在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的酒店會計崗位職責，歡迎大家分享。

酒店會計崗位職責1

　　1、參與酒店稅務籌劃工作，及酒店日常核算及財務報表的編制，按時完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;

　　3、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的`整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據公司安排的其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會計崗位職責2

　　1、進行賬務處理，確保賬務系統準確、完整;

　　2、編制記賬憑證，完成財務報表，確保報表內容完整、準確;

　　3、接受財政、稅務、內部審計等部門的'檢查、審計，如實提供所需資料;

　　4、負責按國家稅法及有關要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續;

　　5、審核費用、成本與各項支出，每月進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責3

　　1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理稅務(所得稅、增值稅、營業稅)全盤賬務工作;

　　2、負責核對所分管酒店月度回款、付款;與出納核對現金賬、銀行帳;負責發票管理、審核，以及各類發票管理、購買及開具;

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表。

　　4、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算;

　　5、負責填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證;

　　6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發放。

酒店會計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責酒店全盤賬務的處理及公司各往來賬務的核對;

　　2、獨立負責稅務關系的處理,維護好與稅務專管關系及報稅處理;

　　3、編制各類報表(資產負債表、現金流量表、利潤表);

　　4、負責日常費用報銷等單據的`核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內各物品的管理和各盤點表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進行財產、物資和材料的盤點工作。

　　職位要求:

　　1、會計專業(或相關專業),統招本科學歷,有專業職稱者優先;

　　2、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店行業的財務知識,熟練使用金蝶財務軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業行業會計從業經驗;三年以上四星級酒店財務會計工作經驗,能獨立處理稅務關系和全盤賬務;

　　4、良好的組織與協調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能正確處理財務會計管理中的各種問題;

　　5、堅持原則、廉潔奉公。

酒店會計崗位職責5

　　（一）應付工作：

　　1根據已審核好的原始單據登記好付款業務。

　　2根據成本控制部提供的每月供應商的統計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規定時間內核銷。

　　4每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。

　　5保管好相關的付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6與總出納一起盤點營業收入，做好簽字確認工作。

　　7協助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8協助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　9月結時應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。

　　10及時完成上司安排的其它工作。

　　（二）應收工作：

　　1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協議給予相應折扣。

　　2每日核對日審編制的.應收信用卡賬單，根據銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況，做好手續費的核算并登記入賬。

　　3保管各部門、各班次的營業報告及其附件、原始單據，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

　　4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業收入，并與月底做好對賬工作。

　　5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。

　　7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8月結時與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9協助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　10整理、分類、匯總酒店全部營業收入賬單，編制營業月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店會計崗位職責6

　　1. 每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數量;審查每天各營業點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符，并審核價格是否正確。鯉.魚網

　　2. 每天審核酒店優免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全，審核無誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。

　　3. 定期從廚房取出點菜單(廚房聯)，將其中的.廚房轉帳單按成本價核算，月底按樓層一次進行帳務處理。

　　4. 每星期初根據客房所制一周酒水銷售情況表，與一周酒水收入相核對;并檢查實物數與帳面數是否相對。

　　5. 經常對各營業點的酒水、香煙進行盤點工作。

　　6. 每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出，按進價進行核算，月底一次進行內調處理。

　　7. 定期進行市場調查，將市場價格與近期采購價格相比較，及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計，及時控制菜價，并將調查情況報財務部。

　　8. 根據市場情況及廚房投料單，制定標準菜單和酒水單。

　　9. 每月底對廚房及食堂進行實物盤點，根據實物數按成本價進行核算，并做假退料的賬務處理。

　　10. 在成本明細賬與總帳相對無誤以后，根據當月各營業點的收入總數，編制成本報表，計算出各營業點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析，找出原因，并通知相關的部門采取措施，有效控制成本。

酒店會計崗位職責7

　　酒店籌建期間：

　　1、負責審核酒管公司制作的各種開業經營預算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營期的預算等；

　　3、監督酒店開業前按程序接管固定資產、運營設備、經營用具，以及庫存管理；

　　4、監督酒店在試營業前，對各類電腦系統的實時運行測試情況；

　　5、根據酒店實際情況，參與酒店財務政策和程序的制定。如：價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；

　　6、參與審核新開業酒店涉及到的各種外包服務合同；

　　7、負責監督酒店管理方開業倒計時事項完成情況，確保酒店試營業如期進行；

　　8、發起報送業主公司各項財務審批流程。

　　酒店經營期間：

　　1、審核酒店營運報表，隨時抽查價格標準的設定是否符合政策，對酒店每日、每月的經營狀況、資金情況全面掌握；

　　2、監督及參與酒店財務相關內控措施的執行，包括對收入賬目、應收賬款、采購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產等；

　　3、配合業主代表進行酒店財務分析，參加酒店各項財務會議。配合業主代表對損益報告的`數據做出分析，與業主代表一同參加月度損益分析會、預算會議、收益管理會議、信用會議等；

　　4、監督酒店按合同執行支付給業主公司的資金按時上交；

　　5、監督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請單、資產購置申請單，監督酒店詢價工作。審核合同或協議、付款等業務事項；

　　6、協助業主代表審核酒店年度預算的制定，包括人工成本預算、營銷計劃預算、經營預算、資本性支出預算。配合業主代表監督當期預算、預測目標的執行情況；

　　7、負責督導酒店管理方按時完成業主公司要求的其他各項財務報告和財務統計工作；

　　8、代表業主方配合酒店財務總監進行日常財務管理工作；

　　9、發起報送業主公司各項財務審批流程；

　　10、按時完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，會計學等相關專業；

　　2、 5年以上4星級酒店及以上財務管理經驗。

酒店會計崗位職責8

　　1、每日與會計清點酒店的現金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣，并換取前臺所需的小額零錢。

　　2、每天編制出納報告表，并與日審核對現金收入是否與報表相符。

　　3、每天編制每日資金變動表，做好每天的收入與支出登記。

　　4、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發 票、收據，以及收銀處和商務中心用的各類單據，銷售部使用的'住房券、代金券，相關部門領用時登號簽名，以備查對。

　　5、按照支票管理手續，認真規范填列支票，并開具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

　　6、簽收酒店員工交來的各種款項，并開具收款收據。

　　7、掌握各類費用的開支標準，嚴格把關，報銷時注意審核有關憑證及發票，正確的才 予以兌付，現金要當面點清。

　　8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動表。

　　9、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅。

　　10、每月及時做好各租賃點租金付款通知書，并及時送交各承租點，通知對方及時繳納 租金。

　　11、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時發放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

　　12、每月按時將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時領取工資。

　　13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

　　14、每月12日前復印上月報表，按要求郵寄至集團、管理公司，報送市內相關單位， 負責報送酒店對外的一切報表。

　　15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

　　16、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店會計崗位職責9

　　政策：

　　作為財務部會計工作的負責人，協助財務總監，制定每月及每年的財務預算、財務報告、財務分析、帳目處理、酒店資產的使用監管、應收帳、應付帳的處理，并完成財務各項數據統計與分析，經常審核財務部各分部的運作情況，做好財務總監的參謀。

　　程序：

　　1.主管會計分部一切工作并對其負責。

　　2.協助制訂酒店會計政策、運作程序和表格。

　　3.協助制訂客戶信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動資金。

　　4.協助監督及控制各部門的開支和已批預算案的執行情況。

　　5.協助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。

　　6.協助監察酒店在營運上的財務法律責任。

　　7.協助了解酒店的實際需要，協助總經理和財務總監決定適當添置資產及生產工具。

　　8.與人力資源部協助總經理及財務總監按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的工資及福利方案，做好人力預算。

　　9.協助控制酒店現金儲備及資產。

　　10.協助負責每季和每年的`酒店資產及生產工具的盤點，并作出盤點分析報告。

　　11.協助保存所有本酒店的法律文件、業務合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務資料與報告。

　　12.出席財務會議。

　　13.協助協調其轄下各分部與酒店其他部門之關系。

　　14.協助培訓其轄下各分部之工作人員。

　　15.協助與業務往來的客戶、同行、銀行及有關政府單位保持良好的關系。

　　16.協助總經理及財務總監搜集酒店市場的各種信息。

　　17.協助參與設計電腦報表。

　　18.協助制定所有會計程序及報表。

　　19.負責月結帳和年結帳工作。

　　20.檢查和監察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。

　　21.每月按時完成各部門的損益報表及資產負債表。

　　22.審核總出納每日的日報表及銀行存款憑證。

　　23.編制各種財務報告及統計報告。

　　24.檢查其屬下工作人員的日常工作及有關招聘、升職、調職等工作。

　　25.檢查信貸政策及收帳程序的執行，及時發現和處理信貸上出現的問題和壞帳。

　　26.服從財務總監安排的其他工作。

酒店會計崗位職責10

　　職責描述:

　　1、會計憑證的.填制或審核,財務報表編制和財務分析的撰寫;

　　2、資產管理,子公司預算編制等;

　　3、納稅申報等涉稅事項的處理;

　　4、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、會計學、財務管理或相關專業,本科或以上學歷,初級或以上職稱;

　　2、五年以上財會工作經驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務;

　　3、精通財稅法規、制度,熟悉《新會計準則》,英語能力聽說讀寫流利;

　　4、熟悉用友財務軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

　　5、責任心強,勤懇踏實,品行優秀;

　　6、具備酒店會計或財務管理工作經驗者優先考慮。

酒店會計崗位職責11

　　1、在公司財務主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作;

　　2、負責全盤賬目;

　　3、稽查分店現金和發票;

　　4、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。

　　5、編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報。

酒店會計崗位職責12

　　1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。

　　2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。

　　3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。

　　4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。

　　5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。

　　6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的.結算戶名、金額是否一致。

　　7、完成領導安排的其他工作。

酒店會計崗位職責13

　　1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，要負責對酒店的一切經營活動，包括財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

　　2、設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產物資進行核算，做到賬實相符。

　　3、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算。

　　4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對酒店的網站回款，監督前臺異常房價。

　　6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，會計、財務相關專業畢業，有3-5年住宿業酒店財務工作經驗。

　　2、具備一定的`財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表;

　　3、責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業精神和團隊精神，保密意識強。

酒店會計崗位職責14

　　1、審核原始單據、編制會計憑證及錄入財務系統;

　　2、準確核算收入、成本、資產等，與門店人員相互配合、核對數據，確保準確;

　　3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務工作，加強稅企溝通;

　　4、負責編制各類會計報表，每月依據關賬時間表保質保量的完成結賬工作;

　　5、負責會計檔案、相關合同文件、稅務資料的保管及存檔，確保完整、及時;

　　6、積極配合內外部稽查、審計工作，提供相關資料;

　　7、負責往來賬務核算、對賬，保證每月往來賬務清晰、正確;

　　8、負責月末、年中、年末公司要求的'各項盤點工作;

　　9、財務工作保密

　　10、及時準確完成上級要求的其他任務。

酒店會計崗位職責15

　　崗位職責

　　1、認真貫徹國家有關財政法規和酒店的有關規定。

　　2、建立健全酒店財務管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。

　　3、接受財政、稅務、內部審計等部門的`檢查、審計，如實提供所需資料。

　　4、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

　　5、按酒店《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。

　　6、對酒店的財產物資進行核算，至少每年協助有關部門進行一次清查盤點，做到賬實相符，發現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導，經有權人批準后進行賬務處理。

　　7、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進行對比分析，每月反映、監督、分析酒店下達的《費用計劃執行情況》，按時報送有關部門。

　　8、對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算。

　　9、及時清理債權、債務，凡在三個月以上未清理的債權債務，每季列出明細與經辦人核對，寫明未收、付的原因，報總經理審批，進行有關處理。

　　10、依據國家稅法規定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成酒店經濟損失。

　　11、按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求，及時準確編制財務各類報表。

　　12、對會計資料及有關經濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業;

　　2、持有會計從業資格證，3年以上會計崗位從業經歷，初級會計師及以上職稱優先;

　　3、良好的團隊協作能力，能熟練應用現代辦公軟件;

　　4、具有酒店行業會計崗位從業經歷者優先。

酒店會計崗位職責16

　　崗位職責:

　　1.負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理,分類歸檔;

　　2.納稅申報及年度匯算清繳;

　　3.負責用友一般納稅人全盤帳務及數據分析;

　　4.處理境外帳務;

　　崗位要求:

　　1.會計、金融類本科專業,男女不限;

　　2.3-5年酒店會計同崗位經驗,初/中級職稱;

　　3.英語流暢;

　　4.計算機操作熟練。

酒店會計崗位職責17

　　1、負責門店帳目的建立及做帳工作并編制會計報表;

　　2、每月按國家和地方稅務局要求及時辦理門店的`涉稅事項和報送稅務資料;

　　3、每月20日前向管理公司負責人報送：損益表、負債表、損益明細表、往來帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經營情況表;

　　4、審閱并保管門店日常經營性合同;

　　5、編制門店的財務收支預算計劃、資金預算計劃提綱交管理公司財務負責人審批;

　　6、及時按月裝訂門店憑證，和及時按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財務資料的保管工作;

　　7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數據的核對工作;

　　8、做好門店成本、費用開支的合理性，發現有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問題要及時上報上級主管部門;

酒店會計崗位職責18

　　（1）職責

　　有的酒店的總會計師由財務總監兼任。他的主要職責是：

　　①控制預算案，指導制定公司政策及程序、合約及牌照。

　　②管理現金流量。管理貸款、貸幣兌換及監督信用部。

　　③管理會計事務、出納、收入核數業務等。

　　（2）業務要求

　　①熟悉和掌握會計的基本概念及實際工作方面的知識，包括熟悉會計的基本原理、常規、假定、原則及限制等方面的基礎知識。

　　②會計學是一門專門學、要掌握會計理論及實際工作的發展動向。

　　③熟悉和掌握商 業法、經濟法及本地區的法律及法規，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內容

　　①監督編制綜合決算表、預算表，現金流量報告。

　　②管理酒店日常財務會計工作。

　　③確保酒店在經營活動中對成本、定價、現金流量的控制，及對財務預算案及預算的控制。

　　④建立會計系統，進行內部控制，定期進行工作檢查。

　　⑤提議薪金工資率的增減及財務部人員的.編制問題。

　　⑥負責與各個部門，如財務部內部、各營業部門和非營業部門進行業務溝通。

　　⑦建立各種物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責、工作程序。

　　⑧就財會的政策和法律問題與總監和總經理研究和磋商。

　　⑨對部屬員工作進行培訓，不斷提高員工的素質和業務能力。

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