隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的校區主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校區主管崗位職責 篇1

　　職位描述:

　　1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、負責校區整體管理工作，指導帶領下屬達成銷售目標，提升業績;

　　3、領導校區員工完成日常工作并進行內部團隊建設，保證校區整體正常運作;

　　4、對校區的經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;

　　5、協助市場部制定校區市場活動的`策劃、推廣、實施等工作;

　　職位要求:

　　1、兩年以上教育培訓行業管理工作經驗，對本行業日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。

　　2、大專及以上學歷，戶籍不限，男女不限;

　　3、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強;

　　4、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作。

　　校區主管崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、全面負責市場活動策劃與組織，制定活動計劃，組織活動宣傳以及學校各項市場活動的執行。

　　2、負責制定市場活動全年計劃以及預算;完成目標KPI。

　　3、負責對外渠道拓展工作，積極發展合作，并建立良好的`、長期的、穩定的客戶關系;

　　4、協助完成年度銷售指標和銷售額、銷售計劃完成率等考核指標;

　　5、負責制定本部門管理制度，制定市場開發管理辦法，明確工作目標;

　　6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行指導、監督、考評和培訓。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，五年以上教育行業或相關產業市場運營經驗，豐富線上線下市場推廣、活動執行等相關工作經驗。

　　2、應變能力，協調，溝通控制能力強，良好的親和力與服務意識，具備團隊合作意識

　　3、積極主動，抗壓力強，能適應周末工作。

　　4、熟悉互聯網推廣優先考慮(SEO/SEM)。

　　校區主管崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、主要負責開拓市場，開發各種市場渠道，負責校區相關的市場活動，確保每月中心需要的到訪量

　　2、能積極開拓新項目，新業務；負責聯絡和拜訪客戶；負責渠道關系的開拓、建立、維護；

　　3、按公司要求完成市場任務，負責公司的市場策劃方案實施，完成市場目標；

　　任職要求：

　　1、具有教育培訓行業工作經驗者，具備敏銳的`市場洞查力，具有很強的談判、溝通技巧；3年以上市場工作經驗。

　　2、對市場開拓有極強的進取精神和創新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應和把握變化的能力，語言表達能力，分析判斷能力及執行力。

　　3、強烈的責任感、良好的職業素質，熱愛教育事業，能夠挖掘市場培訓需求，并整合公司資源，形成解決方案；

　　4、有較強的團隊合作意識，分享意識、以及對客戶較強的服務意識、善于自我挑戰，有志于教育事業發展者；有良好的心理素質，形象談吐俱佳。

　　校區主管崗位職責 篇4

　　一、主持學校辦公室全面工作。

　　二、協助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

　　三、分管學校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進行。

　　四、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　五、組織起草、印發學校黨政工作計劃、規劃、工作安排表、報告、總結、決議等各類文件及函件。組織擬定有關公文、規章制度、發布公告、通知等。

　　六、負責學校黨政公文的收發、傳閱、呈轉、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。

　　七、具體組織安排學校黨政各種會議和重要活動，負責會議記錄；負責全校性大會的有關會務及考勤工作；負責學校活動的宣傳工作。

　　八、負責學校及校長印章的'管理和使用，負責發放對外行政介紹信等工作。

　　九、根據學校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協調工作。

　　十、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。

　　十一、積極完成領導交辦的各項工作任務。

　　校區主管崗位職責 篇5

　　1.向中心主任負責，主持校區全面工作，有權詢問、檢査、督促校區內各部門工作執行情況。

　　2.負責與校內有關部門的聯系溝通協調。

　　3.負責本校區在校學生的住宿信息、檔案的`管理工作。

　　4.負責本校區在校學生的住宿安排、調整工作。

　　5.負責辦理本校區學生的校外住宿手續。

　　6.負責本校區進修生、實習生的住宿安排工作。

　　7.負責并召集生活輔導員對值班人員進行考核及工資審核。

　　8.負責本校區臨時用工的招聘、培訓、考核、獎懲、辭退工作。

　　9.負責安排“四助”學生進行日常工作及衛生檢查工作。

　　10.協助做好本校區內社區文化建設工作。

　　11.完成中心領導安排的其他工作。

　　校區主管崗位職責 篇6

　　1、在處黨政負責人的領導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執行、協調落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領導下，做好處辦公室的各項內務工作和各校辦企業的服務性工作，并受處領導的委托負責協調處內各單位的綜合性工作。

　　3、領導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執行。確保處辦公室各項日常工作任務的完成。

　　4、負責協助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結，并協助總支書記安排好全處的`黨員政治學習。

　　6、關心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛、檔案、信息、宣傳、愛國衛生、計劃生育、文件收發等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負責全校校辦產業的統計工作。

　　10、負責轉達校處有關會議通知和工作安排，處理校內外的群眾來信來訪工作。

　　11、協助處領導產生本部門文件及處理黨政工團的一般事務。

　　12、協助總支書記做好組織發展、統戰、紀檢、政治保衛及保密工作。

　　13、負責黨務文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領導交辦的其他工作。

　　校區主管崗位職責 篇7

　　1.負責辦公室的全面工作。

　　2.負責協助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

　　3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據。

　　4.負責學校有關會務的組織、接待，上下級綜合協調，上級文件傳遞、運轉。

　　5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

　　6.負責學校印章的.管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。

　　7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

　　校區主管崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1)按教學進度，對學員的學習情況進行盯對指導監督，負責維護學生考勤管理、檔案管理，保持與任課老師、家長和學生的高效溝通，及時反饋學生在校學習情況，給學生和家長提供專業的.學習規劃;定期參加總部的各項培訓，填寫班主任月度回訪和續費、總結等文件;

　　2)對在讀學員提供高質量的教學輔助服務，促成學員續費或推薦等二次銷售，填寫班主任續費計劃和方案，完成團隊銷售任務;

　　3)定期與家長學生及時有效的溝通，提高客戶滿意度，避免客戶投訴，與學生和家長建立長期，穩定，良好的家校關系;

　　4)配合校區工作開展，完成領導交待的其他任務。

　　任職資格:

　　1)大專及以上學歷，有k12行業的班主任或客戶服務經驗者優先;

　　2)有良好的客戶服務意識，具有奮斗精神，團隊合作精神和抗壓能力;

　　3)熱愛教育行業，性格開朗、工作耐心嚴謹，有責任心、愛心，善于傾聽、執行力強，學習能力強;

　　4)熟練使用電腦和office軟件。

　　校區主管崗位職責 篇9

　　校區咨詢主任崗位職責

　　1、管理團隊，定期進行部門人員培訓，培訓新員工，幫助新員工接待家長，助單。

　　2、接聽家長的''電話，給家長提供專業的咨詢

　　3、通過外呼、上門、轉介紹邀約家長到訪，并接待咨詢及協議談判簽署工作;

　　4、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可;

　　5、制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議;

　　6、有教育行業咨詢管理經驗者優先。

　　校區主管崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1) 全面主持教學事務部工作，組織安排教學常規和教學管理工作，負責部門隊伍建設;

　　2) 根據課程設置和教練實際情況，提出并制定各專業教練任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度，定期檢查、總結執行情況;

　　3) 改進教學工作，提高教學質量，確保高質量完成教學目標;

　　4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的.訂購、使用和管理等);

　　5) 客戶關系維護，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度;

　　6) 每周召開教學例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區運營總監全面匯報一次教學工作情況;

　　7) 完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1) 能用英語作為工作語言;

　　2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

　　3) 具有較強的`教學研究能力、應變能力和溝通協調能力;

　　4) 具有較強的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強;

　　5) 熱愛體育教育行業，有k12教育培訓工作經驗者優先。

　　校區主管崗位職責 篇11

　　在學生宿舍管理服務中心領導下，主管所在校區學生宿舍的管理和服務工作。具體職責如下：

　　1.做好所在校區臨時工作人員的`招聘、考核和管理工作。

　　2.確保所在校區學生宿舍標準化管理服務的各項規章、制度的落實。

　　3.采取有效措施，做好所在校區學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

　　4.在中心統一領導下開辟適合學生特點的服務項目，為所在校區學生排憂解難。

　　5.對服務部的整體經濟運轉情況負責。

　　6.做好與所在校區學生工作部門的溝通聯絡工作。

　　7.服從中心的'統一領導，完成領導交辦的其他工作。

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