能從數據反饋中挖掘用戶需求,提升用戶轉化;
5、優秀應屆畢業生亦可。
用戶運營崗位職責6
1、負責魯班到家平臺用戶拉新、轉化、活躍、復購、留存率等運營指標;
2、負責策劃用戶運營、會員運營的活動,利用各種拉新、轉化、促活玩法,跟蹤活動數據,達成關鍵運營指標;
3、運行用數據驅動增長策略,完善用戶畫像、用戶分層及用戶生命周期等,搭建用戶運營體系;
4、通過運營數據分析,針對不同階段的用戶,制定運營規劃,提供解決方案并落地執行;
5、圍繞運營指標,策劃用戶運營方案和產品運營策略,并以結果為導向進行評估和優化;
6、負責進行用戶調研、反饋收集整理,挖掘用戶需求,關注用戶體驗,持續提升用戶價值。
用戶運營崗位職責7
1.進行內容分析,確定產品定位和目標人群,根據目標人群特征,確定內容定位、調性和基本原則;
2.精細化運營,通過用戶分層,針對不同類型的用戶設計對應的運營方案;
3.內容推送、數據統計分析、在實踐中反復調整內容;
4.日報、周報、月報數據統計與分析,制作運營報告;
5.在知乎,抖音,小紅書等平臺上引流運營。
用戶運營崗位職責8
1、全面負責社群的運營,建立有活力的有粘性的`高質量社群;
2、配合主講老師參與課程直播;
3、負責教育產品的用戶運營、社群運營工作,持續提高產品的用戶拉新和用戶活躍度,有一定的內容制作能力;
4、對用戶進行分層管理,制定不同層級用戶的維護策略和活動,提升用戶活躍度和忠誠度;
5、負責學員的維護與答疑,挖掘客戶需求,提升學員滿意度;
6、通過各種方式和渠道拓展新用戶,管理和優化內外部渠道策略,不斷優化用戶拉新、活躍、運營變現、留存等機制;
7、做好各項續費轉化服務工作
用戶運營崗位職責9
崗位職責:
1、基于運營數據分析和用戶研究,規劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的認知與使用意愿;
2、帶領用戶運營團隊,持續提升用戶ltv,持續降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優化用戶轉化漏斗;
3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;
4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。
職位要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、5年及以上運營相關工作經驗;
3、較強的.溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數據驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。
用戶運營崗位職責10
工作職責:
1、協助團隊完成營銷及吸粉工作;
2、策劃新媒體內容輸出,小程序、微信、微博、論壇、抖音等渠道的活動;
3、協助完成新媒體用戶運營工作;
4、能定制階段吸粉運營策略,并落地實施;
5、通過各類品牌合作開拓渠道。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,有互聯網、金融、快消行業工作經驗者優先考慮;
2、熟悉互聯網熟悉營銷工具;
3、熟悉線上各種運營工具;
4、創新,執行力強,結果導向,具有較強的團隊合作意識。
5、了解微信公眾號,具備較強的`用戶需求分析能力,善于洞察用戶心理,諳熟傳播之道。
用戶運營崗位職責11
用戶支持主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉互聯網、通信行業產品和服務,具有互聯網或IT產品管理與研發的知識,對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗;
2、具有海量用戶的互聯網產品管理經驗,具備優秀的技術創新能力;
3、良好的`審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。
4、邏輯能力強,具備數據分析能力,并能從中發現問題、提煉規律,給出合適的解決方案;
5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產品分析及講解;
任職要求:
1、5年以上系統用戶支持團隊(10人以上)管理經驗
2、熟悉客戶服務流程,及績效管理
3、負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
4、有軟件實施和運維經驗優先
5、英語/日語口語熟練者優先
用戶運營崗位職責12
1.負責生態用戶閉環建設及轉化,用戶基數增長,基于公眾號+社群+個人號;
2.策劃用戶增長傳播模型并執行,不斷優化高K因子及轉化率;
3.策劃用戶增長傳播活動,提高品牌知名度;
4.熟悉任務寶、群裂變、分銷、拼團等玩法,并實際操作至少過一項;
5.負責行業資訊收集,定期策劃集團品牌活動傳播,增加品牌美譽度。
用戶運營崗位職責13
工作職責:
1、負責粉絲的運營推廣和維護,靈活運營新媒體社交平臺,如微博、微社區、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作,增加粉絲數,提升粉絲活躍度;留言維護等;
2、實施清晰的社群用戶互動策略,提高粉絲活躍度,發展粉絲與好友,對粉絲的`網絡行為進行分析和總結,通過持續互動轉化為潛在客戶。
3、負責統籌各校建立校內團隊,成員招新,策劃活動方案,解釋項目活動詳情,活動信息傳達,跟蹤活動的開展情況,處理活動過程中各種問題。
任職要求:
1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺,擅于交流、愛互動、會聊天,妥善處理粉絲的留言,能協調維護粉絲群,營造良好的社群氛圍;
2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經驗,
3、思維活躍,觀察敏銳,能獨立思考;自驅能力強,工作效率高,態度認真端正,優秀的溝通協調能力,富有正能量。
4、專業不限,市場營銷、傳媒、中文專業優先;
5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經驗,了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優先;
6、具美工設計、視頻剪輯等附加技能加分。
7、擔任學生會、社團、班級干部,校園勤工助學者優先。
8、實習生一周至少需要坐班3天。
用戶運營崗位職責14
1.負責微信用戶導流、拉新,運營現有用戶并引流到微信;
2.根據當前熱點,獨立策劃拉新活動;定期組織開展拉新活動,進行用戶拉新;
3.負責微信用戶的日常運營工作,定期組織開展運營活動,進行用戶拉新和促成用戶訂閱或會員轉化;
4.了解公司業務模式,利用微信精細化運營與用戶進行溝通互動,引導用戶參與相關社群類活動,提升群活躍度;
5.維護深度用戶關系,為用戶提供全方位的養寵咨詢服務;
6.協助處理用戶咨詢訂單,協助完成咨詢流程,處理各種異常問題及用戶反饋;
7.收集用戶信息,整理匯總服務環節中各項業務數據以幫助商城和產品的.改進。
用戶運營崗位職責15
職位描述:
一、用戶使用路徑規劃和持續優化
1、根據業務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的使用路徑
2、根據業務和日常運營的'需要,持續優化用戶路徑
二、用戶畫像分析和業務支持
1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析,并提煉數據
2、通過用戶數據、運營數據進行分析,并形成運營優化方案,提高用戶購買轉化
三、用戶會員中心(成長體系)
1、根據業務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的會員等級權益
2、根據業務和日常運營的需要,持續優化用戶會員中心
四、競品分析和用戶挖掘
1、對競爭平臺進行分析,提出平臺運營的優化方案
2、通過數據挖掘,進行用戶挖掘,為商品、銷售提供有效依據
任職要求:
1、大專以上學歷,具有用戶運營或相關職位2年及以上工作經驗(bd、pr、市場推廣、活動策劃);
2、具備數據分析能力,并將分析結果體現到及時發現問題,以及后續運營改進上;
3、具備良好的線上、線下活動策劃能力;
4、具備良好的綜合溝通能力和個人影響力,能夠很好地組織和協調跨職能、跨部門資源解決問題、達成目標;
5、有保健品行業經驗的優先。
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