在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的倉庫崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉庫崗位職責(zé)1

　　1、 根據(jù)標準庫存量及月預(yù)估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負責(zé);

　　2、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表;

　　3、 合理安排倉庫內(nèi)物資的存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的.整潔;

　　4、 掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、 負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　6、 負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

　　7、 每日準確高效錄入倉庫數(shù)據(jù);

　　8、 負責(zé)庫房的消防、安全工作。

　　9、 參與每月庫房盤點

倉庫崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的.所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

　　6、負責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

倉庫崗位職責(zé)3

　　1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的`整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；

　　3、負責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；

　　4、負責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計、存檔；

　　3、負責(zé)相關(guān)單據(jù)的'報關(guān)與存檔；

　　4、部門主管交代的其他事項。

　　工作技能要求：

　　1、中專/高中及以上學(xué)歷，計算機、會計類或物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練的ERP操作經(jīng)驗，以及辦公軟件的應(yīng)用。

　　其他要求：

　　有強烈的數(shù)據(jù)觀念，有責(zé)任心，具有合作與創(chuàng)新精神，服從上級管理，適應(yīng)少量加班。

倉庫崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)客戶訂單跟蹤

　　2、與倉庫及物流商緊密對接

　　3、物流單據(jù)文件的制作，及時處理核對回單

　　4、負責(zé)客戶查件跟蹤等，及時反饋訂單的最新物流狀態(tài)給客戶，對客戶的'不滿情緒進行安撫。

　　5、客服應(yīng)收費用管理，應(yīng)收賬單制作與核對。

　　6、中專以上學(xué)歷，物流、管理等相關(guān)專業(yè)，有淘寶、天貓、拼多多客服經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7、具備第三方物流項目管理經(jīng)驗，倉儲、運輸管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、具有強烈的責(zé)任心，出色的分析判斷能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。

　　9、較強的團隊合作意識，能承受壓力。

倉庫崗位職責(zé)6

　　第一章總則

　　第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。

　　第二章倉庫管理的基本任務(wù)

　　第三條倉庫管理的基本任務(wù)：

　　1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章倉庫管理崗位職責(zé)

　　第四條倉庫主管的崗位職責(zé)：

　　倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的'安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責(zé)如下；

　　一、對內(nèi)的職責(zé)

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設(shè)，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

　　4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；

　　5、負責(zé)對新進的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內(nèi)容為：

　　（1）供應(yīng)商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；

　　（2）倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；

　�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；

　　（4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標識是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；

　�。�5）組織倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因；

　�。�6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作；

　　（7）負責(zé)倉管員的考勤工作；

　　（8）負責(zé)其他考核項目。

　　7、每周發(fā)送庫存報表、車間物料任務(wù)統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預(yù)防措施；

　　8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進行處理，不合格品應(yīng)劃分責(zé)任界限，屬于供應(yīng)商的責(zé)任，應(yīng)及時通知退貨；

　　9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務(wù)部按時結(jié)帳。

　　二、對外的職責(zé)

　　1、負責(zé)倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間·銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；

　　2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；

　　3、每月定期或不定期向財務(wù)部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務(wù)部成本組，具體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月27日）；

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；

　�。�4）每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表（每月最后一天）；

　�。�5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；

　　（6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應(yīng)商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關(guān)閉；到期訂單是否打開等）。

　　5、其他相關(guān)職責(zé)。

　　第五條倉管員的崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

　　3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門對分管物料庫存的控制；

　　4、負責(zé)維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應(yīng)及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應(yīng)將原始單據(jù)上交財務(wù)部統(tǒng)一管理.

　　6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產(chǎn)車間服務(wù)的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

　　7、積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核辦法

　　第六條財務(wù)部（成本管理組）負責(zé)對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責(zé)實施。

倉庫崗位職責(zé)7

　　1.負責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責(zé)商品在公司內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、2B和2C運輸。

倉庫崗位職責(zé)8

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的.合理規(guī)劃，并加以控制；

　　3、負責(zé)建立倉庫高效運營項目的標準化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；

　　4、負責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

　　5、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

倉庫崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)倉庫日常物資的入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

　　任職資格:

　　1、有責(zé)任心和原則性;

　　2、吃苦耐勞、責(zé)任心強、具有合作精神。

倉庫崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、登記好設(shè)備入庫、出庫和使用情況。

　　2、服從管理、頭腦醒目、對數(shù)字敏感。

　　3、會電腦優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、初中以上學(xué)歷。

　　2、有上進心應(yīng)界生畢業(yè)生也可

　　1、熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作，叉車證佳

　　2、熟悉SMT料管理或電子廠倉管管理經(jīng)驗

　　3、工作中積極主動,具有較強的責(zé)任心和團隊精神

　　4、熟悉應(yīng)用EXCEL等辦公軟件

　　5、熟悉SMT料/PCBA/DIP電子料管理佳，有NB經(jīng)驗佳

　　6、服從公司安排，接受輪班

　　7、為人誠實，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德

倉庫崗位職責(zé)11

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，能吃苦及抗壓能力

　　2、執(zhí)行倉庫材料、半成品及成品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程規(guī)范要求作業(yè)

　　3、具有較強的責(zé)任感，工作積極主動，與領(lǐng)料員及采購員密切配合，及時反饋物料的短缺或過量等異常情況

　　4、及時、準確維護庫存賬務(wù)管理系統(tǒng)，確保料、帳一致

　　5、每月盤點及配合財務(wù)監(jiān)盤，確保庫存準確

　　6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發(fā)生

　　7、做好庫房7S，區(qū)域劃分明確，標識清晰

　　8、做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作

　　9、遵守公司各項規(guī)章制度，切實履行倉庫管理崗位職責(zé)，完成上級交代的任務(wù)

倉庫崗位職責(zé)12

　　一、遵守企業(yè)文化，主動參與公司組織的學(xué)習(xí)。

　　二、認同企業(yè)的素養(yǎng)標準，不說、不聽、不傳是非話。

　　三、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　四、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　五、負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處

　　六、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　七、負責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

　　八、負責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的`收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應(yīng)用計算機管理倉庫工作。

　　九、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　十、認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

倉庫崗位職責(zé)13

　　一、工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)采購部送來的物資按發(fā)票的數(shù)量，單價驗收貨物；

　　2、必須把好質(zhì)量關(guān)；

　　3、負責(zé)保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業(yè)所需物資；

　　4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛(wèi)生；

　　5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；

　　6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質(zhì)量；

　　7、倉庫保管員要嚴格遵守職業(yè)道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為；

　　8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發(fā)匯總表；

　　9、了解部門對物品的.要求和建設(shè)及時將信息反饋給成

　　二、工作制度與規(guī)則

　　1、保持工作環(huán)境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確；

　　2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數(shù)量、規(guī)格、有效人簽字）；

　　3、根據(jù)采購部送來的資料和用貨部門的要求嚴格收貨，如發(fā)現(xiàn)貨物與訂購的數(shù)量規(guī)格或單價不符合規(guī)定，即通知采購部或有關(guān)人員作出處理。

　　4、質(zhì)量不合要求的不予收貨并通知有關(guān)采購人員；

　　（1）質(zhì)量和數(shù)量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明并由負責(zé)人簽字；

　�。�2）已由部門領(lǐng)走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄；

　�。�3）對無定單的貨品或無貨品的定單，收貨人員不予收貨；

　�。�4）對已給驗收的貨物做出收貨記錄，并通知用貨部門領(lǐng)貨，收貨、記錄必須有供應(yīng)商和部門收貨人的簽收認可；

　�。�5）倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品保質(zhì)期的期限確定：

　�。�6）收貨時距保質(zhì)期限：本地采購為三個月，非本地采購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月；

　�。�7）進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產(chǎn)儀器上所顯示的日期為生產(chǎn)日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標簽，無中文標簽不得入庫。

倉庫崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù);

　　2、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

　　3、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的'真實性;

　　4、負責(zé)年終清倉查庫及不合格品報廢、銷毀的監(jiān)督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

　　5、處理日常工作中出現(xiàn)影響倉儲管理的異常情況;

　　6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息;總結(jié)日常工作情況及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保在庫物料和產(chǎn)品質(zhì)量;定期組織崗位技術(shù)、安全知識培訓(xùn);

　　7、監(jiān)督嚴格按人流物流規(guī)定進出倉庫，嚴格按相關(guān)規(guī)定維護倉庫的潔凈與衛(wèi)生，及時處理異常情況;

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應(yīng)急處理并召開總結(jié)會吸取教訓(xùn)防止再次發(fā)生，做好倉庫物資、消防、衛(wèi)生的安全管理工作;

　　9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理;

　　10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

　　11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據(jù);隨時承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　12、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

倉庫崗位職責(zé)15

　　管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的`物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標；

　　合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

　　負責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

　　協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施；

　　通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；

　　推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；

　　在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

　　負責(zé)團隊及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標

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