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現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的廚師的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
廚師的崗位職責1
一、在食堂領(lǐng)班指揮下,負責對各種飯菜的加工制作,保證食品質(zhì)量。
二、嚴格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗。
三、服從分配,按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮。
四、服務(wù)周到,禮貌待人,做到領(lǐng)導與職工一樣,生人與熟人一樣,自己與大家一樣。
五、遵守安全操作規(guī)程,合理使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣。
六、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,保證不讓職工吃有異味食品,防止食物申毒。
七、進人廚房將工作服穿戴整齊,廚房內(nèi)不準吸煙,不準另搞標準開小灶。
八、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)操作技能。
九、服從主管調(diào)動,維護好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準備。
廚師的崗位職責2
1、根據(jù)客戶和項目經(jīng)理的要求設(shè)計菜單,準備訂單,制定食品生產(chǎn)流程。
2、執(zhí)行公司的安全流程;
3、對后廚員工進行培訓和指導;
4、為廚師提供指導,確保執(zhí)行正確的工作流程、及時完成工作分配、呈現(xiàn)整潔的`個人形象、執(zhí)行公司健康和安全流程,并隨時關(guān)注和預防質(zhì)量和安全問題。
5、征求客戶中高層意見并采取措施實施改進。
6、協(xié)助項目經(jīng)理利用各方資源建設(shè)團隊并提高士氣。
廚師的崗位職責3
1、負責健康簡餐及烘培糕點的制作和出品(西餐為主,燉湯為輔),保證衛(wèi)生與質(zhì)量;
2、負責制訂廚房的各種工作計劃;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導廚房各分部主廚對食品原料的'管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、制定廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
7、研發(fā)西餐餐品
廚師的崗位職責4
1、在餐廳領(lǐng)導的督導下,全面負責廚房的協(xié)調(diào)、指揮和烹飪等日常工作;
2、了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排技術(shù)崗位;
3、組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;
4、組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作;
5、熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應(yīng)情況,與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作,同時親自檢查,落實貨源購進的驗收和儲存;
6、定期與餐廳經(jīng)理等餐廳負責人了解市場行情,競爭形勢,以及賓客的.意見。不斷地研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式;
7、與中餐營業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過改進和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法;
8、經(jīng)常與餐廳經(jīng)理等餐廳負責人調(diào)查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價;以掌握良好的毛利率;
9、控制食品成本、合理使用各種原材料,減少浪費;
10、做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié);
11、督導值班廚師做好餐前、餐中、餐后的檢查工作;
12、抓好廚師的管理和技術(shù)培訓工作;保持公司的餐飲特色,提高廚師技術(shù)水平;
13、嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作;
14、嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防火災事故發(fā)生。
廚師的崗位職責5
1、接受炒鍋組長的督導,嚴格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量。
2、掌握各菜系特點,掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運用,保證菜肴出品色、香、味俱全。
3、開餐時用最短的時間出品最好的菜肴。
4、開餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護。
5、負責保存好剩余的調(diào)味品。
6、做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境,設(shè)施,設(shè)各的.清洗衛(wèi)生及安全工作。
7、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質(zhì)量。
8、參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓,提高自身工作技能。
9、參加部門及班組例會。
10、完成上級交待的臨時性工作。
11、溝通工作(上級、荷臺)。
廚師的崗位職責6
1、精工細作,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳;
2、執(zhí)行物業(yè)經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責制訂廚房的`各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、妥善處理甲方提出的建議或意見,及時改善相關(guān)問題;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。
廚師的崗位職責7
1.制作品質(zhì)如一的輕食簡餐,保證食物衛(wèi)生安全
2.與同伴和其他崗位同事保持良好溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.維持廚房工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生與安全。
4.協(xié)助廚房主管進行日常管理&新品研發(fā)
廚師的崗位職責8
1、 在餐飲部經(jīng)理的督導下,全面負責廚房的組織、指揮和烹飪工作;
2、 了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)個人專長,合理安排技術(shù)崗位;
3、 組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;
4、 熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應(yīng)情況。與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協(xié)商做,好貨源的`采購工作。同時親自檢查、落實貨源購進的驗收和儲存;
5、 定期與餐廳經(jīng)理了解市場行情,競爭形式,以及賓客意見,不斷的研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新;
6、 與樓面部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過改進和提高技術(shù)水平,烹調(diào)方法;
7、 經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、前臺營業(yè)部、采購部調(diào)查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價,以掌握良好的毛利率;
8、 控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費;
9、 做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié);
廚師的崗位職責9
1、負責員工餐廳整體營運工作:包括人力行政負責人派發(fā)給的所有任務(wù),人員管理,制定各種規(guī)章制度,控制伙食標準,保證食品質(zhì)量,注意飲食,環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修維護管理
2、負責新員工面試和技能考核,向人力行政負責人提供初試建議;
3、預算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費;?
4、根據(jù)季節(jié)負責合理調(diào)配員工食譜,注意營養(yǎng)搭配,并嚴格控制成本;
5、保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現(xiàn)的問題;?
6、負責對員工進行規(guī)章制服,思想品德教育,相關(guān)技能專業(yè)知識定期組織學習,總結(jié)工作;
7、制定新老員工技能培訓計劃,并組織實施;
8、經(jīng)常性地對餐廳各個區(qū)域進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和通報餐廳存在的所有問題,并及時做出整改方案
9、每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;
10、全面掌握酒店員工的'口味,制定合理、營養(yǎng)的食譜,力爭價廉質(zhì)優(yōu),確保員工滿意進餐
廚師的崗位職責10
1、監(jiān)督廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。
2、負責所有餐品的準備、烹飪及裝飾工作,以達到的質(zhì)量標準。
3、檢查存貨及成品。
4、檢查所有食品的準備情況、
5、清楚所有食品的`配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。
6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。
廚師的崗位職責11
1.負責制作高品質(zhì)簡餐,協(xié)助簡餐主管工作。
2.協(xié)助簡餐主管進行日常運營管理,包括培訓和管理伙伴、訂貨、盤點、出品品控等。
3.合理利用原材料,嚴格把控成本損耗。
4.維持廚房工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生與安全,每日對工作區(qū)域和設(shè)備按要求進行清潔。
廚師的崗位職責12
1、在廚師(廚師招聘)長的指導下,負責負責廚房的營運管理;
2、協(xié)助制定廚房管理準則,組建團隊,完善廚房設(shè)備布局并規(guī)劃建設(shè);
3、督導下屬的工作,保證廚房所有設(shè)施廚具科學、長期使用;
4、監(jiān)管采購環(huán)節(jié),抽查原材料品質(zhì);
5、不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔;
6、負責餐品中心所有餐品的.準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準;
7、隨時了解客戶需求,籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟推?;
8、協(xié)助廚師長其他工作,并配合營運部進行相關(guān)工作。
廚師的崗位職責13
2、執(zhí)行項目經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責制訂廚房的月底及年度工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的`問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
廚師的崗位職責14
1.負責制定項目運營計劃,季度預算,確保項目正常運轉(zhuǎn),供餐質(zhì)量以及生產(chǎn)安全
2.根據(jù)運營狀況及時調(diào)整運營方案,把控成本
3.隨時督促進貨質(zhì)量,及時準確的與區(qū)域經(jīng)理匯報運營情況
4.制定廚房的'工作計劃,對菜品質(zhì)量的把控與監(jiān)管
廚師的崗位職責15
1、負責維持內(nèi)場所有營運工作順暢進行,維持高營運標準;
2、協(xié)助店長對門店業(yè)績達成、成本管控、人員管理、店面營運、安全衛(wèi)生等管理工作負責
3、審核內(nèi)場人員班表人員工作之協(xié)調(diào)與安排;督導內(nèi)場人事成本控制
4、確保新品上市流程有效執(zhí)行(包含技轉(zhuǎn)、新品培訓和物料跟進、上下架等),主廚需在現(xiàn)場技轉(zhuǎn)
5、協(xié)助店長提升營業(yè)額,例如優(yōu)化備貨量、出品速度、或結(jié)合零售推薦品項做面向顧客的廚藝講座/示范/有機知識分享會等活動
6、負責管理內(nèi)場各項成本和費用管控達成或優(yōu)于目標值;
7、負責制定內(nèi)場損益管控的行動計劃、追蹤實施和總結(jié);
8、定時確認內(nèi)場、檢查各項設(shè)備之清潔保養(yǎng)工作是否如期進行,并確保設(shè)備完好
9、是內(nèi)場跟店經(jīng)理溝通的`對接人,也是內(nèi)場產(chǎn)品物料品質(zhì)、操作和配方與公司廚務(wù)部、物料部門溝通的對接人。確保上傳下達的暢通、有效
10、客訴處理符合公司要求:對內(nèi)--公司內(nèi)部客訴溝通;對外--顧客客訴處理
11、定期進行門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,并提出行動計劃,以達成或超出公司的目標
廚師的崗位職責16
1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量。
2.督導廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。
3.檢查所收貨物的品質(zhì)。
4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。
5.負責所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到菜品出品質(zhì)量標準。
6.了解賓客需求,與門店總經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
7.負責廚師團隊人員的團隊管理及建設(shè),人才梯隊的'搭建。
8.上級交辦的其他事宜。
廚師的崗位職責17
1.對廚房進行巡視監(jiān)督,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的.問題
2.發(fā)動并組織廚師創(chuàng)新菜品,定期推出新產(chǎn)品
3.主持廚房食品成本核算和控制工作,檢查監(jiān)督菜品質(zhì)量與分量
4.檢查、督導廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作
5.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
廚師的崗位職責18
1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品;
2、對中央廚房管理,對廚房所有食物進行高標準控制;
3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程;
5、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;
6、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性培訓;
7、對食品處理過程進行成本研究;
8、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)個人專長,合理安排技術(shù)崗位;
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