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幼兒園崗位職責

更新時間：2022-07-10 12:03:42

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幼兒園崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的幼兒園崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園崗位職責1

　　1、在園領導的.指導下，全部負責幼兒園社區家教指導工作（家委會、家長學校、社區共建、0-3早教、特殊教育、園園通平臺等）；制定幼兒園家教工作計劃、方案，總結我園家教工作情況。

　　2、策劃、組織幼兒園各項家教指導活動，梳理過程，總結經驗。

　　3、組織開展家教工作的研討和經驗的交流，幫助教師提示家教指導水平。

　　4、每學期開展一次家長問卷調查和家長滿意度調查，并進行匯總、分析和反饋，提升我園辦園質量和水平。

　　5、做好家教資料的收集和整理工作，認真對班級各項家教工作情況進行考核。

　　6、以課題引領家教部工作，形成具有我園特色的家教工作特點，提升家教工作含金量。

幼兒園崗位職責2

　　1、全面協助主教老師創設與蒙特梭利教育理念相適應的教育環境，促進兒童積極主動的學習和參與，并得到全面有效的發展。

　　2、協助主教老師做好觀察記錄和測查報告，執行每學期班務工作計劃、教學月計劃、周計劃和日計劃，并靈活組織實施。

　　3、積極、主動參與教研活動。

　　4、每日認真記錄幼兒學習情況觀察記錄表、出勤表，使每位孩子的學習記錄標準化、系統化，并以此作為教學計劃制定的依據之一。

　　5、負責教學資料的收集、整理工作，為每個孩子建立發展檔案，包括學期初的語言測試狀況，孩子的作品，教學活動故事、照片，孩子活動的'觀察記錄等。

　　6、根據本班教學需求，在有效利用班級蒙特梭利教具之外，定期更新制作蒙特梭利教具或中文教學活動教具。

　　7、在主教老師的組織下，與班級老師分工，保證班級老師每周能與每個孩子的家長及時溝通，獲得有效的家園共育。

　　8、負責教室墻面的裝飾布置。

幼兒園崗位職責3

　　幼兒園園長主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的`聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園崗位職責4

　　1、重視幼兒安全工作，嚴格執行安全制度，防止各類事故的發生。

　　2、負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衛生及消毒工作。

　　3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。

　　4、在醫務人員及教師指導下，做好幼兒的衛生保健工作。

　　5、在教師指導下，做好各項教育活動的.準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

　　6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。

　　7、配合教師制作玩教具。

　　8、注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、情緒、精神等狀況，發現問題及時處理。

　　9、堅持正面教育，對幼兒耐心、細心，態度和藹。

　　10、以身作則，為幼兒作表率，嚴禁體罰和變相體罰。

幼兒園崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的進度、質量、安全管理工作，協助其他部門進行規劃、標準、成本、設計管理；

　　2、負責整個工程的監督、協調機電專業工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作，保證項目的節點進度；

　　3、負責整個工程各分部分項工程的質量驗收評定工作；

　　4、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底并督促執行，參與技術會議并提出合理化建議；

　　5、熟悉合同工期及各相關節點工期要求，參與項目的生產協調及調度工作，督促審核總分包單位和供應商的生產計劃，解決有關矛盾，確保合同工期的實現；

　　6、督促檢查總分包單位、分項工程技術復核工作，參與研究有關技術方案，督促檢查方案的實施；

　　7、負責現場監理單位管理，參加驗收工作，及時發現施工中存在的質量問題，并督促整改落實；

　　8、督促檢查施工過程中的安全生產、文明施工等工作，發現問題督促整改；

　　9、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑、機電、裝飾等相關專，具備工程師專業技術職稱、建造師執業資格；

　　2、熟悉了解外資工程項目管理模式、具備設計院或者一線施工單位服務背景、掌握土建、裝飾、機電等國家強制性規范（具有乙方一線建設管理經驗為最佳）；

　　3、五年及以上教育集團或大型房產公司任職經驗，獨立完成過完整的`商業綜合體、園區建設經驗或者學�；蛘哂變簣@項目，具有至少5

　　個完整的大型商業項目機電施工管理經驗，擅長標準化流程建設及匯報PPT能力，具有較好的工程技術與項目管理經驗，熟悉地產流程及造價管預決算等方面管理能力；

　　4、積極陽光，具有較強的溝通協調能力、解決問題能力與項目管理能力；

　　5、具備較強的抗壓能力，可以接受出差。

幼兒園崗位職責6

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的.方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園崗位職責7

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的.領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園崗位職責8

　　1、負責本班成員工作安排、幼兒的'身體健康、教育、安全、財產保管等全面工作。認真執行園務會決議，領導本班成員團結協作，共同做好保教工作。

　　2、制定班務工作計劃，定期召開班務會，及時傳達幼兒園園務會議精神，解決處理本班出現的問題，做好班組期末總結。

　　3、團結班級成員努力完成教養任務，協調班級工作，為班級創設寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

　　4、做好班級財產物品登記、保管、清理工作，做到分工明確，責任到人，經常督促檢查，發現問題及時上報處理，確保班級財產安全。

　　5、定期召開家長會，向家長介紹本班教育教學計劃及活動安排，組織家訪，做好家訪及家園聯系記錄。

　　6、帶領本班教師做好家長工作，主動與家長聯系與溝通，形成良好的家園合作，促進幼兒健康發展。

幼兒園崗位職責9

　　園長職責

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

　　三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　九、負責對每位副園長工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內外有關托幼工作的`信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

　　保教主任職責

　　一、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；

　　二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶�；顒�，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況；

　　三、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新；

　　四、經常與保健室和后勤部門聯系，互相支持、配合，共同搞好工作。

幼兒園崗位職責10

　　一、根據園工作目標，制定炊事班學期工作計劃和總結，并指導工作人員加以實施落實。

　　二、帶領本組人員認真執行食品衛生法，做好食堂衛生及食物保潔工作，嚴防食物中毒和腸道傳染病的發生。

　　三、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數投放主副食量。

　　四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領導的決定，研究改進本組工作。

　　五、協助園長做好本班組同志思想工作，關心同志幫助同志，團結協作，和睦相處。

　　六、管理好本組的.一切財產，負責廚房的安全保衛工作。

幼兒園崗位職責11

　　為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。

　　保教部職責

　　一、教育活動計劃的制定；

　　二、教育活動進度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規管理工作；

　　六、教育活動質量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環境的創設；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財務部職責

　　一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；

　　二、負責各項財務數據的整理編報；

　　三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯絡、溝通工作；

　　四、負責資料管理、調度；

　　五、負責幼兒各項費用的統計、復核工作；

　　六、負責學校明細帳的記賬、結賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應收、應付的款項；

　　七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

　　八、負責學校員工工資的發放工作，現金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關規定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。

　　行政部門職責

　　一、各職能部門的關系協調；

　　二、建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統計、報表、分析等；

　　五、資產的管理；

　　六、物品的登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統的管理；

　　八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作；

　　十二、幼兒園安全保障。安全保衛管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、做好節假日福利采購工作。

　　人力資源部職責

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內容，性質和特點，合理安排培訓內容；

　　二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；

　　三、負責各類培訓業務的'聯系及組織；

　　四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；

　　五、制定并執行周、月、年度員工考核計劃；

　　六、負責培訓資料的歸檔；

　　七、負責培訓質量的跟蹤調查；

　　八、與各部門配合，進行調查研究，明確培訓目的；

　　九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、人事檔案的調查、分析、研究；

　　十三、人事變動的調查、分析、研究、記錄；

　　十四、勞動合同管理；

　　十五、新進人員的錄用及新進人員聘用手續的辦理，合同簽訂；

　　十六、人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

　　十七、人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、負責制定招聘計劃；

　　十九、按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

　　二十、編制崗位說明書。

　　宣傳部職責

　　一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負責招生統計；

　　四、負責管理未入園幼兒檔案；

　　五、統籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發放及管理；

　　六、網站（或專用招生網站）的建設和維護；

　　七、招生各項數據的統計、分析和上報。

幼兒園崗位職責12

　　一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。始終把教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

　　二、觀察、分析并記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

　　三、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止體罰和變相體罰。帶班時要做到低聲教學，微笑服務。教育幼兒要做到“四心”（熱心、耐心、細心、誠心）

　　四、積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，做好每月、周的教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

　　五、積極創設與英語、游戲識字教育等相適應的良好環境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的`游戲操作材料。嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、眼到、手到”。

　　六、與班內老師、配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛生，減少各種疾病的發生。

　　七、保持與家長經常聯系，了解幼兒家庭教育環境和教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，共同配合完成教育任務。同時認真兼做好保育員工作。（對照保育員職責）

幼兒園崗位職責13

　　幼兒園教師對本班工作全面負責：

　　1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的.發生。

　　2、依據教育綱要，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。

　　3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　4、觀察分析幼兒發展情況，認真填寫觀察記錄。

　　5、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作。

　　6、為幼兒創設良好的物質和精神環境，發揮環境教育作用。

　　7、積極參加業務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

　　8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。

　　9、做好家長聯系工作，了解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

　　10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

幼兒園崗位職責14

　　一、園長崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

　　九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

　　保教主任職責

　　一、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；

　　三、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新；

　　四、經常與保健室和后勤部門聯系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養工作；

　　五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

　　后勤主任崗位職責

　　一、在園長領導下，認真做好幼兒園的.后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

　　五、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。

　　六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

　　教師崗位職責

　　一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。

　　二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

　　三、觀察、分析并記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

　　四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

　　五、積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

　　六、積極創設與英語教育相適應的良好環境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

　　七、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　八、與班內保教老師、衛生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛生，減少各種疾病的發生。

幼兒園崗位職責15

　　1、根據學期安排制定全年課程計劃，并與主教老師討論進行課程的`各項需要;

　　2、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班主教、教育助理團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

　　4、配合公司舉辦各項活動的策劃與執行。

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