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超市崗位職責

更新時間：2024-05-26 09:35:37

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超市崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的超市崗位職責，希望能夠幫助到大家。

超市崗位職責1

　　1、負責編制普通會計憑證,并核對各明細賬,以保證及時、準確地記錄公司業務往來;

　　2、負責編制公司年(季)、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;

　　3、核對清算企業各類往來款項以及內部費用支出;

　　4、處理各類稅務報表及統計報表的申報工作;

　　5、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等;

　　6、領導交辦的其他事宜。

超市崗位職責2

　　1、負責公司日常的費用報銷。

　　2、負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬;

　　3、每日核對、保管收銀員交納的.營業收入。

　　4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

　　5、負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。

超市崗位職責3

　　崗位職責

　　一、負責公司廠區和高低壓配電設備及高低壓線路維修和維護工作。

　　二、認真學習和掌握電力技術、用電知識，保障公司照明和設備用電暢通及維修、維護、更換工作。

　　三、經常深入現場，檢查線路和監督各部門用電情況。

　　四、搞好配電室的正常點檢工作，有情況及時匯報。

　　五、搞好配電室用電記錄工作，把變壓器的`運行情況記錄入冊。

　　六、配合供電局檢查工作，做好停電前通知工作和放假期間變壓器的報停工作。

　　七、做好節約用電宣傳工作，防止事故發生。

　　八、保持配電室衛生整潔。

超市崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責超市產品在各商超門店的庫存管理、訂單的跟進落實、產品上架陳列;

　　2、確保促銷活動落實執行，管理理貨員與促銷員;

　　3、維護與商超門店之間的`關系，以及確保貨款的及時回收;

　　4、按公司要求完成銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷;

　　2、2年以上休閑食品商超業務管理經驗，具有豐富的商超客戶人脈資源，與超市主管維持良好關系;

　　3、吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動、服從安排;

　　4、具有一定的業務談判能力。

超市崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。

　　3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;

　　2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;

　　3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的.溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;

　　6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

超市崗位職責6

　　1、優質高效熱情服務。

　　A、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語。例如：您好、歡迎光臨、謝謝您、早上好。

　　B、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內并運用禮貌用語。例如：歡迎再來。

　　2、收銀員在結算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應將錢和小票一起交給顧客。

　　A、唱收唱付，收顧客錢款時，要唱票“您的商品多少錢”，“收您多少錢”找零錢時唱票“找您多少錢”。

　　B、對顧客要保持親切友善的笑容。

　　C、耐心的回答顧客的提問。

　　D、在營業高峰時間，聽從當日負責人安排其它工作。例如：查價格，清理手推車，對換零用金。

　　3、顧客提供購物袋。

　　A、食品非食品分開，生熟分開放置。例如：硬重的放在底層，易碎品，膨化食品放在最上放，冷凍品，豆制品等容易出水的商品單獨放置。裝入袋中的商品不應高過袋口。避免顧客提拿不方便。

　　4、確保商品

　　A、超市在促銷活動中所發的廣告或贈品確認后放入袋內。

　　B、裝袋時避免不是同一位顧客的'商品放在同一購物袋中的現象。

　　C、對體積過大的物品要用繩子捆好。方便顧客提拿。

　　D、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發生。

　　5、保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　6、仔細檢查特殊商品。例如：皮箱、提袋、盒子（鉛筆盒）家電用的紙箱。

超市崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責各門店超市日常運營管理及公司各項規章制度的執行及檢查工作;

　　2、組織各門店超市人員各項制度及專業技能的'培訓工作，使超市人員具有良好的服務意識和服務水平;

　　3、負責收集各門店超市經營的實際需求，與總部采購進行協調，督促采購改善;

　　4、發現各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續跟進、解決。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有5年及以上零售行業超市管理工作經驗，2年及以上超市督導工作經驗，有培訓經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學習能力;

　　4、具有較強的領導力、溝通能力、工作責任心，能協調各部門、門店共同完成工作。

超市崗位職責8

　　一、負責組織導購員召開早會，利用早會時間總結和布置工作。

　　二、負責組織和監督導購員的早迎、晚送。

　　三、檢查導購員儀容儀表和服務禮儀。

　　四、負責導購員的.考勤管理，配合人資部門做好導購員的工資發放。

　　六、掌握各樓層商品的功能、材質、環保標準等專業知識。

　　七、做好大宗購物顧客的接待、服務工作。

　　八、檢查各專賣店物價簽正確使用情況。

　　九、在審批權限內審批專賣店特價品和商品折扣率。

　　十、監督檢查專賣店摻貨、串貨情況并予以上報處理。

　　十一、主動配合相關部門妥善處理好顧客投訴，提高顧客滿意度。

　　十二、制止商場內的吸煙行為并予以處理和上報。

　　十三、檢查專賣店∕展位衛生清潔情況；監督公用區衛生清潔情況。

　　十四、檢查專賣店∕展位用電安全情況；監督公用區用電安全情況。

　　十五、檢查消防設備設施是否能夠正常使用和消防通道是否暢通無阻。

　　十六、聯合物業部門做好每日的閉店清場工作，并簽字交接。

超市崗位職責9

　　1、維持本部門良好的顧客服務水平，樹立賣場優良的服務形象；

　　2、管理本部門員工，監督公司的各項營運程序、營運標準的正確執行；

　　3、認真妥善處理好所有的顧客投訴事件；

　　4、保證現金的收發安全，負責監督金融室和收銀崗位上人員的誠實；

　　5、保持收銀區正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無排隊現象；

　　6、負責收銀中心的.正常運轉；

　　7、負責檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務是否良好；

　　8、負責收銀區域的孤兒的回收和整理；

　　9、嚴格控管本部門人事成本和營運費用；

　　10、加強收銀過程中的損耗防止，包括商品損耗和現金損失；

　　11、負責收銀機設備的正常運轉，能解決和排除簡單的設備故障；

　　12、負責與營運各個部門進行溝通和配合；

　　13、負責員工的培訓、評估、升遷等工作；

　　14、負責整個服務區域的環境整潔、衛生。

超市崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責其功能領域內主要目標、計劃的制定,經上級批準后執行。

　　2、負責團隊建設、管理,人員的選拔、培訓、工作指導與評估;確保團隊保持活力和激情。

　　3、根據銷售策略,持續制定有效吸引顧客措施,并負責落地。

　　4、對門店的相關數據進行跟蹤、分析,控制各項費用,制定設備管理條例、采購驗收程序和政策。

　　5、全力協助新門店的開發和籌備;

　　6、組織制定各店管理制度、服務標準、相關工作流程;督促、檢查制度、標準、流程的貫徹執行情況,并負責落地。

　　7、負責門店的`環境衛生、食品安全工作的落實。

　　8、監督門店日常經營活動,負責日常營運工作。

　　9、負責門店突發事件處理,處理客人投訴,

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,相關專業畢業。

　　2、具有三年以上的同崗位管理經驗或項目管理經驗。

　　3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

　　4、優秀的談判、溝通、協調能力。

　　作為一家成長中的公司,我們重視并珍惜每一位員工!我們希望每位員工都能在公司業務中發揮重要作用并與公司攜手共同成長。

　　我們會帶給您高效的思維方式與高速的成長,待您加入我們之后,您會清楚的感知到這并不只是說說而已。

　　我們期望您對公司所在的行業有一定認識和興趣,并愿意為之付出長期的努力以爭取自身及團隊的發展。

　　人生有三個階段:一個階段是為現實找一份工作,一個階段是為現實,但可以選擇一份自己愿意投入的工作,一個階段是為理想去做一些事情。

　　無論您現在處于哪個階段,么么將陪伴和幫助您過渡到下一個階段。

　　誠摯期待您的加入!

超市崗位職責11

　　1、根據采購入庫單編制憑證并登記庫存商品明細賬;

　　2、根據匯總的銷售出庫商品明細表結轉出庫商品成本并編制記賬憑證;

　　3、根據各銷售平臺流水數據確認銷售收入，并根據客服退款記錄做相應的銷售退回或銷售回沖，開具相關發票，并編制記賬憑證;

　　4、編制日常費用報銷憑證;

　　5、根據供應商往來核對賬目，編制記賬憑證以及應收應付賬款表;

　　6、編制財務報表和稅務報表;

超市崗位職責12

　　1、制定和審核、執行品類計劃；

　　2、制定和執行戰略和策略，達成本品類相應的財務目標；

　　3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據制定好的定價戰略，督促在各業態門店的`執行；

　　5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。

超市崗位職責13

　　一、崗位名稱：

　　采購部經理

　　二、直接上級：

　　超市副總經理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

　　3、審核單品是否調價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

　　5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的'比例，進行及時調整。

　　6、每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。

　　7、根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

　　10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。

　　14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。

　　15、完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。

超市崗位職責14

　　一、優質高效熱情服務

　　1、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語。例如：您好、歡迎光臨、謝謝您、早上好。

　　2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內并運用禮貌用語。例如：歡迎再來。

　　二、收銀員在結算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應將錢和收銀員在結算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，小票一起交給顧客。小票一起交給顧客。

　　1、唱收唱付，收顧客錢款時，要唱票“您的商品多少錢”，“收您多少錢”找零錢時唱票“找您多少錢”。

　　2、對顧客要保持親切友善的笑容。

　　3、耐心的回答顧客的'提問。

　　4、在營業高峰時間，聽從當日負責人安排其它工作。。例如：查價格，清理手推車，對換零用金。

　　三、顧客提供購物袋

　　食品非食品分開，生熟分開放置，如硬重的放在底層，易碎品，膨化食品放在最上放，冷凍品，豆制品等容易出水的商品單獨放置，裝入袋中的商品不應高過袋口，避免顧客提拿不方便。

　　四、確保商品

　　1、超市在促銷活動中所發的廣告或贈品確認后放入袋內。

　　2、裝袋時避免不是同一位顧客的商品放在同一購物袋中的現象。

　　3、對體積過大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿。

　　4、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發生。

　　五、保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　六、仔細檢查特殊商品。

　　例如：皮箱、提袋、盒子（鉛筆盒）家電仔細檢查特殊商品。用的紙箱，帶包裝商品等。

超市崗位職責15

　　超市店長臨沂好一聯超市有限公司臨沂好一聯超市有限公司,好一聯職責描述:

　　根據公司發展目標及方向,帶領門店團隊完成各項經營業績指標;

　　商品的進銷存及結構管理;

　　建立并持續賣場良好的購物環境和服務形象;

　　嚴格控制各項成本,減少損耗;

　　做好員工的'招聘、培訓、激勵與績效考核;

　　主持門店的正常運營工作;

　　維護好外聯關系及時處理顧客投訴。

　　任職要求:

　　從事大賣場、連鎖超市店長及全面管理工作3年以上;

　　具有良好的職業道德、較強的責任心、工作有激情;

　　具有較強的運營管理能力,溝通協調能力;

　　分析能力及決策力強。

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