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現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭力;
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商的崗位職責(zé)2
部門本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能：根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營方針對(duì)業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度
1）分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
2）項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；
3）項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；
4）對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；
5）擬定招商相關(guān)文件及合同；
6）及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手營運(yùn)情況;
7）根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對(duì)主力店及各專業(yè)賣場(chǎng)的大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8）根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；
10）與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作；
11）辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；
12）隨時(shí)了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的.經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
招商的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評(píng)估。
4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng)，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的.建設(shè)與維護(hù)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、通過電話與代理商客戶進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
應(yīng)聘基本條件：
1、熱愛推廣及銷售工作，享受高效及年輕并有活力的團(tuán)隊(duì)工作；
2、良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)和流利；
3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，喜歡與不同類型的人打交道；
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉電腦操作，大專以上醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
我們的'福利：
1、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)等社會(huì)保障福利；
2、住房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
3、五天八小時(shí)制周末雙休。
4、年假、婚假、病假，法定節(jié)假日休息。
5、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制。
6、不定期團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)和國內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
7、年終獎(jiǎng)金，節(jié)日慰問禮物。
8、長期服務(wù)獎(jiǎng)。
招商的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；
3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告代理運(yùn)作方式，在業(yè)界有豐富的.人脈及客戶基礎(chǔ)；
4、有良好的親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；
6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；
7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；
8、有一定的客戶資源優(yōu)先。
招商的崗位職責(zé)6
1、與各地的省級(jí)代理商一起以地推形式,向目標(biāo)客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護(hù)膚系列產(chǎn)品),爭取下單,完成簽約;
2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級(jí)新店的能力;
3、執(zhí)行公司的銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、與公司各部門配合,及時(shí)處理客戶的`反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
招商的崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲(chǔ)備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;
3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;
4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開發(fā),會(huì)議統(tǒng)籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);
6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的'實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識(shí)。
7.收集公司和競(jìng)品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場(chǎng)拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開店質(zhì)量。
招商的崗位職責(zé)8
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺(tái)全國性商品招商;
2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺(tái)商品招商計(jì)劃并實(shí)施,豐富平臺(tái)全國性商品內(nèi)容;
3)負(fù)責(zé)平臺(tái)商品招商工作的開展,對(duì)各供應(yīng)商的招募、評(píng)估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺(tái)全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負(fù)責(zé)平臺(tái)全國性商品銷售情況的'跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。
招商的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營部進(jìn)行租后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、年齡要求在30—50歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力
4、可以獨(dú)立出差。
招商的.崗位職責(zé)10
商業(yè)招商總監(jiān)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作，包括定位、招商策略根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案；
2、制定招商工作開展計(jì)劃，對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作；
3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施；
4、協(xié)助組織后期運(yùn)營管理過程中商戶組合動(dòng)態(tài)調(diào)整，并提出調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營運(yùn)推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
3、具有開拓客戶資源能力，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；
5、極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的'分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力；
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
招商的崗位職責(zé)11
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。
2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價(jià)格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴(yán)禁與客戶爭吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。
6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的'通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
10、熱愛公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。
招商的崗位職責(zé)12
招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；
3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；
5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績報(bào)表，并按時(shí)提交；
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)；
7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的'分析報(bào)告；
10、能接受短時(shí)間出差。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營銷、廣告?zhèn)髅�、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn)，具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；
4、具備成本意識(shí)，能夠把握銷售原則，
5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
招商的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作；
3、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及接待情況的登記工作；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對(duì)接，安排客戶入駐交接等事宜；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級(jí)交給的.其它事務(wù)性工作；
招商的崗位職責(zé)14
1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的`開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長。
招商的崗位職責(zé)15
副主任—市務(wù)部（招商）天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司，恒隆崗位職責(zé)：
1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息，了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營情況包括困難等；向租戶傳達(dá)商場(chǎng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，未來的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等；針對(duì)租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。
2、跟蹤新店前三個(gè)月的銷售情況；解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況，關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。
3、檢查新店裝修的進(jìn)度，并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理；根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期，督促租戶升級(jí)店鋪形象；監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。
4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。
5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告（周、月度分析報(bào)告）；
6、完成上級(jí)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；良好的英文基礎(chǔ)（英語專業(yè)優(yōu)先）
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專注于商業(yè)的運(yùn)營管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作；
4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。
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