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在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的片區崗位職責，希望能夠幫助到大家。
片區崗位職責1
職責描述：
1、全面負責城市公司日常運營管理工作，負責與當地地產公司的.協調、溝通，配合地產公司的節點計劃，做好保障服務；
2、按集團戰略規劃，對當地業務進行拓展；
3、按地產公司節點計劃，適時組織落實機構前期組建、工程巡查、物業承接查驗、入伙、試運營等工作；
4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作標準，督導落實；并對下屬進行培養；
5、貫徹落實物業管理集團的各項規章制度，努力完成物業管理集團下達的年度運營管理目標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷（以全日制大專為起點的自考本科），年齡在40歲以下；
2、有五年以上本行業品牌公司連續工作經驗，過往職位至少為項目總（同級別）及以上；
3、曾同時管理項目面積累計在200萬方以上，有跨城市多項目管理經驗優秀考慮；
4、有一件以上顯著工作業績。
片區崗位職責2
1.負責門店業績、銷售計劃、量化目標的制定和落實;
2.負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究，及時掌握市場動態;
3.跟蹤把握市場行情，認真組織落實和努力完成門店的.業績銷售目標。
4.負責門店內會議、培訓、商圈調研等各項業務;
5.及時協調和整理客戶和業主相關信息，認真做好門店各項服務工作。
6.把握重點顧客，協助參加談判和簽定合約。
片區崗位職責3
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的'執行情況，并制訂月度營銷實績報告;
5、負責日常車輛使用的審批;
6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;
7、負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。
片區崗位職責4
一、職務描述 ：
規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
二、職務名稱：營銷總經理
直接上級:總經理
直接下級：營銷中心經理、營銷區域經理、五大中心主管
三、本職工作：
負責公司的整體市場營銷工作與部門管理工作
四、業務職責 ：
（一）日常管理：
1、擬定部門全年度銷售目標及計劃；
2、擬定部門的各種管理規章制度；
3、擬定部門的各項工作的規范流程；
4、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；
5、銷售政策及銷售模式；
6、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配；
7、設計部門員工的激勵方案；
8、建立完善的客戶管理體系；
9、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；
（二）團隊建設
1.激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的團隊 2.協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行； 3.通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；
4.根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；
5.了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；
6.將部門工作與任務分解成每位員工的`工作，并督促其完成；
7.評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配。
（三）業務管理
1.參與前期項目策劃思路的確定；
2.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；
3.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
4.做好對銷售節奏及進程的控制工作；
3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。
5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；
片區崗位職責5
如果我能應聘到片區經理崗位，我將認真履行崗位職責，開展好各項經營管理工作，具體的工作思路有：
首先是要抓好站長隊伍建設。站長是加油站管理的核心人物，提高站長工作責任心、進取心，使之具有實干精神和有較強能力素質，是落實好加油站基礎管理的關鍵所在。
1．了解掌握站長工作想法和思想動態，與之進行有效溝通，充分調動站長工作積極性，為片區經營管理獻計獻策，使之成為片區管理團隊中的一員，而不是簡單被管理者。
2．加強站長業務管理知識的培訓指導，將自己所掌握的.業務知識和積累的工作經驗，毫無保留的與站長進行共享。站長業務管理水平提高了，他所管理的油站管理水平也得以提高。
3．通過站長對員工進行指導、培訓，保持暢通的雙向溝通渠道，提供良好的工作環境和激勵手段，來增強油站的凝聚力，充分發揮團隊精神，提高加油站員工整體素質。
其次是認真抓好油站經營管理工作，加強市場監控，做好非油品營銷，加強對IC卡、資金、發票的監督檢查，嚴防經營違規現象發生；認真抓好油站安全設備數質量管理工作，并向精細化發展。
1．片區經理是管理的執行者，自身要帶頭學習、執行公司各項經營管理制度，對照管理標準認真對油站進行監督檢查，使公司的各項管理制度得以貫徹落實。
2．認真開展油站經營情況調查研究工作，掌握每座油站主要客戶群構成、潤滑油、非油品銷售情況，與站長共同分析研究油站在經營存在問題、可挖掘的潛力，針對各站特點和現有的營銷優惠政策，提出不同的改進措施，不斷擴大銷量。
3．轉變觀念，走出油站，及時了解片區內用油大戶的購油情況，充分利用人脈關系，將用油大戶爭取到中石化加油站購油。
4．加強市場監控，做到守土有職。及時了解掌握區域內競爭對手的經營情況，積極向零管部進行匯報，提出自己的營銷建議。
5．認真做好非油品營銷，從抓好員工推銷、廣告宣傳、門店與地堆布展，鼓勵員工發動親朋好友購買非油品，進一步細化非油品考核等措施，來抓好非油品銷營工作。
6．抓好油站規范化管理工作，提高員工服務水平，以優質的服務來吸引客戶，擴大銷量。
最后是加強監督考核。通過多種督查方式，做到及時發現問題，切實解決問題，細化考核辦法，堅持嚴格公正的考核，來促進油站管理水平的提升。同時，認真做好思想政治工作，關心員工生活，維護企業和諧穩定。
片區崗位職責6
1、全面負責各分區內的屋村事務、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業主裝修申請報驗、業主投訴等綜合管理工作。
2、做好管理費等費用的催收、追收工作，負責開展銀行代收業務。
3、接受專業部門的指導，協調各專業部門，共同處理有關區內事務，參加各種專業會議，并落實執行會議精神。
4、參加新建樓宇的竣工驗收工作，組織新建樓宇的.物業接收工作。
5、做好業主收樓的驗樓、登記、質量反饋、返修跟進、業主驗收等工作。
6、建立和妥善保管區內管理檔案資料，業主檔案。
7、負責及時上報、限期內跟進處理區內公共地方、公共設施、公共設備的維護保養情況，達到全國優秀示范小區評定標準。
8、負責執行公司要求的各項物業管理監控、巡檢制度。
9、負責處理區內業主的投訴，并在限期內跟進處理結果，回復業主，并及時分類統計，總結分析，每月書面向總經理匯報。
10、制定區內的月度、年度工作計劃，并作相應工作總結。
11、協調專業部門，召開區內例會。
12、每月定期進行業主家訪，定期確定專題內容召開業主懇談會，聽取業主對區內物業管理服務的意見及滿意度，調整服務重點，專題書面向總經理匯報業主動態。
13、每月定期向公司提供物業宣傳資料。
14、做好分區的月度用款計劃及統計各類開支構成、分析，做好成本控制工作，達到成本控制指標，協助財務部對各項收入進行稽核。
15、協助做好新舊員工培訓工作。
16、與廣番粵相關部門及當地政府有關部門建立良好工作關系。
17、執行裝修審批、監管、驗收等管理制度。
18、配合公司形象策劃，建立分區服務形象，在業主中開展員工服務評議活動。
19、監管區內商鋪經營秩序。
20、負責每天對區內各項外判工作進行監督，并每月進行付款流程審核。
21、每月定期書面向公司及總經理匯報工作。
22、簽署區內各類外判工作單及統計巡查登記。
片區崗位職責7
區域總經理（全國多片區）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據總部整體發展戰略規劃，在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司，并負責整體督導、管理；
2、根據不同區域特點，制定并監督所轄各分公司執行當地市場中期、長期開發策略；
3、依據所轄分公司實際發展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；
4、根據所轄分公司業績目標，負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成整體業績目標；
5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的規范性。
任職要求：
1、年齡在30—40歲，本科以上學歷；
2、8年以上金融行業（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經驗，具有財富管理機構全國營銷總或區域總職位經歷者優先；
3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
4、具備出眾的領導管理才能和良好的'金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。
片區崗位職責8
1、對片區項目施工、實施的達標情況進行檢查、評估，并對評估結果進行跟蹤;
2、對可能影響片區現場業務品質的因素，能及時進行預防、應對提示；
3、全面負責所在片區項目的物業管理(秩序維護、工程維保、客戶服務、環境維護等);
4、完成公司下達的經濟指標和管理指標等;
5、負責對下管項目的工作安排，有效的'管理、引導、監督、考核目標;
6、負責各項目的對內外協調，協助區域總經理做好管理工作。
片區崗位職責9
1、目標、計劃制定:每個季度依照品類、貨期和市場情況、合理、清晰的制定每個加盟商的上貨計劃;據往年的銷售情況,合理地進行單客戶的銷售目標的制定
2、發貨合理性、及時性:根據季節、客戶的資金情況,合理引導客戶進行訂單的完全執行。同時了解商品的風格,并掌握好季節,在有效的銷售時間內將商品發放到加盟商手中
3、資金回攏:根據財務提供的應收賬款賬表,做好應收款的.跟蹤及催收
4、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區域的市場動態,并提出相應的補單建議
5、與加盟商溝通:加強與加盟商的溝通,認真、熱情服務客戶,及時落實、反饋客戶的需求和建議;對加盟商抱怨原因進行定期分析、歸納,并把結果反饋給上級,追蹤抱怨原因
6、庫存清尾工作:針對部分少量訂單外的商品庫存,及時、有效地進行貨品的分配的分配發放,以做到零庫存
7、內部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區的銷售情況,促使并達成各片區的商品的信息互動,做好區域間的調貨和換貨工作
8、完成上級交辦或相關部門提出需要協調的工作。
片區崗位職責10
崗位職責:
1、完成成轄區域的產品銷售任務,提升產品在該區域的.占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局;
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
3、持c1及以上駕照或相關油品銷售或汽車配件銷售經驗者優先。
片區崗位職責11
一、職責描述：
1、重點服務分管區域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量
2、協助大區經理開發分管區域的新合作客戶，并幫助客戶提升銷售量
3、執行分管區域的廣告投放、促銷活動，組織種植戶進行技術培訓
4、收集市場、競品、行業信息，并按公司要求匯總匯報
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷、農學、林業類專業優先
2、學生干部，有豐富的`社團、學生會等經驗者優先
3、對銷售工作感興趣，能適應跑市場、出差
4、持有c1駕照者優先
片區崗位職責12
一、熟悉了解國家的相關方針政策和行業的管理服務標準能以身作則,根據公司經營管理目標,全面負責片區的'經營管理。
二、按照公司要求和行業標準,制訂片區工作目標計劃,發展計劃,人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經營目標的貫徹執行。
三、負責完善片區的管理體系,配套服務體系,制訂片區崗位職責范圍,權限標準。
四、審訂片區年度費用開支,各部門預算,負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執行。如因特殊情況需增加預算外的開支,需事先向總經理請示。
五、根據片區特點,強化對物業管理小區的日常管理工作的指導、考核。不定期人的對管理處處主任《工作日志》檢查,抓好全員質量管理,適應管理服務需求。
六、審批、簽發處區工作計劃,管理服務文件和上報的函件,日常費用開支。
七、按照公司規定,對片區員工工作業績考核,提出對員工的提、任免、獎勵、晉級意見。
八、負責提交年度片區經營管理工作總結報告。
片區崗位職責13
1、負責所轄片區銷售業績目標的'達成;
2、終端日常營運的標準化管理(人員、價格、店務、活動等);
3、不斷完善銷售服務(售前、售中、售后),為客戶和消費者提供專業指導;
4、加盟商庫存管理;協助加盟商進行店鋪管理優化;
5、對終端人員實施有效的績效管理,業務技能培訓,促進業績提升。
片區崗位職責14
片區營銷部經理任職要求：
1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先；
2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優先；
3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；
4、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
崗位職責：
1、制定南寧片區各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；
2、編寫南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、編制南寧片區各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝）；
5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；
6、營銷供應商的配合選擇與管理；
7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；
9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、指導客戶關系管理。任職要求：
1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先；
2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優先；
3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；
4、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的'宏觀市場觸覺。
崗位職責：
1、制定南寧片區各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；
2、編寫南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、編制南寧片區各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝）；
5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；
6、營銷供應商的配合選擇與管理；
7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；
9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、指導客戶關系管理。
片區崗位職責15
一.工作職責
1.負責對所轄分公司的日常工作進行跟蹤、檢查；
2.負責組織、落實公司下達的各項政策、指令；
3.對公司下達的業務目標進行分解、落實；
4.督導、協助分公司負責人進行業務開發；
5.對分公司的日常事務進行審批,異常事故的處理；
6.收集分公司各負責人的各種建議、意見并整理、討論，形成整改意見。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
二．任職條件
1、大專以上學歷，物流及管理類專業，熟悉第三方物流的操作流程，其中3年本崗位或相關工作經驗；
2、對物流操作與運營、業務開發有全面的了解，對行業的現狀以及發展趨勢有獨特的見解；
3、對于物流營業點的.經驗管理有深刻的認知，能高效推動分公司完成總部下達的各項指標。
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