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在充滿活力,日益開放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的電銷崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
電銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機(jī)整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;
3、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷售渠道,與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作;
5、根據(jù)客戶的需求,及時(shí)把報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)方案、最初的設(shè)計(jì)理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單,并促進(jìn)銷售合同的簽訂;
6、跟蹤工程項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)過(guò)程,負(fù)責(zé)工程款的`及時(shí)回籠;
7、準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策,努力維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景;
2、年齡:22—40歲
3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗(yàn);
4、有設(shè)計(jì)院、甲方等推廣經(jīng)驗(yàn)和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強(qiáng)的客戶跟單能力;
6、性格外向,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),頭腦靈活,社交能力較強(qiáng);
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
銷售經(jīng)理(機(jī)電)盟創(chuàng)國(guó)際有限公司盟創(chuàng)國(guó)際有限公司,盟創(chuàng)職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉電腦周邊設(shè)備(機(jī)箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場(chǎng),有一定渠道資源;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò);
3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉it零組件的銷售模式;
4、具備豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
任職要求:
1、年齡25—40歲,專科學(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備良好的溝通與表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力;
3、成熟穩(wěn)重,為人誠(chéng)信,思維敏銳、性格開朗。市場(chǎng)資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
電銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過(guò)濾有意向的學(xué)習(xí)客戶。
2,維護(hù)客戶團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的'客戶服務(wù)和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學(xué)習(xí)方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷。
2,善于溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪。
3,教育培訓(xùn)行業(yè),外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-經(jīng)理
電銷崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各公司車險(xiǎn)政策的相關(guān)管理規(guī)定,熟練掌握所承保險(xiǎn)種的條款、條款解釋的.內(nèi)容;
3、能準(zhǔn)確測(cè)算保費(fèi),為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù);
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的車險(xiǎn)單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的整理匯總工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有汽車保險(xiǎn)及出單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;
3、做事細(xì)心認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
電銷崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,主要通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。
2、公司提供客戶資源,公司提供銷售資源,無(wú)需自己找資源,效率高。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。
4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),了解客情,最終達(dá)到合作的目的。
職位要求:
1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的`工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼;
2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);
3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
4、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;
5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);
6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。
電銷崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的工作。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的`語(yǔ)言表達(dá)和、文字、組織能力;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí);
4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
電銷崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、依托公司資源與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通,達(dá)成銷售任務(wù),深度挖掘客戶購(gòu)買需求;
2、合規(guī)處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
3、按照公司及部門標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上;
2、具有較好的`溝通能力和應(yīng)變能力;
3、聲音有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、從事過(guò)電話營(yíng)銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先
電銷崗位職責(zé)7
職責(zé)描述(本崗報(bào)道時(shí)間可推遲到年后):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定小組責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策。
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃。
4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的'客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,帶團(tuán)隊(duì)可直接入職。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
電銷崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、外呼聯(lián)系司機(jī)補(bǔ)錄司機(jī)空缺資料,建立并完善司機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、建立并維護(hù)司機(jī)微信群;
3、處理司機(jī)呼入的'日常問(wèn)題;
4、完成每日叫車業(yè)務(wù);
5、市場(chǎng)失效客戶再次回訪,跟進(jìn)。
任職要求 :
1、大專及以上學(xué)歷,具有1—3年的銷售經(jīng)驗(yàn),90后優(yōu)先考慮
2、樂(lè)于接受新事物,善于學(xué)習(xí);
3、具有良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑,樂(lè)于接受新事物,容易接受他人的意見(jiàn)。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。
電銷崗位職責(zé)9
1、通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī);
2、辦公室辦公,無(wú)需外出,客戶資源,通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供;
3、維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力;
4、合規(guī)處理客戶異議,為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品,滿足客戶需求;
5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助訓(xùn)練,通過(guò)培訓(xùn)考試和技能過(guò)關(guān);
任職資格:
1、20—30歲,大專及以大專上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、口齒清楚,普通話伶俐;
3、具備加強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力;
4、性格堅(jiān)定,思想敏銳,具有良好的.應(yīng)變能力和一定的抗壓能力;
電銷崗位職責(zé)10
1、按照公司要求,執(zhí)行相關(guān)的銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式,與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶購(gòu)買培訓(xùn)課程;
3、完成每日工作指標(biāo)要求,做好與學(xué)員的主動(dòng)溝通咨詢;
4、以用戶為導(dǎo)向,了解用戶需求,協(xié)助上級(jí)完善銷售話術(shù)等流程的`制定。
電銷崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)電話與公司提供銷售線索與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶裝修需求,對(duì)意向客戶進(jìn)行邀約到店,達(dá)成邀約目標(biāo);
2、跟進(jìn)邀約到店客戶,對(duì)接客戶經(jīng)理,共同促成訂單交訂及簽約,達(dá)成簽約目標(biāo);
3、及時(shí)跟進(jìn)回訪新老客戶完成二次邀約,促成簽約;
4、復(fù)盤總結(jié)每日工作成果,不斷提升銷售話術(shù)。
電銷崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣等工作;
2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案;
3、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
6、可以獨(dú)立完成投標(biāo)工作,包括投標(biāo)文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備;
7、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的核電資源和人脈;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測(cè)控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),有豐富的核電項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開拓悟性、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力,溝通能力;
4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識(shí)。
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。
6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
電銷崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
核心是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新商機(jī),銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的商機(jī)挖掘目標(biāo)!
1、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場(chǎng)存量用戶新商機(jī)等日常工作;
2、對(duì)員工進(jìn)行日常電話銷售行為管理,并以商機(jī)挖掘目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
3、負(fù)責(zé)員工話術(shù),目標(biāo)客戶畫像梳理,并對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃做引導(dǎo);
4、對(duì)公司潛在客戶池做管理,并制定調(diào)整存量未簽約客戶維護(hù)激活方向。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)銷售有熱情有追求,有責(zé)任心及韌勁;
3、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
4、較強(qiáng)的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。
電銷崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨(dú)立完成跟單,邀約客戶到店,達(dá)成銷售任務(wù);
2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識(shí),熟悉同行業(yè)竟對(duì)產(chǎn)品;
3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)保險(xiǎn)、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認(rèn)真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著優(yōu)先;
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金,雙休,
公司晉升機(jī)制公開透明,發(fā)展平臺(tái)穩(wěn)定,歡迎有夢(mèng)想有激情的`年輕人踴躍加入!
電銷崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的`潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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