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在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的銷售管理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售管理崗位職責1
崗位職責:
1、依據公司戰略規劃,協助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經營分析的工具、方法和規則,定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續優化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執行,進行過程管控和結果檢視;
5、 協調處理各分公司及部門間的`相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷/管理/經濟/統計等相關專業優先;
2、信貸行業工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;
3、具有結構性思維, 有良好的統籌規劃和落地執行能力,善于分析總結問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協作和項目管理;
銷售管理崗位職責2
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述:
根據總部標準和要求,進行華東地區操作運作流程的梳理和優化;
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核;
對項目運作日常數據的收集匯總和監控,負責運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質提升的研究改善工作;
協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作;
處理項目操作過程中的`異常和突發應急情況,及時解決客戶投訴與建議,確保客戶滿意度;
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求:
本科及以上學歷,物流工程、物流管理等相關專業;
熟悉物流各環節實操節點工作,從事運營操作管理工作3年以上;
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力,強烈的責任心,職業進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述:
根據總部標準和要求,進行華東地區操作運作流程的梳理和優化;
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核;
對項目運作日常數據的收集匯總和監控,負責運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質提升的研究改善工作;
協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作;
處理項目操作過程中的異常和突發應急情況,及時解決客戶投訴與建議,確保客戶滿意度;
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求:
本科及以上學歷,物流工程、物流管理等相關專業;
熟悉物流各環節實操節點工作,從事運營操作管理工作3年以上;
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力,強烈的責任心,職業進取心。
銷售管理崗位職責3
1、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略;
2、管理銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;
3、收集、反饋、分析市場和行業信息,并對其做出或調整銷售對策;
4、具有較強的'邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業精神,有良好的溝通和協調能力。
6、具有先進的管理理念,優秀的領導力和執行控制能力。
7、完成上級領導交付的其它工作。
銷售管理崗位職責4
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業客戶;
2、制定面向金融行業的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業市場狀況和競品信息,向公司提供相關的`客戶需求意見和產品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業5年以上工作經驗,專科以上學歷;
2、具有優秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業資源者優先。
銷售管理崗位職責5
29912—微視內容管理后臺運營崗 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責微視CMS系統策劃搭建,包括產品功能設計、流程優化、推動上線,提升平臺運營能力和審核效率;同時與各業務方聯動,收集分析數據和反饋,確定解決方案,不斷提升平臺易用性。
任職要求:
深入理解審核流程和內容行業;能通過數據分析,優化系統提升效率;有一定技術理解力、產品策劃力,能協同開發、設計和相關團隊將產品快速落地;自驅力強,有較強的責任心和執行力
銷售管理崗位職責6
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷售任務指標、客戶開發指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區產品推廣、客戶開發、樣板點建設;
3、負責轄區內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;
5、協助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學專業
2、3年以上醫療器械行業市場工作經驗;
3、性格外向,溝通、協調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰;
5、能適應出差
銷售管理崗位職責7
工作職責:
1 、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤;
4、老客戶信息的'整理和更新;
5 、監督各項人事目標的執行并及時匯報;
6、完成領導交接的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—45歲,大學專科以上學歷,具有1年以上企業行政總務及相關工作經驗者優先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的溝通和協調能力,思路清晰。
4、身體健康,能適應一定的工作壓力。
銷售管理崗位職責8
工作職責:
1、帶領團隊完成和超越銷售指標;
2、根據公司下達的業務指標,制定年度、季度、月度銷售計劃;
3、負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施;
4、制定市場營銷計劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動;
5、定期整理和反饋市場信息,并制定合理化銷售方案;
6、負責所在區域業務人員培訓,工作任務下達,過程管理,結果考核,提成整改措施,持續提成工作績效;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、5年以上市場銷售、商務拓展相關工作經驗,3年以上管理經驗;
3、優秀的.語言表達能力和溝通協作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;
4、較強的客戶關系處理經驗以及方案撰寫、售前PPT制作技巧和能力,同時具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧;
5、注重細節,具有計劃性與條理性,適應在快速多變快的高壓環境下工作;
6、工作積極主動,富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識;
7、認同公司的價值理念,有較強的責任感;
8、學習能力和協作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內迅速了解行業特點,掌握銷售資源,帶領團隊完成銷售指標。
銷售管理崗位職責9
1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業務合作關系,指導分支機構開展業務合作。
5.評估專業中介機構,建立與專業中介機構的業務合作關系。
6.關于新渠道開發的`策略和計劃,業務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
銷售管理崗位職責10
1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現的.問題予以協調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。
銷售管理崗位職責11
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;
3、與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;
4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報
銷售管理崗位職責12
門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司,云米電器,云米科技,云米 崗位職責:
1、統籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動(如:安團、建博會、聯盟活動等);
2、監控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優秀案例;
3、統籌全國線下門店開業,根據不同業態輸出執行標準并監督實施;
4、全國各區域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進;
5、全國門店經營數據收集及整理分析提出優化方案。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業;
2、3年以上店面運營及終端管理經驗;
3、家電、電子用品,家裝家居行業工作經驗優先;
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT;
5、具有高度的敬業精神、理解能力強,能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷售管理崗位職責13
1、建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執行,提升銷售管理;
2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;
3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;
4、制度客戶信息管理系統,包括客戶線索到訂單、交付售后管理;
5、定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、負責部門團隊建設,包括招聘、培養、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。
7、配合營銷總監完成其他管理工作。
銷售管理崗位職責14
崗位職責:
1. 通過專業的銷售活動,維護現有客戶開發新客戶業務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績,包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶;
b. 拓展銷售渠道和網絡,開發新的業務;
c. 及時回復并跟進客戶的需求;
d. 進行客戶拜訪,推薦公司業務及服務;
e. 根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;
f. 與客戶簽訂銷售合同。
2. 組織、執行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;
4. 完成經理安排的其他工作;
任職條件:
1. 專科及以上學歷;
2. 至少1年以上的.銷售工作經驗,培訓或技術服務行業經驗者優先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
銷售管理崗位職責15
1、起草單位工作計劃總結,并作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、單位管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,單位總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
5、掌握總經理的.日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
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