在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的倉庫崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉庫崗位職責1

　　1、 根據標準庫存量及月預估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負責;

　　2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表;

　　3、 合理安排倉庫內物資的存放次序，按種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的.整潔;

　　4、 掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

　　6、 負責相關單證的保管與存檔;

　　7、 每日準確高效錄入倉庫數據;

　　8、 負責庫房的消防、安全工作。

　　9、 參與每月庫房盤點

倉庫崗位職責2

　　1、負責區域內所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性

　　4、負責區域內倉庫的.所有數據統計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件

　　6、負責監督各倉庫的配件發貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷

　　2、有倉儲管理相關經驗

　　3、熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數據分析能力者優先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協調能力

　　工作地:深圳/廣州

倉庫崗位職責3

　　1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關單證、報表的`整理和歸檔，保證數據正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；

　　3、負責倉庫相關文件的編寫；

　　4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發放等符合GMP規范要求。

倉庫崗位職責4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、執行與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；

　　2、負責倉庫數據的錄入、統計、存檔；

　　3、負責相關單據的'報關與存檔；

　　4、部門主管交代的其他事項。

　　工作技能要求：

　　1、中專/高中及以上學歷，計算機、會計類或物流類相關專業；

　　2、1年以上相關工作經驗；

　　3、熟練的ERP操作經驗，以及辦公軟件的應用。

　　其他要求：

　　有強烈的數據觀念，有責任心，具有合作與創新精神，服從上級管理，適應少量加班。

倉庫崗位職責5

　　1、根據客戶訂單跟蹤

　　2、與倉庫及物流商緊密對接

　　3、物流單據文件的制作，及時處理核對回單

　　4、負責客戶查件跟蹤等，及時反饋訂單的最新物流狀態給客戶，對客戶的'不滿情緒進行安撫。

　　5、客服應收費用管理，應收賬單制作與核對。

　　6、中專以上學歷，物流、管理等相關專業，有淘寶、天貓、拼多多客服經驗者優先

　　7、具備第三方物流項目管理經驗，倉儲、運輸管理經驗者優先。

　　8、具有強烈的責任心，出色的分析判斷能力，優秀的協調溝通能力。

　　9、較強的團隊合作意識，能承受壓力。

倉庫崗位職責6

　　第一章總則

　　第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。

　　第二章倉庫管理的基本任務

　　第三條倉庫管理的基本任務：

　　1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

　　2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；

　　3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

　　第三章倉庫管理崗位職責

　　第四條倉庫主管的崗位職責：

　　倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的'安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；

　　一、對內的職責

　　1、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；

　　4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

　　5、負責對新進的員工進行業務培訓；

　　6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

　　（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；

　　（2）倉管員的服務質量、態度；

　　（3）倉管員是否收發物料及時，有無影響生產；是否有多發、少發、漏發等現象發生；

　　（4）檢查倉庫現場，庫容是否整潔；倉管員是否按區域存放物料；現場的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；

　　（5）組織倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；

　　（6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作；

　　（7）負責倉管員的考勤工作；

　　（8）負責其他考核項目。

　　7、每周發送庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施；

　　8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；

　　9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

　　二、對外的職責

　　1、負責倉庫與品質部、生產車間·銷售部等外部門業務的銜接和協調；

　　2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

　　（1）庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　　（2）呆滯物料統計表（每月27日）；

　　（3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生產計劃變動次數明細統計表（每月最后一天）；

　　（5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；

　　（6）每月采購訂單的執行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關閉；到期訂單是否打開等）。

　　5、其他相關職責。

　　第五條倉管員的崗位職責：

　　1、負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

　　3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制；

　　4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

　　6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

　　7、積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監督與考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核辦法

　　第六條財務部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。

倉庫崗位職責7

　　1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫崗位職責8

　　1、全面統籌倉庫管理事務（包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責實現場地、物料、人員、倉儲設備的.合理規劃，并加以控制；

　　3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業體系、供應商管理體系；

　　4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

　　5、負責與其他部門的溝通協調工作；

　　6、完成領導臨時交代的任務。

倉庫崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責倉庫日常物資的入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。

　　任職資格:

　　1、有責任心和原則性;

　　2、吃苦耐勞、責任心強、具有合作精神。

倉庫崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、登記好設備入庫、出庫和使用情況。

　　2、服從管理、頭腦醒目、對數字敏感。

　　3、會電腦優先。

　　任職要求：

　　1、初中以上學歷。

　　2、有上進心應界生畢業生也可

　　1、熟悉ERP/WMS系統操作，叉車證佳

　　2、熟悉SMT料管理或電子廠倉管管理經驗

　　3、工作中積極主動,具有較強的責任心和團隊精神

　　4、熟悉應用EXCEL等辦公軟件

　　5、熟悉SMT料/PCBA/DIP電子料管理佳，有NB經驗佳

　　6、服從公司安排，接受輪班

　　7、為人誠實，有責任心，良好的職業道德

倉庫崗位職責11

　　1、具有良好的溝通協調能力，團隊協作精神，能吃苦及抗壓能力

　　2、執行倉庫材料、半成品及成品的收、發、存管理，嚴格按流程規范要求作業

　　3、具有較強的責任感，工作積極主動，與領料員及采購員密切配合，及時反饋物料的短缺或過量等異常情況

　　4、及時、準確維護庫存賬務管理系統，確保料、帳一致

　　5、每月盤點及配合財務監盤，確保庫存準確

　　6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發生

　　7、做好庫房7S，區域劃分明確，標識清晰

　　8、做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作

　　9、遵守公司各項規章制度，切實履行倉庫管理崗位職責，完成上級交代的任務

倉庫崗位職責12

　　一、遵守企業文化，主動參與公司組織的學習。

　　二、認同企業的素養標準，不說、不聽、不傳是非話。

　　三、在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　四、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

　　五、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處

　　六、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

　　七、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

　　八、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的`收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

　　九、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

　　十、認真完成領導臨時交辦的其他任務。

倉庫崗位職責13

　　一、工作職責：

　　1、根據采購部送來的物資按發票的數量，單價驗收貨物；

　　2、必須把好質量關；

　　3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資；

　　4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生；

　　5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；

　　6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量；

　　7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為；

　　8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表；

　　9、了解部門對物品的.要求和建設及時將信息反饋給成

　　二、工作制度與規則

　　1、保持工作環境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確；

　　2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數量、規格、有效人簽字）；

　　3、根據采購部送來的資料和用貨部門的要求嚴格收貨，如發現貨物與訂購的數量規格或單價不符合規定，即通知采購部或有關人員作出處理。

　　4、質量不合要求的不予收貨并通知有關采購人員；

　　（1）質量和數量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明并由負責人簽字；

　　（2）已由部門領走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄；

　　（3）對無定單的貨品或無貨品的定單，收貨人員不予收貨；

　　（4）對已給驗收的貨物做出收貨記錄，并通知用貨部門領貨，收貨、記錄必須有供應商和部門收貨人的簽收認可；

　　（5）倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品保質期的期限確定：

　　（6）收貨時距保質期限：本地采購為三個月，非本地采購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月；

　　（7）進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產儀器上所顯示的日期為生產日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標簽，無中文標簽不得入庫。

倉庫崗位職責14

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務;

　　2、依據發料指令配備物料和發放物料;

　　3、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的'真實性;

　　4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷毀的監督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

　　5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;

　　6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息;總結日常工作情況及時發現問題解決問題，確保在庫物料和產品質量;定期組織崗位技術、安全知識培訓;

　　7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫，嚴格按相關規定維護倉庫的潔凈與衛生，及時處理異常情況;

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理并召開總結會吸取教訓防止再次發生，做好倉庫物資、消防、衛生的安全管理工作;

　　9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理;

　　10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

　　11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據;隨時承辦上級領導交辦的其他相關業務工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協調工作。

　　12、其他領導安排的工作任務。

倉庫崗位職責15

　　管理和領導操作團隊，確保按項目服務協議提供卓越的`物流服務，同時實現公司的KPI和盈利目標；

　　合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

　　負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

　　協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施；

　　通過持續增長擴展現有業務；

　　推動倉儲管理組人才培養與團隊建設；

　　在團隊內部建立高績效服務文化

　　負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現事業部目標

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