在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的運營副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運營副總崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責全面跟進、督促本部門的各項日常工作；

　　2、主持部門每日各項會議，及時解決部門工作中存在的問題；

　　3、加強部門的培訓工作，建立良好的考核、選拔人才機制；

　　4、部門月、期的總結以及工作計劃的制定與實施；

　　5、定期向總辦匯報部門的`經營管理情況，根據公司要求適時調整工作計劃和安排;

　　6、根據公司的整體經營規劃，制定招商、營運條線的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項經營任務；

　　7、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告，為公司管理決策提供參考依據；

　　任職要求：

　　1、具有經濟，市場營銷，企業管理，團隊建設商業經營管理以及多個項目運營統籌經驗！！！本科及以上學歷，房地產，營銷、廣告、策劃等相關專業；

　　2、5年以上商業地產，服務行業等運營管理工作經驗；

　　3、有良好的協調、策劃、組織能力，有一定的商業管理法律知識，了解商業全盤運作，對營運現場管理有獨到見解。

　　4、熟悉招商、審核合同程序，商業運作流程及相關國家法律法規與政策；

　　5、能獨立制定全套商業運營管理制度與經驗方案，熟悉現代化商業經營管理業務及流程；

　　6、對商業業態的發展和品牌資訊有較強的分析判斷能力；

　　7、具備高效執行力，應急事件處理預警預案，有全局觀念團隊協作意識，帶領團隊高效工作

　　8、懂財務管理者優先。

運營副總崗位職責2

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

　　3、負責所轄項目的`商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

運營副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、有相同崗位經驗，做過全面管理；

　　2、能有成功的全項目經驗；

　　3、成熟的管理和乙方管理經驗；

　　4、系統性好

　　5、薪酬可以略高些，具體面談；

　　6、本科以上，要求有過地產前20工作經驗；

運營副總崗位職責4

　　1.負責商場項目經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

　　2.整合及優化商戶資源，合理經營布局，通過有效的`營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏;

　　3.通過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經營環境;

　　4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;

　　5.持續地關注和培養核心人才，保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

運營副總崗位職責5

　　1、負責公司運營分析體系建設、執行日常業務分析、組織運營管理會議等工作；

　　2、負責協同公司相關部門制定關鍵職能的`績效考核目標；

　　3、在運營分析的基礎上開展專項運營支持、內部管理咨詢等工作；

　　4、關鍵業務流程梳理、資源協調、內控提升、系統建設等相關工作；

　　5、完成上級交辦的其他相關工作。

運營副總崗位職責6

　　1、負責公司各類營銷活動的'策劃和組織實施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

　　5、負責組織落實公司營運現場管理工作。

運營副總崗位職責7

　　1、協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標;

　　2、全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作;

　　3、帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告;

　　4、全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量;

　　5、制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目商業運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現;

　　6、負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調;

　　7、組織擬定招商營運的`基本管理制度和業務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;

　　8、負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

運營副總崗位職責8

　　1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施;

　　2、市場信息分析并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應;

　　3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

　　4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營副總崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責項目公司的生產、安全等工作；

　　2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；

　　3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；

　　4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養；

　　5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；

　　6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環境和較好的運營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷；

　　2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心；

　　3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。

　　1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計劃、實現企業經營管理目標；

　　2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；

　　3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據；

　　5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解；

　　6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的提高；

　　7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的'辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、

運營副總崗位職責10

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；

　　5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的.招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統招大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。

運營副總崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。

　　2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規模化。

　　3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;

　　4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。

　　5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

　　6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業

　　2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。

　　3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 崗位職責:

　　1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。

　　2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規模化。

　　3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;

　　4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。

　　5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

　　6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業

　　2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。

　　3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的`演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。

運營副總崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；

　　3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；

　　5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

　　6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業務發展服務；

　　8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

　　3、具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力；

　　4、具備良好的`金融知識和豐富的資本運作經驗；

　　5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。

運營副總崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；

　　2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的運行機制；

　　6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷；

　　2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；

　　3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　提供具有行業競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的`問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。

　　市場調研與分析

　　1、監督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；

　　2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；

　　3、根據市場調研數據，組織制定項目的業態定位；

　　4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業（機構）；

　　2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協議的簽訂；

　　3、監督招商合同、協議的執行；

　　4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據公司項目發展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監督落實；

　　2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學歷：大學本科以上

　　專業要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業

　　工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

　　專業知識：

　　1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。

　　能力素質

　　1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫療大健康業人脈資源優先。

運營副總崗位職責14

　　職位描述

　　1、按照領導安排的工作要求，統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作，為公司管理層經營決策提供意見和依據；

　　2、按照領導安排的工作要求，統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控，統籌完成年度組織績效考核及應用的工作，完成計劃與績效的交圈閉合；

　　3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報；

　　4、統籌完成公司戰略規劃相關工作；

　　5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作；

　　6、統籌完成運營相關的專項研究工作；

　　7、對接股份公司各職能部門，支持、配合完成各條線的.專項研究工作。

　　任職要求

　　1、學歷要求：985/211院校碩士研究生以上；

　　2、專業要求：工民建、土木工程、項目管理、財經（管理會計）、工商管理專業；

　　3、工作年限10年以上，同行工作年限8年以上，同崗工作年限5年以上；

　　4、具備標桿企業的工作經驗，具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力；

　　5、掌握房地產全流程開發建設，對計劃運營有深刻理解，熟悉住宅地產經營模式。

運營副總崗位職責15

　　1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標。

　　2、根據公司整體的年度發展計劃及要求，制定年度發展計劃及預算，并監督貫徹執行，優化現有營運操作流程及監控機制。

　　3、負責及商業項目營運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。

　　4、負責及商業項目營運、招商、推廣部門的`系統培訓及績效考核管理。

　　5、指導商業項目落實營業作業，監控和評價各商業項目營運工作，確保商場正常運轉。

　　6、指導商業項目新場開業籌備工作。

　　7、根據經營狀況制定提升計劃并提出建議商業定位、招商策略、營銷策劃活動建議。

　　8、掌握與其他相關業態相匹配的各類企業發展狀況，經營特點和變化信息，及時督導各項目運營計劃的執行情況，控制運營成本。

　　9、協助總經理建立全面的營銷戰略，根據公司經營戰略目標，制定公司整體發展戰略規劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預算方案。

　　10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業在行業中的競爭力。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

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