隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的工會干事崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會干事崗位職責1

　　工會干事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:

　　一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

　　二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

　　三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

　　四、負責會員會費的收繳工作。

　　五、負責教職工活動的管理工作。

　　六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。

　　七、協助工會負責人開展好工會的.宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

　　九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;

　　十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;

　　十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

　　十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;

　　十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;

　　十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;

　　十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;

　　十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

工會干事崗位職責2

　　1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

　　2、加強工會女工組織的自身建設。

　　3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區活動，民主管理和爭先創優工作。

　　4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

　　5、結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發，開展豐富多彩的業余文化娛樂活動。

　　6、認真維護職工的合法權益，扎扎實實的.做好穩定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。

　　7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、群眾滿意。

　　8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。

工會干事崗位職責3

　　1、負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

　　2、負責監督有關租售計劃的實施和總結分析。

　　3、搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息,并分類整理成檔。

　　4、協助經理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。

　　5、負責相關市場推廣資金計劃,監督并作總結分析。

　　6、負責監督、指導策劃文案的'工作。

　　7、完成經理交待的臨時任務。

工會干事崗位職責4

　　1、必須具有優秀的銷售技巧和能力

　　2、制定本部門咨詢師業務技能提升培訓計劃

　　3、制定月度咨詢轉化率提升方案

　　4、咨詢數據收集、整理、分析、反饋

　　5、召開日、月度咨詢例會和總結會議

　　6、協助市場部制定、調整、實施招生計劃。熟悉咨詢師的`主要工作內容，能夠按照公司標準推進工作，保證校區的業績完成并促進校區業績更大提升。

　　7、協助教學部、教務部做好教學管理工作

　　8、協助學管部做好學生管理工作

　　9、組建咨詢師團隊

工會干事崗位職責5

　　1、統籌安排會所的日常經營管理工作。

　　2、結合日常工作狀況，分析在服務中體現出來的管理制度弊端及不完善處，并及時向商業管理部反映，以不斷提高管理水平。

　　3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內及時解決問題(不超過兩天)。若存在實質性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時向商業管理部或管理處反映。

　　4、做好員工的內部管理與協調，對會所員工有指揮安排、監督檢查、批評指正的責任。

　　5、作好員工的培訓、學習、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結會。

　　6、每日營業時間前對會所員工責任區的清潔衛生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時糾正解決。

　　7、每日營業前和結帳后，對會所的設備、設施進行逐個檢查，逐個調整，若發現有維修需要或質量問題，及時跟保修單位聯系維修。

　　8、協助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領到前臺開單， 在顧客離去時，送到門口并說"歡迎再來"。

　　9、每天晚上22：30與前臺服務員一起結帳，保證每天帳目清楚。

　　10、妥善處理服務中出現的問題，委婉回答顧客提出的'疑問和要求，協助各服務點員工處理好與顧客間的關系。

　　11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。

　　12、做好每日的工作日記，以便于發現問題糾正問題。

　　13、每季度負責完成會所經營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業管理部。

　　4、負責會所的安全消防工作，保證會所正常運轉。

　　15、保護會所設施，按規定對設施進行維修保養，對人為損壞者查明原因，追究責任。

工會干事崗位職責6

　　1、遵守公司各項規章制度、服務標準、為顧客提供優質服務;

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業知識，完成店長分派的工作任務;

　　3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度;

　　4、做好賣場陳列、產品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序;

　　5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;

　　6、完成柜長交辦的.其他工作。

工會干事崗位職責7

　　1、自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度，服從安排。

　　2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務熱情周到。

　　3、按要求做好責任區內的環境衛生。

　　4、做好餐具各項補充，以使替換。

　　5、嚴格遵守咖啡廳內的.服務程序。

　　6、熟知咖啡廳內提供的菜品和價格及特點。

　　7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。

　　8、做好收尾結束工作，做好防火、防盜工作。

　　9、積極參加業務培訓，不斷提高服務技能。

工會干事崗位職責8

　　主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是:

　　一、根據國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規程》及學校規劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。

　　二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規章制度和相關的評價制度，并組織實施。

　　三、定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

　　五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監督和評價，確保學校德育工作的.實效性。

　　六、組織好健康教育，特別是培養學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

　　七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養學生的自治、自理能力。

　　八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

　　九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養優良的學校精神。

　　十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

　　十一、完成校長交辦的其他學校工作。

工會干事崗位職責9

　　教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下：

　　一、在校長領導下，負責組織和指導教學工作，制定學校教學工作計劃，研究提高教學質量的措施，召開學校有關教學工作的各種會議，學期結束寫出本期教學工作總結。

　　二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃，檢查執行教學大綱、教材的情況，檢查教師的教案。

　　三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導教學。

　　四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。

　　五、組織教師學習教學大綱，認真鉆研教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，組織教學經驗的總結和交流，不斷提高教學質量。

　　六、經常及時了解教師教學情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式，幫助教師總結教學經驗，提出改進和提高教學質量的具體措施。

　　七、落實教學的各項規章制度，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規管理工作，保證正常的教學秩序。

　　八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學中的有關問題，交流教研組和優秀教師教學經驗，推動教學研究工作的深入開展。

　　九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

　　十、在校長的'領導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作，組織教師進行教學質量的分析和總結工作，審定學生升級、留級、畢業、結業及入學、轉學、休學、復學等事宜。

　　十一、管理好教學文書及教學檔案，定期檢查總結本處崗位責任落實情況，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。

　　十二、了解學生課業負擔情況，控制學生在校活動量及作業量，減輕學生過重課業負擔。

　　十三、按照學校和上級部門的有關規定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。

　　十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

工會干事崗位職責10

　　1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。

　　2、密切關注法律和體制環境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。

　　3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。

　　4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的'合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

　　6、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。

　　7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

工會干事崗位職責11

　　一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。

　　二、協助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，對外聯系，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

　　三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。

　　四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。

　　五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的.收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，并檢查落實。

　　七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。

　　八、協助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

　　九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。

　　十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發放會員證和會員轉退手續。

工會干事崗位職責12

　　1、員工必須按時上班，履行簽到手續。

　　2、進入廚房必須按規定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。

　　3、接受主管分派的工作，按操作標準對各種原料進行初加工。

　　4、能夠熟練地對活禽、肉類、魚類、內臟、蔬菜等原料進行初步加工處理，按規定操作程序和工藝流程進行原料加工。

　　5、對青菜進行揀剔、洗滌、保證青菜的衛生和各崗位的青菜供應。

　　6、保證青菜的`營養成分，減少存放時間。

　　7、熟悉青菜的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。

　　8、注意下腳料的利用，降低食品成本。

　　9、嚴格按《標準菜譜》執行，保證各種原材的質量，做到先進先出。

　　10、節約能源，水、電等要及時關閉。

　　11、負責本崗位范圍內的環境衛生。

　　12、負責本崗位范圍內設備、設施的維護保養，發現問題，及時反映主管報修。

　　13、按酒店規定做好本崗位范圍內的安全工作，嚴格按規定程序執行，預防事故發生。

　　14、完成主管交派的各項其他工作。

工會干事崗位職責13

　　1、指導會員正確的鍛煉，為會員制定健身計劃，作好會員的健身記錄;

　　2、指導會員正確使用健身器械，確保會員在健身時段的安全，定時做好器械的維護;

　　3、為會員宣傳相關的.健身知識，做健身示范，提供健康與安全健身等方面的專業建議;

　　4、協助部門經理代表管理及處理對客方面的事務。

工會干事崗位職責14

　　1、作為一班之長，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。(確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。)

　　3、熱情接待家長，了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計劃的進行家訪，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強與家長的溝通與聯系。

　　4、負責管理本班班務，帶領本班教師共同創設與保教相適應的良好生活、教育環境，設置合理、有利于幼兒發展的區域，指導助教老師及時提供和更換區域材料;協助保持教室環境的整潔工作。

　　5、根據"一日生活即課程"的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，戶內外交替。

　　6、注重與配班教師的'班級工作、主題進展的溝通，保證一周一次對課程計劃目標實施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學期開放1——2次教學研討活動。

　　8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內規章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導與考核并及時整改。

工會干事崗位職責15

　　1、全程負責公司版權圖書的篩選鑒定和聯系工作;

　　2、維護與公司擁有版權貿易關系的出版社的聯系溝通;與出版機構建立長期合作關系，引進版權圖書。

　　3、維護合作伙伴關系，獨立完成版權引進和輸出的各種相關文件和手續。

　　4、能夠通過網絡及時了解出版信息，建立主要出版社資料網。

　　5、其他資料的.翻譯和部分外事活動的翻譯工作

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