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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-15 10:02:19

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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)（通用28篇）

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇1

　　一、工作權(quán)限

　　培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)?quán)；培訓(xùn)考核權(quán)

　　二、工作綜述

　　為銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務(wù)。

　　三、工作職責(zé)

　　1、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

　　3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式、方法和評(píng)估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實(shí)施。

　　4、針對(duì)廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn)。

　　5、觀察銷售顧問(wèn)日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進(jìn)及整改措施。

　　6、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)考核。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、精通Java核心語(yǔ)法，對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流。（注：本職位對(duì)這條很重視）

　　3、必須有過(guò)3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目案例。

　　4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力，采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

　　5、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

　　6、具有Android開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

　　7、年薪范圍：10萬(wàn)-20萬(wàn)（講師和銷售人員可以參與課程分成）。

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)；

　　2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶化培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn)；

　　4.參與制定，更新培訓(xùn)所需要的`課件和考題。

　　講師要求：

　　1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯(cuò)；

　　2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯(cuò)；

　　3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò)；

　　4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.良好的英文讀寫和口語(yǔ)能力；

　　6.良好的溝通能力；

　　7.良好的專研和自學(xué)能力。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的.講授工作。

　　4、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評(píng)估及制定改進(jìn)方案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力。

　　4、工作主動(dòng)、積極,能承受較大的工作壓力。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會(huì)議課件的'制作；

　　2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負(fù)責(zé)編寫、購(gòu)買、復(fù)印培訓(xùn)教材；

　　3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行；

　　4、開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；

　　2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程；

　　3、有微商經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及初等數(shù)學(xué)知識(shí)課程的講授；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所授課初等數(shù)學(xué)考試命題及解題技巧的研究，以及新的教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫和研發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（要求數(shù)學(xué)好），能夠講授初中、高中數(shù)學(xué)等課程；

　　2、對(duì)初等數(shù)學(xué)考試具有一定的'了解或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛；

　　4、熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神；

　　5、良好的人際交往、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開(kāi)課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；

　　4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的'工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

　　6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問(wèn)，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流；

　　3、精通Java語(yǔ)言，有扎實(shí)的語(yǔ)言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；

　　3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；

　　5、收集市場(chǎng)信息，反饋公司以便做出應(yīng)對(duì)預(yù)案；

　　6、負(fù)責(zé)終端大型招商會(huì)及大型講座培訓(xùn)；

　　7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他重要事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營(yíng)養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、有大保健行業(yè)，營(yíng)養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、要求應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能融入公司企業(yè)文化；

　　5、要求有課程設(shè)計(jì)、課件制作等能力；

　　6、能適應(yīng)全國(guó)出差。（不符勿擾）

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的'完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

　　3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮；

　　2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

　　4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化；

　　6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓(xùn)的執(zhí)行；

　　2、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)；

　　3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析；

　　4、對(duì)中小型推廣路演活動(dòng)的`支持及活動(dòng)結(jié)束后的匯報(bào)總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求

　　2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；

　　4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的`評(píng)估工作；

　　5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；

　　任職資格：

　　1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，能制定策劃方案；

　　2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力；

　　3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫(kù)和案例庫(kù)等；

　　2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件；

　　4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷的主講；

　　6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開(kāi)發(fā)；

　　7、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和管控,并針對(duì)會(huì)議的執(zhí)行情況提出有針對(duì)性的解決方案；

　　任職要求：

　　1、富有激情,較強(qiáng)的.親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、演講能力；

　　2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強(qiáng)文案工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師優(yōu)先；

　　6、大專以上學(xué)歷,有從事過(guò)會(huì)議活動(dòng)演講或會(huì)議營(yíng)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善公司人才培養(yǎng)體系，編制、修訂公司相關(guān)制度文件；

　　2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評(píng)估工作，提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議，并推動(dòng)落實(shí)；

　　4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)xi平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和管理；

　　5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，并動(dòng)態(tài)評(píng)估優(yōu)化；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)和現(xiàn)狀，有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的`溝通協(xié)作，對(duì)培訓(xùn)工作提出個(gè)人有建設(shè)性的見(jiàn)解，推動(dòng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展；

　　4、形象氣質(zhì)較好，感染力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、到各企事業(yè)單位，給客戶單位員工做消防知識(shí)的宣傳工作；

　　2、通過(guò)課程講解進(jìn)行消防器材銷售，并為客戶解答疑難問(wèn)題；

　　3、跟進(jìn)講課效果，并對(duì)課程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、五官端正，身高170CM以上，學(xué)歷中專以上

　　2、語(yǔ)言表達(dá)流利、思維靈活、勇于表現(xiàn)，具有吃苦耐勞的精神；

　　3、具有公眾演講能力者優(yōu)先；

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇14

　　【崗位職責(zé)】

　　給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識(shí)宣傳和客戶所需產(chǎn)品的'配置方案，完成銷售指標(biāo)；

　　授課過(guò)程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問(wèn)，并對(duì)客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動(dòng)策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；

　　直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。

　　【任職資格】

　　年齡23—32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　五官端正，表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　對(duì)銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

　　陽(yáng)光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇15

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的.動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　1、專科及以上學(xué)歷;2、具有微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、針對(duì)終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的培訓(xùn)計(jì)劃

　　2、針對(duì)終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動(dòng)策劃能力;

　　3、針對(duì)渠道的產(chǎn)品進(jìn)行賣點(diǎn)提煉、促銷話術(shù)指引、與競(jìng)品差異分析;

　　4、針對(duì)渠道主推的.活動(dòng)單品進(jìn)行活動(dòng)喧囂詞指引;

　　5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)建議,提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　6、整理完善終端培訓(xùn)其他教材;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景,有快消品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、文筆優(yōu)秀,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);

　　3、熱愛(ài)快消品行業(yè),具有服務(wù)意識(shí)及合作分享精神;

　　4、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及多種培訓(xùn)模式;

　　5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1.按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

　　2.實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開(kāi)發(fā)新課程

　　4.根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

　　任職資格:

　　1.22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

　　2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

　　3.有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

　　4.較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　5.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

　　6.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

　　7.熟練使用辦公軟件,可制作課件。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、線上線下銷售培育;

　　2、針對(duì)性地策劃培訓(xùn)內(nèi)容,評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　3、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛。

　　任職要求:

　　1、有微商,直銷,培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事培育行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營(yíng)銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;

　　2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營(yíng)銷,并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道;

　　3、通過(guò)對(duì)微營(yíng)銷平臺(tái)的銷售規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;

　　4、負(fù)責(zé)策劃微營(yíng)銷互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);

　　6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

　　5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

　　6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的'設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

　　7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,擬定產(chǎn)品市場(chǎng)策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;

　　2、開(kāi)展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;

　　3、參與制定品牌類項(xiàng)目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項(xiàng)目(含重點(diǎn)卡產(chǎn)品和重點(diǎn)活動(dòng))傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

　　4、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)施效果及重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價(jià)值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場(chǎng)策略。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備高度的'市場(chǎng)敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。

　　3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、做事踏實(shí)認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識(shí),熱情周到地接待客戶,精準(zhǔn)分析客戶置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;

　　2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個(gè)性化搭配設(shè)計(jì),并通過(guò)設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;

　　3、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好互動(dòng)關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問(wèn),持續(xù)提升客戶滿意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;

　　4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度;

　　5、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,xxxx年屆應(yīng)屆生

　　2、優(yōu)秀的`溝通能力,形象氣質(zhì)佳

　　3、英語(yǔ)6級(jí)

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;

　　2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;

　　3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷方案及活動(dòng)策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

　　4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;

　　5、其他配合工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)為成人英語(yǔ)直營(yíng)及加盟中心提供市場(chǎng)培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

　　2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)銷售培訓(xùn)方案。

　　3、為加盟中心提供線上、線下的市場(chǎng)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體咨詢量創(chuàng)造能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。

　　4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的.市場(chǎng)銷售部培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

　　5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)為直營(yíng)及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持，達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

　　2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析，制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。

　　3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持，提升人員的整體銷售能力，達(dá)成業(yè)績(jī)。

　　4、定期與加盟中心保持互動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，給予遠(yuǎn)程的.銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

　　5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力，具有凝聚力與責(zé)任心。

　　3、有過(guò)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，好為人師，善于總結(jié)。

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，良好溝通能力、談判能力、人際互動(dòng)能力

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)總路徑,以及銷售培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程體系,按照培訓(xùn)課件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計(jì)和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學(xué)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及其應(yīng)用等兩方面的課件和教學(xué)材料,包含但不限于教學(xué)用演示資料、學(xué)員用書(shū)、授課指南、測(cè)試題庫(kù)及答案、評(píng)估工具等;

　　2、根據(jù)培訓(xùn)信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計(jì)適合信息平臺(tái)(包含但不限于:電腦端平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用)使用的課件資料;

　　3、根據(jù)公司市場(chǎng)策略以及產(chǎn)品的更新,更新設(shè)計(jì)和新建相關(guān)的課程資料,補(bǔ)充更新至培訓(xùn)總路徑中;

　　4、主導(dǎo)醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機(jī)制建立和完善,與醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)部聯(lián)動(dòng),審核和批準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)培訓(xùn)資料的專業(yè)信息,并留存檔案?jìng)洳椤?/p>

　　5、預(yù)測(cè)并制定階段性的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)并設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

　　6、依據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需要設(shè)計(jì)workshop,完成區(qū)域項(xiàng)目的`實(shí)施。

　　7、為銷售管理團(tuán)隊(duì)提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。

　　8、監(jiān)管整理培訓(xùn)資料,評(píng)估分析培訓(xùn)效果。

　　9、完成銷售一線及管理團(tuán)隊(duì)的隨訪。

　　10、協(xié)助跨部門項(xiàng)目的落地執(zhí)行。