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行銷崗位職責

更新時間：2024-07-16 03:21:37

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行銷崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的行銷崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行銷崗位職責1

　　1、根據年度營銷規劃，制定各區域各渠道的活動推廣規劃，并推動執行；

　　2、負責區域及渠道推廣合作資源的.開拓和關系維護，并對資源進行合理分配；

　　3、各區域各渠道重要市場活動的策劃、統籌、組織和指導，包括展會、經銷商培訓、用戶沙龍及各類贊助活動等；

　　4、制定各渠道動銷方案，推動銷售完美落地執行；跟進銷售活動執行并改進；

　　5、制定物料管理等相關制度流程，對市場推廣物料進行有效管理；

　　6、負責整合負責范圍內各渠道市場競爭信息，提交月度報告

行銷崗位職責2

　　崗位職責

　　1、根據推廣階段性需求和互聯網資源情況，制定合理的區域市場策略；

　　2、執行市場需求預測和價格策略制定，做好規劃和市場開發工作；

　　3、負責海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網絡文案撰寫工作；

　　4、負責社交媒體賬號運營維護及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動并配合網站運營在各大網站進行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現網絡流量和海外用戶咨詢量增長，并進行推廣效果統計和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學經歷者優先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區網站；

　　3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的市場洞察力；

　　4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰并承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的'責任心，較強的工作計劃性和活動執行力。

行銷崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責制定國際市場月度及階段性的行銷方案;

　　2、負責各市場行銷方案審核和投入效果評估;

　　3、負責國際市場終端網點開發和產品動銷。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場營銷、國際貿易相關工作經驗;

　　2、熟知快消品行銷策劃推廣流程;

　　3、工作積極主動、有團隊意識、敢于挑戰。

行銷崗位職責4

　　行銷經理

　　1、對信息化環境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發、應用與運營服務模式開展研究,形成創新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優先;

　　2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的`研究成果;

　　3、熟悉基礎教育信息化發展,有相關行業工作經歷者優先;

　　4、有較強的文字表達能力和溝通協調能力。 1、對信息化環境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發、應用與運營服務模式開展研究,形成創新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

行銷崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責軟件安全產品和解決方案的市場推廣及銷售目標達成;

　　2.負責軟件安全產品和解決方案的重大項目支持和樣板點樹立;

　　3.針對重要區域或行業機會點,負責軟件安全產品落地推動和目標達成;

　　4.負責產品銷售、技術和合作伙伴的激活與賦能;

　　5.梳理內外部產品、解決方案的.需求,進行閉環跟蹤,為相應產品線提供有效輸入;

　　6.跟蹤、分析所在銷售平臺重要友商的重大項目動態,為銷售平臺提供明確的產品策略、競爭策略和商務策略建議。

　　任職資格

　　1.本科及以上學歷,信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業;

　　2.三年以上網絡安全行業售前工程師或者相關經驗;

　　3.熟悉網絡安全、信息安全基礎知識,了解業內主流安全廠商產品及特點;具有cissp、cisp等證書者優先考慮。

行銷崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、業務培訓的'實施及成效追蹤，合作機構培訓支持；

　　2、話術修訂及培訓課件開發；

　　3、分公司渠道兼講隊伍建設和管理；

　　4、業務支持、督導等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，2年以上壽險從業經歷，1年以上培訓經驗；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、較好的創新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。

行銷崗位職責7

　　1.品質管理

　　負責分公司品質管理工作的具體實施和質檢專員崗的監督管理；

　　采用數據分析、錄音質檢等方式檢核分公司自建及合作機構銷售品質和服務質量；

　　負責分公司客訴抱怨件的核聽，提出初步處理建議；

　　針對品質管理的`問題及時向主管及總公司反饋。

　　2.錄音存放

　　負責分公司自建及合作機構錄音存放工作的具體實施；

　　采用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況；

　　針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋并協助解決；

　　發生重大錄音丟失事故后，負責協助主管組織追蹤補錄音工作。

　　3.合規培訓及宣導

　　負責分公司崗前新人及在職人員的合規培訓，進行合規宣導，提高外勤團隊合規銷售意識；

　　負責分公司銷售話術、優秀話術及錄音的合規審核。

　　4.當地監管動態掌握及反饋

　　負責當地保險監管機構的各類法規文件的解讀及宣導，向分公司主管提出改善建議，并及時反饋總部。

　　5.配合總部完成品質管理的相關工作

　　負責總部品質管理相關工作在分公司的落地實施，包括各類自查自糾、合規內審檢查及報告等。

行銷崗位職責8

　　崗位職責

　　1、承擔目標行業(銀行)的客戶開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關系;

　　2、負責市場調研、銀行用戶開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;建立銷售 pipeline;

　　3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的產品銷售計劃;

　　4、負責準備銷售文檔及相關售前材料;

　　5、負責客戶的商務談判,報價制定及合同簽訂事宜;

　　6、負責客戶服務過程中的事故處理,危機公關;

　　7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業優先;

　　2、比較豐富的銀行行業銷售從業經驗優先;

　　3、具有優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力;

　　4、具有良好的'團隊意識與敬業精神,積極主動、務實干練,執行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、了解數據產品與反欺詐方面的產品知識,有金融行業經驗者優先。

　　6、具備傳統 it 數據庫、數據倉庫、系統解決方案銷售經驗者優先。

　　7、熟悉華東區 it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業客戶資源者優先。

行銷崗位職責9

　　1、負責獨立完成或組織完成項目推進，并達成公司下達的銷售任務；

　　2、負責獨立或協助完成與用戶的`技術交流，應用演示及方案宣講；

　　3、負責組織及獨立撰寫方案編寫與客戶交流相關方案、項目投標文件；

　　4、負責建立并維護客戶友誼。

　　任職要求：

　　1、5年以上銷售經驗，有團隊組織能力；制造業營銷經驗者優先；

　　2、熟悉工業軟件、具備售前能力、方案的撰寫和交流能力；

　　3、具備制造行業工作經驗及用戶資源。

行銷崗位職責10

　　1、負責各類公司品牌推廣營銷活動的策劃與組織實施;

　　2、組織指導撰寫各種推廣營銷活動方案,設計活動相關文宣;

　　3、據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行;

　　4、負責對各類營銷活動以及文化活動的.執行、指導,并有效協調部門與公司其他部門之間的關系,提高公司工作效率;

　　5、協助制定公司年度營銷戰略及戰術規劃大綱,參與公司重大經營和管理決策,為公司戰略發展提出建設性意見;

　　6、編制公司年度廣告預算以及營銷策略推廣執行方案的撰寫,并嚴格控制公司廣告費用和宣傳費用,及時監控各類營銷推廣的效果;

　　7、根據活動及業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;

　　8、依據公司發展戰略,市場目標,企業形象,策劃并實施活動,調整社會資源為公司發展服務。

　　9、負責公關、接待及新聞稿撰寫發稿、執行定期行銷活動資訊的更新與維護;

行銷崗位職責11

　　（一）職務名稱：行銷經理

　　（二）直接上級：項目總經理

　　（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達的銷售任務。業務統計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。

　　（四）工作職責：

　　1、首先應把公司的利益放在第一位，以為公司創造最大效益為目標，對公司應具有絕對的忠誠度；

　　2、協助項目總經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當；對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；

　　4、負責每天銷售部各類表格的統計核對，確保銷控表的及時準確，相關內容須準確及時的輸入電腦存檔；

　　5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會，溝通上下級保持良好的關系；

　　6、每周日下班前將周報或月報傳至公司；

　　8、公司交接的`各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；

　　7、堅持“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；

　　8、對于項目周邊市場動態及競爭項目的情況要有及時調研及信息反饋；

　　9、根據項目經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務，定期向項目總經理匯報銷售推廣計劃；

　　10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任；

　　11、督促行銷主管協助行銷人員與客戶簽訂購房合同；

　　12、行銷經理負責監督行銷主管的回款工作的及時有效；

　　13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。

　　14、對于行銷部內任何違反公司管理規范的行為有義務向項目總經理詳實匯報；

　　15、定期的培訓行銷人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

　　16、對行銷部新員工進行培訓及工作指導；

　　17、領導行銷主管及主持銷售會議；

　　18、督導培訓行銷主管完成銷售任務，并進行小組業務考核；

　　19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排；

　　20、每月最后一日前向上級領導報送工作總結。

　　（五）考核標準

　　1、按照行銷部每月制定的銷售任務進行考核；

　　2、按照公司制定的行銷經理工作職責進行要求和監督。

　　3、由項目總經理每個月進行一次崗位考核,根據公司考核制度進行獎懲。

　　4、評選過程：

　　行銷經理按以下形式進行評選：

　　由項目總經理每個月進行一次崗位考核,根據公司考核制度進行獎懲。

　　5、評選內容：

　　銷售業績（占40分）

　　管理意識（占20分）

　　專業知識（占10分）

　　責任感（占10分）

　　誠信公正（占10分）

　　主觀能動性（占10分）

　　6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。

　　7、薪資待遇：按照公司經理級待遇標準。

行銷崗位職責12

　　1、在總經理領導下，負責**地區的銷售管理工作。

　　2、詳細了解所轄區域市常

　　通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

　　5、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。

　　6、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市常

　　9、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度。

　　一、拜訪客戶并填寫客戶資料，業務員第一職責在于拜訪客戶，并每天真實有效的填寫有關客戶資料，掌握客戶對產品的看法，市場的現狀，以便于公司制定適合市場的促銷政策，從而實現產品銷售。因此，拜訪客戶并上交業務報表為業務第一工作。崗位職責重之又重。

　　二、反饋市場信息，業務員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發言權的人，為此作為業務員必須了解市場，對市場信息進行反饋是業務員的根本工作。業務員關心自己的產品同時必須關心競品，也就是說，必須在了解自己產品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷思路，廣告投入，團隊管理，薪金待遇等多方面對競品，甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發展。

　　三、進行市場調研，公司的發展，來源于一線信息的收集，市場調研也必不可少。為此，市場調研至關重要，業務員才能綜合了解市場，公司高層才能了解市終端市場，精細化的了解市場，才能了解市場的趨向，制定針對性的促銷政策，對市場競品有效阻擊，實現市場最大化。市場調研能力是衡量業務員整體素質的基本要求，同時是業務員整體素質提高的`必由之路。

　　四、執行促銷活動，執行力是考察業務員的準則，為此，執行促銷活動是業務員的基本任務，關鍵在于好的執行力，無條件執行促銷活動，完成活動任務，確保活動促銷品的有效發放，活動的有效執行是必備素質。

　　五、進行終端監控市場策略，業務員在活動過程中必須做到活動的有效執行。并通過監控體系確保公司的財力物力的有效投放，對市場運作同時，監控產品的陳列，維護室外形象，負責pop的粘貼，同時傳遞公司針對消費者的促銷活動，監控市場促銷品的發放。

　　六、協調反饋客戶信息，將一線信息及時傳達到公司，客戶反饋有關對產品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場策略等想法，及時提交高層作為調整促銷政策，制定戰略的依據。

　　七、總結活動效果，上交市場計劃，業務員必須是有經驗的并有經歷的人，為此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結，是最重要的任務，這些作為公司改變多方面發展的依據。

　　1、先做人，做為一個業務員，一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識，良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作；

　　3、積極開展市場調查、分析和預測。

　　4、做好市場信息的收集、整理和反饋，

　　5、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

　　6、負責做好商品的售后服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；

　　7、按時完成業務經理(番禺經理)與店經理交辦的其他工作。