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工會主席崗位職責

更新時間：2024-06-28 17:19:00

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工會主席崗位職責（通用20篇）

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工會主席崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　工會主席崗位職責 1

　　1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的'政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。

　　5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　9、督促工會各委員會做好相應工作。

　　10、配合各級領導搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

　　工會主席崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。

　　2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

　　3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

　　4、組織好職工群眾文化工作，開展業余文體活動，協助有關部門辦好教職工集體福利事業。

　　5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的'生產、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

　　6、編制工會經費的預算和決算。

　　7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

　　工會主席崗位職責 3

　　一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

　　工會主席崗位職責 4

　　1、負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的貫徹執行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協調穩定的.勞動關系。

　　3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

　　工會主席崗位職責 5

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的'合法權益。

　　六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衛生活動的開展。

　　七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。

　　八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設“教工之家”的活動。

　　工會主席崗位職責 6

　　1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的.日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。

　　工會主席崗位職責 7

　　1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。

　　4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的'業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　工會主席崗位職責 8

　　1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；

　　2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；

　　4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；

　　5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；

　　6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；

　　7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；

　　8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的'生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；

　　9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　工會主席崗位職責 9

　　一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

　　二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

　　四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的'宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

　　八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

　　九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

　　十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　工會主席崗位職責 10

　　1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。

　　2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的.綜合素質，以科學理論指導工作。

　　3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。

　　4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

　　5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。

　　6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。

　　7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。

　　8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。

　　9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。

　　工會主席崗位職責 11

　　1、協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的'業務水平。

　　6、關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

　　工會主席崗位職責 12

　　1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關心教職工生活，協助做好教職工的'思想工作：

　　(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

　　(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業余文化生活。

　　(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當的經濟補助。

　　4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。

　　5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

　　6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

　　工會主席崗位職責 13

　　1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。

　　2、熟悉社區廣大職工的'基本情況，建立健全有關檔案資料。

　　3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。

　　4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。

　　5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責 14

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的`民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

　　工會主席崗位職責 15

　　一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協助主席搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組織機構建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關規定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的有關提案的.征集，審查落實工作。

　　五、協助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進集體，優秀工會積極分子的評選和表彰。

　　七、協助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關組織工作。

　　八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權利和義務及會員觀念教育。

　　工會主席崗位職責 16

　　1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。

　　2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規劃和各項管理制度。

　　3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的'職能，發揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

　　4、組織工會參與企業管理體系的審核和管理評審。

　　5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。

　　6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

　　7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。

　　8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。

　　9、主管離退休和計劃生育工作。

　　10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責 17

　　1、在學校黨組織和上級工會的領導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務。

　　2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據黨的方針、政策，貫徹執行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的'要求，做到對上負責與對下負責的統一，要為教工說話，辦實事。

　　3、全面領導、協調和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發揮各委員（包括小組長）的作用。

　　4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結（包括專題總結）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應及時請示匯報。

　　5、正常開展師德師風建設、行風建設活動，做到有計劃、有內容、有措施、有成效。

　　6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。

　　7、參加校務公開活動。

　　8、主持實施學校“青藍工程”。

　　9、工會副主席協助工會主席領導和協調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。

　　工會主席崗位職責 18

　　一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經驗，開創工會工作新局面。

　　二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業道德建設和法制教育。

　　三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會干部的政治、業務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質，確保各項工作任務的完成。

　　四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

　　五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。

　　六、主持編制工會經費的`預算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。

　　工會主席崗位職責 19

　　（1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據本單位中心工作和工會安排，運用上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。

　　（2）組織落實開展“創建學習型班組、培育學習型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負責制定活動計劃，總結、培育、宣傳典型。

　　（3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓計劃，多渠道、多形式組織職工學政治、學文化、學科學、學技能。

　　（4）關注職工的'思想動態，發現問題及時向有關部門反映、匯報。

　　（5）根據單位和工會工作目標、任務、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環境宣傳工作。

　　（6）加強對企業文化娛樂設施的管理，組織培訓文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動。

　　（7）負責做好工會報刊等學習資料的訂閱工作。

　　工會主席崗位職責 20

　　（1）負責組織、開展群眾性經濟技術創新活動、勞模評選、管理等日常工作。

　　（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結推廣先進經驗和先進的操作法，大力開展技術革新和合理化建議等群眾活動，為企業健康發展做貢獻。

　　（3）配合行政方面加強企業管理，以質量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學管理和民主管理水平。

　　（4）配合行政搞好安全技術教育，加強設備維修、保養、努力做好勞動保護盒操作規程，防止傷亡事故的發生，做到安全生產。

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