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現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的醫療崗位職責,歡迎大家分享。
醫療崗位職責1
職位職責:
1、獨立完成高端健康管理咨詢中心招聘計劃,進行簡歷篩選和面試等工作;建立維護人事檔案,辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門工作;負責考勤監督管理、考勤表報制作;社保、公積金招退工管理;
3、協同開展新員工入職培訓及業務培訓;優化員工關系,策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務,包括各項行政類規章制度的制定等;
5、負責公司各種活動、會議舉辦,客戶接待的`工作,后勤保障采購、各部門協調工作。
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗,有民營醫療機構、健康管理、中高端醫療行業工作經驗者優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用,擅長招聘。
3、形象氣質佳,親和力好,綜合素質及職業化程度高,責任心強,。
4、思維敏捷,承壓能力強,具有較強的溝通協調能力、人際處理能力。
醫療崗位職責2
崗位職責:
1、建立所轄醫院和經銷商檔案,定期進行有效拜訪,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額,對已經進院的產品上量,完成銷售任務
2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3、針對公司現有醫療器械品種,組織開展目標醫院的`投標工作,并跟進上量。
4、了解公司同類產品的市場競品情況,定期形成調研報告。
5、培訓,提高公司產品的市場占有份額。
6、年度銷售目標分解到季度、月份,并協助銷售代表制定每季、各月的細目標,并完成銷售、及時回款。
7、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
8、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。
任職資格:
1、專科及以上學歷,臨床醫學、藥學、市場營銷、經濟等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;
3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
6、熱愛銷售事業,能適應出差工作,會開車。
醫療崗位職責3
醫療器械生產/質量管理 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;
2. 根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規、規范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;
8.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(索賠、歸還、監控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產制度管理制度及相關規章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;
2. 根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規、規范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;
8.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(索賠、歸還、監控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的.思想工作,并定期向公司報告員工動態及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產制度管理制度及相關規章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫療崗位職責4
職責描述:
1、在GCP原則及藥監法規指導下組織管理實施臨床研究項目;
2、按照方案撰寫臨床項目計劃書,對項目進行規劃,并按照計劃書管理協調各個項目相關方。
3、根據項目的要求調研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關系,組織通過項目倫理審查及后續臨床試驗開展;
4、策劃并組織項目參與人員(包括項目服務商)的培訓,如:方案,項目相關專業背景及項目相關SOP的培訓;
5、負責組織和啟動臨床研究項目,策劃監督研究啟動前的各項工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準備工作,保證臨床研究按時啟動;
6、負責管理對項目的臨床監查工作,包括對訪視時間,頻率及人員的安排。審閱及批準第三方服務商的臨床監查計劃;
7、指導臨床監查員的工作,監督臨床團隊和第三方服務商的臨床監查的.質量;
8、監管臨床研究項目的實施進度及質量,并對出現的問題進行及時處理;
9、監督管理臨床團隊或第三方服務商在臨床研究結束后關閉臨床研究基地,并按照法規要求保存研究相關文檔及樣品和對照品;
10、協調臨床研究相關各方的工作,如公司的研發部門,生產部門,質量檢測部門,注冊部門及第三方服務商,以確保項目的按時按計劃進行;
11、收集整理項目相關文件,保證文檔完整、合規;
12、按照注冊部門要求按時提交相關的臨床研究文件,并按照法規要求監督臨床研究基地的文檔保存;
13、負責組織協調藥監部門對臨床研究現場檢查的準備工作;
14、協助公司其他部門準備藥監部門對研發和生產部門現場檢查的工作;
15、負責臨床研究項目的第三方服務商的選擇,協調和管理工作,包括對服務商的選擇,質量監督,進度管理,合同簽署及付款結算等,確保臨床研究的順利進行;
16、協助維護公司選定的臨床研究合作基地的關系,提供相應的培訓指導;
17、定期向部門負責人匯報項目進展及存在問題;
任職要求:
1、醫學或藥學大學本科以上學歷,臨床醫學專業或藥理學專業背景優先;
2、 5年以上臨床項目監查經驗,2年以上三類醫療器械臨床研究項目管理經驗;
3、具備良好的GCP和法規基礎知識;
4、熟識臨床研究項目流程及實施要點;
5、良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力;
6、具有識別和管控項目風險的能力
7、良好的溝通表達能力及團隊合作精神
8、熟練閱讀英文文獻,具有一般的英語口語能力
醫療崗位職責5
崗位要求:
1.醫療器械以及系統產品的技術支持業務;
2.為代理商或終端用戶作使用和維護的培訓、設備故障維修;
3.安裝和指導使用各系列產品;
錄用條件:
1.生物醫學工程或計算機信息工程以及電子信息工程專業大專以上學歷;
2.有相關行業從業經驗者優先;
3溝通能力良好;
4.能適應經常出差;
醫療崗位職責6
工作職責:
1、大學本科及以上,5年及以上的培訓工作經驗,有國內知名大型醫療/養老機構工作背景為佳;
2、能夠設計課程及學習項目,具備推動課程及項目執行的組織管理能力;
3、具備良好的培訓理念,出色的培訓技巧和溝通能力,較強的`書面表達能力;
4、具備良好的計劃性和規劃能力,積極、正面的服務意識和工作態度。
任職資格:
1、基于公司發展戰略和運營狀況,制定年度培訓計劃,有效組織落實培訓活動,確保計劃貫徹落實;
2、搭建醫療、養老等專業人才的培訓、課程、教育體系;
3、拓展與整合醫療、養老、酒店、餐飲等行業的標桿企業資源、講師資源、課程資源等教育資源;
4、領導交付的其他任務。
醫療崗位職責7
1、深度參與公司管理決策,參與商業模式探索,統籌整體運營,協調內外部資源,完成運營目標;
2、有高度的商業直覺,動態把握行業運營、用戶、技術、產品等變化和發展趨勢(含對競爭對手的分析了解),深度整合產品供應鏈和服務交付流程,關注用戶體驗,服務至上;
3、深入洞悉產品定位,挖掘產品商業價值,研究用戶需求及行為對用戶增長和激勵,對轉化、對產品運營追求極致;
4、駕馭數據的能力,搭建數據化運營體系的規劃與執行,并用數據驅動運營、市場和產品策略;
5、負責公司遠程醫療產品業務的線上線下的運營與推廣,并根據市場和銷售、客服等方面的反饋,協助產品、研發,及時優化產品流程,提高用戶感知。
任職要求:
1、通信工程、計算機科學、軟件工程、醫療電子、醫療器械、自動化等專業本科以上學歷。
2、具有醫師執業經歷,熟悉醫療行業信息化和遠程醫療解決方案者優先;
3、具有較強的溝通、組織、策劃、演講能力,良好的團隊合作精神;
4、嚴謹的工作態度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,高度的'工作熱情,勇于接受挑戰,能夠承擔較大的工作壓力;
5、優秀的語言表達能力,熟練使用PPT、Word、Exel等辦公軟件高級功能。
醫療崗位職責8
醫療廢物管理崗位包括院長,科主任,后勤科,護理部,防保科。
各個崗位職責如下:
醫療廢物各部門的管理職責進一步加以明確:
(一)責任對象:
1、院長為醫療廢物管理第一責任人
2、科主任為各科室(部門)第一責任人,護士長具體分管醫療廢物管理工作。
3、后勤科為醫療廢物院內收集、轉運、暫時貯存等管理的主要部門。
4、護理部、供應室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉運部門。
5、防保科為醫療廢物安全管理監控部門。
(二)責任范圍:
1、第一責任人的責任范圍:
(1)依據相關法律法規指導有關部門制定全院醫療廢物管理各項規章制度,并組織實施;
(2)定期召開相關科室責任人會議,對具體工作進行考評和監督檢查;
(3)負責組織并指揮醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的緊急處理工作。
2、科室第一責任人及護士長責任范圍:
(1)根據相關法律法規,制定各科室醫療廢物管理規章制度;
(2)負責所在科室醫療廢物安全管理規定執行情況的監督檢查;
(3)負責組織工作人員對本科室發生的醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發生時的緊急處理工作,并報告相關管理和監控部門。
(4)負責本科室有關一次性醫療用品領用和醫療廢物回收登記資料的保存與管理。
3、后勤科責任范圍:
(1)根據有關法律法規,制定醫療廢物暫時貯存場所及廢物轉運人員工作制度;
(2)監督指導醫療廢物安全管理暫時貯存場所工作人員和廢物轉運人員嚴格執行醫療廢物安全管理規定,并對執行情況進行不定期檢查;
(3)負責采購和提供符合規范要求的醫療廢物收集轉運人員嚴格執行醫療廢物安全管理規定,并對執行情況進行不定期檢查;
(4)負責醫療廢物轉運過程中發生的流失、泄露、擴散和意外事故的緊急處理工作,并報告相關管理和監控部門;
(5)負責對醫療廢物登記資料進行保存管理。
(6)負責采取和提供符合規范要求的醫療廢物收集轉運工具、容器和包裝物;
4、護理部責任范圍;
(1)監督指導護理人員嚴格執行醫療廢物分類收集和安全管理規定,并對執行情況進行不定期檢查;
(2)協助組織全院護理人員醫療廢物安全管理知識的培訓;
(3)負責對全院護理人員提供醫療廢物安全管理技術的指導;
(4)當醫院發生醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時,根據需要進行護士人力的調配。
5、防保科責任范圍:
(1)在醫院醫療廢物管理第一責任人指導下,負責各項規章制度的建立并具體組織實施;
(2)負責指導、檢查醫療廢物分類收集、轉運、暫時貯存過程中各項工作的落實情況;
(3)負責指導、檢查醫療廢物分類收集、轉運、暫時貯存過程中的職業安全防護工作;
(4)負責組織全院性醫療廢物分類收集安全管理培訓工作;
(5)負責組織對醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時的緊急處理工作,并及時報告第一責任人;
(6)負責指導有關醫療廢物登記資料的保存和管理;
(7)負責及時分析和處理醫療廢物管理工作中的其他問題。
推薦閱讀:醫療廢物管理條例
第一章 總 則
第一條 為了加強醫療廢物的安全管理,防止疾病傳播,保護環境,保障人體健康,根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》,制定本條例。
第二條 本條例所稱醫療廢物,是指醫療衛生機構在醫療、預防、保健以及其他相關活動中產生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。
醫療廢物分類目錄,由國務院衛生行政主管部門和環境保護行政主管部門共同制定、公布。
第三條 本條例適用于醫療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監督管理等活動。
醫療衛生機構收治的傳染病病人或者疑似傳染病病人產生的生活垃圾,按照醫療廢物進行管理和處置。
醫療衛生機構廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的'管理,依照有關法律、行政法規和國家有關規定、標準執行。
第四條 國家推行醫療廢物集中無害化處置,鼓勵有關醫療廢物安全處置技術的研究與開發。
縣級以上地方people government負責組織建設醫療廢物集中處置設施。
國家對邊遠貧困地區建設醫療廢物集中處置設施給予適當的支持。
第五條 縣級以上各級people government衛生行政主管部門,對醫療廢物收集、運送、貯存、處置活動中的疾病防治工作實施統一監督管理;環境保護行政主管部門,對醫療廢物收集、運送、貯存、處置活動中的環境污染防治工作實施統一監督管理。
縣級以上各級people government其他有關部門在各自的職責范圍內負責與醫療廢物處置有關的監督管理工作。
第六條 任何單位和個人有權對醫療衛生機構、醫療廢物集中處置單位和監督管理部門及其工作人員的違法行為進行舉報、投訴、檢舉和控告。
第二章 醫療廢物管理的一般規定
第七條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當建立、健全醫療廢物管理責任制,其法定代表人為第一責任人,切實履行職責,防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環境污染事故。
第八條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當制定與醫療廢物安全處置有關的規章制度和在發生意外事故時的應急方案;設置監控部門或者專(兼)職人員,負責檢查、督促、落實本單位醫療廢物的管理工作,防止違反本條例的行為發生。
第九條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當對本單位從事醫療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的人員和管理人員,進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。
第十條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當采取有效的職業衛生防護措施,為從事醫療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的人員和管理人員,配備必要的防護用品,定期進行健康檢查;必要時,對有關人員進行免疫接種,防止其受到健康損害。
第十一條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當依照《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》的規定,執行危險廢物轉移聯單管理制度。
第十二條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當對醫療廢物進行登記,登記內容應當包括醫療廢物的來源、種類、重量或者數量、交接時間、處置方法、最終去向以及經辦人簽名等項目。登記資料至少保存3年。
第十三條 醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位,應當采取有效措施,防止醫療廢物流失、泄漏、擴散。
發生醫療廢物流失、泄漏、擴散時,醫療衛生機構和醫療廢物集中處置單位應當采取減少危害的緊急處理措施,對致病人員提供醫療救護和現場救援;同時向所在地的縣級people government衛生行政主管部門、環境保護行政主管部門報告,并向可能受到危害的單位和居民通報。
第十四條 禁止任何單位和個人轉讓、買賣醫療廢物。
禁止在運送過程中丟棄醫療廢物;禁止在非貯存地點傾倒、堆放醫療廢物或者將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。
第十五條 禁止郵寄醫療廢物。
禁止通過鐵路、航空運輸醫療廢物。
有陸路通道的,禁止通過水路運輸醫療廢物;沒有陸路通道必需經水路運輸醫療廢物的,應當經設區的市級以上people government環境保護行政主管部門批準,并采取嚴格的環境保護措施后,方可通過水路運輸。
禁止將醫療廢物與旅客在同一運輸工具上載運。
禁止在飲用水源保護區的水體上運輸醫療廢物。
第三章 醫療衛生機構對醫療廢物的管理
第十六條 醫療衛生機構應當及時收集本單位產生的醫療廢物,并按照類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內。
醫療廢物專用包裝物、容器,應當有明顯的警示標識和警示說明。
醫療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規定,由國務院衛生行政主管部門和環境保護行政主管部門共同制定。
第十七條 醫療衛生機構應當建立醫療廢物的暫時貯存設施、設備,不得露天存放醫療廢物;醫療廢物暫時貯存的時間不得超過2天。
醫療廢物的暫時貯存設施、設備,應當遠離醫療區、食品加工區和人員活動區以及生活垃圾存放場所,并設置明顯的警示標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及預防兒童接觸等安全措施。
醫療廢物的暫時貯存設施、設備應當定期消毒和清潔。
第十八條 醫療衛生機構應當使用防滲漏、防遺撒的專用運送工具,按照本單位確定的內部醫療廢物運送時間、路線,將醫療廢物收集、運送至暫時貯存地點。
運送工具使用后應當在醫療衛生機構內指定的地點及時消毒和清潔。
第十九條 醫療衛生機構應當根據就近集中處置的原則,及時將醫療廢物交由醫療廢物集中處置單位處置。
醫療廢物中病原體的培養基、標本和菌種、毒種保存液等高危險廢物,在交醫療廢物集中處置單位處置前應當就地消毒。
第二十條 醫療衛生機構產生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物,應當按照國家規定嚴格消毒;達到國家規定的排放標準后,方可排入污水處理系統。
第二十一條 不具備集中處置醫療廢物條件的農村,醫療衛生機構應當按照縣級people government衛生行政主管部門、環境保護行政主管部門的要求,自行就地處置其產生的醫療廢物。自行處置醫療廢物的,應當符合下列基本要求:
(一)使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物,應當消毒并作毀形處理;
(二)能夠焚燒的,應當及時焚燒;
(三)不能焚燒的,消毒后集中填埋。
醫療崗位職責9
職責描述:
1.35歲以下,營銷、臨床醫學或相關專業專科以上學歷或有手術室護士經驗者優先考慮
2.熟悉醫療設備,醫療器械產品市場情況,有大型醫療設備銷售經驗、有相關銷售渠道者優先考慮
3.有高度的.責任心、良好的團隊合作精神和溝通技巧
4.能吃苦耐勞,積極進取心,思路敏捷,處事穩重,能承受一定的工作壓力
5.對醫療器械設備行業感興趣,熱愛銷售工作
任職要求:
1.負責完成公司制度的銷售目標
2.市場開拓,建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護、匯報
3.對客戶端問題能妥善解決
4.收集用戶信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見
5.完成上級指派的其他工作
醫療崗位職責10
1.對院長負責,分管全院醫療業務工作。
2.制訂醫療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。
3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。
4.建立健全醫院各級學術委員會,定期組織召集各學術委員會會議,并檢查各委員會工作情況。
5.建立健全醫療規章制度,督促檢査執行情況。
6.制定和實施醫生進修培訓計劃。
7.負責對醫療缺陷、事故進行調查,并提出處理意見。
8.深入了解各醫療科室工作運作情況,及時解決存在的.問題,不斷提高醫療質量。
9.組織各項學術活動及對其他醫院的業務聯系。
10.負責組織醫療相關突發性事件的處置。
醫療崗位職責11
崗位職責:
1.根據上級主管下達的任務,能夠獨立準確地完成工作;
2.協助銷售上級完成季度/年度銷售指標以及訂單、合同簽訂;
3.維護和整理客戶資源,能夠定期和新老客戶溝通,及時反映客戶需求和信息;
4.積極參加公司內部/廠家培訓,豐富專業知識,為客戶提供更加專業的咨詢。
5.積極參與客戶會議交流,開發新客戶,培養自己的.專業意識。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.良好的應變及溝通能力,無工作經驗可培養,應屆畢業生優先;
3.性格開朗,誠實,正直,吃苦耐勞;
4.具備一定的抗壓能力,有責任心。
醫療崗位職責12
醫療器械銷售工程師上海友合醫療科技股份有限公司上海友合醫療科技股份有限公司,友合醫療,友合職責描述:
1、根據銷售任務的總體要求,協同銷售工作,并制定工程師工作計劃與措施,實現團隊銷售目標任務,遵守公司的管理制度與日常工作規范。完成所轄區域內銷售指標;
2、熟悉機械、電氣方面的安全知識,掌握機械調試與故障處理技能
3、負責區域內設備的安裝,調試,設備的常規巡檢、csip等;
4、負責區域內設備的日常運行管理,手術的跟臺指導;
5、開發、培訓、維護基礎一線客戶,促進配件與耗材定期的訂貨、備貨;
6、學術會議及專題會議的.的現場技術支持與產品解說;
7、負責所轄區域的設備招投標標書的制作,機器安裝與培訓;
8、負責建立區域內設備檔案,涵蓋機器購買時間、序列號、維修次數及故障現象、保養時間機器使用情況、常規操作者等信息;
9、完成銷售經理下達的其他工作。
任職要求:
1、1年以上相關行業工作經驗;
2、大專以上學歷,醫學工程,市場營銷或相關專業優先考慮;
3、誠實、正直,忠誠度高、具有較強的團隊意識及服務意識;
4、執行力和責任感強,能吃苦耐勞,有奉獻精神;
醫療崗位職責13
崗位職責:
1、負責公司(門診)的品牌推廣工作;
2、負責營銷合作渠道的維護和開發;
3、推廣方案的落實以及各類營銷網絡關系的.維護開發;
4、定期對渠道運營情況進行數據分析,出具分析報告,不斷改進渠道的服務水平,提示品牌知名度
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,醫藥相關專業畢業;
2、1年以上醫院或門診運營相關工作經驗;
3、熟悉民營醫院或醫療機構相關工作經驗者優先;
4、市場渠道拓展能力、品牌把控能力、網絡平臺合作能力強;5、思路清晰、視野開闊、具備優秀的溝通協調能力和抗壓能力。
醫療崗位職責14
崗位職責:
1、醫院的手術上量及銷售服務工作
2、醫院手術前的器械消毒和手術跟臺、返庫工作;
3、新產品的醫院的.推廣銷售工作
4、定期制定工作計劃,提交相關數據分析和總結報告;
5、公司安排其他工作等
任職資格:
1、醫、藥、護理及相關專業;
2、從事相關工作1—3年優先;
3、工作認真負責,有良好的職業道德和較強的責任心。
4、了解醫療器械銷售技術、熟悉關節鏡跟臺優先考慮。
醫療崗位職責15
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,應屆生也可,專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;
4、良好的'團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,應屆生也可,專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;
4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守
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