在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的執行總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

執行總監崗位職責1

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程。

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的.目標和效果。

　　3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果。

　　4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上。

　　2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力。

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確。

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

執行總監崗位職責2

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場總監/執行校長

　　要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；

　　具體細節可以面聊。

　　青島地區新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。

　　如果您有夢想，有能力，歡迎您來。

執行總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,并進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;

　　2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的客群與活動、節點,制定或及時調整合理的'銷售計劃;

　　3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業認同感的激發與培養;

　　4、帶領團隊完成新客戶開發與老客戶維護工作;

　　5、完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;

　　2、對文化藝術有一定的修養與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質客群崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;

執行總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責所轄城市、片區人員的招募，并搭建城市團隊；

　　2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，并帶領團隊完成銷售目標并優化區域業務；

　　3、負責區域業務全程開拓、執行及后期維護；

　　4、開發維護新老用戶，為客戶提供專業的汽車電商服務；

　　5、與客戶進行良好的`溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作；

　　6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；

　　7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗；

　　3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗，優先考慮

　　4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮

　　5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮

　　6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；

　　7、具有較強的抗壓能力。

執行總監崗位職責5

　　確保項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作

　　1.1 小組項目的第一負責人。

　　1.2 確保項目日常工作正常運營。

　　1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控。

　　1.4 負責項目策略的撰寫及提報。

　　1.5 負責項目回款。

　　1.6負責項目專業創新。

　　2. 全面負責項目的管理工作

　　2.1 負責小組的建設和人員結構的.調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權。

　　2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度。

　　2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控。

執行總監崗位職責6

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學歷，MBA優先，財務相關專業，具備消費品行業和事務所工作背景經歷或

　　上市公司5年以上財務管理經驗或實體企業8年以上中高層財務管理工作經歷；

　　2、具備稅務、會計核算、財務分析、內控管理、預算編制與管理等知識；

　　3、掌握常用會計準則、熟悉國家財稅法規、掌握財務分析要領及預算管理的流程及扎實的`財務管理理論知識；

　　4、中級職稱或CPA資格證書優先，正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家和上級頒布的有關財會工作方針、政策、指令和規章制度，組織制定財務管理的實施細則和具體辦法；

　　2、依照公司發展戰略及中心戰略目標，制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作；

　　3、建立符合企業現狀的財務管理體系，并及時針對財務專項管理制度進行制訂和優化實施；

　　4、參與公司重要經營活動的研究、分析、討論。根據企業經營規劃，組織年度財務預算和決算工作，定期對各組織經營過程提供經營分析報告，對業務組織進行服務與管理；

　　5、打造專業、高效可持續發展的人才梯隊，激活團隊，推動組織能力提升。

執行總監崗位職責7

　　職責

　　1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展。

　　2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導)。

　　3.全面負責本部門的管理工作。

　　4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施。

　　5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設。

　　6.完成上級安排的其他事務。

　　任職職格

　　1.廣告學、市場營銷類等相關專業，全日制本科及以上學歷。

　　2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗，并具有同等崗位工作經驗，有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先。

　　3.能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案。

　　4.具有極強的`溝通協調能力、很強的感召力和凝聚力，團隊意識強。

　　5.具備良好的團隊管理能力和培養能力。

執行總監崗位職責8

　　崗位職責

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、參與公司整體銷售業績目標的制訂，并根據公司分配的部門業績目標進行銷售人員的目標任務分解，并確保部門目標的達成。

　　3、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　4、根據部門業績目標，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執行落實。

　　4、負責培訓、管理公司銷售隊伍，規范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；

　　5、管理日常銷售業務工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考

　　6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，

　　7、根據銷售人員的能力表現，對公司各類推廣渠道獲得的.客戶資源進行合理分配；協助部門銷售人員不斷開發新老客戶潛力并保持良好的客情關系，協助員工解決重點客戶和問題客戶。

　　8、收集和分析市場情況，參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定并組織實施。

　　9、定期召開部門例會，召開月度總結會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力；

　　10、陪同銷售人員走訪客戶與市場，言傳身教作指導和示范，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導；并定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓。

　　11、參與制定部門員工的考核方案，有效監督考核并協助下屬進行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態；

　　12、對銷售人員的客戶信息登記數量及質量進行監督檢查，對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。 13、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　崗位要求

　　1、具有食品或市場營銷相關專業，大專或本科以上學歷；

　　2、5年以上食品添加劑、香精相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；

　　3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

　　5、能夠適應經常外出訪客。

　　6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟件；

　　7、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；

　　8、事業心強，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　9、能承受快速發展型企業帶來的工作壓力

　　9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

　　10、認同公司企業文化，高度的敬業精神和職業道德操守。

執行總監崗位職責9

　　職責描述：

　　1、制定公司的品牌整體推廣策略；

　　2、精通互聯網線上運作規律，同時對互聯網的創新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；

　　3、公司的.整體形象構思、設計；

　　4、負責傳媒行業公關，保持與新聞界的良好關系

　　任職要求：

　　1、第一學歷為統招本科，35歲以內

　　2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。

　　3、具備發散思維、有創意有活力；

　　4、不低于8年相關工作經驗

執行總監崗位職責10

　　領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務:

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

　　總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

　　7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權力：

　　對公司經營方針和重大事項的建議權

　　對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

　　對公司各項工作的監控權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

　　公司預算內的.財務審批權

　　責任：

　　對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

　　對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

　　對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

　　對所簽署的合同、協議負責

　　考核指標：

　　營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

執行總監崗位職責11

　　職責

　　1.協助董事長制定戰略規劃，制定分管項目工作的計劃與執行，可獨立經營管理一家公司或一個項目。

　　2.指導、監督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。

　　3.執行董事長授權的職責，推進企業經營循環管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。

　　4. 推進企業經營循環管理，為董事長提供經營決策分析和支持。

　　5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。

　　任職 要求

　　1.40歲以下，本科及以上學歷,***優先。

　　2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗。

　　3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。

　　4.具備良好的.溝通協調能力。

　　5.具備較強的抗壓能力與適應能力。

執行總監崗位職責12

　　職責：

　　1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管。

　　2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動。

　　4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。

　　5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷。

　　2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。

　　3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力。

　　4、有成熟的.組織策劃能力及熟練的市場把控能力。

　　5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。

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