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公司主管崗位職責

更新時間：2024-06-01 02:31:26

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公司主管崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的公司主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司主管崗位職責1

　　1、負責編制項目年度公共設施、設備及物業的維修與保養計劃并組織實施；

　　2、負責項目的.承接查驗，裝修審批、監管與驗收；

　　3、負責房屋、公共設施設備的巡查和處理；

　　4、負責組織并參與突發事件的搶修和處理工程遺留問題；

　　5、負責對工程施工單位的監督、協調及與客服中心、公司內部各部門的協調與溝通；

　　6、負責公共水電等費用分析、改善及相關節能方案的提出與實施；

　　7、負責園區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管；

　　8、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。

公司主管崗位職責2

　　1、負責核對第三方平臺提供的`業務數據，與商家、業務部門溝通了解差異原因并及時追蹤差異，并及時向商家發送對賬單;

　　2、負責跟蹤應收賬款的回收情況，按時完成款項登記工作;

　　3、負責發票開具、申領以及稅控盤抄報稅管理等稅務相關工作;

　　4、負責業務數據異動分析以及應收賬款賬齡分析，出具相關分析數據報表;

　　5、負責合同的審核和歸檔工作;

　　6、上級安排的其他工作。

公司主管崗位職責3

　　1、配合部門經理開展對各施工項目的工程管理工作，不限于開工組織、施工階段管理、竣工驗收結算的工作。

　　2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試、竣工驗收等工作;

　　3、按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成施工任務;

　　4、對各施工現場進行監督管理，做好安全與文明施工管理工作;

　　5、完成部門經理交代的`其他工作。

公司主管崗位職責4

　　1、負責對施工項目土建施工質量進行檢查、監督、指導工作。

　　2、督促施工項目對公司各項管理制度、措施等落實到位。

　　3、定時、不定時的對各項目施工現場進行檢查，發現問題書面下發至相關責任人，“定人、定時間、定措施”落實整改，并復查整改情況，對較嚴重問題跟蹤不放，直至解決。

　　4、收集、匯總、分析施工現場容易出現的'質量問題，主動與技術總工進行溝通，提出整改方案，監督項目落實到位。

　　5、對施工項目存在較嚴重的質量問題有權對項目管理人員和責任工班進行處罰。

　　6、督促施工項目按工程進度情況及時收集、整理土建施工資料并歸檔。

　　7、深入現場，施工過程中一定要了解各項目的施工質量動態，現場情況及時與部門經理溝通。

　　8、參加公司組織的月檢，分析施工項目質量問題，并提出整改意見。

　　9、對施工項目以及勞務分包質檢員進行技朮指導，起到“傳、幫、帶”作用。

　　10、參與制訂、修訂企業有關質量技術指導措施，并檢查執行情況。

　　11、參與質監站現場質量檢查工作，根據質監站現場提出的問題，督促施工項目積極落實整改，并提出防范措施，杜絕類似問題重復發生。

公司主管崗位職責5

　　一、在財務部經理的直接領導下，負責分管營業部門的經濟核算業務。

　　二、負責主管營業部門的成本控制，及時做好測算進行審核以及質、量、規格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當好營業部門的參謀。

　　三、負責建立實施各營業部門的成本核算及物價的檢查、監督制度，促使合理使用原材料、減少浪費。

　　四、負責主管各營業部門按照會計制度，及時填制自己所屬部門會計憑證，記好收入、支出費用的明細帳，及時清理分管部門的債權債務，月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。文秘114網

　　五、負責分別制定各營業部門成本費用指標，并嚴格檢查控制，以“CVP成本控制法”確保每月各部門實際成本低于指標成本。

　　六、定期考核各營業部門成本計劃定額的執行情況，分析成本升降的原因，并結合實際調查研究，找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理，降低成本提供準確可靠的依據。

　　七、堅守崗位，堅持原則，及時統計報告各營業部門的經營狀況，提出改進意見，設法降低成本，提高經濟效益。

　　八、負責各營業部門的成本核算，并根據物資組、結算組和財務組轉入的.單據和票證，據以編制結算成本、記帳和憑證及登記帳簿。

　　九、嚴格執行財經制度，做好營業部門的發票管理，及時檢查作廢發票并立即收回。

　　十、監督、檢查和考核所屬員工的工作情況，及時解決工作中發生的問題，保證本組工作能順利進行。

　　十一、定期組織所屬員工學習國家有關財政物價政策、財經紀律和財會制度，不斷提高組員的業務技術水平。

　　十二、嚴格遵守公司各項規章制度，以身作則帶領所屬員工做好本職工作。

公司主管崗位職責6

　　1、依據公司的發展戰略，接合各部門的人才需要，規劃公司人力資源的未來發展，保證人力資源和行政管理戰略符合公司整體戰略發展方向；

　　2、制定人力資源的發展規劃和年度計劃，加強人力資源的預測和統籌管理，為公司持續發展提供充足而優秀的`人力資源；

　　3、根據公司發展的需要和人力資源戰略，全面負責人力成本預算、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導實施，保證滿足公司發展的人才需要；

　　4、制訂及完善公司各項人事行政政策與制度，并有效實施與監督；

　　5、負責員工關系管理（含員工關懷、溝通、勞資糾紛等）；

　　6、負責公司企業文化開展工作。

　　7、負責公司行政及后勤事務的管理和執行；

　　8、領導交辦的其他相關事務

公司主管崗位職責7

　　1.負責公司應收,應付模塊的日常收支,核算與管理,出具應收,應付賬齡周報表與月報表

　　2.負責各類客戶的'開票信息,合同管理,客戶賬期等關鍵信息的維護

　　3.負責月結時應收,應付模塊的財務處理與成本分析,及時,準確,真實,完整的提供會計信息,如實反映公司經營狀況

　　4.日常發票的登記與管理

　　5.日常工作中及時向上級反饋工作進度,做好月度與下月

　　6.上級交代的其他事項

公司主管崗位職責8

　　1、協助上級制訂公司人事行政管理制度，負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施;

　　2、負責公司員工招聘、員工關系處理及用工風險識別管控等人事工作;

　　3、及時收集及了解各部門工作動態，協助總經理協調各部門之間業務工作;

　　4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，檢查督促會議決議的實施;

　　5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;

　　6、負責公司證照辦理、年檢，及公司辦公設備和物資采購管理;

　　7、掌握總經理日常工作安排，做好相關商務工作，妥善處理公司對外關系;

　　8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

公司主管崗位職責9

　　物業公司工程主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃，并組織實施；

　　2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；

　　3、負責日常報修處理的監督檢查，維修項目的月度統計分析；

　　4、負責項目公共區域能源消耗的管理，每年制定節能計劃，每月進行能源消耗分析工作；

　　5、負責項目維修養護工作中物料的管理，保證設備工具、物料的有效使用，避免浪費。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統；

　　2、五年以上商業或工業地產物業工程部主管工作經驗，熟悉國家房地產、物業相關政策及法律法規；

　　3、熟悉物業各項工程和設備的`施工、維修、保養、管理，并熟悉施工安全規范及操作；

　　4、較強的溝通協調能力和組織能力，具備客戶服務理念，在處理投訴和各類突發事件方面具有豐富的經驗，能夠及時、有效解決實際困難和問題。

公司主管崗位職責10

　　1、負責組織下屬安防人員對管轄區域進行巡邏，及時發現安全隱患，及時整改；

　　2、執行國家公安部門之安全保衛工作方針、政策及法規，建立、健全廣場各項安防工作制度，對廣場之安防工作全面負責；

　　3、負責制定安防工作計劃并組織實施；

　　4、制定各類應急預案、演習方案并組織實施；負責編制安全管理隊伍的培訓計劃并組織實施；

　　5、督導各級下屬員工執行工作，編排員工排班表，召集保安工作例會；遇有緊急事故，如水浸、火警事故，全責處理善后工作；

　　6、每天不定時巡視抽查本部所屬區域安防巡視記錄，及時發現問題予以糾正，提高管理水準；

　　7、監督考察各崗位人員之工作態度、勞動紀律、儀表儀容等工作；

　　8、負責與營運部、物管部寫字樓的日常溝通工作，確保與廣場內的各租戶、寫字樓租戶保持良好、穩定的工作關系；

　　9、負責與工程部保持日常溝通工作，確保對工程施工現場進行及時、有效的安全監管，并針對上報至其部門的.工程維修項目跟進維修結果；

　　10、負責與管轄區警署、交警大隊之聯系，協助、配合警署、交警大隊對治安案件之調查及廣場交通工作的開展。

公司主管崗位職責11

　　1、負責公司的日常行政事務、辦公用品領用、固定資產管理、會務管理、行政費用管理等;

　　2、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報;

　　3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作;

　　4、協助開展團隊企業文化建設，策劃團建、生日會、年會等公司活動。

公司主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責協助集團公司人力行政總監進行相關規章制度工作推進及執行;

　　2、負責協助進行組織架構、部門設置、定崗定編等設計及編制;

　　3、負責協助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執行;

　　4、負責協助集團人力行政總監進行其他公司人力行政事務的綜合協調;

　　5、負責《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實;

　　6、負責完成人力行政總監交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,企業管理學、人力資源等相關專業;

　　2、三年以上人力資源、行政管理從業經歷;

　　3、熟練操作各類辦公軟件,具有較強的學習能力及表達能力;

　　4、具有較強的'事務處理能力及較好的文筆,具備一定的組織協調能力;

　　5、有上市籌備期人力資源從業經歷者優先考慮。

公司主管崗位職責13

　　1。負責公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業務往來，獨立完成日常會計核算及審計工作、處理財務、稅務工作；

　　2。負責安排實施公司各項財務規章制度，加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

　　3。負責組織公司庫存現金、庫存商品、固定資產等的盤點工作；負責公司固定資產、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監督管理工作；

　　4。搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司改善經營管理決策提供依據；

　　5。負責做好會計核算資料的審計，會計檔案的管理工作；組織編制與實現公司的財務收支計劃與成本費用計劃；

　　6。對公司往來賬的管理與結算，建立相關臺賬，密切關注回款情況；

　　7。監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；

　　8。財務各項報表、財務風險預估、財務年報的撰寫及提交；

　　9。負責制定公司的資金調動計劃，正確合理調度資金，保證滿足公司日常合理開支需要的.正常供給；

　　10。負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續；

　　11。完成上級交給的其他日常事務性工作。

公司主管崗位職責14

　　家具公司板式主管崗位職責書提要：本部生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產排單，生產異常處理。以下是“家具公司板式主管崗位職責”希望能夠幫助的到您！

　　家具公司板式主管崗位職責

　　部門名稱：生產部

　　部門性質：生產管理

　　崗位名稱：板式主管

　　任職人

　　直屬上級：生產經理

　　直屬下級：樣板、開料、封邊、壓板、貼皮、安裝

　　管理權限：對板式車間生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進，外協加工管理，產協銷調，物料申購，生產數據統計分析及提交；

　　管理職能：本部生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程序文件及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核。

　　任職條件：非常熟悉酒店家具工藝流程，能熟練操作與維護機器設備；工作態度端正、嚴謹，有較高的責任心和事業心，能接受高強度的工作；具有團隊協作精神，具有良好的溝通協調和處理各種突發問題的能力；具備較強的安全生產意識及較強的生產計劃管理、質量管理能力。

　　主要工作內容與職責：

　　一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　二、負責以板料為主材的產品的生產與管理工作；

　　三、按照產品的工藝要求，根據圖紙的設計方案做好產品放樣、樣板與散件等工作；

　　四、按照不同產品的質量標準，分級取材，嚴格控制產品質量與最大限度地降低成本；

　　五、根據產品或產品工序的交期要求，合理均衡地安排生產；

　　六、以訂單數量為單位，計算與申購所屬原材料；

　　七、負責本部各工序、以及兄弟部門物料或半成品的交接與出納；

　　八、培訓或指導所屬員工按規程操作機器，保證安全生產，杜絕事故的發生；

　　九、嚴格執行5S的操作要求，搞好轄區內的整潔和衛生，以及機器設備的維護與保養；

　　十、負責對所屬員工的技術培訓與人員的'穩定，搞好本部門人員之間的溝通與協作；

　　十一、嚴格遵守與執行會議機制，負責本部的班前會，準時參加部門周會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等；

　　十二、努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，自覺加班，不計得失；

　　十三、具有全局、整體觀念，對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計劃能充分理解和接受，并努力實施；

　　十四、不斷學習提高業務素質水平和工作能力，確保自己能獨立完成工作任務，不拖全局后腿；

　　十五、負責本部記件員工工資的計算以及新產品單價的擬訂呈報；

　　十六、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

公司主管崗位職責15

　　—執行公司年度預算

　　—確保財務部門日常工作的準確有效運行

　　—編制并審核月報，季報，年報等各項財務報告

　　—維系和執行公司財務制度，流程，工具及控制系統

　　—處理公司各項稅務、審計工作

　　—其他由財務經理指派的工作

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